重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动寻找客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近安排~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店客户，面向车主推广并介绍汽车延保产品； 2、与4S店的销售顾问及售后团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或浓厚兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期薪资不打折）3.5K-4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训+持续在岗培训+年度专题分享培训； 3、周度奖励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类激励政策。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

岗位内容: 1.薪资待遇：4000-9000元不等 2.上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时 3.主要负责门店物品的陈列与整理；协助主管开展活动，调动现场气氛 任职要求: 1.学历要求：不限学历，无需经验，欢迎新手加入 2.年龄范围：18岁至45岁均可 3.表达流畅，具备良好亲和力

工作职责： 联系主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成成交转化 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、有二手房经纪相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、试用期两个月，固定无责任底薪3000元，转正后执行公司绩效薪酬制度 2、每周双休，享受法定节假日，工作时间朝九晚六（含两小时午休）

入职享租房福利！承诺一对一专业带教，全程贴心指导！你有决心踏实干，我们必定为你的成长结果负责！ 人能到场面试，我们只欢迎有诚意、肯拼搏的求职者！ 【薪资】：单月租金计入业绩，提成比例6-80%，真正实现为自己奋斗，平均每单佣金1000-1500元。月收入过万者占比超30%！ 【资源】：专属优质房源支持，租前租后全程保障！ 【成长】：管理岗位全部内部晋升，无任何空降人员！ 【时间】：实行弹性工作制，不强制坐班，无需加班！ 【氛围】：团队成员平均年龄24岁，团建活动全员共议，快乐工作，开心创收！ 每月组织团建+月度激励奖励+公费旅游！涵盖省外及海外行程！ 公司配备独家房源资源，避免线下直接接触风险，“一对一”资深销售导师亲自带教！定期开展业务培训与经验分享会。 注意！：另招聘预备经理2名，若您具备相关行业经验，我们将为您提供充分施展能力的发展平台！诚邀有实力的伙伴加入更契合自身成长的职业舞台！

我们有自己的客户不需要自己去开发客服，只需要接待来访顾客和电话回访，接受新手小白全程有人带一对一带

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为销售策略制定提供数据支持； 2.搭建并维护客户关系体系，通过高效沟通挖掘客户真实需求； 3.负责产品的讲解、推广与销售执行，确保完成既定销售指标； 4.参与销售方案的规划与优化，持续提升销售效能与客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户各类咨询与疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准识别市场变化趋势； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极工作态度； 4.富有团队协作意识，能与成员紧密配合，合力达成团队目标； 5.具备快速学习及自我驱动能力，主动追求个人业绩成长与突破。

共享充电宝业务 ️诚聘:业务BD5名 会记文员2名 薪资待遇： ️月薪4000-10000元 ️月休4天 要求: 1.男女不限，普通话流利，五官端正。 2.品行端正，无不良嗜好， 3.年龄20周岁至35周岁之间 应聘热线: (微信同号)

一、工作待遇 1.薪资构成为5000元底薪+高提成（800元/单），底薪无责任完成任务也照发，季度奖金3500元以上，另享200元住宿补贴，工作时间灵活自由，无需电话销售或外出推广 2.欢迎零基础新人加入，经验不限，入职后有专人指导，无需到固定办公场所上班，不收取任何中介费用 3.使用公司提供的精准客户资源进行对接，向有需求的客户推荐匹配房源，全程有师傅带教，成交周期短，成功率高 4.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄在17至28周岁之间，经验不限 2.善于交流，具备良好的沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活中的居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择自由，通勤便捷，下班十分钟内即可融入个人生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳定，在特殊时期仍保持逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会； 【未来预期】团队管理者对每位成员全力培养，公司整体业务能力达同行平均水平的三倍，具备完善的成长体系，即便未来离开，所掌握的业务技能与团队管理能力在任何平台都具备竞争力； 【团队氛围】团队注重共同进步，信息共享无保留，充满积极向上的正能量

家具家居销售 工作地点: 居然之家春天店或者河西店 要求:年龄23-45 性别:男女不限 底薪提成4-8k

繁峙用装载机司机电话

太原市中铁建工。神池县到包头铁路运煤专线。维修项目，一个标段20公里。工期二年。排水区33万。护栏33万。只做劳务。今年签了合同。明年3月份可以进场施工。有意者电话联系。

招聘 厨房半天班大姐

去宁武剪果140块钱一天八个小时，打电话问

31号面案顶班，活好干

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

收银员 1.具有良好的职业道德，品行端正，身体健康；2.计算机专业者优先 薪资福利:工资面议

水果店招聘果切人员一名，上午十一点到十一点下班，管两顿饭，时间长点，没啥苦，开莱附近居住者优秀，有意者联系

1、根据公司整体战略，分解并落实本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实战指导，持续提升团队专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效执行策略以适应环境变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，做好客情关系维护，提升终端合作粘性； 5、逐步推进产品试吃推广活动，增强消费者体验与品牌认知； 6、工作地点：五台县&定襄县 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

亿家亲购物广场【忻州店】招聘： 生鲜理货员：5名。 招聘要求：年龄42岁以内，身体健康，吃苦耐劳。有经验者优先。 薪资待遇：4500元/月，月公休3天。 联系电话：董女士

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一、岗位职责：· 1.客户关系的维护、管理及新客户开拓； 2.网点布局的拓展与日常运营维护； 3.新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求：· 1.本科及以上学历； 2.能接受山西省内工作调配； 3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 需服从山西全区域工作安排

山西忻州的理货员能够熟练地使用手机操作。

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单位食堂招聘超市收银员，工休4天，工资面议，电话

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岗位职责: 1.负责门店内产品的推介与销售，提供专业化的健康咨询支持 2.建立并维护良好的客户关系，提升顾客服务体验 3.达成既定销售任务，助力门店整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售意识 2.适应能力强，能迅速融入团队工作氛围 3.熟悉健康领域相关知识，具备持续学习与进步意愿