岗位职责: 1.负责木制品生产车间的日常运营统筹 2.监控各环节生产进度，保障产品品质达标 3.持续改进工艺流程，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产现场突发状况 3.熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度

包子中央工厂厂长工作

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员作业，提升产线效率，优化产品品质。 2、维持车间纪律与秩序，管控人力与资源投入，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务准时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有麻辣风味休闲食品从业背景者优先，如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

包子中央工厂厂长工作

岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程，保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求，提供专业服务与技术解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先

抓质量，协调工作，赶产量，

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排车间生产任务，按时高效完成，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训工作，推动团队建设，提高员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理实施，按照GMP要求组织生产，严控生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常情况，保证产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关筹备事务； 7、定期开展安全与GMP自查工作，排查风险隐患，落实整改措施并形成总结报告； 8、组织编写或修订标准操作规程、批记录及相关验证资料，确保培训覆盖和规范执行； 9、负责URS文档撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺及设备方面的技术难题攻关或优化改造； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理工作； 3、掌握相应剂型的生产工艺、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉最新版GMP规范及相关管理制度； 5、熟练使用办公软件，具有较强的书面表达能力，具备优秀的管理、沟通协调、组织与执行能力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

岗位职责： 1、构建生产部门的组织体系，制定标准化的运作流程，并配套建立保障流程高效运行的管理制度。 2、审定生产排程计划，组织计划落地执行，科学调配生产资源，协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、依据管理体系标准，建立健全生产制造环节的质量管控制度，监督工艺执行情况，推动质量持续改进，明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。 4、统筹部门人力资源管理，编制人员需求规划，组织实施试用期考核及业务培训，保障团队运作顺畅高效。 5、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与专项检查，及时排查并整改安全隐患。 任职要求： 1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验，主导过生产场地规划与建设项目实施，持有项目管理专业认证（PMP）者优先。 3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案，具备生产管理流程优化能力。 4、拥有扎实的组织协调与管理能力，能够对生产运营进行全面统筹与动态调控； 5、工作态度严谨务实，具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。

1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制，全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节； 2、统筹制定并动态调整产能规划，通过目标分解与过程督导，保障生产产能指标的顺利达成； 3、科学调配人力与物料资源，确保信息传递高效畅通，实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行； 4、搭建并优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、推进现场“5S”管理达标实施，协调各班组间协作配合，提升作业协同效率； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用，组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障生产设备正常运转，确保生产现场持续稳定运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关理工科专业，具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先； 2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历，精通装配工艺流程； 3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威，抗压能力突出； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度体系建设； 5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺，有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。

郴州市资兴市招钢筋制作

谭 州门司找带班

1、学历专业：大专及以上学历，建筑工程装饰装修等相关专业。 2、工作经验：5年以上建筑施工生产管理经验，有房建/市政项目完整履约经验者优先 3、需持有二级及以上建造师证书(建筑工程相关专业优先)，同时具备安全员C证等相关执业证书 4、专业能力：熟悉国家建筑施工规范、安全标准及工艺流程;能独立编制施工进度计划、资源调配方案;具备较强的质量、安全、成本管控意识。 5、综合能力:优秀的统筹协调、沟通表达能力，能妥善处理业主、监理、分包等多方关系;具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应驻场工作

郴州市北湖区招油漆工、腻子/大白/墙漆、家具漆、铁艺油漆、其他油漆。直接打电话发消息不看

招拆除凿墙，拆除

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

岗位名称：注塑主管； 岗位要求：1.年龄3545岁；学历不限；熟练运用电脑常办公软件。2.懂注塑高分子；熟练科学注塑机调试。3.熟悉模具设计及制作；提高生产率；需要有比较强的管理能力、能抗压。 薪资待遇：薪资13K左右，具体面谈。

按照订单负责生产计划，会操作机电设备，制作工艺

一、生产运营与计划管理 根据销售订单与市场需求，组织制定并审批月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 全面监督和管理开料、封边、排钻、试装、包装等各生产环节，确保生产流程顺畅、节拍平衡。 统筹协调PMC、生产、仓储、采购等部门，确保物料供应及时、准确，保障生产连续性。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，对可能影响交期的因素提前预警并采取措施。 二、质量管理与控制 建立并完善工厂质量管理体系，严格执行板式家具（板材、封边、孔位、尺寸、外观、包装等）质量标准。 监督品质部门的工作，组织进行首件确认、过程巡检和成品抽检，杜绝批量质量事故。 主导重大质量问题的分析与处理，组织质量改进会议，落实纠正与预防措施。 提升全员质量意识，推动“第一次就把事情做对”的质量文化。 三、成本控制与效率提升 负责工厂生产成本预算与控制，重点管控板材利用率、辅料消耗、能耗及人工成本。 通过优化排料方案、工艺改良、流程再造等方式，持续提升材料利用率和人均生产效率。 推行精益生产与现场6S管理，减少浪费（等待、搬运、不良品、动作等），降低制造成本。 审核生产工资等相关费用支出，确保在预算范围内合理控制。 四、设备、技术与安全管理 确保工厂设备（如电子开料锯、封边机、CNC加工中心等）的日常维护与定期保养计划得到有效执行。 组织新设备、新工艺、新技术的引进与评估，推动生产自动化与智能化升级。 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产制度，组织安全培训与检查，杜绝工伤、火灾等重大安全事故。 确保生产环境符合环保要求，妥善处理粉尘、噪音等问题。 五、团队建设与人员管理 负责下属管理团队的选拔、培养、考核与激励，建设高效、稳定的生产管理团队。 组织员工技能培训，提升多岗位操作能力，打造高素质的一线员工队伍。 营造积极、公平、务实的工作氛围，有效处理员工关系，提升团队凝聚力与战斗力。 制定并落实各部门及关键岗位的绩效考核方案。 六、其他综合管理职责 定期向总经理汇报工厂运营状况、数据报表（如产量、效率、质量、成本）及改进计划。 协同技术、研发部门参与新产品打样与工艺评审，确保可制造性。 对接客户验厂、第三方审核等工作，展示工厂良好的管理水平。 完成上级领导交办的其他重要任务。 任职要求： 教育背景：高中及以上学历。 工作经验：5年以上板式家具行业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验。 专业知识：精通板式家具生产工艺、流程、质量标准及常用设备；熟悉ERP、鲁班云等生产管理系统；掌握精益生产、6S等管理工具。 能力素质：具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力；数据敏感，具有强烈的成本意识和质量意识。 职业素养：责任心强，作风严谨，能深入生产一线，务实肯干。

原木全屋定制厂长。负责全厂生产管理，精通原木家具和定制家具工艺和油漆工艺，有多年工厂工作经验。责任心强

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

工作职责： 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理； 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成； 3、团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效评估及团队能力提升； 4、落实安全生产管理要求，配合场长优化管理制度与操作流程； 任职要求： 1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验，工作表现进入前50%； 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑； 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

要求：年龄45岁以内，懂电脑，相关经验一年以上，责任心强，身体健康，服从安排。

生产设备正常运行，

需有能力根据客户需求出图出样，工作认真负责，薪资电议，新人可培训

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

1、具备生产计划制定、排程安排、资源协调及提升生产效率的综合能力 2、熟悉热泵空调产品的工艺流程，涵盖装配、焊接、检测等关键环节 3、熟练运用质量管理方法，保障产品符合品质要求，具备生产成本分析与管控能力 4、拥有3年以上生产团队管理经历，了解生产线运作模式及人员组织调配

工作内容 1.负责生产订单的跟进与执行，涵盖订单下达、生产进度监控等环节； 2.统筹协调内部及外部资源，保障生产排程按计划推进； 3.应对生产过程中出现的突发问题，快速响应并落实解决方案。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效联动相关部门及合作方； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和任务推动能力； 3.具备基础的数据分析技能，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，统一协调各车间的日常运作管理。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，推动降本增效。 4、推进新工艺、新技术的引进与实施，负责生产设备运行状态及维护检修计划的监督管理。 5、加强跨部门协作，高效调配资源，保障生产流程顺畅运行。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体状况良好。 2、具备5至10年有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关专业能力。 工资待遇具体面议