岗位职责： 1、利用线上渠道拓展客户资源，并维护良好的客户关系，完成销售业绩指标； 2、负责与客户在线交流，及时回复咨询，提供精准的产品方案建议； 3、推进销售全流程，涵盖报价、商务洽谈及合同签署等环节； 4、定期整理并提交市场信息与客户反馈，助力产品迭代升级； 5、配合制定销售计划，增强品牌认知度与市场份额。 6、工作时间，早十晚六，一周双休，五险一金，交通补助，一年13薪，底薪3000＋提成，综合薪资8000～15000 7、市内两家店，一家在西安路，一家在华南，业务模式成熟，来就能赚钱，不要求经验，不要求年龄，不要求性别

无底薪佣金制模式，一单一结，当日结算，无结算门槛。 佣金+补贴=成交销售额×30％，上不封顶，业绩突出者可享补贴上浮。 协助对接其他团队合作，佣金、补贴另议，可享额外资源支持。 无需囤货，产品统一售价，集团总部统一线上发货，订单实时追踪。 充分利用碎片时间，无需到岗，副业赚钱。通过线上社群、朋友圈、私域、线下社交场合等推广销售产品，随时随地赚点零花钱。 提供产品资料、推广素材包，可免费参加线上培训（产品知识、销售技巧、获客方法）。 不收取押金、保证金等任何费用。

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1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

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1.负责我公司高端婚恋服务产品的推广与销售工作； 2.电话联络跟进公司提供的客户信息挖掘会员婚恋需求制定与之匹配的婚恋方案； 3.核实会员资料的真实性把线上成员发展成线下vip会员； 4.协助意向的客户办理升级与售后做好后期服务的交接工作； 5.顺利完成公司每月的业绩目标； 6完成上级交给的其他任务。

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招聘：实习生 薪资：2001-4000元/月 餐饮岗位：实习期三个月以内 前台岗位：实习期至少6个月 管理培训生：实习期6个月以上

招聘：泳池教练 薪资：2001-4000元/月 持有教练员及救生员双证 有五星酒店康体工作经历优先

招聘：洗衣房技工 薪资：2001-4000元/月 1.有2年以上洗衣房工作经验，熟悉洗衣房设备操作优先 2.身体健康，能吃苦耐劳。

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线上客服相关工作，通过直播或者微信销售。工作时间随意，一天安排好时间，根据自己时间安排。可兼职可全职

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招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 公司：宜春和福汽车销售服务有限公司 岗位要求：全职初中1-3年职位描述：职位类别：客户服务类/信息员/信息员岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

麦凯乐总店奥佳华专柜营业员 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有两年以上卖场销售工作经验者优先考虑； 3、沟通能力强，具备良好的服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 5、形象积极向上，喜爱运动，充满活力。 工作时间：上一休一 店面：麦凯乐总店奥佳华专柜 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+带薪年假+法定节假日双薪

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年龄19-45岁，统招优先（优秀者可放宽）
阳光踏实，有服务意识，想挑战高薪 【晋升发展】
师徒带教，0经验也能快速上手
晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理（内部竞聘）  **加入我们，让梦想落地！**

1、负责市场信息的搜集、规划及开拓工作，挖掘潜在销售渠道，开展消费者消费习惯调研； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准制定及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费行为，探索新型合作方式，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理制度化、规范化，助力经营效益持续提升。 要求： 1、热爱人际交流，具备快速建立客户信任的能力，善于沟通表达，性格开朗，能适应高强度工作，接受市场外拓任务，具备跨区域工作意愿者优先（长期出差者优先）； 2、具备市场拓展、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能货柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效4.5K起，目前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，按住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 3.薪资范围：薪资10到15底薪4500

【薪资福利及待遇】 综合薪资：6k-10k+ （底薪3.4k-4.8k＋销售提成＋团队奖金） 试用期：两个月 表现优秀者可提前转正 福利加成：五险入职即缴|带薪年假10-25天|节假日礼品|定期团建 |各类津贴 【你的工作时间】 「弹性错峰排班制」 早班9:00-18:00| 中班11:00-20:00 | 晚班13:00-22:00 （店长根据客流灵活调整，适合"夜猫子"型选手） 【你的工作场景】 在苏州平江路／上海田子坊／南京老门东等31个文旅地标门 店： 冲泡品尝新品花果茶 搭配销售精致茶器 与游客分享茶文化（我们承包你朋友圈的美照背景） 【你的工作内容】 1、了解掌握产品知识，负责门店客户接待，通过与客户有效沟通，推荐相应产品（花果茶类／茶具等品牌周边），促成交易。 2、负责店铺日常商品陈列，形象的维护以及安全。 3、负责收集客户建议，及时反馈给店长并协助进行改进。 4、参加公司组织的会议与培训，提高销售技巧及服务质量。5、注意宣传和维护企业的品牌形象。 【我们需要这样的你】 1.*＊亲和力强，沟通流畅＊*﹣善于建立信任，有效化解客户疑虑，提升合作体验。 2.*＊思维灵活，适应性强＊＊能快速应对客户需求，及时调整销售策略。 3.*＊责任心强，目标导向＊＊对业绩目标高度负责，主动寻求达成路径，确保结果交付。 4.*＊自我驱动力强，积极进取＊*﹣无需督促，主动学习拓展专业知识，追求超额完成目标。 5.*＊热爱销售工作，富有激情＊＊对挑战充满热情，以达成目标为荣，持续挑战更高业绩。 【你的成长可能】 纵向晋升：店员→领班→副店长→店长→区域督导横向转岗：可申请调往市场／电商／培训等6大部门技能加成：体系化培训＋产品研发体验官资格

【辽宁大连站普快列车招募列车创业合伙人｜用汗水定义未来，你的收入你主宰！】 我们不提供固定的温室，却给你一整片奔跑的天地！如果你不愿被平庸绑架，渴望用实力赢得尊重、用付出换来回报——这里，就是你下一站事业的起点！ 核心优势·只给敢拼的你 提成高达40%：卖出100元，你拿40元！收入无天花板，全凭你的实力说话 免费带薪培训：零经验不怕，我们教你实战销售技巧，轻松上岗，快速变现 全程意外险保障：安全有托底，放心闯、放手干 流动黄金商机：列车就是你的移动店铺，日均千名客源，市场永远在眼前 年龄宽泛包容：男女均可报名（女18-49岁/男18-54岁），机会不设限 岗位亮点·看见你的成长 ■，你的努力直接兑现 ■清晰的晋升阶梯：销售达人→带团队→区域管理，每一步都实实在在 ■能力全提升：学沟通、练应变、攒人脉，这些本事跟你一辈子 ■旅途见闻+收入双收获：穿梭城市间，结识各路旅客，眼界与收入一同增长 我们在找这样的同行者： 心中有火、眼里有光，不服输的拼搏者 爱说话、懂沟通、愿意用微笑打动人的你 吃得苦、熬得住，相信付出终有回报的行动派 “没有天花板的事业，才是真正值得奋斗的舞台！” 当别人在月底等工资时，你每天的汗水都已化为回报！。

！！！非贷款非催收！！！ ！！！非贷款非催收！！！ ！！！非贷款非催收！！！ 岗位职责： 1.梳理与规划：协助客户进行债务情况分析，制定科学的方案，助力改善个人财务状态。 2.法律支持服务：提供合规性法律指导，确保客户在处理债务事务中符合法律规定，保障流程顺利推进。 3.协同作业：营造积极的工作氛围，促进团队成员之间的高效配合，确保工作有序开展。 4.技能提升：参与公司安排的专业化培训课程，快速掌握岗位所需知识与技能，实现快速上岗。 任职要求： 1.沟通表达：具备良好的语言表达能力，能与客户及同事顺畅沟通，传递有效信息。 2.协作意识：认同团队协作价值，能够主动配合团队完成各项工作任务。 3.责任担当与落实能力：工作认真负责，具备较强的执行力，确保任务按时保质完成。 4.学习适应力：愿意接受系统培训，能够快速吸收新知识并应用于实际工作中。 薪资待遇： 1.薪酬构成：无责任底薪3200元+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入区间为8500-20000元，上不封顶。 2.五险保障：公司依法为员工缴纳社会保险，保障基本劳动权益。 3.多重激励：设置首单奖励、月度绩效奖励及节日特别奖励，激发工作积极性。 4.团队活动：定期举办团建活动，增进团队互动，提升整体归属感与满意度。 工作时间： -工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 -休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，保障工作生活平衡。 公司文化： -发展平台：只要您有能力，渴望突破收入上限，公司将提供充分的发展空间，助您施展才能。 -热忱欢迎：诚邀目标明确、追求高收入的成长型人才加入我们，携手共进，实现职业理想。 如果您对该岗位有兴趣，并满足以上条件，欢迎加入我们，共同开创更美好的未来！

1、薪资构成：综合月收入8000元，实行多劳多得机制 2、职位福利：提供五险保障，春节期间底薪双倍发放，免费提供住宿 3、休息制度：采用上二休一或上四休二的轮班模式 4、工作内容：工作内容简单易上手，主要承担高铁列车餐饮服务相关工作，以服务为核心、销售为辅助，负责乘客订餐配送，包括在早中晚用餐高峰时段接收订单、盒饭加热及饮品送至各车厢等服务环节 5、岗位职责：全面负责列车运行期间的餐饮服务任务，需具备细致耐心的工作态度，认真履职，保持良好服务形象，遵守文明礼仪规范，富有责任心与亲和力 6、任职要求：男女不限，年龄18～44周岁，无犯罪记录、无不良嗜好、无信用卡逾期情况；女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，五官端正，气质良好，体型匀称 7、行业经验：具有一年以上销售或服务业相关工作经验者优先 8、教育背景：初中及以上学历

1、现招聘大连、金州、开发区、普兰店、旅顺区域销售精英，主要负责餐饮终端渠道的开发与客户关系维护。 2、面向终端客户推广油炸调理品、烤肠系列、炸串烤串类产品及部分早餐系列产品。 3、定期跟进老客户，促进持续复购与订单转化。 4、遵守公司管理要求，能快速投入并推进业务开展。 5、有车辆者优先考虑，试用期为3个月。 6、年龄*****。