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注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
治具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks
具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验,拥有4年以上工作经历,工作认真负责,专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件,以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验家电质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
车间(副)主任JD 岗位职责: 1、统筹管理车间日常运作,全面把控生产交付、质量管控、成本控制、运行效率、设备维护及安全生产等关键环节; 2、主导生产制造技术的研究与优化,组织攻克生产过程中的技术难题,推动技术改造与落地实施; 3、建立健全生产管理制度与流程管控体系,并监督执行与持续改进; 4、审核车间各类报表与记录,强化成本管理,有效降低生产运营成本; 5、落实生产现场6S管理要求,定期开展安全巡查,确保生产安全,提升现场管理水平; 6、协调前后工序衔接与协作,快速响应并处理生产过程中突发异常情况; 7、负责一线操作人员的稳定性管理,控制人员流失率; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,工科类相关专业背景; 2、在家电制造行业累计工作8年以上,具备5年以上车间主任或厂长同岗工作经验; 3、具有独立主持生产流程设计、工艺规划、生产计划编制、人员调配及团队管理的实战经验; 4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行推动力; 5、有突出的工作成效和效率提升成果者优先录用
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展; 2、制定并下达生产任务,合理安排生产进度,把控作业执行情况; 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程与产值达成,保障生产目标按期完成; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施; 6、监督操作规程的执行,维护生产现场安全与环境卫生; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造车间管理实际经验; 2、精通品质管控、流程改善与生产统筹,具有出色的沟通协调能力及问题分析解决能力; 3、具备良好的领导力、组织能力、执行力和跨部门协作意识; 4、有模切行业从业背景者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科半导体设备研发量产半导体技术量检测良率提升检测量测设备膜厚
一、岗位职责: 1、 作为技术对接窗口,识别并处理客户在使用半导体设备过程中出现的各类技术问题,提供高效专业的技术服务支持; 2、 聚焦产品良率改善,负责defect scan/review recipe的开发与优化,追溯制程中缺陷来源并实施工艺改进,实现良率提升目标; 3、 对缺陷相关的良率异常进行归类分析与深度挖掘,并主导相关实验以完成验证工作; 4、 参与设备供应商的机台验收工作,确保按时完成验收任务,持续监控设备运行稳定性,并制定相应的SOP/OI文件。 二、岗位要求: 1、 本科及以上学历,硕士优先考虑,化学工程、物理、微电子、材料类等相关专业背景; 2、 具备扎实的专业知识基础,具有一年以上半导体领域工作经验,有量测或检测设备recipe设置与维护经验者优先; 3、 具备基本的英语沟通与读写能力; 4、 品行端正,责任感强,具备良好的沟通协调能力和执行能力。 公司信息: 1、 辰中科技成立于2001年,专注半导体行业二十余年,是国内领先的半导体材料与设备服务提供商,客户覆盖行业多家知名龙头企业; 2、 公司实行扁平化管理模式,管理团队务实开放,注重结果导向,推崇高绩效文化,奖金机制透明,体现按劳分配、多劳多得原则; 3、 工作时间为每周五天,每日7.5小时,上午8:30至下午17:30,周末双休。
主管3-5年大专化妆品生产GMP乳化工艺/灌包工艺降本增效自动化有生产管理经验日化品经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作,尤其是生产系统管理,参与公司经营计划的策划及执行,达成经营目标; 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理,优化排产计划,提高人效、服务、技术水平; 3、推进降本增效,贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费,指导车间设备优化及改进,提升生产自动化; 4、健全公司各项管理制度,推动落实计件薪酬制度,优化工艺工序文件,落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道,掌握市场趋势,建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系; 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况,完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下,化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历,能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备(硬性要求),有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业,有创业家精神,具有领导者个性和个人魅力。
TQC资深工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科车载盖板
岗位职责: 1. 负责新供应商导入前的技术能力审核与评估工作; 2. 参与材料选型、认证及替代方案制定,识别物料潜在风险,编制新材料采购技术规范; 3. 参与新项目物料评审,主导解决材料在试产阶段出现的技术问题; 4. 定期开展质量数据分析,识别并预警供应商相关风险; 5. 主导关键物料重大技术质量问题的闭环处理,推动供应商核心技术能力改善; 6. 指导SQE团队开展对供应商的日常监督与管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景; 2、熟悉车载盖板及结构件的制造工艺与性能标准,具备相关材料类供应商管理实践经验; 3、具有大型制造企业液晶面板行业质量管理或现场应用工程(FAE)工作经验; 4、英语可作为日常工作语言,能接受阶段性出差安排。 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的龙头企业,成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市(股票代码:002106),注册资本70581.616万元。 公司的主导产品包括中小尺寸(10英寸以下为主)平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片(CF)、TFT-LCD面板和电容式触摸屏(目前以中大尺寸产品为主,10-27英寸),可提供完整的平板显示材料的技术解决方案,产品规格品种齐全,广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想(Lenovo)、惠普(HP)、戴尔(DELL)、华硕(ASUS)、华为(HUWAI)、小米(MI)等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级(Tier 1)厂商建立起业务合作关系,市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”,2010年起连续被评定为“国家级高新技术企业”,2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”,还被认定为深圳市第一批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司:重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝,莱宝显示; 公司发展空间大、机遇多,欢迎有志者加入莱宝公司。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验投影仪有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
1:全日制大专及以上学历,机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑, 2:需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验,有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3:熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制,拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4:熟练掌握生产计划编制、资源调度及现场管理的技巧与方法,能运用相关工具开展生产数据的分析与优化。 5:了解投影仪产品的生产工艺特点和技术规范,掌握相关的质量标准及检测流程。 6:具备基础的设备维护与管理能力,可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7:具备优秀的团队组织能力,能够高效统筹并激励生产团队,提升整体工作效率与执行水平。 8:具备出色的沟通协调与问题应对能力,能与各部门保持顺畅协作,及时解决生产过程中的各类问题。 9:具备较强的判断决策与应急处理能力,能在复杂环境下快速做出合理决策,妥善应对突发状况。 其他要求 10:工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的职业操守,能适应较高强度的工作压力。 11:具备较强的学习意识与创新思维,能够持续吸收先进的生产管理理念并推动管理优化升级。 12:熟练操作办公软件及生产管理系统软件。 (注:本岗位需进行背景调查)
梅州兴宁市招电焊、工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工电焊1-2人月结
梅州市兴宁市招电焊、工地小工/杂工
梅州 兴宁市
3月27日 10:55拨打电话
梅州兴宁市招工地小工/杂工、电焊
小工电焊
梅州市兴宁市招工地小工/杂工、电焊
梅州 兴宁市
3月27日 10:55拨打电话
梅州五华县梅林工地找两名长期60机挖机师傅,附近有空的联系,具体电话谈
挖机司机长期1-2人
梅林工地找两名长期60机挖机师傅,附近有空的联系,具体电话谈
梅州 五华县
3月27日 10:50拨打电话
广东梅州百货大楼新世际电玩城招服务员一名早8.30到晚6.00活不累,五点半之后打电话
服务员1-2人
百货大楼新世际电玩城招服务员一名 早8.30到晚6.00 活不累,五点半之后打电话
梅州
3月27日 10:47拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招收16~45岁,男女不限 坐班为主,场内吃住不体检,包住免水电, 要求身体健康,无残缺,无色盲 每天工作10小时 工作轻松 住宿环境优美免费,豪华公寓式住宿独立卫生间,洗澡间洗衣机热水器设施齐全 主要生产手机及电子产品,普通工衣,两班倒无夜班补贴,坐班为主
广东中山招查衫5名包装三名后整主管电话
包装工主管
招查衫5名 包装三名 后整主管电话
中山
3月27日 10:50拨打电话
主管厂长
珍珠棉厂 直招现急招: 珍珠棉深加工型材,厂长一名,主管一名, 要求:1. 年龄 35~55岁 2. 身体健康,能吃苦耐劳 3.工资面谈
学徒工品检工
屹盛科技 招 聘 1.车间管理 2名 有经验月薪面议 2检验员 3名 男女不限 学徒工 地 址:下陈街道 聚星科创园7幢 电 话:(秦总)
台州
3月27日 10:43拨打电话
主管
公司直招主管和领班 主管、领班一个月试岗人员可以话转正 主管:200/1天,绩效1500 领班:200/1天,绩效700 联系人:马经理 电话: 位置:浦东新区临港工厂
上海 浦东新区
3月27日 10:33拨打电话
主管车间质检员品检工组装工
招聘本厂专业生产定制门类因生产需要现招聘以下岗位: 1、压贴 1名 5500-7500元 2、门类组装工 1名 6000-8000元 3、底漆临工 1名(小工) 25元 4、钢门车间主管 1名 10000-12000元 5、油漆全检质检员 1名 5000-7000元 包吃住,购买五险 地址:佛山高明区广东优家实业有限公司荷富路280号 电话:陈小姐()
佛山 高明区
3月27日 10:31拨打电话
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
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成高社发[2019]12号
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