招聘门店导购，人数若干。任职要求：1.高中及以上学历。2.有建材或电器行业相关工作经验者优先。工作内容：1.接待到店客户，沟通需求、跟进订单、维护老客户。2.拓展并维护异业合作渠道。3.负责门店货品陈列、卫生打理、营销活动落地等日常运营工作。薪资福利：底薪2500元加提成加产品激励。应聘需携带个人简历。工作地址：一店位于华夏南路正阳家居一楼，二店位于四季青建材广场A馆一楼，三店位于凯旋广场一楼。

招聘门店导购，人数若干。岗位要求：高中及以上学历，有建材或电器行业相关工作经验者优先。工作内容：接待到店客户，沟通需求、跟进订单、维护老客户；拓展并维护异业合作渠道；负责门店货品陈列、卫生打理、营销活动落地等日常运营工作。薪资福利：底薪2500元加提成加产品激励。应聘需携带个人简历。工作地址：一店位于华夏南路正阳家居一楼，二店位于四季青建材广场A馆一楼，三店位于凯旋广场一楼。

【伊利成人营养品】驻店长期导购员1名万德隆镇平工业店万德隆唐河一店，三店万德隆麒麟店岗位要求：年龄45岁以下，有超市相关工作经验，销售沟通能力强，责任心强；薪资：基本工资+提成+绩效+社保五险有意者请直接电话联系：

招聘家居导购。要求沟通能力强，有相关销售经验者优先考虑。负责接待客户、销售产品及售后工作。上班时间为上午8:00至12:00，下午2:30至6:30。月休四天。薪资为5000-12000元。有意向者可电话联系。

招聘店内导购。薪资为2000-4000元/月。岗位职责包括：负责门店商品的陈列、整理及销售工作，提升顾客购物体验；提供专业的商品咨询与售后服务，解答客户疑问，促进销售转化；定期盘点库存，确保商品信息准确，及时反馈缺货或异常情况；协助开展店内促销活动，提升门店业绩与品牌影响力；维护门店环境卫生与形象，营造良好的消费氛围；配合团队完成日常运营任务，确保门店高效有序运转。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或服务行业经验者优先；熟悉基本的办公软件操作，具备基础的数据记录与分析能力；持有有效的健康证，确保符合相关卫生标准与要求；具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识与销售技巧；工作认真负责，具有良好的团队协作精神与责任心；有相关岗位资格证书者优先考虑。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等基础业务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助门店优化销售策略 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

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招聘导购员和理货员数名。导购员要求年龄23-50岁，性格开朗外向，干活利索。导购员底薪2400加提成，每天工作8小时。理货员薪资1800，每天工作7小时。

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岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

. 具备至少两年以上的电气自动化配电系统销售经验，熟悉所在行业的销售渠道； 2. 拥有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售流程； 3. 采取陌拜的销售方式进行熟练运用。 4. 持有有效驾驶执照者优先考虑，适应外勤及出差的工作安排。 5.可兼职可全职，河南省内皆可。

招聘店员、导购、营业员，每月休息4天。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店门业产品的销售，促成交易；为顾客提供专业的产品咨询与建议；整理货品陈列，保持门店环境整洁。

工作认真负责，为人善良正直，踏实，有耐心，吃苦耐劳，年满十八周岁以上，不超三十五岁，大专及大专以上学历。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 4 . 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 有行业资源或客户渠道者优先 5. 熟悉销售全流程管理，能独立推动项目落地

招聘店内销售，薪资为5000-8000元/月。工作内容包括家居门店接待，热情解答客户咨询，介绍家具产品（如沙发、床、衣柜等）的材质、款式、功能及价格；根据客户需求，推荐合适的家居搭配方案，引导客户成交。薪资结构为底薪加提成、单品奖金及销售奖金，平均工资为5000-8000元。有家居建材经验者优先。

1.整理展厅样品，保持样板整洁，样品摆件维护。 2.讲解套餐、门店活动，处理客户议价，引导成交。 3.善于沟通，有销售欲望，有无建材经验可培训；有墙板 / 全屋定制销售优先。