济宁市招推销员

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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网络汽车销售五险一金薪资6000-10000

时间：8:30-19:00，周三休，年假、节假日正常放假 要求：会骑电动车，肯努力、性格开朗，不坐班，月薪1w-5w，半年可升经理 工作：线上发房源、线下带看，公司全包房源与客源，全程教学 福利：师徒帮带，共享业绩，另有100-3000元额外奖励 团队：年轻化集体，团建丰富，氛围轻松 晋升：考核招人+团队业绩，经理享个人75%+团队25%双重提成，晋升空间大

众辉人力招聘长期叉车工，要求持有叉车证，招聘3名。新手勿扰，需技术熟练。薪资为210元一个班。班次为两班倒。要求年龄50岁以下。工作地点在三期附近。有意者可报名。

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找2个焊罐熟练工，工地在湖北黄石，不锈钢罐，不锈钢焊条不拍片。

招聘电焊工一名，薪资以现金结算。工作地点在拳铺镇附近。有意者可报名。

济宁市曲阜市招家具安装电脑桌，7号中午开始卸货和安装，50张单人桌椅，一楼，需要卸货，自带手电钻

接待好顾客，底薪4000

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

沟通客户，对接客户，联系客户，售后服务，工资面谈

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘： 因门店业务拓展，现招聘长期店员 任职要求： 1、长期稳定，工作认真，有责任心 2、有移动业务、外呼、销售推销经验者优先 3、善于沟通，服务意识好，服从工作安排 招聘年龄18岁到30岁 工资面谈 地址：立国大顺西区西门南中国移动 有意者请联系：，（微信同号）

招聘：大客户销售薪资：4000-10000元岗位职责:负责开拓和维护大客户资源，建立长期稳定的合作关系；深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动销售目标达成；跟进销售全流程，包括谈判、合同签订及回款管理；收集市场信息及竞品动态，为公司产品及销售策略提供建议。任职要求:具备良好的沟通能力和商务谈判技巧；有较强的客户开发能力和抗压能力；具备团队合作精神，能独立完成销售任务；有相关行业销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责进口红酒品牌的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，挖掘复购及增量需求，提升客户满意度 3. 参与品鉴会、展会等线下营销活动，进行产品讲解与现场销售 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 5.协同仓储、物流部门完成订单交付，确保售前、售中、售后全流程顺畅 任职要求： 1. 对葡萄酒文化有一定了解，热爱酒类行业者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有快消品、酒水、奢侈品等相关销售经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 5.形象气质佳，具备一定商务礼仪素养

招聘电话销售，办公室销售无需外出，每天分配高意向客户  1.年龄20-45 2.［薪资待遇］底薪4000＋，各种开单奖，底薪加提成8000-30000上不封顶 3.工作时间：上午8.30-12.00下午1.30-5.00 月休3天（不耽误接送孩子，特殊情况工作时间可做调整） 4.工作地点：县城内.工作环境冬暖夏凉.  5.招聘要求：踏实努力上进会说普通话.乐观积极向上、喜欢与人沟通，有销售经验者优先录取！！！ 长期招聘

招聘 白酒业务员2名 要求25~40罗，男女不限 会开车有销售经验，具备出色的沟通能力者优先 薪资待遇底薪3000~4000元+高提成多劳多得。福利 有意者面议

岗位职责： 1.负责酒水产品在餐饮渠道（饭店、排档、夜市等）的销售拓展与客户开发 2.主动拜访目标门店，洽谈合作政策、铺货及陈列方案，提升终端覆盖率 3.开展地推活动，包括地摊设点、试饮推广、促销执行等，增强品牌曝光与动销能力 4. 维护现有渠道客户关系，及时跟进订单、回款及市场反馈，保障销售目标达成 5.收集竞品信息与市场动态，定期提交销售报表与改进建议 任职要求： 1. 对快消品或酒水行业有热情，具备渠道销售经验者优先 2.吃苦耐劳，适应高频外出拜访与灵活工作节奏 3.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 能独立开展地推及终端维护工作，结果导向强 5. 学历不限，有相关资源或经验者可适当放宽要求

跟车业务 工作内容：开拓新市场维护老客户 要求：为人正派，吃苦耐劳，有责任上进心，工作时间早8晚6，月休四天，年龄30-45周岁，有长期销售经验的优先考虑，保底工资8000缴纳五险

岗位职责: 1. 负责开拓新客户并维护现有客户关系，执行日常项目订单管理，保障项目顺利运行，完成既定销售任务。 2. 深入了解所在区域市场中的项目机遇、核心客户群体、竞争态势及行业发展方向，为市场策略制定提供有效支持。 任职资格: 1. 微电子、通信、计算机工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业素养，思路清晰、反应迅速，具备较强的逻辑判断能力，能够应对工作中的压力； 3. 能够接受短期出差安排，抗压能力佳，适应高强度的工作节奏； 4. 拥有开放的思维方式，积极进取，责任心强，具备优良的职业操守和敬业态度。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广金融产品，完成签约目标； 2. 协同公司内部团队，及时响应商家需求、助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3. 管理客户信息数据：客户档案整理、动态更新用户资料； 4. 严格执行公司各项规范，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升通道＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元 岗位职责： 1. 负责金融产品的市场拓展与销售执行，确保业绩目标达成； 2. 深入理解客户需求，提供专业化的金融解决方案与咨询服务； 3. 持续跟进客户关系，推动建立持久稳定的合作关系； 4. 汇总市场一线反馈，为产品迭代优化提供有效建议。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 了解金融市场运作，具备金融产品基础知识者优先； 3. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力； 4. 品行端正，遵守职业操守，具备良好团队协作精神。

1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 ·无责底薪：4000-6000元/月（根据经验与面试情况核定）。 ·业绩提成：采用阶梯式提成制度，上不封顶！你的付出与回报成正比。 ·渠道销售提成范围：个人月回款额的3%-8%。 ·工程项目销售提成范围：项目合同额的5%-10%。 ·绩效奖金：每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。 ·新人保护期：首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。 年龄22-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 ·1年以上销售经验（有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先）。 ·必备自备交通工具（汽车），并持有有效驾照。 ·核心软实力： ·沟通与抗压能力：热爱销售，不惧挑战，具备出色的沟通谈判能力和服务意识。 ·学习与执行力：能快速理解产品技术亮点和解决方案，并高效转化为销售语言。 ·诚信与责任感：正直可靠，有强烈的责任心和团队协作精神。

薪资待遇： 高底薪阶梯增长＋补贴＋阶梯提成（7-20%）＋个人优秀奖＋任务达成奖＋团队卓越奖＝月均收入＞1W+ 无责任底薪5000起，轻松实现月入过万！ 工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户信息进行有效沟通，邀约客户到公司参观与交流； 2. 销售环节由部门负责人主导谈判，个人享受相应提成 工作福利： 1. 公司为初创型企业，团队年轻有活力，氛围和谐愉悦，工作体验轻松自在； 2. 单笔订单金额高，成交难度低； 3. 具备餐饮招商背景者薪资可协商，无经验人员配备专人带教培训； 4. 每月设有激励方案，超额完成目标享额外奖金； 5. 公司免费供应零食及下午茶； 6. 有管理经验并能带领团队加入者，待遇可单独沟通 不强制加班！！！

公司提供资源，根据情况去打电话，开发新客户维护老客户

工作内容： 1、了解并掌握销售流程及标准，熟练运用销售话术，灵活发挥销售技巧； 2、有效使用公司提供的平台与资源，拓展新客户并建立良好关系，准确把握客户需求； 3、按照部门要求完成既定任务与业绩目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，善于表达。 工作时间： 每周一至周五，周末双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活的平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，日常福利、绩效奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等丰富待遇等你享！ 热爱销售工作，认同职业价值，或希望挑战自我提升能力的伙伴欢迎加入！

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，接受零基础人员，对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和敬业精神； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、学习期：30天，收入3000-3500元，根据当月实际出勤天数核算； 2、上班时间：8:30-19:00（每月休息4天）； 3、薪资构成：前两个月底薪2500元+300元补贴+200元全勤奖+1000元绩效；转正后底薪1700元+3%-10%提成+单项手工提成2-60元/项（综合月薪3500-6000元）