详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1. 公司提供带薪培训，熟练掌握知识产权相关业务流程，为客户输出专业的知识产权服务支持； 2. 主动挖掘合作契机，结合客户需求提供定制化的知识产权解决方案； 3. 定期维护并完善客户信息档案，持续为企事业单位提供高效、专业的服务体验； 4. 密切跟踪行业动态，及时与公司内部同步信息，提升服务质量和方案专业度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好沟通技巧、自信心强，对销售岗位有高度积极性； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，注重团队协作，擅长跨部门交流与配合； 4. 学习适应能力强，抗压性佳，执行力强，勇于担当责任，具备优良的职业素养。 福利待遇： 1. 无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐； 2. 周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日； 3. 下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动； 4. 晋升空间: 商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备出色的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神，能承受工作压力； 工作地址： 天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团 黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509 增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

年龄要求：30岁以内，20-25岁为佳 主要产品：可口可乐，蒙牛 工作职责： -负责饮料的渠道建设工作 -拓展大客户资源，完成团队销售目标 -参与市场推广活动，需要外出拜访客户 职位要求： -大专及以上学历 -有餐饮地推经验优先考虑 工资待遇：7-11k 工作地址：深圳市南山区中山园路农光产业园A栋101

岗位职责： 1.负责执行渠道销售计划，达成渠道销售目标。 2.负责公司渠道的开发与维护。 3.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。年龄25-40岁之间。 2.具有渠道营销经历，具备独立完成商务谈判的能力。 3.语言表达能力强，善于沟通，有较强的责任心，能抗

【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定的收入保障： 本科最高可达9000元，大专最高8000元，享有3个月新手保护期，期间无业绩考核压力。 近期入职的应届大学毕业生中，本科平均月入7935元，大专平均月入6884元，数据真实透明，无任何虚高成分。 2、如果你具备销售经验，更关注后续提成空间： 根据个人能力定薪，起薪范围为4600-7500元，配套55%-80%的高额业绩提成比例，公司提供完整数据支持； 统计显示，80%的员工在入职满一年后月均收入达2.2万元以上。 【我们的优势】 1、关于收入结构，团队呈现“82分布”特点，新人成长空间大，老销售占比少； 2、关于团队氛围，是一支已完成职场优化升级的新型营销队伍； 3、关于业务实力，市场份额与人均收益均处于行业领先地位； 4、关于职业发展，提供零门槛内部创业机会，助力成为新经纪合伙人。 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主和客户提供高效、精准、高性价比的全周期服务。打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不采用地推或纯电话销售方式，主要依托线上线下融合、团队协作、网络推广开展工作，并配备一对一导师带教机制。 【你关心的部分】 关于休息：每周享有1.5天休息时间； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行导师制带教； 应届毕业生（含24届）表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返车票费用【需保留并提交票据】

招聘画像： 1. 有高端产品销售经验者优先，具备高尔夫行业背景更佳 2. 接受跨行业人才，如高端家居家电、智能影音、银行、房地产、保险及奢侈品等领域的销售从业者 岗位职责： 1. 负责指定省市区域内高尔夫模拟器产品的销售及代理商拓展，达成既定销售指标 2. 推动并落实各项重点市场推广活动在辖区内的有效执行 3. 收集并反馈客户对营销策略、广告宣传、售后服务以及产品优化与研发的一线建议 4. 落实公司制定的各类销售政策与管理制度 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验，熟悉B端或C端客户开发流程 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧 3. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 4. 热衷于销售事业，服务意识强，善于沟通；工作积极主动，责任心强，学习能力强，能承受一定工作压力

【诚聘】 现诚聘如下岗位：销售顾问6名，年龄17-40岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

有没有人去广东，预制，包工打水泥块，做的多，赚的多，老板山西人，一个月差不多1万多，不需要技术，有要去的联系我，记住

保安数名 60岁以下，12小时两班倒，月休四天，购买社保，3000-3500元左右未扣除个人部分社保费，具体面议为准。 联系方式：黄小姐 地址：韶关市新城区

【保洁员】1名 薪资：2200元/月 休息：月休4天 工时：每日8小时工作制 岗位职责： 楼栋清洁：负责楼道、走廊、楼梯扶手、电梯轿厢、公共窗户的日常清扫与擦拭。 外围保洁：负责小区路面、绿化带、停车场等公共区域的垃圾清理和卫生保持。 垃圾清运：负责生活垃圾的收集与清运，做到垃圾日产日清，并定期清洗垃圾桶。 卫生维护：发现公共区域有污渍、积水或卫生死角及时清理，保持环境整洁。 工具管理：妥善保管清洁工具和设备，使用后及时清洗归位。 要求：55岁以下，手脚麻利，吃苦耐劳，有保洁经验者优先。 【员工福利】 节日福利（春节、端午、中秋等发放礼品/慰问金） 生日福利（生日当月享受礼品/关怀） 年度评优（优秀员工评选及奖励） 让您工作更有归属感，生活更有奔头！ 工作地点：仁化县县城 联系人：林小姐（微信同号） 名额有限，招满即止，有意者请速联系或帮忙转发推荐！

韶关乐昌招二保焊/气焊背楞焊接，要求熟手

急招: 烫斗多名 联系电话:（同步） 地址:陈贵路，舒微内衣

招聘 上班时间： 8:30---18:30 午休时间：12:30-14:30 业务内容： 1、在美团、饿了么外卖平台等查询花店信息，通过电话/邀约花店入驻，促成合作（有话术、培训）； 2、负责合作花店的审核、上线、跟进、签合同等运营工作的启动等； 3、负责合作花店资料的整理、分类、线上对接等； 岗位要求： 有销售经验，不抵触电话+的销售模式，能力突出者可以拿分红。 年龄18-35岁 学历不限 可以操作基础办公软件，有销售经验者可以适当放宽 薪资福利： 底薪+提成+奖金+月度奖+季度奖 综合薪资5000-12000 业绩越好提成越多 工作地点：西安市港务区招商丝路中心B座 联系人：李经理 联系方式：

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

店面营业员： 岗位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责跟进客户。 3、销售商品的售后服务。 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25—40， 韶关浈江、武江、曲江均有门店，可就近安排

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韶关市赞大拇指贸易有限公司,营业厅门店业务员,薪资4000-9000,徐女士

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，巩固合作关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，行动力强，富有责任感及团队协作精神

岗位名称：家具促销员;其他相关岗位名称（如果有的话）。 岗位要求：1. 年龄40岁以下。2. 热情大方，充满活力正能量。3. 努力工作，有良好的销售技巧和服务态度。 薪资待遇：1. 薪资范围：5000-8000元。2. 福利待遇：包括加班补助、社保、年终奖、节日福利等。3. 工作时间安排：每日工作6小时，每月休息4天，每年享有5天带薪年假及春节12天带薪假。

周结南山南油地铁口 来福士沃尔玛160+提成/天 4月10.三天两人 缺早班一个7点-16点。 一个上12-21点的， ， 要求：有促销经验优先，有食品健康证，有意速联系

岗位职责： 1.负责为顾客结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店运营需求，完成临时交办的接待、登记或基础工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本算术能力与责任心 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同服务行业价值观

负责商品整理，清洁。分类和摆放确保货品整洁有序 2保持仓库和货架的清洁卫生 3协助完成上级交办的其他任务 任职资格 1学历不限 2工作认真细致有责任心 3身体健康，能吃苦耐劳 4年龄40岁以下

收银员 能吃苦耐劳，工作有责任心，有经验者优先。 薪资福利:面议，包吃 工作地址:乐昌市工业大道福多多超市超市

我们固定早九晚六，周末双休，下班准时离开，适合追求服务类工作同时希望工作压力适中的人群（非电话销售，通过线上企业微信进行客户跟进）。人性化作息安排，朝九晚六，周末固定休息不加班！ 【招聘部门】平安集团-网格部（平安新设部门！未来10年重点发展方向） 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良，根据住址就近分配 【基本要求】大专及以上学历（含成人教育），学信网可查；具备3年以上社会工作经验；语言表达流畅；自主能力较强；态度积极，不拖延懈怠 【工作内容】公司按居住地分配所辖社区内已购买平安产品的老客户资源，主要负责与这些客户建立专属且长期的服务关系，持续提供贴心的客户服务支持 【老带新/一对一辅导】无需担心缺乏经验或上手困难！公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教，助你快速成长 【福利待遇】 1、无责任底薪+800-10000元新人津贴（享受双倍佣金）+50%绩优奖励+季度奖金+提成，月综合收入15-25k，上不封顶 2、入职即缴六险一金：包含医疗保险、社会保险及住房公积金 【工作时间】 上午09:00-18:00，每日工作7小时，午间休息2小时 周末双休制度，法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、年底双薪，产假带薪长达158天 【工作环境】 1、办公环境舒适宜人，团队氛围和谐融洽，同事之间协作互助，整体年轻有活力 2、定期组织员工旅游、举办生日会并赠送专属生日礼品，每月评选优秀员工并给予表彰奖励（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴你度过人生重要阶段 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶，工作之余轻松放松 6、定期开展多样化的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目

PS：寒暑假工勿扰！ 年轻化团队，沟通直接高效，付出就有回报，氛围轻松活泼，全员00后，老板实力雄厚，奖金发放爽快，无经验也可上手！ 不招短期和兼职！ 【福利多多】 1、包住宿及水电，24小时热水供应，生活设施齐全，可自行烹饪餐食。 2、晋升通道畅通，每年组织3-4次省内外旅游式提升会议，费用由上级全额承担。 3、公司激励多样，现金奖励或旅游大奖频发，达成目标即可轻松获得，属于工资之外的额外收益。 【薪资待遇】 （人性化管理，提供两种薪酬模式自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+包住，每月月底结算； 日结：高提成30%-50%+奖金（日奖、周奖、月奖）+包住，当日结算，适合急需用钱或偏好快速回款的伙伴； （日均收入约300~1000元），多劳多得，收入无上限，有能力者绝不局限于固定薪资！ 【日常工作】 1、负责公司快消类产品的销售与推广，无需电话推销； 2、线上维护老客户复购，线下拓展新客户促成成交； 【任职要求】 1、00后优先，愿意学习、积极进取，有无经验均可； 2、有意向从事销售岗位，能承受工作压力，具备团队协作精神； 3、不甘于平庸，渴望挑战高收入，希望通过奋斗实现个人价值； 【晋升发展空间大】 晋升路径：业务员→主管→领队→副经理→公司经理（独立运营公司）。 全部岗位内部提拔，从不对外招聘！每年举办3-4场以上成长型提升大会，不论资排辈，唯才是举，能者居前，平者让位。 #可随时投递简历联系！欢迎小伙伴加入我们呀~

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 每月15日发放上月基本薪资及补贴，25日发放上月奖金 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 三、员工福利 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生入职报到可按公司标准报销单程交通费用；五险一金齐全，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖、员工互助金等多项福利；定期组织丰富多彩的文体活动，涵盖国内精品旅游、国外豪华出行。 提供多元化住宿支持，工作时间灵活安排，兼顾事业与生活平衡。新增12项带薪假期，平台服务费下调至5%，乐助金福利升级至V587版本。 四、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于专项培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师；实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程。 晋升标准清晰透明，后备人才储备机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗多维发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别。 五、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！ 六、岗位职责 负责一手房与二手房的买卖及租赁业务，结合电话营销、网络推广与线下洽谈等多种方式开展规范化作业，工作以沟通协调为主，室内外结合，每日任务充实有序；配备专业导师全程带教，无需持续拨打电话，也无需外出派发传单。