详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

没有学历限制，社会工，应届毕业生可以招！！！ 暑假工，短期工勿扰，实习生，应届生的宝子滴滴滴打卡啦！ 我们是在公司直招，看清楚再来打招呼! 不画饼，不洗脑!最最重要的是氛围超级nice!团队有活力，基本年龄都是20几岁 公司直招，公司直招，公司直招不收取任何费用，实习生可提供实习证明【工作时间】 八点到六点，中间休息两小时 【薪资福利】 1.综合薪资6k-7k+提成，没有业绩要求！ 2.包住宿，二室一厅(家具齐全，可做饭菜)，可直接拎包入住 3.福利多多， 4.法定节日正常休 5.不需要喝酒，新人前期不需要出差 公司环境好氛围棒!00后95后都是年轻人，工作起来不要太开心

工作内容： 负责公司海外销售业务，涵盖市场开拓、销售合同签订、货款结算及客户维护等工作，主要覆盖波兰、欧洲全境、地中海与黑海区域，以及通过中俄中欧铁路运输的相关市场 岗位职责： 1、开展公司海外市场销售工作，深入理解客户需求，挖掘潜在商机，达成既定销售目标； 2、主动拓展新客户资源，建立并维持长期稳定的客户关系； 3、持续跟进现有客户，高效响应询价需求，及时解决合作过程中出现的各类问题； 4、定期完善业务进展记录表，确保信息准确更新，推动业务流程顺利进行； 5、管理并维护公司航线运价体系，按周期进行价格调整与信息发布； 6、每月按时完成应收账款回收，具备清晰的应收应付账务规划能力，有效防范财务风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际物流、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上海外销售或业务开发经验者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有团队协作精神； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度； 6、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级及以上，熟练操作Office办公软件； 薪酬福利： 1、五险一金； 2、年底双薪（即13薪）； 3、周末双休、法定节假日正常休息； 4、年度体检； 5、带薪年假、病假； 6、公费团建活动； 7、感恩父母活动、部门活动经费支持； 8、员工生日会； 9、积分落户支持； 10、节日福利（涵盖女神节、端午节、儿童节（员工子女）、中秋节、圣诞节（员工及子女）、春节）； 11、春节返乡车票报销； 12、入职周年纪念礼品、年会奖项； 13、不定期发放水果或零食点心； 14、每周五下午茶时光、定期组织美食分享； 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成

◆工作职责 1、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务； 2、客户关系维护，跟进服务，为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及养老、健康和财富管理规划。 ◆任职要求 1、24-50周岁，大专及以上； 2、不限经验，金融、养老、健康、医疗、销售、教育等相关行业优先； 3、形象端正，谈吐得体。 ◆工作时间 8:30—17:30，午休两个小时，无需加班，周休，法定节假日休息。 ◆薪酬待遇 1、薪资：基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合薪资8-15k； 2、保障福利：医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育保障+企业年金+住房公积金； 3、团队管理收入：增员奖金、新人辅导奖金、团队管理奖金、年度管理奖金； 4、办公环境：甲级办公空间+数字化展业系统； 5、晋升通道：6个月快速晋升机制，现有合伙人平均收入达行业3.2倍。

1.开拓新客户资源，拓展市场覆盖范围，提升产品市场份额，定期反馈客户最新进展； 2.持续收集行业市场动态及竞品信息，系统整理客户相关数据资料； 3.掌握所负责客户每日订单进度与出货安排，准确识别并协调解决供需差异； 4.跟进客户款项到账情况，确保应收账款按时回收，落实回款任务； 5.处理客户询价、样品需求及售后投诉等日常事务； 6.按月汇总客户订单与样品执行情况，掌握客户最新信用状态； 7.维持与客户的高效沟通，推进客户关系维护与潜在客户开发，达成既定销售指标。

岗位职责： 一、要求：愿意挑战高薪，具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。有耐心，奋发有为，不安于现状者。年龄28-40岁左右，男女不限，3年以上销售工作经验，有保险，信用卡，医药代表，课程顾问，食品、饮料等快速消费品零售终端销售经验者优先。学习能力强，愿意学习相关法律知识。 二、业务范围：开拓和维护客户资源，为客户提供法律咨询服务和初步解决问题方案。 三、待遇：1、底薪+提成，综合薪资12000-20000元左右及社保金。 2、完善的培训体系，助力个人业务技能稳步提升。 3、享受公司无障碍晋升，带团队、学管理等各项权益。 因公司正处在快速发展期，把握机遇，借势平台，成就自己！加入我们给自己一个展示自我能力的机会！

1.通过电话，微信，邀约客户，促成线下拜访 2.了解客户需求，匹配合适的产品，推荐给客户，安排送样，承认，试产，批量 3.按合同要求要求收回货款，服务客户

岗位职责: 1.公司提供电话资源，通过电话/网络形式邀约家长与学生前来咨询，与家长客户建立有效沟通； 2.挖掘客户需求，介绍产品内容、服务详情及相关营销活动，解答客户疑问； 3.协助客户完成服务预约体验或试听课安排，推动家长和学生到店，达成邀约目标 （该岗位仅负责邀约到店，无需面谈成交，专注完成邀约任务即可） 岗位要求: 1、中专或以上学历，应届生优先考虑（可提供实习机会）； 2、目标明确、踏实肯干，具备积极学习和持续突破的意识； 3、有电销或面销相关经验者优先； 电销部门奖励： 1.加微奖励：单日添加微信3个以上10元，6个以上20元 2.到访奖励：到访50元/个，五一期间88元/个 3.排名奖励：第一名300元，第二名200元，第三名100元（需到访12个及以上参与排名） 4.高标奖励：达成16个到访奖励300元 5.签单奖励：智能中高考项目300元/科，5科以上额外奖励60元/科 6.签单金额奖励：累计签单金额达5万以上奖励1000元 7.引流课奖励：每签单1个提成50元，超10个额外加50元/个 （激励奖金方案每周可能进行优化调整） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位发展：无上限晋升机制，提供多元化成长通道； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4.丰富团建（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会。 6.月休6天，工作时间9:30-12:0014:00-18:30，周一固定休息。 公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，公司已积累6年丰富的存量客户资源； 2.制定并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户群体； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研及行业分析，为公司经营策略提供可行性建议； 6.每月12日准时发放薪资 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验； 2.具备良好心理素质，能承受工作压力； 3.擅长人际交流，具备敏锐的需求洞察力和共情能力 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险，享受法定节假日 4.享有销售额提成奖励 5.月薪7000-12000元

裤头帮工（2名） 公平

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二次结构混凝土工人1-2人，一起做包工，⺁房全是外柱，

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招聘：品类主管（滨江店） 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转； 2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任； 3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，二年以上零售卖场部门管理工作经历； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验； 4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 工作时间：做六休一

价格美丽

岗位职责： 1.负责小区客户开发，维护商家利益。 2.底薪3000元，前提是每日完成一名客户任务。且提成50元，一般都能完成1至3名。能力强的会1至10名。 3.沟通能力强 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 3.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

负责慈利光伏业务推广

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

销售（物联网、同行业经验） 职位详情 1、负责公司物联网产品的推广及开拓新市场，发展新电商客户，完成指定销售目标； 2、通过线上线下的方式挖掘客户需求，制定与之匹配的通讯产品； 3、维护促进客户关系，与客户保持良好的长久发展； 4、负责收集市场和行业相关信息，增加产品的销售范围； 5、完成上级交给的其他任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，男女不限 2、有短信、物联网卡、4G5GCPE、智能安防等智能硬件产品销售经验者优先，对销售工作有较高的热情也可以培养； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧能力、思维敏捷、性格开朗，具有较强的亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心、能承受较大的工作压力。 职位福利：五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、团队聚餐、员工旅游 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成另外加年终任务达成奖金 奖金补贴：成为核心骨干与奋斗者，可以成为公司合伙人，有股权激励