招销售业务员

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

岗位职责：岗位职责: 1、熟悉展台及展厅的制作工艺及相关流程、熟悉舞美设备等 2、协助完成所分配项目销售计划制定和实施; 3、协助完成销售组，制作项目报价，控制项目成本，活动前期的信息统计、所需物料的申请及准备; 4协助完成所负责项目的信息汇总和总结，包括客户信息收集、客户回访、数据库整理、资料整理归档等; 5、完成上级领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、年龄18-30岁有无工作经验及优秀应届生均可，有一年以上同行业工作经验优先； 1、认真负责，乐观开朗，沟通能力和亲和力强，愿意与人打交道;具备一定的抗压能力和较好的时间管理能力; 2、熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎； 3、有销售类、市场类工作实习经历的优先考虑； 薪酬福利 包吃包住，购买社保，底薪3000+高提成+奖金公司团建出国旅游、员工生日会，节假日福利、工服工鞋等 工作时间：弹性作息时间。

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期，专人全程指导 双休，朝九晚六不加班 公司提供员工内部住宿，接受零基础，工作内容简单 主要负责房屋检查及拍照，操作轻松，门槛低 月薪过万有机会，不限学历不限经验 团队氛围融洽，工作环境舒适 岗位福利：月收入5000~20000元（上不封顶）

岗位仍在持续招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将轮流切换上线！！！！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并自备车辆（便于外出开展业务拓展、客户拜访等工作）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户沟通、订单跟踪等全流程任务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩目标，具备积极开拓市场、挖掘客户潜在需求的意愿与行动力。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言表达能力，能够高效与客户建立信任关系，准确传达产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩考核压力，能灵活处理客户异议及外部环境变化。 学习能力：快速熟悉产品内容、行业趋势及销售方法，不断提升专业水平。 四、其他说明 学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验者可参加入职后统一组织的系统化培训）。 薪资结构：底薪+绩效+提成，初级业务员无责底薪4000元，表现优异者可晋升至P2、P3、M1、M2、M3职级，底薪与绩效随职级提升相应调整。

酒店宴会厅预订专员，底薪3000加提成，两班倒，月休3天。要求有销售经验，形象气质佳，愿意出镜协助拍短视频，沟通能力强。能熟练处理预订业务，有责任心。欢迎有志者投递简历。

入职有培训，专人辅导！ 业务方向：少儿线上体验课推广销售（斑马英语等） 招募：电话客服（无需外呼），接听转接电话，推荐匹配课程。 【我们提供】 稳定环境：纯办公室坐班，公司提供资源，无需外出。 带薪培训：一对一辅导，无经验可学，好上手。 高薪回报：底薪3-4k+提成6-20，综合薪资6-9K上不封顶。 标准作息：9:00-18:00，周日休+法定假日。 【希望您】 沟通表达流畅，心态积极乐观。 对销售工作有热情，有赚钱欲望。 如果您在找一份稳定，欢迎咨询！

宜昌市伍家岗区招指挥/司索工、振捣工/打大棒

急招！急招！高薪岗位等你来！只要想挣钱就来岗位一：投料工-年龄：60岁以内-时间：长白班（不用熬夜！）-薪资：240元/天，包吃住-要求：能读书写字，服从安排-有粉尘，需能适应岗位二：叉车工-年龄：55岁以内-时间：两班两倒-薪资：260元/天，包吃住-要求：能读书写字，服从安排工作简单，上手快管理规范，不拖欠工资欢迎踏实肯干的师傅加入有意者速联系：

宜昌市伍家岗区招砼工/打灰/浇筑

日结210包住包一餐18-55岁男女都可以可以随时上班宜昌枝江仓库装卸货分拣工作时间下午14点-02.00点能够做的小伙伴可以随时滴滴我哦 其中还需要叉车工会开电叉车就可以工资230会开电叉车的可以随时滴滴我哦 然后还有一个班次是中午12点-00.10分工资200叉车工是220能够做的小伙伴可以随时滴滴我哦

快件商品，取暖炉配件的分拣，扫描，打包，装卸等工序。 工作时间：12.30-0.30 200日结 包住宿，包一餐 叉车工220每天日结

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

包吃包住，保底1万提成45%。上班时间下午六点到晚上两点，自由工作时间，八小时制，公司这边，

薪资待遇： 试用期底薪5000+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 工作内容： 工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为顾客提供产品讲解与咨询服务。

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信联系客户，解答咨询问题，并邀请客户到店沟通。无需地推！无需地推！无需地推！ 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。 3.负责客户接待及全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约流程。 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，确保顺利独立上岗。 3.品行良好，性格正直，具备较强的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者谢绝投递。 5.需具备良好的职业素养和积极的工作态度。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假 此岗位于2025年8月25日发布，计划招聘6人。

业务销售

负责接待，有耐心、有同理心、沟通能力强、有服务意识。 *优先考虑：有医疗器械、保健品、高端零售、心理咨询、教育咨询等行业经验的人。 护理专业、康复专业、师范专业毕业生，或有照顾老人经验的人。

岗位职责： 1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。 2、日常工作中会采用面对面销售的形式进行客户拜访。 任职要求： 1、品行良好，性格正直，具备较强的表达能力和沟通技巧； 2、不接受有不良从业记录者，谢绝打扰； 3、需具备良好的职业素养与积极的工作态度，拒绝消极怠工者。

1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户沟通，完成到店体验的邀约工作。 2.协调安排设计师对接，并跟进设计方案的推进。 3.负责客户接待及全程陪同服务。 4.推动成交达成，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄要求：25-45岁 2.不限经验，企业深耕行业12年，针对新员工设有5-7天系统化培训，结训后实施“老带新”辅导机制，确保顺利独立上岗。 3.诚实守信，性格正直，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者不予录用，谢绝咨询。 5.需具备良好的职业素养与积极的工作态度。 工作时间： 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 月休4天，固定每周一休息。

岗位职责： 1.负责电力设备的市场推广与销售工作，重点对接大客户资源； 2.依据公司整体战略目标，落实所辖区域的合同签订及回款任务，全程跟进项目进展并推动款项回收； 3.开展客户信息调研与整理，持续维护良好的客户关系； 4.按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.面向26届应届毕业生，具备学生会、社团或党支部任职经历者优先； 2.具备出色的市场开发、项目执行与协调能力，善于谈判，沟通表达能力强； 3.思维敏捷，语言表达清晰、举止稳重； 4.工作地点根据培训期间积分排名顺序进行自主选择。

销售服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，有责任心，有上进心，会基本手机和电脑操作，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。有人事和管理经验者优先考虑。 薪资福利:3200+，公司提供免费的培训学习的机会并提供相关福利，上班时间：上午8：30-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息 工作地址:长江大道24号中国人寿院内一楼

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