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招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

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室内装修接单员是装修行业的前端获客转化岗位，核心是对接有装修需求的客户，挖掘需求、介绍公司产品/套餐、邀约到店或上门量房，最终推进签单。 一、核心工作职责 1. 获客引流：通过门店接待、线上平台（装修APP、社群、短视频）、电话邀约、小区驻点、老客户转介绍等渠道获取客户线索。 2. 需求沟通：询问客户户型、面积、装修预算、风格偏好、入住时间等关键信息，初步判断客户需求。

岗位职责： 1，利用微信渠道与意向客户交流，促进合作达成。 2，掌握客户具体需求，提供针对性解决方案。 3，定期维护客户关系，推动长期稳定合作。 [薪资福利] : 1、底薪3500+提成+伯乐奖+团队奖金+新人突出奖=综合薪资； 2、新人前三月7千-1万左右，半年之后1-3万左右，能者多劳 3、缴纳社保。 [任职要求] : 1，普通话标准，热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑 2，具备良好的学习能力与沟通技巧。 3，具备强烈的进取心、责任感、感恩心态及积极向上的工作状态，有相关从业经历者优先。 工作地址: 郑州市金水区黄河路132号天一大厦1510室( 姚砦地铁站B出口步行200米即到) 上班时间: 8:30-12:00 2:30-6:00

市场开发维护谈判

岗位职责： 1.负责将总公司推广部提供的线索转换促进客户推进成交； 2.解答客户的业务问题，挖掘客户潜在需求； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，解决客户痛点，提供专业的产品和服务达成长期稳定的业务合作； 4.对私域客户进行转介，发现和挖掘客户潜在的业务需求，扩大合作面，深化合作关系； 5.负责拍摄制作引流视频，提高曝光率并转化潜在客户成交； 6.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.形象好、气质佳，有良好的沟通能力和团队协作能力； 2.有丰富的销售经验，有销冠经验的优先。对销售工作有高度的热情； 3.强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下工作； 5.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持。 工作时间： 8:30-18:00(单双轮休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资构成：无责底薪5000+高提成（30%）+奖金，综合薪资在15K-30K； 2.晋升路径：销售顾问→资深销售顾问（年薪35W）→销售总监（年薪65W）→分公司总经理（年薪85W）； 3.岗位培训：专业的行业大师一对一带教，不定期培训专业课程； 4.公司资源：公司提供优质有效的销售线索，确保业务转化率； ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司有完善的流程，规范的管理，透明的晋升空间，机会多多欢迎优秀的你加入！

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解分析，并制定执行计划确保完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护已成交的老客户关系，定期跟进分析，提升客户复购率； 5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，认同团队协作与共赢理念。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录用； 2、欢迎应届生及在校实习生报名应聘； 3、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先考虑； 4、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力强； 5、工作认真负责，勤奋务实； 6、有强烈的目标感和赚钱动力，能承受工作压力，追求自我成长。 培训机制： 带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴； 2、组织员工团建活动，享有带薪年假、定期旅游福利，提供住宿支持； 3、建立完善的内部晋升体系； 4、每月享受4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人

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