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1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

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一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

按公司要求完成任务

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：服务专员， 薪资：3000-8000元 勤奋爱学，有责任心细心耐心，领导能力，沟通能力，市场拓展，服务意识强!

销售精英： 1、公司提供精准客户需求，销售精英负责跟进、洽谈价格及沟通解决方案。 2、通过电话与客户对接，完成产品销售，主要产品包括货架、钢平台、钢托盘。 3、月收入9000元-15000元，缴纳五险，周日休息，工作时间早8:00-下午6:00。 要求： 1、反应敏捷，及时响应，具备良好的沟通能力与销售技巧，擅长人际交流。 2、热爱销售岗位，能吃苦耐劳，积极进取，以工作为目标导向。 3、有责任心，具备团队合作意识。 4、年龄****** 5、地址：西安市地铁三号线广泰门站，（提供宿舍）。

负责西安市内中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖 综合收入5000--10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限，年龄不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、接受零经验入职。 6、不接受兼职人员。 电话：***********

招聘岗位：全屋定制板材B端销售专员(线上业务方向) 薪资待遇： 底薪：6000元/月起（保障性强） 3000元无责底薪（与出勤挂钩） 3000元绩效底薪（与客户邀约/上门量等核心指标挂钩） 薪酬构成：底薪+高额提成（上不封顶） 提成机制：根据成功开发的B端客户签约额或订单量计算，具体比例面议，收入潜力巨大！ 综合收入：能力强者月入过万不是梦，上不封顶！ 岗位职责： 1.B端客户开拓与邀约：通过电话、网络等线上方式，系统性挖掘潜在B端客户资源，涵盖建材经销商/门店、小区建材销售点、装修装饰公司采购负责人、室内设计工作室等。 核心目标：高效预约目标客户至公司展厅或指定地点，全面了解我司全屋定制板材产品特点、核心优势及合作政策。 （注：需达成每日有效沟通客户10名以上，月度邀约客户到访仓储服务中心20名） 2.客户关系维护：对意向客户持续跟进，及时答疑解惑，建立稳定互信的合作关系。 3.销售任务执行：积极完成个人及团队设定的月度、季度销售目标。 4.市场信息收集：主动获取市场行情、竞品动态及客户反馈，并按时上报。 职位要求： 1.经验：具备1年以上销售工作经验（有建材、家居、B2B领域经验者优先）；无相关经验但沟通出色、学习迅速、追求高收入者亦可培养。 2.能力： -具备优秀的语言表达与说服能力，能准确传递产品价值，赢得客户认可。 -目标意识强，结果导向明确，抗压能力强，勇于挑战业绩高峰。 -熟练掌握电话沟通技巧，擅长在短时间内建立联系并激发客户兴趣。 -可熟练使用基础办公软件，用于客户信息登记与工作汇报。 -热爱家居建材行业或销售岗位者优先考虑。 3.态度：积极进取，踏实肯干，具备良好的协作精神与客户服务意识。 福利与工作详情： 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心西一排 工作时间：8:00-18:00 基础福利：带薪培训、带薪年假、团队建设活动、广阔晋升通道等 核心优势：无责任底薪托底+高弹性绩效提成，多劳多得，收入与努力直接挂钩！ 加入我们，你将获得： -清晰透明的薪资体系与可观的收入回报！ -系统化的销售技能提升培训！ -富有挑战与发展空间的职业平台！ -与专业团队并肩作战的成长机会！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技[丰e足食]诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-23K，高收入等你实现】 【你的回报构成】 底薪4800元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-23K； 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高达5000元/月 【岗位职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业办公区约1平方米空间，后期由专业团队统一运维服务 【我们期待的你】 1、年龄******，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能获得的成长平台】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的空间 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽互助，理解一线工作的挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

职位描述 岗位职责： 1.开发并整合潜在客户需求，挖掘有效业务资源； 2.筛选意向客户，开展持续对接，完成既定销售目标； 3.全程跟进客户进展，确保服务顺利落地与完结； 4.维护客户关系，做好老客户的长期沟通与服务延续； 任职要求： 1.具备良好的语言表达与谈判能力，掌握基本的谈判策略； 2.性格外向开朗，逻辑分析能力强，善于客户交流，能承受工作压力； 3.执行力强，自我驱动力高，具备优秀的团队合作意识； 4.富有思路，责任心强，适应高强度工作节奏；

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或者微信挖掘客户的需求，邀约客户上门 薪资待遇： 1.无责底薪5000+500绩效+15-40％高提成 2.工作时间早九晚六，中午12.20-14.00休息，每周固定周六单休，法定节假日正常休，不用外出地推或者拜访，全程在公司办公 3.公司提供住宿，离公司几百米距离 工作内容： 1.公司提供意向精准客户名单，只需要通过电话联系过去，了解客户资质条件（无硬性指标要求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

岗位内容： 1、拓展餐饮、零售等行业商户，为客户提供高效优质的合作解决方案； 2、结合公司资源优势与服务亮点，为客户提供整合式服务，建立长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘商户实际需求，紧跟消费趋势，制定定制化营销策略，并推动合作落地； 4、达成公司下达的销售任务，定期开展市场数据复盘，及时向上反馈运营情况； 5、快速响应并妥善处理商家与消费者的各类投诉、意见及建议，提升双方满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，沟通表达能力强，学习能力突出； 2、了解互联网及移动互联网行业市场动态，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、拥有本地生活类餐饮、零售渠道资源，或具备团购平台、餐饮优惠类项目经验者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，认同团队协作价值； 5、对销售工作充满热情，积极进取，乐于接受挑战； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+奖金+提成+车补+话补 2、福利：六险一金 3、期权：表现优异的老员工可获得公司期权激励 4、培训：总部将为全国直营分支机构新员工提供统一入职培训，优秀人才将有机会赴总部参加黄埔军校专项培养计划 5、氛围：团队以80、90后为主，是一家大型移动互联网O2O企业的年轻化、活力型组织

我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高层管理者或决策层人员，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，所处行业属于蓝海赛道，当前市场竞争较小，从业者整体收入水平较高。 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并深入了解客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，推动合作达成并完成个人业绩指标； 4、长期维系客户关系，跟踪客户动态需求，实施后续服务与二次开发，提升客户复购率。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖 2、员工福利： （1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及带薪休息安排 （2）培训支持：公司具备完善培训体系，定期开展培训课程，并由拥有十余年行业经验的骨干团队自主制作超百节实用课程（内容均为实战精华） 【工作时间】 每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：21-27岁，全日制大专及以上学历，不限专业； 2、经验要求：有销售经验者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题

岗位名称：智慧安保SaaS销售（ToB方向） 工作地点：西安 薪酬结构=行业竞争力薪资×无限可能 薪资：7000-11000元/月 业绩提成：阶梯式佣金（软件订阅费10%-20%+） 综合年薪：12万-30万+（TopSales额外享股权激励） 专项奖励：季度销冠奖/年度贡献奖（5,000-20,000元） 【任职要求】 1.具备2年以上保安或安防行业B端销售经验，了解行业运作逻辑 2.拥有软件/SaaS类产品销售成功经历（具备安防类ERP/CRM项目经验者优先） 3.自带保安公司、物业集团等渠道资源者优先考虑 4.能够支持全国范围业务延伸（已有区域客户基础可作为重点发展方向） 【特别说明】 1.欢迎资深销售人员转型加入，需保证长期深耕安保赛道 2.具备保安公司运营管理经验的复合背景人才尤为青睐 3.退伍军人或警校毕业生优先录用，部分条件可适当放宽

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