
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长
1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。
2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。
3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。
4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。
任职要求
- 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验
- 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强
- 善于沟通协调,能对接园区及相关部门
薪资福利
薪资一万,包吃包住
工作地点
格尔木藏青工业园区
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证相关内容,具备较强的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力
(3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应后可独立承担工作任务
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场拓展与客户维护能力
(6)中共党员、担任过学生干部者优先,持有驾驶证、通过大学英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
喷塑车间厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理
2. 精通静电喷塑工艺,懂粉末调配、喷涂参数调试
3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题
4. 安排生产计划,跟进交期,提升生产效率
5. 管理车间员工排班、现场纪律
6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护
7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁
8. 控制粉末耗材成本,降低报废率
经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强
能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强
厂长
1.3-1.8万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
钣金厂三年以上管理经验,熟悉钣金厂操作流程,有较强的统筹协调能力
招钢丝绳索具的车间主管及钢丝绳索具制作熟练工人
4000-10000元/月
主管经验不限学历不限钢丝绳压制吊索具,钢丝绳无接头绳圈有生产管理经验
招聘要求
1. 有钢丝绳压制、插编、无接头,吊索具制作相关经验者优先录用
2. ,25-45周岁,学历不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工厂作业环境
3. 工作认真负责,服从车间管理,动手能力强,稳定性佳
入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增
操作机台开荒保洁保洁
大连市天成炭业科技有限责任公司(新厂扩建)招聘
企业:大连市天成炭业科技有限责任公司(主营生产烧烤炭)
一、招聘岗位及待遇
- 机台操作工
- 薪资:150-180元/天
- 福利:提供食宿,
- 管理人员、维修工
- 薪资:面议
- 福利:提供食宿,试用期转正后缴五险
- 保洁
- 时间:早8:00 - 晚5:00
- 薪资:3000元/月
-福利:提供食宿
二、工厂地址
老厂:瓦房店市 松树镇
新厂:瓦房店市 许屯镇(李官高速口下高速5分钟)
三、联系电话
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编;
4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
食品厂厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况;
6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失;
7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训;
9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程;
3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力;
4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准;
5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
6,需具备大型企业工作经历。
EMS开发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发测试开发锂电池储能电池BMSEMS工商业储能
任职要求:
1、具备本科及以上学历,电力系统、电子信息、电力电子、自动化等相关专业背景;
2、在锂电池储能方向有深入理解,了解微电网能量管理及储能协调控制系统软硬件特性,具有3年以上项目实践经验者优先,熟悉储能用锂电池的技术特性;
3、精通电力EMS、BMS系统核心原理,掌握网络架构、数据通信及安全防护相关技术;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工作职责:
1、开展储能EMS、BMS功能需求分析,主导软件架构设计;
2、依据项目需求制定EMS系统整体解决方案及实施路径规划;
3、承担能量管理系统(EMS)技术方案设计及相关技术对接工作;
4、负责系统通信中储能协调控制、调度管理、电能质量优化、电能计量等部分的拓扑结构设计;
5、完成相关软件功能模块的设计开发、调试与后期维护;
6、制定EMS控制策略,对接其他设备通信协议,组织软件模块及系统级联调测试;
7、编制说明书、调试文档等技术文件,跟踪EMS领域前沿技术发展动态;
8、具备工商业储能场景下EMS、BMS系统开发实际经验。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任3-5年本科质量管理食品安全管理体系
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,监督合作单位(包括加工单位、物流承运商)依照合同或协议约定,落实生产执行、质量检验及发货安排,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购方案,协调生产进度,督促生产任务按计划推进,保障订单顺利完成与准时交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产流程的合规操作;把控原材料及辅料检验、生产过程质量控制、成品出库等关键环节;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原料、辅料及成品的储存安全与规范管理,确保账实一致;跟踪产品发运流程及单据传递情况,发现问题及时推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升排产效率等方式,有效控制生产运营成本。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查与处置,组织对不合格品及客户反馈问题进行根因分析并落实改进措施。
7、团队成长:负责加工厂团队的组建、培养与稳定,结合公司人才培养策略,带领团队持续学习与能力提升。
8、积极践行并传承企业文化和核心价值观,发挥示范作用。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。
3、知识技能:熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
揭阳普宁市招聘女装内裤车间管工,工资待遇,丰厚4位数至5位数以上工作经验要求三年以上,菜鸟请勿扰!电
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限
招聘
女装内裤
车间管工,
工资待遇,丰厚4位数至5位数以上
工作经验要求三年以上,
菜鸟请勿扰!
电话
工作地点东圃开发区
PIE主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科焊接工艺通信设备
1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具
2、在产品生产过程中,可准确计算产能所需的标准工时,为工艺流程优化提供依据
3、掌握常用电子元器件特性,具备一定的产品结构基础知识
4、针对产线制程中出现的工艺异常,能迅速制定改善措施并落实解决方案
5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先
诊断开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限测试
岗位要求:
诊断协议:掌握UDS等诊断相关协议,熟悉OBD诊断标准及XCP标定协议相关内容。
总线协议:精通整车CAN网络架构,熟悉CAN、LIN、K类车载通信协议,了解车载以太网的实际应用,熟练运用CAN/CANFD总线技术。
测试工具:能够熟练操作各类网络测试设备,如CANoe等工具软件。
其他技能:具备扎实的面向对象分析与设计能力,逻辑思维清晰,可准确解读汽车电路图、故障码及数据流信息,熟悉主流数据库管理软件。
工作经验:需具备3年及以上相关领域工作经验,包括但不限于电气系统测试、汽车诊断产品开发、诊断协议开发与维护;具有量产车型诊断开发、远程诊断或OTA项目经验,以及诊断软件开发经历者优先考虑。
语言能力:通过大学英语四级考试。
其他要求:具备较强的沟通协作能力与执行能力,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,可接受 occasional 出差安排。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专周末双休八小时工作制带薪年假
生产部副经理,主管
岗位职责
1、协助生产部经理开展生产工作的组织、计划、监督、实施与日常管理。
2、配合生产部经理落实生产团队的岗前培训与技能指导。
3、参与并监督各环节生产操作的执行过程,确保规范作业。
4、负责关键工序的生产操作与技术把控。
5、根据生产计划合理调配生产技术人员,保障任务高效完成。
6、协助生产部经理审核生产记录,开展偏差分析及批次生产总结工作。
任职资格
1、大专及以上学历,年龄25—40岁,食品、机械、电气自动化等相关专业;
2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验,熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种设备者优先;
3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程,有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先;
4、掌握矿泉水行业相关法规要求,熟悉ISO9000、HACCP管理体系内容;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理方面的系统培训;
6、责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。
职位招聘1-2人
服装生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单
需具备女装行业经验,熟悉工艺流程,以梭织类服装为主,拥有做工精良的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵南工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘海南州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。