招聘：销售 薪资：面议 年龄：55以内 学历：初中以上学历 性别：男女均可 销售

薪资待遇 日结100-200/天 工作时间 上午九点-下午四点左右，早到早退，可灵活安排时间 工作特点 包中餐、坐班、有wifi、有空调、工作真实可靠，，

公司诚招 合法合规 诚聘：无责底薪 销售员数名 500／个人 酬劳现结 /同微号

工作内容 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续跟踪服务 3、结合客户需求设计专属养老规划方案 工作时间：上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求： 1、年龄：25岁及以上，条件优异者可放宽至45岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备销售或管理背景者优先，具备良好亲和力、沟通能力与学习能力 4、认同养老、医养、保险行业发展，愿意长期深耕，具备长期发展理念者优先 （有企业经营、金融、建筑地产、互联网科技、医药医疗、高端产品销售、教培行业经验者优先） 岗位职责： 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，全面了解客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，科学制定风险保障规划，提供定制化综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务建立长期客户信任，持续拓展并维护客户关系，积极关注金融、健康、养老领域政策与行业趋势，主动学习更新知识体系，提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强，已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业路径之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 丰富的收入构成：多元化的收入结构，包含HWP专项创业补贴，覆盖周期长、奖励档次多、达标门槛低、升级空间大、累计可通算、补发有保障、收入有托底； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，通过HWP基本法保障晋升机制，助力从一线销售人才成长为团队管理骨干； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，自由规划展业进程； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整培训地图。 本岗位属于销售性质，抗拒销售工作请勿投递，诚邀渴望突破自我、追求高收入、有志于打造一番事业的人才加入。

工作职责 1、开展园区厂房的招商工作，重点面向食品、轻加工、智能制造等领域客户，达成月度、季度及年度招商指标。 2、利用电话、网络平台、实地拜访及个人资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并维护客户资源信息。 3、向客户提供园区概况讲解、空间规划建议、租赁方案设计等服务，推动租赁协议签订。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全过程支持，优化客户体验与满意度。 5、配合组织参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力与品牌认知度。 任职要求 1．学历：全日制大专及以上。 2．经验：具备1年以上销售岗位经历，有面向企业客户销售背景者优先，拥有一定行业资源或相关从业经历者优先。 3．能力： (1)具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； (2)掌握完整的销售流程，具备良好的商务谈判能力； (3)对市场动态有一定敏感性，能准确识别并响应客户需求； (4)具备较强的学习意识和环境适应力。 4．软技能： (1)形象良好，具备出色的沟通表达能力与客户服务意识； (2)抗压能力佳，可胜任高强度工作节奏； (3)责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

岗位职责: 1.负责铝单板生产企业的市场销售，推动产品推广并完成既定销售指标 2.维护已有客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪行业市场变化，结合实际情况优化销售方案 薪资待遇： 底薪5K+提成，20天打卡，上班自由，油费全补，年轻团队氛围好。 任职要求： 1.不限性别，年龄25-40岁，形象良好，有工程、土建、装饰装修领域从业背景者优先考虑 2.具备良好的表达能力与商务洽谈能力 3.可独立开展销售工作，拥有一定的市场洞察与分析能力 4.具备团队协作精神，能与团队共同推进业绩达成

[烟花][烟花]桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、安装团队，携手开拓户用光伏市场，加盟，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。

现招聘美团专员：主要负责对接美团平台商家，进行上门签约及后续客户维护工作。 周末双休，法定节假日正常休息，工作时间朝九晚四，中午休息2小时。 具备电话销售或地面推广经验者优先考虑，年龄要求20岁以上。 急招，期待您的加入！

工作职责 1、负责总部重点项目的落地实施，统筹总部及分公司各类市场活动的执行与推进； 2、推动新客拓展、饮品销售等核心指标达成，能够提出可行性策略建议并落实执行，定期开展新品用户访谈，收集并分析用户反馈； 3、结合茶饮行业趋势及用户洞察，主导制定月度、季度及年度营销活动计划，并完成活动执行、效果评估与复盘总结； 4、协助门店及区域开展新店开业、促销推广等活动策划与执行，根据需要提供现场支持与运营帮扶； 5、统筹推进主题门店、品牌联名、单店特色活动的分工协作、落地执行及现场搭建跟进工作。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先； 2、具备1年以上相关工作经验，具备基础数据分析能力，经培训后可掌握各项业务指标含义，熟练操作BI数据看板并进行数据解读； 3、有快消品市场或连锁品牌市场策划经验，熟悉活动营销全流程执行； 4、性格坦诚、踏实认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备服务加盟商的主动性与责任感。 加分项：拥有快消零售或餐饮连锁加盟体系从业经历，具备PS基础修图能力者优先 其他要求：能接受省内频繁出差，适应参与用户访谈相关工作

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地实施 2、与商户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率及品牌口碑 3、具备团队协作意识，能聚焦核心目标，识别关键问题并制定可行方案，保障各项业务指标顺利完成 职位要求: 1、具备IOT蜻蜓刷脸设备推广经验，或在支付行业、收银系统、聚合支付领域有相关从业经历 2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等行业），具备存量商户资源或三年以上聚合支付经验者优先 3、热爱销售工作，积极主动，敢于挑战高目标，具备较强抗压能力与自我驱动力 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及计划执行能力 5、对数据有一定洞察力，能够通过数据分析发现问题并提出优化建议 6、熟练使用OFFICE等常用办公软件 7、年龄在***** 8、能力特别突出者，条件可适当放宽 薪资:无责底薪3k+绩效+提成+分润，综合月收入8k–15k 提供系统化培训支持，外勤打卡，做六休一

兄弟，谁会开推土机。

株洲市天元区招电焊

招聘：【焊工】株洲石峰区 2-3年转正式工 应届优先，带薪学徒 薪资：5000-10000元/月 【焊工】株洲石峰区 2-3年转正式工 应届优先 技能证可报 核心亮点：正式编（2-3年转正）+ 证书放宽（技能证可报）+ 应届对口优先 + 计件高薪 + 零费入职 招录条件：18-30周岁；中专/大专及以上，焊接相关专业应届毕业生优先；非应届同学历可报 证书要求：持有效焊工证 或 人社局下发的技能培训证均可 薪资：新手期4500-5000元/月，转正后计件6000-10000元（多劳多得） 福利：五险+月休4天+法定带薪假；餐补、高温补贴、年终奖、节日物资全覆盖；满2-3年转为正式员工 支持：免费岗位实操培训，带薪学徒，无经验可上手， 工作地址：株洲市石峰区 工作时间：面议 薪资福利：面议 欢迎投递简历或者电话联系

41间房开荒保洁

1月30日早上8点左右驾驶黄牌货车（车厢6.8米）从湖南省株洲市攸全程县攸水大道在建洣水四桥东侧桥头开到圳光明区深圳外国语高中园附近，高速600公里左右，过路费油费我方出，单程，返程费用可协商，驾驶证B照以上有时间有意向的电话联系，适合兼职。。

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

【岗位职责】 1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的企业客户； 2.制定并落实公司在国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言及翻译服务），助力其产品与服务进入国际市场； 3.开发国内市场中对本地化服务有需求的终端客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.根据市场动态和客户需求，制定并实施个性化的销售计划； 5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理； 6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 【任职要求】 招聘要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销或语言类相关专业优先考虑； 2.具备独立开发客户并转化潜在客户的能力； 3.目标感强，能适应销售岗位的压力，认同多劳多得的绩效文化； 4.善于沟通交流，具备良好的自主工作能力； 5.不设英语硬性门槛。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作； 4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】章贡、南康、信丰（门店12公里以内可以就近安排区域）

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁 **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

搞得好可转正 保底20/小时 需要几个眼里有活儿 抗压能力强的 中午包一餐

微微槟榔批发欧洲城店招聘 收银员：3名 ⏰早班6:00—16:00 中班12:00-22:00 晚班16:00— 02:00（3班倒） 工作地址：醴陵醴泉路欧洲城余厨旁边微微槟榔批发 薪资待遇：（3500保底）-上不封顶（底薪➕店面提成➕伙食补跌➕网单提成➕带薪休假2天） ☎电话： 贺女士（只招长期工）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日关怀、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

营业员 30 - 55周岁，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 工作地址:交通街犀城广对面 - 面好师

收银员 40岁以内会点电脑基础 薪资福利:月休2天3000/月 招工人数:1名 工作地址:醴陵市步行街玉树林

销售人员

公司优势： 1.公司持续提供高精准客户资源，客户匹配度达99%以上，成单率高，展业轻松，无需外出拓客，办公地点为甲级写字楼，以网络运营为主，无需电话沟通 2.定期组织下午茶、生日聚会及团队建设活动，员工以00后为主，工作氛围活跃融洽 3.所处行业处于高速成长期，企业上升空间广阔，晋升通道公开透明，成长速度快 4.入职即享带薪培训，配备专人导师一对一辅导，快速掌握业务技能 5.无责任底薪3500元+业内最高提成比例+五险保障 6.客户均为长期合作对象，忠诚度高，客户积累越多收入越高，销售冠军月入可达5万元以上，并可持续稳定获得该级别收入，适合寻求长期职业发展、愿将此作为最后一份事业者加入挑战 岗位职责： 1.客户咨询与回应：通过社交工具、在线聊天、邮件等方式，及时、专业、细致地解答客户疑问，建立良好互动关系，提升客户信任 2.问题诊断与解决：快速准确识别客户在查询、交易及使用过程中出现的专业问题或异议，并高效处理 3.账户与订单支持：协助客户完成账户信息更新、交易记录核对、订单进度追踪等操作，确保数据准确与信息安全 4.客户投诉应对与转交：妥善安抚客户情绪，处理客户质疑与不满，按规范对复杂事项分类登记并及时上报，推动问题闭环 5.信息归档与汇总：完整记录每次客户沟通的关键内容、交易频率及历史记录，定期整理反馈问题，形成有效数据沉淀 6.内部协同配合：与技术、运营、风控等相关职能部门紧密协作，联动解决客户难题，提升整体服务效率与质量 7.学习与能力提升：主动学习产品知识、服务政策及业务流程，持续更新专业储备，确保输出信息准确可靠 我们希望您具备： ·大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先考虑 ·优秀的语言表达与共情能力，善于倾听，能准确捕捉客户需求 ·具备较强的应变与问题解决能力，面对压力保持冷静 ·工作认真负责，注重细节，具备良好的团队意识和学习意愿 ·熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 ·适应能力佳，可应对国内外时差工作安排，心理素质强，抗压能力强，心态积极不脆弱