个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

无需坐班打卡，时间完全由你掌控，碎片时间也能转化为实际收入；收入直接与付出挂钩，做得越多赚得越多，多劳多得不设上限。 我们提供一对一专人带教，从基础方法到实操技巧，手把手教你快速上手，即使是零基础小白也能轻松入门。 无论是想利用业余时间增加收入，还是想灵活安排工作节奏，这个岗位都能满足你。无需经验、不限地域，只要你有执行力、愿意付出，随时可以加入！

电话细聊。

1. 通过企业微信对接公司提供的客户资源，维护客户关系； ​ 2. 以语音条、语音电话形式，邀请客户参与定时专属白酒直播； ​ 3. 直播后跟进客户需求，解答疑问，促成入会及下单转化； ​ 4. 配合直播间运营节奏，同步推进客户成交闭环。 岗位要求： 1. 普通话流利，沟通表达能力强，愿意用语音形式对接客户； ​ 2. 有销售意识，目标感明确，抗压能力强，渴望高薪； ​ 3. 会基础操作企业微信，有无销售经验均可（提供带薪培训）； ​ 4. 对白酒行业感兴趣，责任心强，执行力到位。

网络销售

无底薪佣金制模式，一单一结，当日结算，无结算门槛。 佣金+补贴=成交销售额×30％，上不封顶，业绩突出者可享补贴上浮。 协助对接其他团队合作，佣金、补贴另议，可享额外资源支持。 无需囤货，产品统一售价，集团总部统一线上发货，订单实时追踪。 充分利用碎片时间，无需到岗，副业赚钱。通过线上社群、朋友圈、私域、线下社交场合等推广销售产品，随时随地赚点零花钱。 提供产品资料、推广素材包，可免费参加线上培训（产品知识、销售技巧、获客方法）。 不收取押金、保证金等任何费用。

1.接受零经验小白，免费培训，上手简单 2.每天工作5小时， 3.动动手指即可 4.有责任心有爱心 5.认真负责

1.负责我公司高端婚恋服务产品的推广与销售工作； 2.电话联络跟进公司提供的客户信息挖掘会员婚恋需求制定与之匹配的婚恋方案； 3.核实会员资料的真实性把线上成员发展成线下vip会员； 4.协助意向的客户办理升级与售后做好后期服务的交接工作； 5.顺利完成公司每月的业绩目标； 6完成上级交给的其他任务。

口齿清晰思维敏锐有一定英语基础

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

开发区亿和广场饸烙面面馆招帮厨或者二把刀一名，活特别简单就是打点卤子，工资准到月就开，老板人好，具体打电话详谈

质检，1 工作地址:大连开发区董家沟 长白8h，工作日加班2h，周末加班8h 综合5000~6000元 负责成品、半成品质检、日常记录、监督上料 25~40岁

月收入1.5万左右，单价高，配送简单。驻店专送！单价起步9-10元。首月包车，有宿舍。

有会开叉车打包装的联系我，崔

焊接工艺员，2 工作地址:大连源扬科技有限公司 10小时 薪资面议 缴纳五险 新产品工艺方案的策划及可行性评审，机器人焊接问题的调试和解决 25-50岁

岗位名称：螺旋钢管/涂塑保温车间主任；技术操作工；涂塑/保温操作工；网络+本地销售；办公室文员；内账会计；视频拍摄剪辑；零活工 岗位要求：1.螺旋钢管/涂塑保温车间主任：具有丰富的车间管理经验；熟悉螺旋钢管和涂塑保温生产流程；较强的团队管理和组织协调能力。2.技术操作工：相关工作经验；熟悉操作相关设备；具备一定的技术问题解决能力。3.涂塑/保温操作工：熟悉涂塑/保温工艺；能够熟练操作相关设备；安全意识强。4.网络+本地销售：具备良好的销售技巧；熟悉网络销售渠道；有较强的市场开拓能力。5.办公室文员：熟悉办公软件操作；良好的文档管理能力；具备一定的沟通协调能力。6.内账会计：熟悉财务软件操作；具备会计基础知识；认真细致，责任心强。7.视频拍摄剪辑：熟悉视频拍摄和剪辑软件；具备一定的美学素养和创意能力；良好的团队合作精神。8.零活工：身体健康，能够适应不同的工作任务；具备一定的劳动技能和经验；工作态度积极。 薪资待遇：优厚，提供食宿，有节假日福利等。

1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

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【福利待遇】 1. 薪资结构：深圳底薪补贴绩效6000-7500元+高额业绩提成55%-80% （收入真实透明，底薪及补贴与业绩完全脱钩） 2. 多项带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统化培训+广阔晋升空间 3. 完善五险一金，享各类节日津贴与关怀福利 4. 统一提供住宿安排 丰富员工福利，只有你没想到，没有我们做不到 【工作内容】 整合楼盘资源，通过多种渠道拓展房源与客户，提供专业购房咨询及带看服务，协助促成交易双方洽谈签约 【岗位职责】 1. 新人入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，门店即设于服务商圈内） 2. 在门店接待来访客户并开展交流；（无需担忧话术，配套标准化沟通资料直接提供） 3. 持续积累客户与房源信息；（系统内已沉淀大量真实盘源数据，助力新人快速上手） 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境 6. 参与商务谈判，推动房产买卖或租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程导师指导，助你实现首笔高收益） 7. 主动提升个人学习能力与职业素养；（服务对象多为高净值人群，体系化培训全面赋能成长） 8. 提供优质客户服务体验；（客户满意是核心目标，良好口碑将带来持续转介绍机会） 【岗位要求】 1. 不限学历背景，不限工作经验 2. 具备良好的沟通亲和力、理解力、思维逻辑与协调能力 3. 性格积极开朗，诚实守信，主动投入工作，重视团队协作 4. 乐于为客户服务，愿意通过面对面交流锻炼并提升综合能力 5. 支持参与公益行动，拥有爱心与感恩心态 【系统培训】 1. 配备专职导师全程带教，帮助迅速适应岗位节奏，边学边赚（全程免费） 2. 总部现场集中培训+移动端APP视频课程，线上学院专业讲解全覆盖（只有你想不到，没有我们做不到） 3. 集团营销总裁每周亲自授课，提供职业发展建议，与新员工实时互动交流 【优先录用退伍军人，退役军人可免试用期】 招聘高峰期，提前面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取详情或预约面谈 扫码关注乐有家官方招聘公众号（LYJ-ZP）获取更多职位信息，立即加入我们

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的全面信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专项培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特质 大型集团化运营，学习型组织建设，创业型团队氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，崇尚简单真诚，优质雇主期待您的加入！

工作内容: 1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2.协同设计师完成客户转化，推动签约达成； 3.为客户介绍装修方案，提供专业咨询并解答疑问； 任职要求: 1.具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2.表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力和说服力； 3.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和应变能力； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的市场敏感度； 薪资待遇: 每月签一单底薪+提成=10000+（业绩越高，提成比例越高） 享有月度邀约与签单额外奖励、定期团队聚餐活动、23天带薪年假、节日福利、社保等

创客伙伴财税集团是一家全国连锁财税咨询公司，总部位于中国第一古都西安，我们是集团旗下大连分公司。 工作内容： 1、公司配备精准客户资源，无需自行外出拓客，可通过电话、微信或面谈方式沟通； 2、新员工入职即享系统化培训，零基础也可快速上手。本行业无年龄门槛，职业路径更持久更稳定； 3、相比其他销售岗位，工作节奏更轻松。固定双休，朝九晚六，依法缴纳社保； 4、资深员工一对一指导，主管全程跟进，助力新人高效签单、迅速转正； 5、作为专业财税顾问，服务对象主要为优质中小企业，客户层次较高； 6、通过微信或电话与客户保持联系，持续跟进直至完成签约； 7、有意向客户可安排上门拜访签约，或邀请客户到公司面签。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、不限经验，具备较强的临场应变能力； 3、口语表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、有目标感，渴望成长与收入提升（年轻人拒绝安逸度日）。 发展前景： 1、服务客户多为优秀中小企业家，有助于拓展高质量人脉圈； 2、晋升通道明确：专员-组长-主管-经理-城市经理； 3、职业前景广阔，团队年轻有活力，晋升机制公开透明； 4、办公氛围融洽，提供带薪培训机会； 5、如有创业意愿，可申请成为合伙人，独立开拓区域市场。 待遇： 1、9：00～18：00无责底薪； 2、周末双休，法定节假日正常休息； 3、定期开展团建活动，组织团队聚餐； 4、享有全勤奖、节日福利、员工旅游、带薪年假、绩效奖金及多种激励方案。 职场箴言：要么追随一位好领导，要么成长为一名优秀的领导者 老板四不原则：不空画蓝图、不夸大承诺、不拖欠薪酬、不压榨下属

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 实习期4000+提成，转正后5000+提成 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施），并安排培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：设有日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，包含现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并全额承担相关费用，涵盖住宿、交通及出差补贴等； 4、每年组织两次及以上公费旅游； 5、定期开展丰富多彩的团队活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）增进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，踏实肯干； 3、热爱人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、有销售工作经验或退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生报名加入。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降； 3、公司搭建广阔发展平台：只要敢于拼搏、勇于突破、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周一单休，法定节假日正常休假

TO-B销售12-20K，最快2个月晋升储备主管 薪资构成：底薪4500元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+ 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 上班地点：不分区域，全大连均可覆盖 员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建活动、生日会及节假日福利 工作内容： 1、负责新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展与推广 2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、物业公司、酒店及休闲娱乐等人流密集场所

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务分析会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常销售文档与报表

销售化妆品日用品保健品招商加盟和零售

岗位职责： 1.负责渠道拓展与日常维护，积极开拓新客户资源， 2.承担展厅客户接待工作，做好后续跟进与关系维系， 3.协同设计师为客户提供全屋家居整体方案建议、预算核算及报价，推动销售目标达成； 任职要求： 1.具备良好的服务意识，表达清晰，沟通顺畅； 2.性格亲和，品行端正，工作认真负责，能承受一定工作压力； 3.有全屋定制木作类销售从业经历者优先考虑； 员工福利： 1.提供一对一岗前带教培训，系统提升产品知识与销售技能； 2.春节期间享受较长休假安排； 3.法定节假日公司统一发放节日慰问礼品； 4.按规定缴纳社会保险； 5.薪酬结构：底薪+销售提成+月度多项奖金+年终多项奖励，收入无上限

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象端正，气质良好，工作经验不限； 2、有志于从事销售类工作，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定销售目标； 2、依托学校提供的资源渠道，积极拓展并开发潜在客户群体； 3、针对学生学科情况开展分析，提供全面、精准且具针对性的学业规划方案； 4、协同完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

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