负责钢板的订单工作

负责找钢管订单工作

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

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岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责接待客户咨询，准确把握客户需求并推动销售达成； 2、熟悉线上直播销售模式，具备出镜能力，能够通过直播渠道进行产品推广； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品，深入挖掘需求，推荐合适产品，完成销售并跟进后续服务； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，掌握专业的销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场动态有一定认知； 2、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，具有较强的服务意识，形象良好、气质端正。

岗位职责： 1. 深入理解客户需求，为客户推荐合适的课程内容，协助规划学习路径； 2. 维持与客户的高效沟通，提供专业的成长建议与发展支持； 3. 系统化管理客户关系，持续提升服务品质，促进长期稳定合作； 4. 依据公司整体发展目标，按时完成月度销售任务指标； 5. 借助公司提供的精准资源，通过电话、面对面及会议营销等方式，向企业负责人和高层管理者推广管理类课程与咨询服务； 6. 按计划跟进老客户，同步拓展新客户群体； 7. 洞察并挖掘客户的潜在需求，协助其解决实际问题，实现持续价值输出。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，拥有积极进取、迎难而上的拼搏意识； 2. 不限学历背景，普通话标准，语言表达生动且具吸引力； 3. 目标导向明确，责任心强，富有进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 对销售工作充满热情； 5. 学习能力强，具备出色的沟通技巧与人际互动能力。 团队福利： 1. 新员工享受带薪培训支持； 2. 可系统掌握销售实战技能及企业管理相关知识； 3. 所有提成课后即时发放，绝不拖欠，业绩突出者每日均可领取提成奖励； 4. 定期开展团队活动、团建出行及集体旅游等丰富项目。

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与需求； 3.结合市场变化优化销售方案，提升成交转化与工作效率； 4.参加团队例会，交流实战经验与行业信息，协同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2.目标意识强，工作积极主动且富有责任感； 3.善于团队协作，能共同应对销售过程中的各类挑战； 4.热爱销售岗位，乐于迎接工作压力与挑战； 5.心理素质好，具备较强的抗压能力。

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岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及市场推广工作； 2. 制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年销售相关领域工作经验； 2. 具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，善于洞察客户需求，共情能力强； 4. 热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度。 薪资福利： 1. 提供团队建设活动及定期专业培训； 2. 享受法定节假日休假安排； 3. 缴纳五险一金； 4. 根据销售业绩发放提成，月收入4000-12000元。 上班时间： 上午8:00-11:30 下午1:00-5:00

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济南市天桥区俩喜日用百货商行（地址：济南市天桥区凤凰山名酒城1109）因业务拓展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体岗位如下： 一、招聘岗位及要求 （一）市场营销人员 1. 岗位职责：负责街道商户智能收款码的使用维护、微信二维码升级工作，以及辖区商户日常维护。 2. 任职要求：高中及以上学历，市场营销相关经验优先；年龄20-45岁，沟通表达能力良好，工作认真负责。 3. 招聘人数：50人 4. 薪资范围：5000-13000元/月 （二）街道主任 1. 岗位职责：统筹辖区街道商户日常管理与维护，协调商户关系，保障辖区商户经营秩序。 2. 任职要求：高中及以上学历，有基层管理、商户运营经验者优先；年龄18-38岁，具备较强的组织协调、问题解决能力。 3. 招聘人数：20人 4. 薪资范围：12000-20000元/月 二、应聘方式 有意者请直接联系李经理，电话：，咨询岗位详情及应聘事宜。 我们提供广阔的发展平台与优厚的薪酬待遇，期待你的加入，与我们携手共创佳绩！ 急招！济南天桥区俩喜商行高薪招人 工作地点：济南市天桥区凤凰山名酒城1109 招聘单位：济南市天桥区俩喜日用百货商行 岗位1：市场营销人员 职责：维护街道商户智能收款码、升级微信二维码，做好商户日常对接 要求：高中+学历，20-45岁，有商户服务经验优先 人数：50人 | 薪资：5000-13000元/月 岗位2：街道主任 职责：统筹辖区商户日常管理、维护辖区经营秩序 要求：高中+学历，18-38岁，有管理经验优先 人数：20人 | 薪资：12000-20000元/月 联系：李经理 济南的小伙伴，优质岗位别错过！有意向直接致电，早入职早拿高薪！ 时间：时间自由，无需坐班，就近安排 福利：推广物料支持，业绩奖励，晋升空间 联系: V V 刘老师 地址：天桥区凤凰山国际名酒城

1，负责公司产品推广与销售工作。 2，具有良好的表达能力 3，有责任心，工作态度积极。 4，有较好的学习能力。 5，有良好的沟通能力。 6，有团队意识。