会议组织、档案管理、时间预约、文书起草

日常招待等

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、做好文件资料的整理、归档及管理工作，确保信息传递准确及时； 3、配合团队完成会议组织、材料准备以及会议记录的撰写与跟进； 4、协助开展企业文化建设相关活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字编辑与处理能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备优良的职业素养和团队协作意识； 4、掌握基础财务知识，可完成简单的账务处理及相关事务支持。

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程引导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，打通从新手到精英的成长通道 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、专业售后响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务协作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标导向思维，善于规划路径达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

薪资待遇：3000-8000 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：话补全勤奖

1.邀请意向客户到店参观样板间。 2.协助设计师进行客户沟通与签单支持。 3.不限经验，入职后将接受系统化培训，团队提供老员工一对一指导，快速上手。 4.工作环境轻松融洽，团队成员均为充满活力的年轻群体。 晋升通道清晰：家装顾问–市场经理–市场总监 福利体系完善：生日福利、端午节福利、中秋节福利…… 多重奖励加持（到店奖励、签单激励、团队奖项、双月奖、半年奖等），收获不断。 这是一个助你成就职业梦想的舞台，期待你的加入！

医院护理销售督导 岗位职责： 1. 深入病房，与患者及其家属开展有效交流，准确了解实际需求。 2. 主动推介高品质护工服务，推动服务达成，促进合作落地。 3. 具备自主开拓能力，能独立进行陌生客户拜访，持续拓展客户群体。 4. 及时响应并妥善处理客户在护工服务过程中提出的各类问题。 任职要求： 1. 性格亲和，具备良好的沟通气质，能传递温暖与信任感。 2. 拥有较强的主动营销意识及陌生拜访实战经验。 3. 具备良好的应变与问题处理能力。 4. 欢迎有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等相关从业背景人员加入。 工作时间： 8:30 - 17:30，每周单休 该岗位福利完善，入职即缴纳兰州社保五险，享受税前无责底薪3000元/月，另享业绩提成激励。工作环境舒适稳定，诚邀有志于医疗护理服务行业发展的伙伴加入团队，携手在医院护理销售领域实现价值成长！ 职业发展： 1. 培训体系：提供系统化培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧； 2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃省酒泉市中医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面沟通，了解照护需求，推荐匹配的护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关区域） 管培生3人，大专及本科学历（统招，学信网可查），28岁以下 保底薪资：专科5500元，本科6000元 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利等 具体事宜面议

岗位职责: 1.为销售团队提供客户信息管理及业务推进支持。 2.参与销售相关会议，配合拟定销售方案与执行策略。 3.负责销售合同的起草、核对与归档工作，确保合同条款顺利落实。 4.回应客户问询，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.协助开展销售推广活动，整理并准备所需文件与资料。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，拥有扎实的文书处理技能。 3.具备较强的统筹协调能力及问题应对能力。 4.工作积极进取，能在高强度环境下稳定高效完成任务。 5.乐于学习，具备较强的适应能力与成长意愿。

临夏市清真茶餐厅招服务员五名工资3500+200全勤每月公休3天

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【岗位职责】 1. 招聘与配置：负责线上招聘信息的发布与日常维护，对接应聘人员进行预约、接待及初试筛选；办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理及劳动合同的签订、续签、变更和归档；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：组织实施员工考勤统计与假期管理；协助完成月度绩效考核工作；落实社保及公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善行政人事管理制度，并推动执行与监督；管理公司印章、证照及各类档案（包括文件、合同等）的建档、整理与保管；统筹办公环境管理、外部接待及会议安排等后勤支持工作。 5. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 6. 客户与合同管理：做好销售合同的归档、登记及台账管理工作，跟进合同履行进度；协调客户或销售人员与公司之间的信息传递，传达销售政策及相关通知文件。 【任职资格】 1. 教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动人事相关法律法规，掌握招聘及员工关系模块的实际操作流程；熟练操作Office办公软件；具备较强的执行力与抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

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新公司筹建支持与出差任务 1.能适应长短期出差，主导新公司成立前期的行政筹备工作，包括但不限于：2.选址调研与租赁谈判：筛选符合定位的办公场所，参与租赁合同谈判与报审。 3.装修项目对接：作为甲方代表，对接设计装修公司，负责量房、出图、施工图审核及物业手续办理。 4.施工监督与验收：监督施工进度与质量，发现问题及时整改，参与竣工验收并协助办理相关证照。 5.供应商与资产管理：参与装修供应商筛选、询价评估，协助办公设备、家具采购与进场安排。 6.应急处理与临时交办具备突发事件应对能力，灵活高效完成领导交办的其他临时性任务。 7.场地退租洽谈：负责租赁期满或场地变更时的退租沟通、、场地恢复等事宜。 的协调与跟进。

销售专员家政业务员客服售后

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品引进、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进所在区域新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场开拓意识，责任心强，工作积极认真； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格踏实肯干，具有吃苦耐劳、进取拼搏的精神品质。

工作内容为电话销售 公司提供每月2500元底薪加提成 工作能力越强，提成比例越高

岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，深入了解客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户进展，维护良好客户关系，推动销售顺利达成。 4.为客户提供建议与答疑，协助解决相关咨询问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。

岗位职责： 1. 负责工程业务拓展、客户对接、项目跟进； 2. 搜集工程信息，跟进报价、合同洽谈； 3. 维护客户关系，跟进项目进度与回款，完成销售指标。 任职要求： 1.沟通能力强，有责任心， 2. 有经验者优先。 薪资待遇： 具体面议。

任职要求：具备良好的沟通与协调能力；能吃苦耐劳，抗压性强，可适应出差安排；有食品行业渠道销售管理相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责老客户的日常维护及新市场的拓展工作。 2、积极开发市场资源，协助渠道商完成产品推广及数据整理工作。 3、跟踪市场动态，了解竞品的定价策略及销售表现。 4、保持与客户的高效沟通，及时协调处理各类突发问题。

岗位职责: 1. 维护并开发客户资源，确保达成既定业务指标。 2. 研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3. 利用多种方式开展产品宣传，促进销售增长。 4. 保障销售环节及客户服务流程符合公司规范。 5. 与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1：需每日外出进行客户拜访。 2：自带车辆（油费可报销） 3：负责各乡镇及村落客户的覆盖与跟进 4：工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频次减少 5：年龄需适龄，须年满十八周岁 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将移至市区。当前主要服务对象分布在各县、镇、村。 入职即签订正式劳动合同，企业为实体运营，线下设有自有门店。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，清晰介绍公司家装服务与产品内容，挖掘潜在合作机会； 2.结合客户具体需求，制定针对性的家居装修解决方案； 3.持续跟进客户进展，收集意见与建议，快速响应并处理客户疑问； 4.巩固现有客户关系，开发新客户资源，助力完成销售任务。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通技巧，能准确把握客户真实需求； 2.熟悉家装领域基本知识，可为客户提供专业建议与指导； 3.具备一定的市场洞察力及客户维护能力； 4.认同团队协作理念，能与同事保持高效互动与配合。

岗位职责： 1.销售计划的制定与落实：结合区域市场内各类客户群体的实际需求及公司年度销售目标，科学制定并推进销售方案，达成既定业绩指标，提升本区域市场占比； 2.回款管理：收集客户资料，评估其信用状况及合作价值，审定客户信用额度，并持续监控信用使用状态，确保在可控范围内；按月梳理应收账款数据，优化回款策略，保障货款及时到账； 3.市场拓展：围绕公司整体业务战略和销售团队目标，落地执行本区域市场开拓规划与具体措施，增强企业品牌影响力；关注客户需求变化，发掘潜在客户资源，并跟进开发进展，推动市场份额稳步提升； 4.客户关系维护：根据业务发展要求，搭建高效的客户沟通机制，实时掌握客户反馈与需求；快速响应客户疑问与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的区域客户合作关系； 5.售后支持：依据公司售后标准及产品特性，协同内部相关部门，组织并协调所辖区域的产品到货安排及售后支持工作，确保售后服务高效执行； 6.销售信息整合：结合公司发展需求及区域市场特征，搜集本地市场行情变动、重点竞争对手营销手段等信息，开展分析研判，提出应对建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，确保销售信息的时效性、真实性和全面性，为采购、生产及销售决策提供有效支撑； 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备驾驶能力； 2.具有较强的沟通、协调能力及创新意识； 3.能适应频繁出差，具备出色的市场开拓能力和抗压素质； 4.有3年以上销售工作经验者优先。

工作内容 1、通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户，保障服务品质符合客户期待 3、具备积极态度，热爱家装领域电销工作 工资 1、底薪2500元+100元（话费补贴）+400元（完成8户有效客户）+高额提成 2、每月休息4天