主要就是销售

岗位职责: 1.负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案与咨询服务; 2.跟进客户项目进度，确保服务质量与客户满意度; 3.维护客户关系，建立长期合作，拓展新客户资源; 4.协调内部资源，确保项目按时按质完成; 5.参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供依据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2.对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势，具备一定的设计审美; 3.具有较强的团队协作精神，能够在压力下保持高效工作; 4.有责任心，能够独立处理客户问题，具备较强的解决问题的能力; 5.有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、开单奖、月奖、销冠奖 职位详情 1.具备微信营销、电话销售或网络营销相关经验者优先 2.客户资源由公司提供，精准客户主动通过企业微信咨询产品 3.薪资结构：无责任底薪4000元+提成，新人首月收入普遍达7000以上，努力冲刺月薪过万 4.日均约15位意向客户主动添加，沟通顺畅，转化效率高 5.公司处于快速发展期，内部晋升通道畅通，成长机会多 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.使用企业微信与客户对接，依据客户需求提供专业解答与服务 3.******，综合能力突出者条件可适当放宽 4.客户归属长期有效，复购计入业绩，在职时间越长积累客户越多，收益持续增长 5.接受零经验人员及应届毕业生，入职即享系统化培训支持 6.工作时间：9:00—11:50，13:50—19:00 7.享受法定节假日带薪休假，每月固定休息4天 8.节日福利礼品、生日红包、定期组织团建与旅游活动 9.公司配备微波炉，提供小零食、速食等（可在公司用餐）

岗位职责： 1.负责凤球唛品牌产品的日常维护、销售推广及陈列宣传工作 2.具备与经销商团队协同合作的经验，确保完成年度销售任务 任职要求： 男女不限，年龄40周岁以下 岗位福利： 提供五险一金，定期组织培训学习，开展团队建设活动 教育背景： 高中及以上学历

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

展厅和网销销售顾问岗位职责 1、为到店咨询的客户提供整车产品在性能配置、售价标准及售后服务保障等方面的详细介绍，并结合客户实际需求推荐适宜车型； 2、通过现场沟通与业务跟进，推动客户完成购车决策，在达成一致意向后，依法依规签署车辆销售合同； 3、定期对已接待客户及已完成购车的用户进行售后回访，维护客户关系； 4、及时将客户提出的需求或建议传递至相关部门人员，确保信息流转畅通； 5、网销岗位需对接线上渠道推送的潜在客户信息，实施电话跟进，确保线索响应的时效性与真实性均达100%，同时保证平台派发线索的电话接听率达到100%； 6、依照车型类别、车身颜色及当期主推促销车型，科学规划展厅内展车陈列布局； 7、负责展厅环境及展车内外清洁维护，定期进行除尘保洁作业； 8、确保展厅内各类宣传物料储备充足，便于客户查阅取用； 9、协助客户办理购车过程中的付款、金融贷款、提车、车辆上牌等相关手续。

核心职责： 1 作为门店核心销售力量，承担新客户接待、需求沟通、产品及项目讲解、成交开单等工作。 2 根据头皮检测结果，为客户量身定制科学合理的养发护理方案。 3 维护客户关系，通过微信、电话等方式进行定期回访与跟进，提升客户使用频率与复购率。 4 配合店长执行市场推广计划，参与外部引流获客活动。 任职要求： 1 经验：具备2年以上美容行业销售或顾问岗位经验，有生发养发类项目销售背景者优先考虑。 2 能力：拥有出色的沟通表达与销售转化能力，擅长洞察客户真实需求，了解基础医学知识或头皮生理结构者更佳。能适应快节奏工作压力。 3 特质：性格自信大方，亲和力强，形象气质佳，具备高情商，能成为客户的“专业顾问”与“信赖伙伴”。 4 年龄：25-****

工作内容： 1. 通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解需求并完成产品销售，客户资源由公司精准提供，无需自行开发； 2. 负责现有客户维护及新客户拓展，建立稳定合作关系； 3. 合理运用公司分配的客户资源，持续跟进服务，提升客户满意度，推动长期复购，目前客户回购率高达90%； 4. 公司统一配置工作专用微信账号。 岗位要求： 1. 普通话标准，语言表达清楚流畅； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 热衷于销售工作，有强烈的目标感和收入追求； 4. 不限制经验与学历，只要对销售有热情，公司将安排系统化培训，并由资深员工一对一指导，零基础也可快速上手。 工作时间： 夏季：8:30-12:00 14:00-17:30 冬季：8:30-12:00 13:30-17:00

任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，目标意识明确，能承受一定工作压力； 3、具有强烈的收入提升意愿，有B端客户开发及销售经验者优先考虑。 工作内容： 1、落实公司制定的销售计划，独立完成客户询盘处理、报价方案拟定、合同条款协商及签约事宜； 2、负责现有客户的维护以及新客户的开拓，确保销售目标的达成； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。

【岗位职责】负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上努力干两万以上

【鹤壁达达小线束】宝妈班8个小时，挣钱接孩两不误 参观时间，下午2点之前到 长白班，包吃住 先看车间，后入职 不体检，不面试 宝妈班 每小时10元 ✅目前招聘岗位，预装，导通，电检，总装 吃住在厂，工作餐免费，住宿免费 ✔不扣社保 次月月底发上月工资 ⚠ 离职提前给车间申请。

郑州全线路地铁安检7天短期工 50人就近分配酱油活干两小时休息30分钟 维护站内安全秩序轻松简单 招聘要求：男女不限，年龄18-35岁 155----165以上身高 工资待遇：180-210/天长白班(上午班+下午班) 工作时间：班次：上午班7:30-14:30无任何套路 工作地址在郑州

自家厂的老板招工310一天，要几个能长期干的普工，月工资8000以上，包吃住，提供夫妻房。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动工作地址在芜湖

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招聘：国企 营销管培生 薪资：面议 岗位职责：1、为公司系统下发的中国人寿客户提供健康、医疗、养老、保险年金咨询。2、分析客户家庭健康、养老保障和资产规划需求。3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。4、维护客户关系，了解客户需求，为客户制定合适的保障方案，促成签单。5、晋升后管理团队，做好职场日常早会、训练、策划及新人管理辅导岗位要求：1、大专及以上学历毕业，24周岁以上，专业不限，行业经历不限，有销售、管理等同类型经验可放宽要求2、具有良好的沟通表达能力薪资福利：1、底薪5300 高提成＋新人津贴3000/月＋阶段性奖励方案＋续期佣金＋管理津贴，前期综合收入月均不低于6000-12000，晋升管理干部后不低于150002、提供团队招募，快速组建团队平台，帮助你快速晋升晋升路径：客户经理—客户主任—组级经理—处级经理—区域总监工作时间：法定工作日朝9晚5，灵活下班，方便接娃，周末双休，国家法定节假日正常休息。工作地点：成都市锦江区东府街33号东府九座大厦

4.8-展会兼职需要4名 展览现场商店兼职 工作内容：售卖周边商品，要对货品有了解，能主动与人沟通，善于交流，有销售经验优先； 协助展览销售，陈列，布置， 时间：每天上午10:00-10点， 可以连做，也可以选择上一休一。 工作地点：海淀北京时代美术馆 薪资：190元/天， 报名名字电话照片。

招聘深圳个人店销售一名，联系电话

市场专员（偏销售） 1.大专以上学历；2.3年以上销售或市场行业工作经验，有汽车零部件企业销售经验者优先；3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力，情绪稳定。6.目标明确坚定，工作勤奋，眼里有光，有成功的欲望。1.进行市场调研与潜在客户分析，系统性地收集和拓展新客户资源，全力获取新订单，完成公司下达的销售目标；2.深度挖掘与引导客户需求，独立负责从项目信息获取、技术方案对接、报价、谈判到合同签订的全过程，重点攻坚新项目的招投标工作，实现订单落地；3.维护并深化与现有客户的合作关系，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度与忠诚度，积极寻求老客户的增量业务；4.负责所承接订单的后续执行跟踪，协调内部资源确保交付顺畅，并严格按照合同条款跟进挂账、催收应收账款，保障公司现金流安全。 薪资福利:底薪+提成 或 工作地址:成都东部新区贾家街道中国石油加油站东北

急招！高薪岗位等你来，包食宿+车费全包！ 娱乐气氛酒水促销员 薪资超给力：保底8000元+绩效提成+服务费，月入3W+上不封顶 福利超贴心：包食宿+月休4天+带薪培训 要求超简单：18-28岁，身高160cm以上，善于沟通无不良嗜好 工作超轻松：负责包间酒水推介、消费引导，优化客户

拍视频，线上倒客资，邀约进店介绍展厅产品（家具家电，装修材料）客资转换

招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名，年龄18-45岁，综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)

商场社区店负责接待咨询患者，邀约患者到院。 岗位职责： 1、遵守并执行上级安排的日常工作任务。 2、在店内完成患者接待、信息建档及沟通交流。 3、通过电话进行后续回访，有效邀请患者到院就诊。 4、协助患者到院后的陪同服务，推动服务成交。 5、持续维护已成交客户关系，提升转介绍率。 6、依照规范建立和更新《个人意向患者管理表》。 7、按时按要求提交工作计划与总结报告。 8、积极参与日常会议及相关培训活动。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先，年龄28-48岁； 2、拥有市场推广或销售工作经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达与协调能力； 4、富有开拓精神，具备创新思维和强烈的市场竞争意识。

鹤壁市浚县淇县大量招光伏业务员价格高结算快施工快

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列规划、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售经验者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先， 具备客户开拓能力，能承受工作压力，诚信踏实，身体健康，熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力与业绩评定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

地址：示范区恒大商业街 -------------------------------- 鹤壁市淇滨区戚家服装店 高薪招聘店长/营业员 薪资：3000-6000 咨询热线：

《五险+行班+无年龄限制》 岗位职责： 1、负责美团平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行后续跟踪与维护；依据项目定位制定内容策略，发布各类线上信息； 2、提升平台用户活跃度，积极与线上用户互动，分析并总结用户网络行为；定期收集并研究同行线上运营动态及最新活动形式； 3、深入挖掘和分析网民使用习惯、情绪反馈与体验感受，及时捕捉网络热点，独立完成专题内容策划与活动方案设计； 4、熟悉互联网传播规律，尤其掌握微信生态特点及可用资源，能高效整合并运用相关渠道资源； 5、落实品牌传播计划，与公司内部各部门及团队保持良好协作，保障项目有序推进。 任职要求： 1、熟练掌握电脑操作，对线上营销有强烈兴趣； 2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能够准确把握网民阅读心理，提炼受欢迎的内容方向； 3、对互联网传播机制有较深理解与独立见解； 4、有微博、微信或游戏类App推广经验，广告公司策划背景，或为计算机、电子商务等相关专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、2000元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

地址：示范区恒大商业街 -------------------------------- 鹤壁市淇滨区戚家服装店 高薪招聘店长/营业员 薪资：3000-6000 咨询热线：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5.参与销售会议、培训及团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差或灵活工作安排 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁