连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500-6000，通话补助300元+交通补贴，提成15%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

薪资构架：底薪10000+提成15-40%+奖金（每日现金奖+月度奖金+年终奖），福利丰富，人均综合薪资30000+（新人保底15000+） 带薪年假、产假、婚假、年休假及法定节假日，配备年终奖、下午茶、团建活动。 五险一金一：总公司规模 大平层办公环境，面试区占地1500平，业务覆盖多行业领域，服务全业级客户，致力于建设最专业、最规范的企业服务体系。 二：工作内容 1. 办公室固定岗位，负责审核客户个人资质，无需经验，入职即享1v1系统化带薪培训，快速上手 2. 客源由公司官网后台统一分配，均为自主提交申请并明确需求的客户，客户配合度高，复购稳定，每位客户年均产生2-3次合作机会 3. 晋升机制高效领先，平均3-6个月组织晋升评定，表现优异者可提前晋升

我们销售无需打电话，晚上不加班，拥有更多时间陪伴家人~ 薪资结构：无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入15k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户，面对面谈单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休 成长与晋升：入职即安排为期2天的系统化培训，培训结束后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理 销售顾问→培训师→高级培训师 工作地点：南京市内4S店（根据住址就近分配！！！） 上班时段：上午9:00-下午5:30，无需加班 岗位职责： 1、作为驻店质保专员，负责在4S店内推广汽车延保等非车险产品，向客户普及相关保障知识； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户转介绍率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保服务的持续优化与增长； 4、收集并整理门店相关运营数据，协助业务分析； 5、主动关注汽车行业动态及延保市场发展趋势，持续提升专业认知。 任职要求： 1、年龄不限，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，行业及模式不限； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，富有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗，待人热情大方

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） ⼯作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设⽴38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，车辆⼀般⾃带3年10万公里质保，但绝大多数用户用车超过3年，用户可以在购车时，购买原厂延长保修服务，保修期提升到5年/6年，前期花小钱，后期省大钱 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车增值产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·终生质保产品，销售难度低，成交率正常大于40%，收入有保障！ ·不搞套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

我们是自有工厂的木材销售岗位，工作时间灵活，提成丰厚，奖金优厚 销售人员月均收入5k-3w；晋升通道畅通，可逐级晋升为组长、主管，每级提升均增加基础薪资 岗位要求： 不限学历，不限专业， 积极主动，欢迎零经验人员加入， 敢于沟通、表达清晰，具备目标导向意识 公司福利： 法定节假日享3倍薪资 加班享3倍薪资 带薪年假 节日福利礼品 生日专属福利 每日下午茶 定期组织带薪团建 提供住宿安排 提成上不封顶 个人业绩奖励 团队业绩奖励 免费提供岗前培训 客户资源由公司统一支持 通讯支持： 配备专用工作手机 工作职责： 准确把握客户需求 持续拓展新客户渠道 客户关系的维护与管理 处理售前及售后相关问题 达成既定销售任务指标 如需了解所售产品详细信息，可访问母公司官网cnjwsy.cn，查看“产品列表”获取具体介绍

岗位职责： 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源，完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/推广经验优先岗位职责： 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源，完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/推广经验优先 ​ 2. 执行力强，愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可，时间可灵活安排 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖励，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队带教，多劳多得 ​ 2. 执行力强，愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可，时间可灵活安排 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖励，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队带教，多劳多得

招理发师，头疗康养师，销售专员 主做线下和线上两种模式 线下通过陌拜邀请感兴趣的店主 体验我们的产品就可以，找美业，中医，头疗馆店合作就可以，不用推销产品。 线上的话，通过小红书，视频号，快手，抖音，引流到私域，全程陪跑教你如何转换！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

徐圩德邦急招两名小工。每天9个小时左右，工资240一天 需要的联系鲍老板

桥东招厨师一名电话

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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常青五楼 招聘 销售数名 （年龄19-22岁内）小白 无经验 肯学肯干优先 电话：徐（上午到店里面试）同步

招“绝世”学徒了...00包住 带薪培训 不加班 无试用期 接受应届实习生 面试当天出结果，接受小白，带薪培训 一，岗位日常工作跟着主管学习工作 二，每月薪资：无责4500+1000绩效奖金+提成+包住 三，岗位福利： 1. 包住包被褥，拎包入住，家具齐全，小区房，装修过的 2. 五险，入职稳定缴纳，国家正常比例 3. 无试用期，接受无经验，主管包教包会 4. 节假日礼品，团建，下午茶 四，岗位要求： 1. 男女不限 2. 态度端正，积极进取 3. 有想法，有目标，愿意学习 4.形象端正，无大量纹身，唇钉眉骨钉 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 意向者立即沟通

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

Uus 招聘 店内需要两名长期稳定全职 工作时间：10am-7pm 薪资待遇：底薪 提成 月达标奖 月休1 要求：有2-3年销售经验 身高163以上 体重100斤以内 (小白/混日子的勿扰) 具体面议 联系同步 备注来意

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

吾悦广场金街夜市小吃摊招兼职120一天 电话

金融电话销售岗位，接受小白无经验。

工作轻松，主要看店店员，收寄快递，

岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。 2、*******。 3、本公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：不用刻意省电，按时下班无压力 2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找资源），系统分配电话线索，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月收入过万，普通操作月入两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不设学历门槛，不限年龄经验，只要愿意学，全程带教！ 5：公司配备工作手机与电话卡，通话费用全额报销！ 无套路，真实可靠 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2. 定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系； 3. 负责业务推进及客户关系维护 4. 邀请客户到公司面谈，安排专人接待对接 5. 办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六作息规律 3、每月团建活动，供应下午茶，组织拓展旅行，举办集体活动，发放节日礼品，庆祝生日会等 4、团队氛围和谐，办公环境高端舒适，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力 5、依法缴纳五险 6、接受暑期兼职人员

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和拼搏进取的精神。 2、*******。 3、企业直接招聘！！！！！！ 我们的优势： 1：不用耗电，按时下班 2：客户均为线上主动咨询并携带明确需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户），系统分配电话线索，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，全员含新人平均月收入过万，普通操作月入两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不设学历门槛、不限年龄、不卡经验，只要愿意学，全程带教！ 5：公司配备工作用手机及电话卡，通话费用全额报销！ 无套路，真实可靠 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2. 定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系； 3. 负责业务推进及客户关系维护 4. 邀请客户到公司面谈，由专业人员接待对接。 5. 办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤。 福利待遇: 1、底薪6000+奖励+高额提成（上不封顶+成单奖励+季度旅游+年终分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建活动，提供下午茶，组织拓展旅行，开展集体互动，发放节日礼品，举办生日聚会等。 4、工作氛围轻松和谐，办公环境高端舒适，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力与朝气。 5、依法缴纳五险。 6、接受暑期兼职人员。

1、大专以上学历 2、具有良好的沟通能力和应变能力以及团队协作能力，对待工作认真、细心、有责任心。 3、熟悉办公软件，会制作表格文档。 综合薪资待遇：面议

岗位职责： 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼、住宅小区等开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展策略，挖掘并维护高潜力合作渠道，构建稳定且优质的合作关系； 3、主导与合作方的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，及时协调解决合作过程中出现的问题，保障长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标明确，富有激情，能够主动达成业绩任务及相关考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的谈判实战经验； 4、沟通与协调能力突出，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业操守和自律意识。 福利政策： 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的家居产品咨询及销售支持； 2、持续维护老客户关系，定期开展回访工作，提升客户满意度，推动复购转化； 3、收集并整理市场信息，及时反馈行业动态，助力团队调整和优化销售方案； 4、达成个人销售指标，主动参与团队协作与销售任务，共同提升整体业绩； 5、规范记录销售流程，归档客户资料，确保信息完整准确。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善解答客户疑问并推动成交； 2、有电话销售或相关领域工作经验，具备家居行业背景者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效处理客户信息与销售数据； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，适应目标驱动的工作环境； 5、具有良好的团队协作态度，乐于迎接挑战，专注在家居销售领域长期发展。

岗位职责： 1. 负责开拓市场并维护客户关系。 2. 掌握产品特性，准确传达公司产品信息，促成合同签订，跟进回款进度，达成销售目标。 3. 汇总市场动态与客户信息，及时整理并更新客户资料。 4. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 品行端正，认同企业价值理念及合规管理规范。 2. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识。 3. 能够独立思考问题，积极进取，具备抗压能力。 4. 学习适应能力强，可迅速熟悉产品内容与行业背景。 5. 热衷销售工作、持有驾照，能接受出差安排。

岗位职责 1、熟悉企业服务及业务相关知识，积极促成客户合作，达成个人月度业绩指标。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式拓展新客户，维护现有客户关系，深入了解需求并邀约意向客户到司办理业务； 3、识别并持续跟进潜在客户，协同主管制定针对性方案推动成交； 4、主动学习并不断提升销售专业能力与沟通技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉线上销售模式，具备一定实践经验，可熟练操作各类销售辅助工具。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与信息。 4.工作认真负责，能在压力下保持稳定高效的工作表现。