岗位职责： 1. 按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2. 协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3. 调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3. 性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1. 薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4. 定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5. 生日及节日享受专属小惊喜

新型业务

要求：年龄23-43周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

有单双休，交5⃣险，早九点半晚六点半，销售，电话烟台阳光100，招销售，大小周休息，交社保。

招聘：营销信息化管理专员 薪资：7000-9000元/月 岗位职责 1、负责公司营销信息化系统（CRM、渠道/经销商、订单、营销中台等）日常运维、权限配置、问题排查及业务侧问题答疑，保障系统稳定运行。 2、对接销售、市场、渠道业务部门，统筹营销数据收集、整理、统计工作，定期输出销量、渠道、客户、活动、返利等经营分析报表，支撑业务复盘与决策。 3、梳理营销全业务流程，包括招商、订货、促销、终端巡检、客户管理等，推动业务流程**化、标准化，结合业务痛点优化系统流程与使用规范。 4、参与营销数字化项目迭代、新功能落地，负责业务需求调研、需求整理、文档输出，对接技术团队跟进测试、上线及落地推进工作。 5、负责业务人员、经销商、终端人员的系统操作培训，编制操作手册与使用指引，沉淀标准化培训资料，提升全员数字化操作能力。 6、建立并维护信息化台账、权限台账、问题处理台账，落实数据安全与权限管控，推进营销精细化、数字化管理落地。 任职要求 1、大专及以上学历，信息管理、市场营销、工商管理、计算机、电子商务等相关专业优先，1-3年营销信息化、销售运营、数据运营、业务系统运维相关工作经验。 2、熟悉企业营销、渠道、终端、经销商管理业务流程，了解CRM、营销中台、订单/返利系统等相关信息化工具。 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表，具备独立做业务数据分析、报表输出的能力，数据敏感度高。 4、具备良好的需求梳理、逻辑分析和跨部门沟通协调能力，能高效对接业务、IT多方推进工作落地。 5、工作细致严谨、责任心强，执行力佳，抗压能力良好，学习能力强，可快速适配新系统、新业务流程。 6、快消、建材、家电、制造业营销数字化经验者优先。

工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

负责客户邀约，进行开会，服务客户，销售保健品 会议营销

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域市场拓展

山东烟台海阳大辛家招十个腻子工，小工

海阳缴纳五险外包项目招聘需求： 面试时间：下周二八点半 ✅管工4 要求：有相关工作经验，熟悉工种相关图纸 年龄：18-50岁 工资：380元/8小时（月综合13000左右） 工作内容：根据产品图纸，将管道或钢结构完成拼接，带领焊工及其他工种完成产品制造工序。 ✅铆工班长7 工资：320元—370元/8小时（初320 中340 高370）（月综合11000左右） 1．具备复杂产品图纸的识图能力及施工逻辑顺序。 2.能带人干活 3．具备一定的沟通协调能力。 面试方式：现场识图 ✅铆工11 工资：250元/8小时（月综合8000+） 1．能看懂简单钢结构图纸 2．熟悉磨光机等基本工机具的具体操作。 3．有熔化与热切割作业可优先考虑。 面试方式：现场识图 报名电话

烟台市海阳市辛安核电招振捣手8-10人，，年龄55岁以内，进场需培训，体检，开具无犯罪证明。有意者速联系

明天宫家岛附近冰轮路需要广告大工4名，要求焊接技术好，焊厚铁，小工6名，电话，混子勿扰，

烟台港装卸，主要装卸产品是化肥。包装为大吨包，一包一吨重。机械吊装，人工辅助。主要分三个岗位: 1、拆包叠包组（拆除篷布，产品从包垛上吊装到平板货车上） 2、挂钩组（主要负责挂钩工作，将板车上的来货吊装上船） 3、割包组（负责将吊装上船的吨包割破，将化肥漏入船舱，有结块的敲碎。） 入职要求:年龄50以下，吃苦耐劳，干活麻利的露天作业，需要抗晒。团队协作，多劳多得。 除特殊原因（下雨，大风，港口要求外），常年有活。 待遇:多劳多得，平均一天240-400左右。工资月发，绝不拖欠。公司提供住宿，劳保用品。需自带被褥。

米多买车招聘销售岗位， 无责底薪4000+,销售难度小，提成人均7-8千，过万很轻松。工作氛围好。要求18-35岁，普通话标准， 会基础电脑操作，高中或大专以上学历，条件优秀可放宽。做六休一，地址， 萧山区新城路919号。要做私聊.。

岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表。 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等。 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！有销售经验优先考虑。 做六休一，早晚班 薪资：5000+（南宁五险一金） 咨询电话:

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1、开展公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期合作关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，系统梳理现有客户并激发其潜在需求

保底3000元，根据业绩提成。职责范围：微信群、短视频引流及销售，烟威区域销售及拜访。、年龄学历不限、有驾照、无犯罪证明、无纹身，有积极向上的人生态度，躺平摆烂、不服从管理的勿扰。

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一、公司介绍： 公司总部位于北京，全国设有50家分公司，成立至今已有13年，是一家规模化发展的集团型企业； 业务覆盖海内外主流互联网平台，包括百度、抖音、360、豆包、谷歌、deepseek、Facebook、TikTok等， 专注于为各类企业提供专业的互联网电商服务支持。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或微信方式与客户建立联系，并邀约有意向客户进行面对面交流； 2、为B端客户提供全流程电商服务，解决其在电商平台运营中的各类需求与问题； 3、持续维护已有客户关系，积极开拓新的合作渠道，结合公司产品为客户量身定制电商解决方案，推动线上业务顺利上线。 三、任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁（能力突出者年龄可适当放宽）； 2、对销售工作有热情，性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3、具备互联网行业相关从业经历者优先录用。 四、公司福利： 1、每年组织4次全国范围内的员工学习活动，提供系统化培训及优秀员工经验分享机会； 2、每年至少两次省内外集体旅游，部门不定期安排团建出游； 3、年终根据公司整体业绩及个人目标完成情况，发放差异化奖金激励； 4、工作时间早8:25-晚6:00，无需加班，严格执行国家法定节假日休假制度，保障员工拥有充分的自我提升与休息时间； 5、晋升路径：销售代表 → 部门主管 → 团队经理 → 分公司总监 → 大区总监（统筹管理三个以上省份的分支机构）→ 总部副总经理； 6、薪酬结构：无责任底薪 + 20%高比例提成 + 交通补贴 + 绩效奖金 + 孝亲奖，具备同行经验者薪资可面议（另享500-1000元岗位津贴）。

上市公司正式员工，入职即享六险一金，团队氛围轻松，法定双休

工作内容：主要负责与企业法人沟通，整理企业内部资料信息，条件合适后邀请客户到公司写字楼内办公 1、接受无相关经验者，零基础可培养 2、入职提供带薪岗前培训 3、无责任底薪4000+绩效奖金 4、办公环境优越，配备专人一对一指导 5、纯文职类办公室岗位，无需外勤，不涉及销售任务 6、工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 7、固定双休，法定节假日正常带薪休假 8、享有15天超长带薪年假 9、综合月收入约20000-40000元 10、入职即缴纳五险，享父母慰问金及年终第十三薪

公司做非标自动化设备研发生产，招聘有能力的人才加入，通过网络和线下多渠道推广销售设备。 有野心有抗压能力，能适应偶尔出差，有良好的沟通理解能力和随机应变能力，维护客户，服务好每一位客户，跟着公司一起长久发展，共进退。 要求住在高新区、牟平区、莱山区附近的，有经验者优先

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，深入了解客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的支持服务； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域从业经历，拥有成功项目经验者优先考虑； 3. 具备优秀的表达能力与谈判水平； 4. 对市场动态有敏锐洞察力，善于数据分析； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。