岗位职责： 1. 按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2. 统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3. 有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2. 每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3. 提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与万科、永威、建业、中海、美盛、招商等知名开发商及业主保持长期合作。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业竞争优势显著，无直接竞争对手。公司全程提供客户资源与项目支持，无需自行拓客，不收取客户任何中介费用。工作模式以资源匹配为主，非传统门店式销售。团队倡导雁阵文化，注重协作共享，氛围轻松融洽，杜绝内耗。实行老员工带新员工机制，统一提成标准，不分档计算，新人也能快速上手。入职即安排系统培训，助力成长。提成比例为35%-40%。 福利待遇： 1、公司缴纳五险一金，保障齐全。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 3、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 5、季度达成百万业绩经纪人，次季度可享7天国内旅游（可携带父母），全部费用由公司承担。 6、年度业绩排名前三及单数冠军，可获得公司全额资助的年度境外旅行资格。 7、每年春节享受5+7天休假制度，工龄满3年及以上员工，额外增加5天假期。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历；无经验者需全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 早9:00-晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度团建拓展＋年度省内外出行＋年底出境游】 创造奇迹，引领未来！2025年携手共进，期待你的加入

要求: 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑。 2.有1年以上国际货运销售经验，熟悉国际铁路和公路运输业务者优先。 3.会开发国内和海外需求铁路公路运输的客户。 4.具备敏锐的市场洞察力和强大的独立客户开发能力，勇于挑战高目标。拥有出色的沟通表达和商务谈判技巧，善于处理客户关系。 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力，能准确把握市场趋势和客户需求。 5.具有高度的责任心和团队合作精神，诚实守信，积极向上，有强烈的进取心和成功欲望。

职位详情 每天对接首咨客户，均为首次沟通的高意向资源，数据充足稳定！求职多比较，线下实地了解更放心！ 1. 薪资构成：无责任底薪5000 + 首单奖励 + 尾单奖励 + 开单奖励 + 20%提成 + 3000绩效奖金，新人综合收入8000-1.5W（未达标可能工作状态需调整） 2. 入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导，零经验也可胜任 3. 室内固定办公，无需外出跑动，配备高标准办公环境 4. 行业内领先品牌，实时客户数据转化率高，新人三天内快速上手 5. 室内办公模式，不需外勤，办公条件优越 6. 客源响应迅速，成交效率高，新人两天即可适应节奏 公司提供精准线上客户资源（均为平台实时提交申请用户），每日仅需高效对接意向客户，无通话时长或频次考核，欢迎小白加入 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判技巧，逻辑清晰，语言表达流畅，应变能力强 2. 有进取心，渴望高收入，目标明确 3. 主动积极，对客户维护和服务跟进保持持续热情 公司成长速度快，晋升机制公开透明，每三个月组织晋升考核 晋升路径：业务岗—组长—主管—经理

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+联合中科院技术研发，企业资质强，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，科技含量高，切实帮助种植大户实现增产增收 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、经销商，开展示范田建设、组织农户技术交流会 ○ 不要求相关从业经验，提供系统培训与导师带教，愿意投入就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务指导，工作有保障，收益可预期 三、我们能给你什么？ ○ 收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费补贴、自驾补贴、车损补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一项能养家糊口、有发展空间的稳定事业。

岗位职责： 1. 面向意向客户推广炸鸡加盟项目，助力提升品牌市场覆盖范围； 2. 深入了解客户诉求，提供专业的炸鸡创业方案与建议； 3. 与客户保持高效互动，增强服务体验，推动签约转化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 责任心强，能在高强度工作节奏中持续保持积极心态； 岗位福利： 1. 底薪6000+高额提成【每单2k-3k】，月收入轻松破万，助你迈向经济自由~ 2. 表现优异者月薪可达2-3w，普遍收入1-2w，欢迎详谈 3. 晋升路径清晰：专员--组长--主管 心动不如行动，立即沟通，开启财富新篇章~~

岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，确保达成既定目标； 2.实施客户有效拜访，组织产品技术知识交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化并维护市场支持工具包； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.接受2-3个月一线交付现场轮岗实习的电气类优秀应届毕业生亦可申请； 5.具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，善于沟通； 7.文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 8.能够适应长期出差（每月15天以上），接受全国范围工作安排。

七号，许昌市区比亚迪4S店，需要俩人协助，时间11-5点左右，工作轻松，报名（李总萌萌）

养元六个核桃招聘： 春节临促数名 上岗时间: 工资待遇:底薪110元/天 要求: ，年龄25岁—45岁，有丰富的销售经验者优先！ 联系电话:

王老吉招聘： 春节临促 上岗时间:7天 工资待遇:底薪80元/天+销售提成 要求: ，年龄20岁以上，务实能干！有丰富的销售经验者优先！就近安排门店！ 联系电话:

4S店招喷漆师傅一位 电话 周经理

金龙鱼油长葛区域招聘临促两名 年龄25--50岁 有销售经验者优先 联系电话

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘建安文化广场麦宜麦超市临促，一天100元，上班8个小时，电话：

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招聘超市促销员，地点位于植物园附近的超市，岗位为牛奶促销员，年龄要求为25岁至50岁之间，薪资为每天基本工资加提成。

许昌吾悦广场盛美莱超市招聘促销人员一名2026.到，工资一天100元，要求会叫卖销售能力强联系电话，非诚勿扰

岗位职责： 1、开展农业服务类产品的市场推广与销售工作 2、达成既定销售任务，按时反馈销售进展及市场相关信息 3、配合处理客户在产品使用中遇到的各类问题，提高客户体验 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧 2、对销售工作有热情，具备一定的市场洞察力和客户拓展能力 3、欢迎无经验人员加入，有农业相关知识或销售实践者优先考虑 4、可根据宝妈群体实际情况灵活调整工作时段

市区超市招促销若干名，大家有时间的可以私信我，排班时间为2月13,14,15，18,19,20,21共7天，有认识好的促销员也可以帮推荐一下，联系电话：

国富招临促一名，本周五，六，日三天，试吃火锅，在国富工作过得优先，一天100元，电话

岗位职责： 1、负责农业服务类产品的市场推广与销售工作 2、达成既定销售指标，定期提交销售数据及市场反馈情况 3、配合处理客户在产品使用中遇到的相关问题，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场洞察力和客户拓展能力 3、接受零经验应聘者，具备农业领域基础知识或相关销售经历者优先考虑 4、针对宝妈群体可灵活安排工作时间

编制有限，招满即停！(非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘) 本部直招，沟通内容真实可靠，以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1.基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金 2.每3个月一次调薪机会，月薪8000-30000+，上不封顶 3.入职首年12个月内，享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴区间600-10000元，达成条件较宽松，易达标） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日工作时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间无需坐班 2.不强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭 【福利待遇】 1.六险一金＋商业补充保险，保障全面，安心执业 2.节日福利、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件，不可放宽） 3.性格热情，具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户售后维护及二次开发类销售工作 团队平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，此为必要门槛。若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系我～

移动公司内部营业员招聘！！ 待遇：底薪+绩效+补贴，月薪3000+、稍微努力可4～5000，可双休，入职即可缴社保五险。 条件：会电脑基本操作、性格开朗、善于沟通、18~35岁、男女不限。 工作地点：建安区椹涧乡移动营业厅 联系电话：

五险 不加班 准时发工资 今天面试明天上岗 若您暂无相关经验或刚进入行业，无需顾虑，我们安排主管手把手带教，一周内快速上手，一个月实现开单。只要您肯学，我们必定倾囊相授。 福利待遇： 1、综合收入=底薪+提成，每月15日准时发放薪资，公司自成立起从未拖欠工资； 2、办公室办公，每日工作7.5小时，实行周末单双休轮换制， 法定节假日照常休假，五一享5天，国庆7天，春节超15天。 3、每年四次晋升调薪机会（管理岗位均从内部选拔），提供免费系统化培训支持。 4、集团化运营企业，文化氛围浓厚，每年组织全员旅游一次，定期开展培训及丰富团建活动：聚餐、茶话会、户外运动、生日庆祝等，职业发展路径清晰透明。 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信、网络等形式与客户在线交流； 2、积极跟进潜在客户，进行高效沟通，提升客户对公司品牌的认可； 3、配备一对一有薪培训，拥有健全的培养机制； 4、深入理解客户需求，维护良好互动关系，并邀请客户到访公司； 5、主动联系老客户，及时响应咨询、疑问及反馈，高效处理问题，推动长期稳定合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力与表达技巧 3、热爱本职工作，有意愿在岗位长期深耕发展 4、责任心强，敢于追求高收入目标 公司不看重您的过往背景与文凭，只要您心怀梦想，不甘平庸，欢迎加入我们，共同开启职业成长新篇章！

一）工作内容： 1、负责公司产品的销售与推广，组织开展农资产品宣讲会等相关活动 2、依据市场营销规划，达成团队下达的销售任务目标 3、在所辖市场区域内开展品牌宣传、客户维护及技术指导服务 4、能接受长期出差安排（单程出差时长约为25-45天，工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，淡季休息时间相对较长） 5、入职后有经验丰富的业务人员带教 无责底薪4000元+3.5-4.5k出差补贴+提成+奖金+年终奖，综合月收入可达1.2万元以上，年收入承诺不低于15万元，收入与业绩直接挂钩 二）岗位要求： 1、具备大专及以上学历，退役军人可适当放宽条件 2、能够适应长期外出差，需持有C1驾驶证并拥有个人车辆 3、性格稳重踏实，品行端正 4、热爱农资领域，吃苦耐劳，具备主动与经销商、种植基地客户沟通的能力 三）员工职业发展与培养： 1、职业发展：公司建立完善的人才管理体系，坚持公平透明的晋升机制，保障每位员工实现自身职业价值 2、培训体系：配备系统化培训流程，确保员工在不同成长阶段获得相应技能提升与学习支持，提供平等的发展机会，助力持续进步 3、薪资待遇：底薪4000元+120元/天出差补助+油费补贴+实报实销，构建对内具公平性、对外具竞争力的薪酬结构，让员工通过辛勤付出实现财富目标 职位福利：弹性工作制、员工旅游、节日礼品、加班补贴、绩效奖励、工龄工资