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职位详情 小时工：时工：300元/天， 28元/H 300元/天 (1)年龄：16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送

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岗位职责： 1. 按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，能适应车间环境，具备较强的责任心和执行力 4. 遵守操作规程，重视安全生产，服从工作安排 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

南面集之美科技有限公司请：1.大小锯手，25-50岁，有无经验都可以，早晚班，包吃住，计时22-24元/小时，综合工资7500元以上。2.小锯助手25-55岁,有无经验都可以，早晚班，计时20元/小时，综合工资6800元以上；3.打包磨床工25-55岁，有无经验都可以，早晚班，计时19元/小时，综合工资6500元以上；4.叉车工，25-45岁，有叉车证优先，包吃住，22元/小时，买社保，综合工资7500元以上。以上岗位工作时间：12小时对班倒，半个月货一周转班一次白班：8：00-20：00；晚班：20：00-8：00。员工福利：公司包吃住,带空调·热水器；白班提供午餐、晚餐；晚班食补20元/天，满勤奖励200元/月，月休2天，不住宿房补150元/月。地址：均安镇南面下沙工业区（导航：佛山集之美）联系人：欧阳小姐

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朋友有谁会钻柱皮来一位。

岗位职责： 1.根据图纸和工艺要求，完成定制家具、展柜及装饰构件的木制品加工与组装 2.熟练操作开料机、封边机、排钻、数控加工中心等木工设备，确保尺寸精准、表面平整 3. 负责工序自检与互检，及时反馈质量问题，配合质检部门完成成品验收 4.按生产计划高效完成日/班次任务，保持工位整洁、工具规范管理，落实安全生产规范 5.参与工艺优化建议，协助提升加工效率与产品一致性 任职要求： 1. 年龄20-45岁，，1年以上货架木工经验，工资计件。 2.具备基础识图能力，了解常规木工工艺流程及质量标准 3.吃苦耐劳、责任心强，服从生产安排，具备团队协作意识 4.遵守安全操作规程，无重大违规记录 5. 最低学历：不限；工作地点：美格美典集团超10万平米现代化生产基地（具体地址以面试通知为准）

招聘生产主管、CAD绘图员、跟单员、统计员、补胶工、杂工。统计员1名，要求具备3年以上同岗工作经验，能看懂CAD图纸，熟悉基本办公软件。主要负责审单、客户结算、计件工资结算。要求有良好的工作态度和强烈的责任心。薪资范围为4000-6000元。CAD绘图员1名，要求能独立完成工厂图纸细化、拆图、整理清单，精通CAD软件，熟悉办公软件。工作范围以房地产精装房、酒店会所、写字楼等项目为主，需具备工地家装现场测量放样能力。要求有良好的工作态度和强烈的责任心。薪资范围为6000-8000元。生产主管1名，要求具备良好的人品和工作态度，有强烈的责任心，技术能力过硬。需具备充分的人员管理、质量管理、进度管理能力，沟通协调能力强，有一定的车间6S管理经验。薪资范围为6000-10000元。成品跟单员兼开装车1名，要求具备3年以上同岗工作经验，能看懂CAD图纸，有叉车装货经验。同时需有一定的人员管理基础及进度把控能力，有实践工作经验。要求有良好的工作态度和强烈的责任心。薪资范围为5000-7000元。成品补胶工2名，要求具备5年以上的补胶工作经验，具备调胶、补胶、控制打底加钢筋等娴熟技能。要求有良好的工作态度和强烈的责任心。薪资范围为5000-6000元。杂工2名，要求有良好的工作态度和强烈的责任心，为人勤劳，能积极配合，主动性强。薪资面议。备注：每月休假2天，不包吃住，按时发放工资。

招聘物流安全员。薪资为5000.0。岗位职责如下：1.负责本部门的安全管理和监督工作。2.每月组织部门员工召开安全教育培训工作，需提前制作会议条幅（公司有固定广告公司）。每月进行一次场区内安全隐患大排查工作，检查项目需现场拍照并做好内页资料。3.协助制定和完善本部门的安全生产管理制度，有需要更新的要及时更新，并根据交通局下发的各项宣传文件做好内页资料以及传达工作（可根据实际情况执行）。4.负责公司的安全生产应急工作，协助开展各项应急演练。

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