
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理序列与专业序列双轨晋升机会;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位历练平台,创造持续价值输出的机会;④健全的后备人才发展体系,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:设有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
知识产权业务拓展专员
6000-10000元/月
销售专员社保1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1. 公司提供带薪培训,熟练掌握知识产权相关业务流程,为客户输出专业的知识产权服务支持;
2. 主动挖掘合作契机,结合客户需求提供定制化的知识产权解决方案;
3. 定期维护并完善客户信息档案,持续为企事业单位提供高效、专业的服务体验;
4. 密切跟踪行业动态,及时与公司内部同步信息,提升服务质量和方案专业度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,不限专业方向;
2. 具备良好沟通技巧、自信心强,对销售岗位有高度积极性;
3. 拥有敏锐的市场感知能力,注重团队协作,擅长跨部门交流与配合;
4. 学习适应能力强,抗压性佳,执行力强,勇于担当责任,具备优良的职业素养。
福利待遇:
1. 无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐;
2. 周末双休,早9晚6,带薪培训,法定带薪节假日;
3. 下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动;
4. 晋升空间: 商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人
热爱销售工作,具备出色的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神,能承受工作压力;
工作地址:
天河区:天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团
黄埔分公司地址:科学城创意大厦B1栋509
增城分公司地址:广州市增城区新塘镇广深大道西7号(可就近选择办公点)
7-11K招快消品业务员,不限经验,大专以上
7000-11000元/月
销售专员五险6-10人经验不限大专地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
年龄要求:30岁以内,20-25岁为佳
主要产品:可口可乐,蒙牛
工作职责:
-负责饮料的渠道建设工作
-拓展大客户资源,完成团队销售目标
-参与市场推广活动,需要外出拜访客户
职位要求:
-大专及以上学历
-有餐饮地推经验优先考虑
工资待遇:7-11k
工作地址:深圳市南山区中山园路农光产业园A栋101
销售专员
7000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.负责执行渠道销售计划,达成渠道销售目标。
2.负责公司渠道的开发与维护。
3.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历。年龄25-40岁之间。
2.具有渠道营销经历,具备独立完成商务谈判的能力。
3.语言表达能力强,善于沟通,有较强的责任心,能抗
三方合同+固定薪资+社区住宿
8000-12000元/月
销售专员1年以下大专住宅房产商业房产办公房产电话销售网络销售门店销售五险一金带薪培训团建福利新房二手房别墅
【我们的薪酬-专属定制】
1、如果你是行业新人,希望有稳定的收入保障:
本科最高可达9000元,大专最高8000元,享有3个月新手保护期,期间无业绩考核压力。
近期入职的应届大学毕业生中,本科平均月入7935元,大专平均月入6884元,数据真实透明,无任何虚高成分。
2、如果你具备销售经验,更关注后续提成空间:
根据个人能力定薪,起薪范围为4600-7500元,配套55%-80%的高额业绩提成比例,公司提供完整数据支持;
统计显示,80%的员工在入职满一年后月均收入达2.2万元以上。
【我们的优势】
1、关于收入结构,团队呈现“82分布”特点,新人成长空间大,老销售占比少;
2、关于团队氛围,是一支已完成职场优化升级的新型营销队伍;
3、关于业务实力,市场份额与人均收益均处于行业领先地位;
4、关于职业发展,提供零门槛内部创业机会,助力成为新经纪合伙人。
【工作内容】
从事一手房代理及二手房买卖租赁业务,为业主和客户提供高效、精准、高性价比的全周期服务。打破传统销售模式,无需应酬饮酒,不采用地推或纯电话销售方式,主要依托线上线下融合、团队协作、网络推广开展工作,并配备一对一导师带教机制。
【你关心的部分】
关于休息:每周享有1.5天休息时间;
关于福利:缴纳五险一金,提供住宿支持,实行导师制带教;
应届毕业生(含24届)表现优异者,可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返车票费用【需保留并提交票据】
销售主管
1-1.5万元/月
销售专员1-3年本科个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技
招聘画像:
1. 有高端产品销售经验者优先,具备高尔夫行业背景更佳
2. 接受跨行业人才,如高端家居家电、智能影音、银行、房地产、保险及奢侈品等领域的销售从业者
岗位职责:
1. 负责指定省市区域内高尔夫模拟器产品的销售及代理商拓展,达成既定销售指标
2. 推动并落实各项重点市场推广活动在辖区内的有效执行
3. 收集并反馈客户对营销策略、广告宣传、售后服务以及产品优化与研发的一线建议
4. 落实公司制定的各类销售政策与管理制度
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上销售工作经验,熟悉B端或C端客户开发流程
2. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧
3. 可独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察与分析能力
4. 热衷于销售事业,服务意识强,善于沟通;工作积极主动,责任心强,学习能力强,能承受一定工作压力
驾校招生,包吃包住,工作简单轻松。
6000-15000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB其他产品/服务无经验要求
【诚聘】
现诚聘如下岗位:销售顾问6名,年龄17-40岁,做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制,包吃包住,签合同[
月薪5000-15000。薪资没有上限,另招,业务主管一名,工资待遇面议,,负责驾校招生,线上线下推广,老员工一对一带,服从公司安排,有团队精神,积极主动,有责任心,有个人销冠奖,激励奖,团队奖,小组PK奖。佛系做6000,认真做1万,努力做。2~3万
拼命做5万以上。
月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]
综合承包
有没有人去广东,预制,包工打水泥块,做的多,赚的多,老板山西人,一个月差不多1万多,不需要技术,有要去的联系我,记住
广东韶关保安数名60岁以下,12小时两班倒,月休四天,购买社保,3000-3500元左右未
3000-3500元/月
保安月结
保安数名
60岁以下,12小时两班倒,月休四天,购买社保,3000-3500元左右未扣除个人部分社保费,具体面议为准。
联系方式:黄小姐
地址:韶关市新城区
保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
【保洁员】1名
薪资:2200元/月
休息:月休4天
工时:每日8小时工作制
岗位职责:
楼栋清洁:负责楼道、走廊、楼梯扶手、电梯轿厢、公共窗户的日常清扫与擦拭。
外围保洁:负责小区路面、绿化带、停车场等公共区域的垃圾清理和卫生保持。
垃圾清运:负责生活垃圾的收集与清运,做到垃圾日产日清,并定期清洗垃圾桶。
卫生维护:发现公共区域有污渍、积水或卫生死角及时清理,保持环境整洁。
工具管理:妥善保管清洁工具和设备,使用后及时清洗归位。
要求:55岁以下,手脚麻利,吃苦耐劳,有保洁经验者优先。
【员工福利】
节日福利(春节、端午、中秋等发放礼品/慰问金)
生日福利(生日当月享受礼品/关怀)
年度评优(优秀员工评选及奖励)
让您工作更有归属感,生活更有奔头!
工作地点:仁化县县城
联系人:林小姐(微信同号)
名额有限,招满即止,有意者请速联系或帮忙转发推荐!
培训销售招商饲料销售员
招聘
上班时间:
8:30---18:30 午休时间:12:30-14:30
业务内容:
1、在美团、饿了么外卖平台等查询花店信息,通过电话/邀约花店入驻,促成合作(有话术、培训);
2、负责合作花店的审核、上线、跟进、签合同等运营工作的启动等;
3、负责合作花店资料的整理、分类、线上对接等;
岗位要求:
有销售经验,不抵触电话+的销售模式,能力突出者可以拿分红。
年龄18-35岁 学历不限
可以操作基础办公软件,有销售经验者可以适当放宽
薪资福利:
底薪+提成+奖金+月度奖+季度奖
综合薪资5000-12000 业绩越好提成越多
工作地点:西安市港务区招商丝路中心B座
联系人:李经理
联系方式:
合伙人(总部扶持)
1-1.1万元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多出差按单提成TOB
【高薪急招】旅you卡项目合伙人,不限经验,手机即可操作!
还没找到工作的看过来!
看得懂的来!不懂别来!!
全国都可以做!
在家一部手机就可以做!
全程陪跑!
旅you卡项目, 轻松开启“线上旅xing舍”!
无需门店、不雇人工,自己就是老板。
持卡用户免费出游,你同步赚取收益!
轻资产、易操作,一步到位当老板。
【怎么做?】
【对于客户:】一卡畅游全国数十条热门线路(如云南、三亚、哈尔滨等),持卡享受六天五晚全程免费服务:全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务;。
【对于合作伙伴(您):】
1、直接零售,利润全享:您可将旅you卡直接销售给客户,单张定价自主灵活(建议599-1299元区间),销售额即您的利润。
2、赋能实体商家,批量批发
例如,与足浴店等商家合作:客户充值满5000元,商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡,助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家,单张利润明确,商家通常批量采购,收益可持续、可复制。
(注意:具体合作模式与收益细节可进一步详谈,感兴趣的朋友可私聊。)
线下找业务员
5000-10000元/月
销售交通补助餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC
光伏行业 线下找业务员 找农户联系
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】
1. 市场开拓与需求挖掘(获客端)
主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。
专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。
2. 精准匹配与方案呈现(匹配端)
人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。
专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。
3. 流程落地与风险管控(交付端)
规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。
全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。
4. 资源维护与赋能提升(供给端)
家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。
基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。
5. 业绩达成与服务优化(价值端)
目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。
信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。
【岗位要求】
1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。
2.能力:
卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。
强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。
出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。
基础的数据敏感度与复盘能力。
特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
无需经验,无需学历,无责2500
2000-3000元/月
其他销售保险20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
周末休息,学习享受2500
!招聘年龄:25-55周岁
工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子
家装销售
4000-9000元/月
销售专员10年以上大专
岗位职责:
1.负责AI家装的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.接受AI新事物,能够熟练使用办公软件,具备基本的手机和电脑使用
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
店面营业员:
岗位要求:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责跟进客户。
3、销售商品的售后服务。
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄25—40,
韶关浈江、武江、曲江均有门店,可就近安排
广东韶关韶关市赞大拇指贸易有限公司,营业厅门店业务员,薪资4000-9000,徐女士
4000-9000元/月
营业员月结
韶关市赞大拇指贸易有限公司,营业厅门店业务员,薪资4000-9000,徐女士
居家客服销售专员
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公)
1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动联系并拓展新客户资源。
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘合作机会并达成销售目标。
3、持续跟进已有客户,定期回访,巩固合作关系,推动长期稳定合作。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧
3、对销售工作有热情,行动力强,富有责任感及团队协作精神
广东韶关岗位名称:家具促销员;其他相关岗位名称(如果有的话)。岗位要求:1.年龄40岁以下
5000-8000元/月
促销员月结
岗位名称:家具促销员;其他相关岗位名称(如果有的话)。
岗位要求:1. 年龄40岁以下。2. 热情大方,充满活力正能量。3. 努力工作,有良好的销售技巧和服务态度。
薪资待遇:1. 薪资范围:5000-8000元。2. 福利待遇:包括加班补助、社保、年终奖、节日福利等。3. 工作时间安排:每日工作6小时,每月休息4天,每年享有5天带薪年假及春节12天带薪假。
促销员日结
周结南山南油地铁口
来福士沃尔玛160+提成/天
4月10.三天两人
缺早班一个7点-16点。
一个上12-21点的,
,
要求:有促销经验优先,有食品健康证,有意速联系
前台收银
3000-5000元/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责为顾客结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与等候引导
3.管理收银台及前台区域整洁有序,定期盘点备用金与票据,做好日结报表
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合门店运营需求,完成临时交办的接待、登记或基础工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.具备基本算术能力与责任心
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,无不良从业记录,认同服务行业价值观
理货员
4000-6000元/月
理货员3-5人月结全职
负责商品整理,清洁。分类和摆放确保货品整洁有序
2保持仓库和货架的清洁卫生
3协助完成上级交办的其他任务
任职资格
1学历不限
2工作认真细致有责任心
3身体健康,能吃苦耐劳
4年龄40岁以下
收银员月结
收银员
能吃苦耐劳,工作有责任心,有经验者优先。
薪资福利:面议,包吃
工作地址:乐昌市工业大道福多多超市超市
靓仔靓女~朝九晚六不加班/月休8天/社区岗位
1.5-2.5万元/月
销售专员3-5年大专广告个人(To C)医疗/大健康接受居家办公房地产教育培训电话销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务网络销售金融产品
我们固定早九晚六,周末双休,下班准时离开,适合追求服务类工作同时希望工作压力适中的人群(非电话销售,通过线上企业微信进行客户跟进)。人性化作息安排,朝九晚六,周末固定休息不加班!
【招聘部门】平安集团-网格部(平安新设部门!未来10年重点发展方向)
【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良,根据住址就近分配
【基本要求】大专及以上学历(含成人教育),学信网可查;具备3年以上社会工作经验;语言表达流畅;自主能力较强;态度积极,不拖延懈怠
【工作内容】公司按居住地分配所辖社区内已购买平安产品的老客户资源,主要负责与这些客户建立专属且长期的服务关系,持续提供贴心的客户服务支持
【老带新/一对一辅导】无需担心缺乏经验或上手困难!公司将安排导师、组长及团队主管全程指导,手把手带教,助你快速成长
【福利待遇】
1、无责任底薪+800-10000元新人津贴(享受双倍佣金)+50%绩优奖励+季度奖金+提成,月综合收入15-25k,上不封顶
2、入职即缴六险一金:包含医疗保险、社会保险及住房公积金
【工作时间】
上午09:00-18:00,每日工作7小时,午间休息2小时
周末双休制度,法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、年底双薪,产假带薪长达158天
【工作环境】
1、办公环境舒适宜人,团队氛围和谐融洽,同事之间协作互助,整体年轻有活力
2、定期组织员工旅游、举办生日会并赠送专属生日礼品,每月评选优秀员工并给予表彰奖励(惊喜不断)
3、每年享有5至15天带薪年假(幸福感满满)
4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期,陪伴你度过人生重要阶段
5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶,工作之余轻松放松
6、定期开展多样化的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目
产品销售(综合薪资6000+)提供公寓住宿
6000-11000元/月
销售专员包住经验不限学历不限有师傅带公寓住宿生日福利团建聚餐福利奖金多多
PS:寒暑假工勿扰!
年轻化团队,沟通直接高效,付出就有回报,氛围轻松活泼,全员00后,老板实力雄厚,奖金发放爽快,无经验也可上手!
不招短期和兼职!
【福利多多】
1、包住宿及水电,24小时热水供应,生活设施齐全,可自行烹饪餐食。
2、晋升通道畅通,每年组织3-4次省内外旅游式提升会议,费用由上级全额承担。
3、公司激励多样,现金奖励或旅游大奖频发,达成目标即可轻松获得,属于工资之外的额外收益。
【薪资待遇】
(人性化管理,提供两种薪酬模式自由选择)
月结:底薪4500元+10%提成+包住,每月月底结算;
日结:高提成30%-50%+奖金(日奖、周奖、月奖)+包住,当日结算,适合急需用钱或偏好快速回款的伙伴;
(日均收入约300~1000元),多劳多得,收入无上限,有能力者绝不局限于固定薪资!
【日常工作】
1、负责公司快消类产品的销售与推广,无需电话推销;
2、线上维护老客户复购,线下拓展新客户促成成交;
【任职要求】
1、00后优先,愿意学习、积极进取,有无经验均可;
2、有意向从事销售岗位,能承受工作压力,具备团队协作精神;
3、不甘于平庸,渴望挑战高收入,希望通过奋斗实现个人价值;
【晋升发展空间大】
晋升路径:业务员→主管→领队→副经理→公司经理(独立运营公司)。
全部岗位内部提拔,从不对外招聘!每年举办3-4场以上成长型提升大会,不论资排辈,唯才是举,能者居前,平者让位。
#可随时投递简历联系!欢迎小伙伴加入我们呀~
专科8K本科9K欢迎零基础转行优先
8000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售不接受居家办公个人(ToC)网
职位详情
一、薪资待遇
1、薪酬结构
本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)
大专以下7000(底薪补贴行动量化4000,职务绩效3000)
2、发展期:包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,奖金上不封顶!
每月15日发放上月基本薪资及补贴,25日发放上月奖金
二、任职要求
1、年满十八周岁,专业背景与工作经验不限;
2、性格积极乐观,富有热情,工作认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的沟通表达能力;
4、认同企业文化,遵守规章制度,服从团队管理安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】
三、员工福利
毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益,应届生入职报到可按公司标准报销单程交通费用;五险一金齐全,享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖、员工互助金等多项福利;定期组织丰富多彩的文体活动,涵盖国内精品旅游、国外豪华出行。
提供多元化住宿支持,工作时间灵活安排,兼顾事业与生活平衡。新增12项带薪假期,平台服务费下调至5%,乐助金福利升级至V587版本。
四、培训与晋升体系
配备完善的线上线下融合培训机制,每年投入2亿元用于专项培养,设立1000+培训基地,开设2000+课程内容,配备3000+专职讲师;实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长进程。
晋升标准清晰透明,后备人才储备机制健全,下属成长情况纳入上级考核核心指标;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗多维发展,专业技术路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁级别。
五、团队特点
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻有活力,职业素养高,协作专业化,管理扁平高效,信息阳光透明,人际简单真诚,诚邀优秀人才加入!
六、岗位职责
负责一手房与二手房的买卖及租赁业务,结合电话营销、网络推广与线下洽谈等多种方式开展规范化作业,工作以沟通协调为主,室内外结合,每日任务充实有序;配备专业导师全程带教,无需持续拨打电话,也无需外出派发传单。
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