负责农场水果销售 1 社区团购 2 网络销售 3 会开车

工作内容及要求： 1. 以电话及线上渠道开展销售工作，主营产品为工业泵及其配套备件，需每年出差对接客户约60个工作日，业绩达标后不再考核出差时长。 2. 接受无销售经验者或未从事过销售工作的人员，边上岗边接受培训与学习。 3. 薪酬待遇：首月薪资7000元，第2至6个月月薪8000元，第7至12个月月薪10000元，次年起月薪11000元。第三年起薪资、差旅补贴及提成按销售人员标准随业绩浮动发放。加入本公司并落户大连，可享受政府提供的每月1000-2500元补贴。 联系电话：***********（可加微信） 工作地址： 大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 职位福利：交通补助、五险一金、通讯补助

口齿清晰思维敏锐有一定英语基础

网络销售

岗位职责： 1、利用线上渠道拓展客户资源，并维护良好的客户关系，完成销售业绩指标； 2、负责与客户在线交流，及时回复咨询，提供精准的产品方案建议； 3、推进销售全流程，涵盖报价、商务洽谈及合同签署等环节； 4、定期整理并提交市场信息与客户反馈，助力产品迭代升级； 5、配合制定销售计划，增强品牌认知度与市场份额。 6、工作时间，早十晚六，一周双休，五险一金，交通补助，一年13薪，底薪3000＋提成，综合薪资8000～15000 7、市内两家店，一家在西安路，一家在华南，业务模式成熟，来就能赚钱，不要求经验，不要求年龄，不要求性别

无底薪佣金制模式，一单一结，当日结算，无结算门槛。 佣金+补贴=成交销售额×30％，上不封顶，业绩突出者可享补贴上浮。 协助对接其他团队合作，佣金、补贴另议，可享额外资源支持。 无需囤货，产品统一售价，集团总部统一线上发货，订单实时追踪。 充分利用碎片时间，无需到岗，副业赚钱。通过线上社群、朋友圈、私域、线下社交场合等推广销售产品，随时随地赚点零花钱。 提供产品资料、推广素材包，可免费参加线上培训（产品知识、销售技巧、获客方法）。 不收取押金、保证金等任何费用。

岗位职责： 1、负责公司产品的线上推广与销售，通过网络渠道开发潜在客户； 2、及时响应客户咨询，解答产品相关问题，提供专业的售前支持； 3、维护客户关系，跟进订单进度，推动成交并提升客户满意度； 4、收集市场反馈信息，协助优化网络营销策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成线上销售流程； 2、熟练使用主流办公软件及网络交流工具，适应线上办公环境； 3、有较强的学习能力和工作主动性，能快速掌握产品知识； 4、对网络销售有热情，具备一定的抗压能力与团队协作精神；

1.接受零经验小白，免费培训，上手简单 2.每天工作5小时， 3.动动手指即可 4.有责任心有爱心 5.认真负责

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

出版社 早八晚五双休，节假日，带薪寒暑假! 5000-5500扣完五险一金十补贴十年终奖等 35岁以下本科以上学历

招聘 厨师长1日工资10000--11000 过油1人工资8000--8500 打何1名工资6000要成手的 月休息3天法定节假日加一天休息每个月15日开工资 电话 .以上招聘岗位只限长期 工作地点:人民路附近和北京街付近

招船厂成手管工450-500/8，招二宝焊400/8薪资待遇优厚，每月15号发工资，长期活，长期活，管工（地点:大连长兴岛恒力重工） 电话：

明天用小挖替班

捣江湖的勿扰， 工作地点：大连恒力 岗位职责：管道安装 要求：有安全意识，能登高，服从管理，无犯罪记录 薪资： 熟练大工450-470元/天能够独立带人施工 原理图，按时交付进度质量 中工二把刀280 - 350元/天 小工 240-260（能够熟练使用 各类电动工具如角磨机 棒砂轮，熟练打磨除锈 配合管工磨口、熟练拆装法兰口） 焊工：350-500元/天 工作时间：每天8小时（早8点 - 晚5点），加班另算1:1饭补一天10-20元/天 提供班车通勤，提供工作服每月15号发上月工资交五险️ 联系方式: 石：电话打不通加微信联系

汽车配件驾驶室网络销售

工作内容：线上打字聊天为主，不打电话，简单易上手，新人有专人带教，零基础也能快速上手。 薪资待遇： - 无责保底4000元 + 高额提成，薪资上不封顶 - 月综合薪资1~2w+，多劳多得，收入轻松突破 - 福利超全：不定时下午茶、团建活动，公司氛围超棒！ 岗位要求： 1. 态度积极主动，有责任心、做事用心 2. 18周岁及以上，无经验也可 团队氛围：全是95、00后小伙伴，办公环境舒适，老板同事都超nice！ 有意向可联系~

【任职情况】 1、稳定长期，无副业，平时有时间线上维护客户。 2、高中及以上学历，熟练使用电脑，打字速度40字/分钟。 3、有网络销售经验和招聘经验者更佳，愿意学习。 4、擅长沟通，对待工作有热情，有责任心，有目标感。 5、纪律性强，能严格按照公司要求落实工作内容。 【工作内容】 主要采用线上平台为公司项目招聘合适的人员，主要招聘职位是客服和技术类人员。不是贷款，不是催收，不是保险，不是传媒等。 【薪酬福利】 无责保底2800+绩效提成+奖金，购买社保。在职同事最高月收入16K + ！ 【上班时间】早上9：00-12:00点 14：00-19:00 白班8小时，不加班！ 周末双休，节假日正常休息。 有带薪培训和节日福利。团队处于稳定扩张中，晋升空间大。

薪资范围：5000-10000+元/月（多劳多得，上不封顶） 薪资构成： 底薪3400元/月（基本工资2500元+住宿补助400元+生活补助500元） 提成，新客户利润15%分成+年终奖800元 岗位职责 1.负责公司模具防锈剂，清洗剂，脱模剂产品的线上运营与获客工作，独立搭建并运营线上推广渠道（如电商平台、社交平台、行业网络平台等）； 2.策划并执行线上推广方案，通过发布产品信息、优化线上内容等方式引流潜在客户，及时接待线上客户的咨询，解答产品相关问题； 3.跟进线上潜在客户的合作意向，进行线上商务洽谈，推动客户转化与签约，完成线上销售目标； 4.定期复盘线上运营数据，分析流量、咨询、转化等指标，优化推广策略和运营方式； 5.独立完成线上业务板块的日常工作，及时反馈线上客户需求与行业网络市场动态。 任职要求 1.年龄25-45周岁，性别不限，具备1年及以上网络运营、线上销售、网络获客相关工作经验； 2.能独当一面开展线上运营工作，熟悉各类网络推广工具和线上沟通技巧； 3.具备一定的市场敏感度，能及时捕捉网络平台的推广机会，有润滑油、汽配、化工行业线上运营经验者优先； 有强烈的赚钱欲望，追求高薪资，工作积极主动，具备独立解决问题的能力。

可以接受无经验小白，想拿高提成你就来~ 【岗位职责】 1.负责线上社群的运营工作，打造高粘性高质量的社群学习环境，促成线上课程的订单转化 2.维系社群活跃度，与学员建立信任关系，营造和谐、友爱的社群学习氛围，跟进学员的学习效果，积极解答学员疑问； 3.熟悉社群营销，有较强的用户思维和服务意识，善于挖掘潜力及核心用户，以销售转化为核心，对课程转化率负责； 4. 认真执行上级交待的其他工作。 【岗位要求】 1.学历不限，有同岗或知识付费行业经验优先； 可接受应届毕业生； 2.思维活跃、热爱互联网教育行业； 3.具备较强的同理心，良好的沟通能力与亲和力，善于倾听用户，执行力强，具有团队合作精神、自驱力和抗压能力。 可以获得什么： 1.高薪提成，月入12K~24k,上不封顶：无责底薪+高提成~优秀者底薪可谈，业绩优秀者月提成丰厚，敢拼就来！ 2. 成熟项目，快速成长：入职后波波老师专业团队培训+1v1带教，能轻松上手！ 3. 晋升畅诵.发展多元：最快半年晋升管理岗，双通道发展，未来可期！ 4. 福利齐全，安心工作：缴纳五险一金:社会保险和住房公积金 家人们看清楚哈 公司目前有两个办公职场，可根据个人情况调整。另一办公地点为： 深圳市宝安新中心区新湖路华美居国际家具智能产业园 A区

1. 具备一年以上儿童教育领域销售工作经验 2. 拥有较强的市场分析、营销策划及推广执行能力 3. 负责大连地区教育市场渠道的开发与销售拓展 4. 与客户维持高效沟通，及时掌握并响应客户需求 5. 依据公司市场营销战略，提升销售业绩，全力达成销售目标

收钱吧作为移动支付领域中微信与支付宝的核心综合服务商，致力于为中小微商户提供涵盖移动支付、智能记账、扫码点单、自营外卖、营销推广、助贷、理财等一站式数字化解决方案。 你的工作职责： 负责开拓区域内中小型商户资源，开展商务洽谈，推动餐饮、商超等商家入驻收钱吧App并使用相关服务；推广收款码、扫码点单功能、外卖接入服务及SaaS管理系统。 职位亮点： 入职即缴纳六险一金，工作时间早9:00至晚6:00，外勤打卡制，灵活自由 无需经验，欢迎新人加入，面试通过最快次日上岗，不设学历门槛，能力优先 底薪保障生活所需，提成上不封顶 适合渴望突破高收入、正在寻找出路、有经济压力的伙伴，一起在大连打拼成长，助力每一位年轻人实现收入跃升 【关于薪资待遇】 月收入范围：5000～10000+元 薪酬结构：长期分润收益+开户奖励+年终奖金 1.工作时段：早9:00-晚6:00，外勤打卡 2.试用期享受全额薪资，无责底薪4000元，新人保底5000元 3.享有国家法定节假日休假权利 4.免费提供下午茶饮，水果、面包、零食畅享不限量 5.每月组织团建活动，生日奖金、节日礼品持续发放，福利多样不定期更新 6.公司统一缴纳六险一金 岗位要求： 1.中专及以上学历，年龄20～30岁，应届毕业生亦可报名 2.性格积极，具备抗压能力，富有进取心 3.具备持续学习意愿和适应能力 4.不限背景，欢迎各类人才加入（有销售经验者优先考虑） 5.对所在区域市场环境有一定了解 补充说明： 1.品牌行业影响力强，公众认知度高 2.当前估值达30亿元，筹备上市进程中 3.支付赛道头部企业，技术与服务领先 4.所有管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降 5.若有意向欢迎随时联系，我将第一时间回复，期待与您共事

成功销售员的特质：1.强烈的赚钱目标、2.能够适应出差并积极维护客户关系、3.勤奋好学、踏实肯干、4.追求长期稳定成长、5.具备高情商与良好心理承受能力。 具备以上五项素质者：3年后年收入可实现数十万元，工作7年表现突出者年收入有望突破百万元。这是普通学历者实现高收入的重要路径。 相比大学本科毕业的优秀工程师，大专毕业的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向+持续努力=最终成功！ 销售员：薪资结构：1.5万/月-6万/月-上不封顶+差旅补贴330-1000元/天+五险一金+2-25%提成+月度奖金+阶段性奖励+年终奖+增速激励奖金+招待费报销+话费补贴+带薪年假。 无相关经验者可申请销售实习岗位。 工作地点：大连市沙河口区兴工街10号

＃大连新店销售倒计时 ＃大连开发区 ＃空白市场纯新店300平 大连白空‬市场·新预店‬售｜周期35-40天（短盘） 招聘岗位 预售小伙伴 5名 薪资福利 ❤底薪：4500元 ❤ 提成：高达18% ❤奖金：，立结 ❤ 福利：不定时PK奖+下午茶 ❤保障：包住宿+ ❤休假：月休4天 项目亮点 ✅ 小区商业街店，4月初旬培下训‬市场 ✅ 单预场‬售收入2-6W，工资结立束‬结 ✅ 周期短、赚钱快，空白市场出易‬单 联系方式 （）

加入我们，携手共拓全球贸易，成就卓越销售！ 一、您的职责： 1. 市场开拓： 运用公司平台与资源，通过电话、网络、实地拜访及展会等多种渠道开发国内工厂、贸易公司类客户。 2. 客户服务： 针对客户需求，制定专业的国际物流解决方案（涵盖海运、空运、报关等），通过有效沟通推动合作落地。 3. 目标达成： 主动推进销售任务，按时完成业绩指标与业务规划。 二、我们希望您具备： 1. 热衷销售： 具备销售激情，拥有1-3年货代行业销售经验者优先考虑。 2. 沟通出色： 性格积极稳重，表达清晰流畅，富有同理心与人际互动能力。 3. 奋发进取： 学习适应力强，工作踏实敬业，能承受阶段性工作压力。 三、我们为您准备： 1. 薪酬优厚： 行业内具竞争力的高底薪 + 高比例提成，叠加绩效奖金与年终福利。 2. 节奏合理： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及额外带薪年假、病假。 3. 保障全面： 缴纳五险一金，并提供补充商业保险。 4. 氛围融洽： 定期组织下午茶、生日会、节日关怀活动。 四、清晰成长路径： 发展通道： 系统培训（1-2月）→ 实战成长（3-6月）→ 资深顾问（6-12月）→ 团队管理（1-2年）→ 中层管理（3-5年）。 带教支持： 新人阶段配备一对一导师全程指导。 诚邀踏实肯干、充满斗志的您加入团队！

客户经理岗位职责： 1- 负责新能源一级及二级经销商的日常维护，挖掘并获取金融业务订单 2- 开展渠道拓展工作，持续开发稳定合作的经销商资源，覆盖全城及周边区域，地域不受限制 3- 跟进所负责项目的贷后管理，落实资产全流程监控，确保业务资产安全可控 4- 处理车辆权证材料、客户结清手续等日常事务性工作 特别说明：本岗位需持有效驾驶证，能独立驾驶开展外勤业务，无需固定坐班，每日在合作网点打卡报到并完成签单任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24至30周岁，持有驾驶证； 2、具备较强的责任心与风险防控意识； 3、有汽车融资租赁、银行信贷或相关领域工作经验者优先，需具备1年以上汽车金融或车贷实操经验，有汽车销售、物流行业背景者可酌情考虑 薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 薪酬范围：10000-20000元/月； 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），节日慰问礼品等员工关怀项目

招聘：大连新森能源化工有限公司 薪资：3000-5000 岗位职责: <br>1.负责公司产品销售及推广 <br>2.根据市场营销销售计划完成销售指标 <br>3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 <br>4.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

急招！急招！！今天面试，明天上岗！ 试用期三个月，底薪不变，三个月后自动转正，无考核、无业绩压力，接受零经验新人，全程有人教、有人带！ 只要你愿意拼搏，渴望改变现状，欢迎随时咨询了解！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+15%-40%高提成+各类奖金，新人试用期月均收入8000元至1.5万元，转正后月入2万至3万元（真实可实现，只要肯干，目标轻松达成） 2、每日午休1.5小时，法定节假日正常休息 3、福利保障：公司按规定为员工缴纳五险，定期组织团队建设、外出旅游，每月安排聚餐、生日会等丰富活动

无责底薪5000+提成＋奖金（含季度奖） 早九晚七，午休一个半小时，单休固定周六休息，法定节假日正常放假 公司以00后为主，氛围非常活跃，定期组织团建和下午茶，不占用个人休息时间！！！ 具备晋升通道！！！ 工作内容：办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到店并完成接待。欢迎零基础及有经验者加入。 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，若有强烈的收入提升意愿，我们愿倾力培养行业新人。 公司直招，不设虚假考核指标，信息透明，欢迎详细了解后参与面试

●岗位急招招满即停。非销售岗（接受零经验入职） ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班准时离岗。适合热爱服务工作、追求轻松工作节奏的人群；同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴（具备金融行业背景者可面议薪资），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上稳定收入15k+（上不封顶） 2、完善保障体系：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 每日9:00-18:00，6小时在岗制，午间休息2小时，绝不强制留岗。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天 ●发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司百强成员，晋升机制健全，管理岗位空缺多，为有志向的员工提供快速晋升支持！ 坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品认知，内容简洁易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时响应协助解决 2.对家庭遭遇特殊困难的员工给予实际援助，领导贴心，同事温暖