一、任职要求： 1、性别不限 2、性格开朗活泼，对赚钱充满兴趣 3、踏实上进，乐于学习，有赚钱的欲望 4、可接受小白，组长一对一 工作内容： 1、通过微信和客户聊天成交，无需经验，工作简单易上手 2、公司定时投广告，提供意向客户 3、没有业绩考核！没有每天任务量要求 三、福利待遇 1、底薪4000＋高额业绩提成。 2、员工开单奖金＋目标激励奖金＋内部推荐奖金。

主要以App卖白酒，合作分成模式

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等业务。集团现有员工600余人，旗下拥有自主运营的代理机构——铭泽代理事务所，为全国百强代理所之一，在陕西知识产权行业排名前三，全省十家代理所中仅三家具备资质备案，我司即为其中之一，属本地领先的大平台知名企业。公司自主研发智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 岗位职责： 1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、利用公司提供的优质咨询资源开发新客户，协助客户完成专利申请流程； 3、借助电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握需求，维护长期稳定合作关系； 4、参与公司系统培训，持续学习知识产权专业知识，提升业务能力。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备较强的团队协作意识； 3、性格耐心细致，善于协调事务，服务意识强，能稳定持续地开展工作。 薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合月收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定放假； 3、团队建设：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励，定期组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动； 4、福利补贴：提供取暖费、高温津贴等多项关怀福利，活动丰富多样。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

一.工作内容： 1.对接总公司分配的精准意向客户，通过微信进行需求沟通、产品讲解及合同签订，公司提供工作手机和工作微信号； 2.配合团队优化销售方案，完成个人与团队的业绩指标。 （无需自主开发客户或线下跑动，面向全国市场） 二.职位要求： 1.年龄20-35岁，学历不限 2.有销售工作经验，具备线上销售经验者优先 3.具备良好的应变能力和灵活沟通技巧 三．您享有的福利： 早九晚六，底薪+高额提成（客单价2-8万）+经验分享奖励+绩效奖金，新人入职月收入可达8K以上，客户转化率稳定在20%-40%，全国设有6家分公司，管理体系成熟，表现优异可提前转正，全程线上沟通无须见面，杜绝加班现象，纯线上销售模式，不涉及电话销售或地推，只要有销售经验即可快速上手。 周度奖励、月度激励、开单奖、分享奖、销售冠军奖，节日礼品发放，定期安排下午茶、生日会、团队建设活动及旅游福利等 四.晋升通道： 销售专员→销售主管→销售经理→合伙人 公司介绍： 依托总公司强大的线上引流体系，业务覆盖全国300多个城市，线下服务链涵盖测量、设计至安装售后全环节。佛山自设生产基地，供应链稳定可靠，行业排名前十。 团队以90后、00后为核心，氛围积极活跃，办公环境轻松。总经理深耕行业19年，现拥有6家分公司，员工规模超300人，办公地址毗邻丈八四路地铁站，步行仅需5分钟，交通便利。

岗位职责: 1.负责三桥区域内房源的实地带看，保障客户看房体验与满意度 2.协同团队成员，合力达成整体销售业绩目标 3.接受资深同事的带教指导，持续提升业务专业能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3.保持积极进取的学习心态，主动优化工作流程与方法

【高提成+高补助+快速晋升】外派市场开拓专员招聘，敢挑战，你就来！ 岗位名称：市场开拓专员（外派） 招聘企业：[陕西食在常安餐饮管理有限公司] 【我们寻找这样的你】 如果你不满足于朝九晚五的平淡，渴望用业绩证明自己的价值； 如果你享受从无到有、开疆拓土的成就感，不畏挑战； 那么，请加入我们！这里有你梦寐以求的战场和回报。 你的战场与职责： -开拓新市场：负责指定外派区域的业务从0到1的突破，开发新客户，建立销售渠道。 -客户关系管理：主动寻找潜在客户，进行商务洽谈，促成合作并维护长期客情关系。 -市场分析：深入一线，收集市场信息与竞品动态，为战略决策提供一手资料。 -目标达成：独立制定销售计划，全力以赴完成并超越设定的业绩目标。 【我们期待这样的你】 -学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 -经验要求：有销售/业务/地推经验者优先，欢迎有冲劲、想赚钱的应届生！ -关键素质： -不服输，脸皮厚：不惧怕拒绝，有越挫越勇的韧劲。 -嘴巴甜，脑子活：沟通能力强，善于与人打交道，能快速找到突破口。 -能自律，想赚钱：有强烈的企图心，能自我驱动，对高收入有极致渴望。 -能适应，肯吃苦：能接受长期外派工作，具备C1驾照者优先。 【我们为你准备的】 我们坚信，一流的付出理应获得一流的回报。我们为你提供的不只是一份工作，更是一个事业平台： 1.极具竞争力的薪酬包： -高额提成：上不封顶的阶梯式提成方案，业绩越好，提成点数越高！（TOP销售月入3万+不是梦） -各类补贴：差旅补贴+交通补助+通讯补助+餐食补贴（真金白银的支持） -超额奖金：季度/年度超额完成目标，额外颁发丰厚的现金奖励。 2.全面贴心的福利保障： -完善保障：缴纳五险一金，让你后顾无忧。 -团队建设：定期团建、旅游、销售精英俱乐部活动。 3.清晰透明的晋升通道： -专业路径：初级专员→高级组长→销售经理 -管理路径：初级专员→区域组长→区域经理→大区总监 -我们承诺，所有管理层岗位优先从内部提拔！ 4.系统专业的成长支持： -入职培训：产品知识、销售技巧、市场分析一站式培训。 -师徒制度：资深老员工“传帮带”，助你快速上岗。 -持续赋能：定期举办销售大神分享会、技能提升培训。 【加入我们，一起创造奇迹！】 你需要的不是一个稳定的岗位，而是一个能让你实现财富裂变的机会！ 我们需要的不是按部就班的员工，而是能一起开疆拓土的战友！

1.具备卓越的沟通技巧。拥有吃苦耐劳的精神品质，对工作高度负责，且具有优秀的团队协作能力 2.驾驶技能：具备2年以上驾龄，熟练掌握驾驶技术，以满足业务开展过程中的出行需求。 3.工作经验：有农资销售或快消品销售经验者优先考虑。我们相信，相关行业经验将有助于您更快地适应岗位，发挥专业优势。 如果您认为自己符合上述要求，并渴望在农资销售领域展现才华、实现个人价值，欢迎拨打联系电话，我们期待您的加入。

月入过万不是梦！！ 晋升通道广阔，团队氛围积极向上！！ 公司成立于2018年，现有员工500+，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售，目前在西南区域车位资产管理领域处于行业领先地位，管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名单位。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享有生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制，由资深导师一对一指导，无论是否有经验，均可快速融入并掌握工作节奏； 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同完善及礼品发放，参与活动策划与落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强 3、有销售从业经历者优先考虑 4、退伍军人优先，需具备强烈进取心、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习能力强 重点提示：公司提供精准客户资源，均为主动留资客户，每日持续分发新线索，无需自行拓客，专注沟通转化即可。 薪酬待遇： 1、底薪根据个人能力面议 2、新人入职平均月薪8000-9600 3、熟练后平均收入1.2w-1.6w 4、销售冠军薪资上不封顶 这是一份稳定的事业平台，工作地点固定，无需外出跑动，客户资源由公司统一支持，只需专注服务与沟通，只要能力达标，其他均由公司保障。 感兴趣的朋友欢迎私信交流！看到立即回复！

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.无需电话营销，不涉及线下推广。 3.工作时段为早九晚七，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4.新员工入职有资深同事一对一指导，成单率高，操作简单易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 6.工资准时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。 7.每月组织团队活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看数量奖，奖金丰富拿不停！ 薪资待遇：无责任底薪4000-5000（底薪不与业绩挂钩）+高比例提成 工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 工作地址：西安市区内就近安排

岗位职责： 1.开拓潜在客户资源，拓展多元化获客渠道； 2.针对客户的装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3.为客户精准对接匹配设计师，展示优质装修方案，完成销售任务； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.充满工作热情，具备较强的抗压能力及良好的沟通表达技巧； 2.渴望高收入，对业绩目标有强烈追求； 3.具备相关行业从业经验者优先录用。

铜川市耀州区招管道/通风保温

铜川市印台区招吊顶

工作时间（8-8）倒班制，月休2-4天 招聘要求1.初中及以上学历 2.身高160cm以上 3.18-38周岁男女不限22岁以下查流水 4.穿无尘服 5.身体健康，无传染性，精神类疾病，无纹身 6.能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业 薪资待遇：综合5500-7000+（底薪+加班费（按2200元核算）+夜班补贴30/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴每班13元（不住宿享受）每月10号发薪，招行卡。

招聘：计算机维修（缴纳社保） 薪资：3000-6000元/月 熟悉电脑，打印机，软件调试设备维修维护

铜川市宜君县招铲车/装载机司机。55岁以下，身体健康，适应倒班。小费自行分配。包吃包住。

1.销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及门店销售指标； 2.客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3.日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护店铺品牌形象。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者优先； 2.年龄38岁以下，形象气质佳，普通话流利，优秀者可适当放宽年龄。 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识； 4.为人诚实可靠，责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.薪资待遇:底薪+丰厚提成，薪资平均每月4000-8000元，多劳多得。

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2.洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3.定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4.整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2.两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位名称：收银员；理货员；日化区促销员；假期工。 岗位要求：1.年龄在2540岁之间；2.身体健康，服务意识强；3.诚实勤快，有良好的服务态度，能够独立完成任务；有工作经验者优免。 薪资待遇：底薪＋全勤＋绩效奖金＋交通补贴；晋升空间大。

源康之家 门店导购（25-45岁，男女不限、有良好的沟通能力和亲和力、退役军）3000-6000+ 工作时间：早7:30-11:30、下午13:30-17:30、八小时工作 地址：新区富丽豪庭小区后巷100米 ✅ 尹先生： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

1.利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2.按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3.工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入所在区域的二手车商户，积极对接客户，高效开展产品介绍与推广； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动客户需求转化，协助完成订单并落实签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.具备金融、汽车或互联网行业从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作踏实主动。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚餐活动，节日暖心关怀…联众致力于为年轻人打造温暖专业的金融服务环境！ 为青春的你提供充满机遇的职业发展平台，助力梦想启航！

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

推销卡迎接贵宾介绍项目

铜川科大讯飞学习机 招聘【门店导购】 ▷ 薪资： 3000-5000元/月 任职资格： 1、高中及以上学历，40岁以下 2、无工作经验可培训上岗 工作地址：新区荣盛广场、大耀城 ✅ 咨询电话： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】