招业务员3-5名，男女不限，初中以上学历，年龄18-55岁

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

市场销售

职位描述 如果你想拥有一份属于自己的事业，渴望通过努力实现高收入，加入优家美寓将是你的理想选择！我们提供无上限的奖金、提成与晋升机会！ 工作内容： 1、将公司提供的房源信息上传至线上平台进行出租（公司同步免费提供精准客户资源，可直接带看并签约） 2、带领客户实地看房，详细介绍房源情况，并推动租赁成交（无中介费，成交效率极高！） 我们专注于住房租赁服务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地推，无需正装出行，工作轻松易上手，零经验也可快速入门。 【运营模式】 公司安排流量专员负责从各大网站及APP获取客户线索，客户主动联系公寓管家，管家对接需求，推荐周边合适房源，并安排带看。 【薪资待遇】 底薪（4000-6000）+高额提成50%+月度奖金（500-1500）+带房奖励（1500-5000）+惊喜福利+各类额外激励+提供住宿。综合收入6000-40000+，上不封顶！ 每月15日准时发放工资，绝不拖欠！ 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与职业素养 3、踏实肯干，富有目标感 4、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限 5、有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位 6、为人诚信，乐于接受挑战 【岗位亮点】 1、不向客户收取中介费用！提升成交概率 2、无需全天坐班！上下班仅需在公司打卡 3、公司统一提供房源与客户资源！无需自行拓客 4、收入高、任务明确、工作灵活自由 5、零基础也能胜任！配备专人指导，助力快速开单

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品建议。 3.协助制定销售计划，助力完成整体销售业绩目标。 4.定期与团队交流，同步市场信息及客户意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理。 3.热爱销售岗位，具备较强的市场应变能力。 4.具有团队协作意识，能与同事高效配合。 5.持有驾照，可接受出差安排

销售精英 年龄22-40岁。工作简单好了解，时间自由，工作时间为上午8：30-11：30，下午1点-5点，每月4天公休 薪资福利:综合薪资2000-20000元，底薪+提成，开资准时 时间自由，不耽误接送孩子 工作地址:宁津县时集镇老酒厂往北过红绿灯路西

岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~

年龄:20-40之间，有1-2年销售工作的优先考虑 安排至平安银行信用卡中⼼青岛分中心服务 推⼴信⽤卡等业务 1)⼤专及以上学历； 2)品行端正，能吃苦，抗压能力强，良好的沟通能力和应变能力; 3)遵守公司制度，有团队精神; 4)不断开发新客户维护老客户; 5)无不良信用问题，个人征信记录良好 薪资待遇:底薪2200-7200+高绩效+五险一金，参考薪资8000-15000

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑机制：一对一实战辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

牡丹路欧亚达广场沃德酒店招早餐厨师一名，工资可议。 电话：

明天找临时粘板一人杨庄

明天找临时打锯一人朱胡同高庄

明天郓城找钢筋工后台下料俩人，现钱电话

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，及时解答疑问并处理相关事宜 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 3.对有合作意向的客户主动发出邀请，推动合作达成 薪资：底薪4500+提成6%-16%+奖金，综合8K-12K+六险 工作时间：上午8：00-11：50，下午14:00-18:00，周日休息，法定假日带薪休假 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作办公软件，能高效处理客户资料 3.富有团队协作精神，能在压力环境下保证工作成效

招熟练工一名 电话

岗位职责: 1.负责通过电话与客户沟通，及时回应咨询并解决相关问题 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3.对有合作意向的客户进行邀约，并顺利转接至销售团队 薪资：底薪4500+提成6%-16%+奖金，综合8K-12K+六险 工作时间：上午8：00-11：50，下午14:00-18:00，周日休息，法定假日带薪休假 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作办公软件，能高效处理客户资料 3.富有团队协作精神，能在压力环境下稳定完成工作任务

主要为大型企业、国企、私企提供标准化技术服务，推动行业标准落地 岗位职责： 1、对接大型企业及国有企业，开展专业化的标准技术交流，推进合作达成； 2、通过电话、微信、邮件等方式与企业高管、负责人或技术主管沟通，深入了解客户需求，促成项目合作； 3、定期回访已合作客户，维护客户关系，构建稳定持久的合作模式； 4、具备标准流利的普通话表达能力。 招聘要求： 1、年龄20-34岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备较强的沟通能力与学习能力，做事细致有耐心； 3、具有良好的团队协作意识，工作踏实积极，能承受一定工作压力； 4、普通话标准流畅。 工作时间与待遇： 工作时间：8:30—11:30，13:30—17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资结构：基本工资+补贴+工龄工资+高额提成+奖金，缴纳五险，享有不定期福利及团队建设活动。 追求高收入的你，欢迎加入！

诚聘 菏泽欣祺商贸有限公司本着“诚信做人，踏实做事”的原则，经过10年的耕耘，销售网络基本上覆盖了市区和乡镇，现因业务发展，诚招以下人员 乡镇 市区业务 2名 理货员 3名 司机 4名 仓库储备主管 1名 库管人员 2名 业务和理货可就近分配 地址：东方红西街和兰州路交叉口向北200米路东(成明仓库内) 联系人：王经理 联系方式：

Great格瑞特超市～井号招聘井号 收银员：1名（年龄20-35岁）工资3200元左右 蔬菜理货员：1名（年龄30-45岁）工资3000元左右 鲜肉水产理货员：5名（年龄25~45）工资3500元以上 鲜鸡肉售卖员：5名（年龄25~45岁）工资3000元➕提成 面点师：10名（年龄30-48岁）工资4000-5000元 烘焙学徒：2名（25-40岁） 烘焙售卖员：2名（25-40岁）2500-3000元（有销售提成） 招聘标准： 1.初中及以上学历 2.有耐心.细心.责任心强； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作能力，服从工作安排； 福利待遇： 畅通的晋升机制、稳定快速的发展平台 • 工龄补贴 • 学历补贴 • 节假日福利 • 优秀员工奖金 • 带薪休假 •缴纳社保 • 联系方式人事： 面试地址：华英路和中山路交叉路口格瑞特超市亨通园店

聪明，伶俐，语言表达能力强

招聘截至日期：2026年1月30日（短期招聘） 中国大地是一家国企，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐步替代传统业务人员模式，员工薪资水平持续显著提升，现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其余时间周日休息，法定节假日全部正常休假 工作内容： 1.针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2.及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3.客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作难度较小，性质类似客服岗位。 招聘要求： 1.年龄20-39周岁（超出范围请勿投递）； 2.中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3.具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1.无责任底薪1600-7300元+奖金+3%-20%提成，综合收入普遍在5000至8000元之间，25%员工税后月薪过万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2.享有国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利。 3.培训完成后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证的员工，公司将即时投保85万元雇主意外险。 4.入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+长期专业培训+健全晋升机制。

门窗销售专员（映菏品牌） 岗位职责： 1.客户开发与销售执行：积极开拓并维护家装客户资源（包括但不限于终端业主、家装设计师、装修公司等），完成公司制定的个人销售目标。 2.产品方案专家：精通“映菏”系统门窗产品知识、性能特点及设计理念，能根据客户的家装需求、预算及户型条件，提供专业的门窗解决方案与产品推荐。 3.价值传递与品牌塑造：熟练运用公司“源头工厂”的核心理念（质量过硬、性价比高、流程可控），向客户清晰传递品牌价值，建立信任感。 4.销售流程管理：负责从客户咨询、现场测量、方案设计、报价、合同签订到与生产、安装部门协调跟进的全流程销售服务工作，确保客户体验顺畅。 5.市场信息反馈：收集家装市场的产品趋势、客户偏好及竞争对手动态，及时向公司及产品研发部门反馈，为产品迭代与市场策略优化提供支持。 任职要求： 1.经验背景：有家装领域或设计师渠道资源者优先。 2.专业能力：具备出色的沟通表达能力、客户洞察力和销售技巧。学习能力强，能够快速掌握专业的产品与技术知识。 3.核心素质： ·结果导向：对销售业绩有强烈追求，积极主动，不惧挑战。 ·客户意识：具备服务家装人群的耐心与热情，能站在客户角度思考问题，提供贴心服务。 ·团队协作：能够与设计、测量、安装等后端团队高效协作，共同兑现对客户的品质承诺。 4.价值观认同：高度认可公司“源头工厂、质量为本”的经营理念，并愿意为此付诸行动。

工作职责 1.负责与意向企业建立联系，开展专业沟通，推进产品推广及商务谈判 2.通过电话沟通掌握企业实际需求，及时跟进并提供针对性产品解决方案 工作要求 1、性格开朗，积极进取，具备良好的亲和力； 2、工作主动踏实，具备较强的学习能力与抗压能力，沟通表达顺畅，掌握基本谈判方法，拥有清晰的销售逻辑思维，可独立推进销售任务； 3、具有一年以上销售工作经验（有水处理药剂行业背景者优先）； 4、年龄******，能力突出者条件可适当放宽。 5、大专及以上学历，本科优先考虑。 工作时间： 周日及法定节假日固定休息 周一至周五：08:00-12:00，13:30-17:30 周六：09:00-12:00，14:00-17:00 福利待遇：试用期3个月，保底薪资4000元 提供系统化入职培训及持续性的职业成长支持 福利保障：五险、带薪休假、年终奖金等