岗位职责: 1.提供专业的饲料技术支撑与服务，保障饲料品质与安全性 2.协助客户处理在饲料应用中出现的各类技术难题 3.与团队成员协同配合，持续优化服务流程与服务水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户进行高效顺畅的交流 2.适应团队协作环境，快速融入并发挥积极作用 3.具备主动学习意识，不断提升工作技能与方法

工作内容： 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通促成成交，无需自行开发客户 薪资待遇： 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 重点说明： 不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的销售工作，完成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21至40岁

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者举行荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内、国际旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养 3.具备进取精神与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信

从事医疗销售有经验，挑战高薪

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，月收入6000-9000元； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴3600-7000元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均综合收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。

一.岗位简述： 公司专注于信息咨询服务，根据客户需求提供个性化合作方案。 二.工作内容： 工作内容清晰易上手，通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制定。 新人入职首月综合薪资约8K。 三.工作时间： 每周固定周六休息（每月休4天），工作日时间为早九点至晚六点，法定节假日按国家规定正常休假。 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（单笔订单提成不低于2000元）＋多项绩效奖金（200-1000元不等）＋五险一金，月收入可达7K以上，实际收入可到公司查看工资明细！ 如有其他疑问欢迎留言，我会及时回复！

招聘 1、业务员 2、箱车司机 3、超市导购员 以上职位要求：年龄30-50周岁以下，无不良嗜好。有工作经验能长期稳定工作优先，短期勿扰！ 薪资待遇：面议（底薪+提成） 福利待遇：节日有福利 具体事宜面谈

给全国所有商家免费安装收款设备，全国所有的商户都是客户，你在哪里都可以做。 长期管道收益+长期流水分润收益 辛苦一阵子，躺赚一辈子 享受商家交易流水的管道收益 全新风口，相当于自己创业做生意。 个人收益： 1：团队管理奖 2：收款设备的开通奖励（250元每户）当天结算，实现真正的现金流 3：（商家收款1万收益11元这样的比例），商家不倒佣金不断，可以一直拿，实现真正的被动收入 4：底薪政策： 月开通30户，底薪5000元，相当于一天一户 月开通20户，底薪3000元 月开通10户，底薪1200元 5：符合交易量要求的合伙人，进入公司大盘分红池，享受公司所有交易的大盘分红 招募条件： 1：做过销售地推工作优先 2：有强烈的赚钱意愿、不甘平庸想干一番事业的优先 3：退伍军人、有资源的优先 4：做过团队、有带队能力、或者本身有地推团队的优先、（公司出钱出人、培训帮你做办公室运营）

1、招聘支付宝官方碰音响成员 2、学历年龄不限 3、工作时间自由 4、有师傅带包教包会 5、底薪5000+开机奖励+铺设奖励+长期管道收益，上不封顶

无责底薪+满勤200+提成+福利奖 工作内容：公司提供丰富优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推进成交，全程带薪培训，无需经验，负责开发新客户及维护老客户关系 工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 不限经验，免费系统培训，性别不限 公司提供稳定客源支持 要求：年龄20-45岁办公环境舒适，交通便捷，定期组织团队建设活动，享受节日福利及日常下午茶待遇

钟楼区吾悦广场保洁 ：满月300元一次性 长期招聘:18-65岁男女不限 大龄工 :工资3300元/月 工作岗位: 保洁 轻松简单 招聘年龄: 工人:18-60岁 工人:18-65岁 长白班: 8:00-21:30星期一星期四 8:00-22:00星期五星期天 福利待遇:提供宿舍80元/月水电费平摊 （吃饭 ） 工资发放:每个月月底发放上个月工资 工作地址:怀德桥吾悦广场 联系电话☎

长春招做饭工人打扫卫生工资3500元不拖欠工资有意者电话

米沙子汉华智能招 熔炼工1人。质检3人。 免食宿

S C品牌女装 1⃣品牌：SC女装 2⃣商场：卓展后侧地店 3⃣招聘人数：店员1名 4⃣薪资：5000-10000以上 5⃣福利：底薪4000➕（5～6.8）提成➕绩效联单➕月休4天➕五险➕节假日三薪➕节日福利 ➕带薪年假5天 6⃣应聘要求：大女装经验，责任心强，正能量，积极热情学习能力，较强的团队意识. 卓展大女装工作经验优先！ 工作时间；早班10:00-3:00，晚班3:00-8:00！中班11:00-5:00 联系人王女士，电话同步

本人石笼子活有干的打电话联系我，地点大青咀城子街附近。

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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高薪诚聘派单专员 工作内容：公司主营宽带及电话卡业务，主要负责为已成交客户提供上门开卡与实名认证服务，无需安装设备，工作流程简单，入职初期有专人带教 薪资待遇：无责任底薪2500元+高额提成（每开通一条宽带奖励20元，月均完成200-300单）+工龄补贴，综合月收入7000-10000元以上 工作地点：根据住址就近安排 任职要求：需自备交通工具，年龄在23至40周岁之间

【工作职责】： 1、根据公司制定的销售目标，按时完成assigned的销售任务； 2、高效执行各类市场推广活动，确保各项政策在终端销售点有效落地； 3、落实售点产品陈列标准化与宣传执行，提升产品曝光度与品牌形象； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户的活跃度，发展优质核心客户； 5、负责所辖区域市场信息采集、竞品动态分析及客户关系维护工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好的应变能力和逻辑思维； 3、具备较强的沟通表达能力与责任意识； 4、能适应高强度工作，抗压性强，学习意愿高； 5、具备一定的计划统筹、组织协调及团队协作能力； 6、熟练掌握基础办公软件操作。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、六险二金、通讯补助、出差补贴 工作地点：吉林省长春市

岗位职责： 1、前期通过合规渠道挖掘政企等客户，拓展潜在资源；（有政府、银行、电力，部队，医疗等销售经验优先） 2、对接客户开展线下洽谈、关系维护； 3、完成销售目标，跟进合同签订与回款事宜； 4、定期回访用户，深挖用户需求。 任职要求： 1、3年以上软硬件/政企销售经验，有电话拓客、大客户开发经历； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应出差。 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 工作地点：吉林省长春市宽城区青年路扶余路交汇青年大厦A座918室 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，综合年薪10-20万，能力突出者上不封顶。 2.福利待遇：五险，双休，法定节假日，节日福利。 能力优秀者底薪面谈！！！

【关于我们】 怪兽充电是一家智能共享充电宝公司，拥有全新的智能共享充电宝产品，2021年4月1日，怪兽充电正式登陆纳斯达克挂牌上市，成为国内共享充电宝第一股。 【工作职责】： 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所） 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作 5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（需拿到毕业证或学信网可查询到学历信息），对本地市场有一定的认知，优秀人才可放宽，需面议； 2、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 4、有互联网相关从业经验，吃苦耐劳，主动学习跟随团队共同成长优先考虑； 5、经营者意识(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以思维思考产品投放后的各项数据提升) 【您将获得】 在提供优厚积累型流水提成的薪金之外，我们还为每一位同学提供丰富多样的福利，为大家的生活和工作提供良好的发展空间和安全保障 1、有挑战的工资：无责任底薪4000+门店新开奖励+各类补助，新人正式入职一个月薪资4.5k+，3~5个月稳定5K+，有态度，够努力稳定月薪8K+，非常优秀有本地资源者月薪可稳定10k+。 2、完善的福利：五险（入职即缴纳）+生日福利+节假日福利+夏日酷饮+带薪年假+专业培训； 3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享；每季度1次的线下集中式专业授课安排，让你掌握不同的销售技巧与管理技能，帮助你更好的向管理层迈进； 4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理）； 5、丰富的团队文化活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼品等各类活动，让你在工作闲暇之余敬请享受生活； 6、安全护盾：除了工作，我们还非常关爱每位同学的身体健康，每年为大家提供商业保险，更好的为同学们在事业道路上保驾护航 【工作地点】 哈尔滨市南岗区上和置地金座513 【特别提醒】 1、怪兽充电招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于怪兽充电及分公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、怪兽充电有严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、怪兽充电一般会在1-3个工作日内处理最新投递合适匹配的简历 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包3500+绩效1000+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定12-20K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

岗位职责: 1.负责的门店商品的销售工作 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店铺整洁，确保产品陈列美观 4.每月例行盘点 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 4.形象好，气质佳，做事认真，有责任心优先考虑 工作时间：8:30-17:00（月休4天）品酒师的岗位要求通常涵盖以下几个方面： 另招聘品酒师岗位职责： 1、葡萄酒知识：需深入了解葡萄酒的产区、品种、酿造工艺、年份特点等，如熟知波尔多、勃艮第等产区的特色葡萄酒，掌握赤霞珠、霞多丽等品种的风味特征。 2、烈酒知识：要了解威士忌、白兰地等烈酒的产地、酿造方法、陈酿方式等知识，像苏格兰威士忌的不同产区风格，干邑白兰地的分级标准等。 3、其他酒类知识：对啤酒、黄酒、果酒等其他酒类的基本生产工艺、口感特点也要有一定认识。 4、感官知识：掌握感官分析的基本原理和方法，如嗅觉、味觉的生理机制，能够准确描述和辨别各种风味、香气和口感特征。 5、食品安全与法规：了解酒类相关的食品安全标准、质量法规，确保品鉴工作符合规范。 技能要求 1、感官品鉴技能：具备敏锐的嗅觉、味觉和触觉，能准确辨别酒中的香气、味道和口感，如能嗅出葡萄酒中的果香、花香、香料香，尝出酒的甜度、酸度、单宁等。 2、品鉴记录与分析：能详细、准确地记录品鉴结果，通过专业的品鉴表格和术语，对酒的外观、香气、口感、余味等进行评价和分析。 3、酒款搭配建议：根据酒的特点，为消费者或客户提供合适的食物搭配建议，如红酒配红肉、白酒配白肉等原则的具体应用。 4、沟通表达能力：需要向客户、同事等清晰地表达自己的品鉴意见和观点，无论是在酒评撰写还是面对面交流中，都能准确传达信息。 工作经验与行业背景 1、相关工作经验：一般要求有2年以上酒类品鉴、销售、采购或相关行业工作经验，积累了丰富的实际品鉴经验和行业知识。 2、行业人脉资源：有一定的行业人脉和资源，有助于获取更多的酒款信息和行业动态，如与酒庄、酒商、经销商等建立良好的合作关系。 职业素养 1、责任心：对品鉴结果负责，为企业的采购、生产、销售等环节提供准确的参考依据。 2、团队合作精神：在与研发、生产、销售等部门合作时，能积极配合，共同完成项目和任务。 3、学习创新能力：酒类行业不断发展，需要持续学习新知识，关注行业创新趋势，如新型葡萄酒品种、酿造技术的发展等。 有意向交换微信

农业采摘园招销售员，业务员，年龄45周岁以下，可全职，可兼职，上班时间7:30-16:30，月休4天，工资面议，免费提供午餐。要求有客户资源，沟通能力强，有上进心，有团队意识。位置在兰家镇装备大路，家住附近优先.

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入8.5-18K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加对应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者收入上不封顶） 岗位职责： 1、渠道开拓与维护：负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道开发，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品教育：面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术亮点与操作规范，提升产品专业影响力与品牌认知。 3、销售目标达成：独立规划并落实区域销售策略，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场覆盖目标。 4、项目合作落地：主导与民营医院的合作洽谈，推动检测项目顺利进院，统筹内部协作资源，保障项目高效执行与规模增长。 5、市场信息分析：持续收集行业动态、竞品动向及客户反馈，为产品优化和市场决策提供有力支持。 6、客户关系管理：建立健全客户资料体系，定期回访重点客户，策划或协助开展产品宣讲会等推广活动，巩固并深化合作关系。 任职要求： 一、必备条件： 1、学历与经验：医学、药学、生物、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、销售经验：具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药在民营医院或高端医疗渠道的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、渠道资源：在目标区域的医疗机构中，已积累一定数量的医院管理方、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心客户资源者优先考虑。 二、核心能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧：能够与各级医疗从业人员进行高效交流。 2、强烈的自我驱动力与目标导向：抗压能力强，能主动推进市场拓展工作。 3、良好的客户关系建设与维护能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并主导商务谈判。 三、优先考虑条件： 1、对阿尔茨海默病或神经退行性疾病相关领域有一定认知或强烈兴趣。 2、具备成功将新产品或新项目引入医院体系的实际案例和经验。

首月无责底薪4500 次月起无责底薪4000+高提成+绩效奖励=综合收入8k-18k+上不封顶 全职固定办公，线上开展业务，无需外出 福利待遇： 带薪岗前培训，节日节气礼品，各类奖金激励，定期组织团建活动！ 工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道完善，交通便利 工作时间： 上午8:00-下午5:00，含午休时间，每月四天休息可灵活调休 任职要求： 需全职在岗，接受零经验入职，态度认真，勤奋务实，愿意稳定长期发展 本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用