一、岗位职责 1. 负责素板（素板/基板/柜体/封边条） 市场销售与推广，完成月度/年度销售指标 。 2. 开发新客户（板材批发商、家具厂、全屋定制工厂），维护老客户，提升复购率 。 3. 报价、跟单、回款，跟进订单全流程，协调生产与发货。 4. 收集市场行情、竞品动态与客户需求，反馈公司优化产品 。 二、任职要求 - 年龄：22–45岁，男女不限，学历不限。 - 经验：有板材/建材销售经验。 - 能力：沟通强、能出差、抗压、目标感强，熟悉临沂板材市场优先。 - 资源：有家具厂、板材批发渠道资源者优先。

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年龄50岁左右 外贸一般

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

没什么要求，公司氛围好拒绝画饼 招对金钱有欲望的 只要你对金钱有欲望，不管你有没有经验 有能力，你可以跟我谈薪资！！！ 有能力，你可以跟我谈薪资！！！ 有能力，你可以跟我谈薪资！！！ （拒绝画饼，从我做起） （有病娇，玻璃心，佛系的不招）

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：叉车工1名工资5000～6000有叉车证年龄45岁以下吃苦耐劳管吃每月带薪休班4天工作地址：西墩联系：

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

招业务员

能熟练掌握各种网络上的销售技能，

营业员

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.出图设计和客户对接设计方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

我们是就业保障服务大厅承办运营单位 人社部门四级联动招聘主推单位 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 愿意主动沟通，有责任心和上进心 .不打卡，不坐班，周末双休，免费工作餐，工资6000-18000多劳多得上不封顶

底薪3500+高额提成+奖金，综合月薪8000-15000； - ，全勤奖、业绩奖、节日福利、团建活动； - 8：00-1：00，13：00-17：00，8小时工作制，办公室环境好，团队氛围轻松，晋升空间透明。 任职要求 - 年龄24-40岁，沟通表达清晰，有责任心； - 有无经验均可，愿意学习，想挣钱、能坚持优先。

【工作模式】 1.公司提供精准客户，全部是有需求的客户，业务员只需约时间上门办理即可（不地推、不陌拜） 2.公司应聘条件必须有一辆私家车，三区九县县展业就近分配客户名单 3.上班时间自由，不需要每天来公司。 【薪资待遇】 1.开单奖励：100-300 2.额外收入：100-500 3.每日奖励30-50（每日首单+销冠奖励）以上收入全部日结，会数学的自己算你是小白有态度，月入2w+，年薪30w 你是精英有能力，月入5w+，年薪60w 【公司宗旨】 三个“不浪费” 不浪费每天时间，不浪费每个客户，不浪费每次挣钱的机会 岗位福利:

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