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岗位职责：1.负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；2.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题；3.解决客户就销售和服务提出的投诉；4.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；5.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队；任职资格1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.3年以上同行业销售工作经验，有销售管理经验者优先；3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5.具有很强的事业心；6.身体健康，无不良工作记录。

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岗位要求:1、按照年初销售目标，把握区域客户需求及竞争对手动向和各行业发展趋势，完成所制定的目标；2、积极开发新兴行业及新客户；3、项目制定及跟进；4、产品、价格、交货期管理；5、负责及时收回销售货款，进行销售货款催收。任职要求：1、本科学历，工科类专业（以机械类、电气类为主）2、1年以上销售或设备技术相关经验（应届生也可）3、良好的沟通能力和亲和力；4、具备良好的团队合作意识；5、有驾照，会开车

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工作职责：1、根据顾客需求，进行产品的推荐服务；2、定期维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务；3、公司提供有效的推广客户资源,无需自己寻找资源；4、通过网络、电话等形式进行产品销售服务；任职资格：1、口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷；2、工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神；3、喜欢电网相结合的工作模式，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力；4、金融财经类相关专业毕业或有金融财经、传媒行业工作经验者优先；晋升空间：1、金融服务路线的发展:从试用期金融销售专员做起，最高可晋升至金融销售总监；2、销售管理路线的发展:从试用初级销售代表做起，可晋升至管理岗位，从主管，经理、总监等的销售管理路线发展；3、参加内部招聘至其它岗位:可从公司内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘；4、将来可在同行发展:如投资顾问,理财经理,行业研究员.分析师.金融分析师等岗位发展；员工福利：1、工资结构6000(底薪4800+绩效1200+业绩提成+业绩奖+冲刺奖+月冠军奖金)；2、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动(拓展活动+周年庆+年终晚会及抽奖等)；3、公司提供优美办公坏境，提供优质资源，无需外出。

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1.公司提供精准资源，负责维护客户2.开拓市场3.积极配合公司下达指标4.口齿伶俐，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情5.持有驾驶证

工作职责：1.公司提供庞大的客户资源，通过公司提供的客户资源与客户进行沟通，开发新客户，需要有效沟通了解客户需求寻找销售机会。2.针对客户需求，提供合适的产品，协助客户完成采购订单3.维护老客户，定期与合作客户沟通建立良好的长期合作关系4.会使用简单办公软件，善于沟通，表达能力强5.认可企业文化，愿意成长学习，积极参与公司的培训工作时间：上午08:30-11:50下午13:50-17:30，周日固定休息，每月15号前发工资薪资福利1.无责3700+200全勤+800绩效+高提成+月度奖励+年终奖+13薪+交社保，综合收入月薪8千-3万以上（上不封顶）2.带薪岗前培训，在职培训，扩展培训，入职有专业人员培训，有完善的成交流程和晋升空间，让你轻松成交，让你成为白领不是梦，给家人一个美好的生活3.冬暖夏凉的办公环境，舒适的办公氛围4.公平的晋升机制、多元化晋升渠道，高级销售员-组长-主任-主管-总监5.组织旅游、团建拓展、茶话会、生日会、看电影、公司不定期提供奶茶点心等、中秋、春节等节日福利，法定节假日带薪休假，春节期间20天左右超长假期

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