1、负责车间钢材用料的采购与数据统计； 2、完成激光机的放样操作； 3、对接内部相关系统工作； 4、进行钢材图纸的排版处理； 要求：1、熟练掌握CAD及道亨软件操作； 2、具备大专或以上学历；

床垫厂长

岗位职责： 1.生产管理：制定并落实生产计划，统筹安排生产活动，保障生产任务按期交付。 2.质量控制：监控产品品质，建立质量规范，实施管控手段，确保产品达到规定标准。 3.人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与绩效评估，推动团队高效运作。 4.成本控制：把控生产环节成本，提升资源使用效率，减少浪费，增强产出效益。 5.设备维护：负责设备日常保养与检修监督，保障设备稳定运转，快速响应故障处理。 6.过程改进：持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质。 7.安全管理：落实安全生产责任，健全安全制度并监督执行，防范各类安全事故。 8.供应链管理：对接供应商，保障原材料及时供应，合理管理库存水平。 9.其他职责：视需要参与企业战略规划，配合其他部门完成协同工作。 任职要求： 1.教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2.工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产运作流程及管理模式。 3.领导能力：具有较强的团队领导力，能有效组织和激励员工达成目标。 4.问题解决能力：善于分析和应对生产过程中出现的各类问题，决策果断。 5.沟通协调能力：具备良好的跨部门协作能力，能与内外部相关方顺畅沟通。 6.质量意识：熟悉质量管理体系，重视产品品质与客户体验。 7.成本意识：关注生产成本管控，具备资源优化配置和经济核算思维。 8.应变能力：能够灵活应对市场变动及生产节奏调整，保持高效响应。

1、年龄30-45岁（能力强者可放宽） 2、具备优秀的协调能力，能适应花生生产旺季高强度工作

机电一体化专业，掌握钣金加工工艺流程

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.指导并监督生产环节，保障产品品质与生产效能 3.改进生产工艺流程，提高生产效率并强化成本管控 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和处理生产中出现的各类问题，确保生产稳定运行 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景与实践经验

负责设备的维修与维护管理工作

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

1、有钢构加工厂生产管理经验，能带领30人团队，完成生产计划； 2、要求能看钢构加工图纸，懂得钢构生产工艺流程，合理安排生产流程与周期。

29日到31日连续三天7点到10点需要30名以上的兼职，两餐包吃，一小时12.5元路费补贴5元，能来的私信我，男女都可以，工资三天一结，能做的

福建龙岩有快拼箱安装工嘛。

胡里园61栋三楼，招平车开裤子边袋一名，坎车一名，卫衣包边上领一名，包边上腰一名。

福建龙岩上杭古田镇五龙村需要2个做柜子师傅干活（10-15天）联系人赖总

福建龙岩曹溪农贸市场海鲜14号摊位招聘两名早晚班小工，月薪3000元。

1、掌握注塑机及其配套设备的维护与保养技能； 2、具备5年以上相关经验，能独立完成设备故障的排查与原因判断； 3、具有扎实的专业知识和较强的实操能力； 4、持有电工证，熟悉水电安装与布线； 5、在此条件下，具备非标自动化设备经验者优先录用。

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.审核并确认生产计划，优化生产计划制定的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.监督并统筹生产过程的执行，协调各方资源解决生产运行中的各类问题，保障生产顺畅进行； 3.带领车架主任及班组长团队，确保生产任务目标与效率指标的全面达成； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，实现工厂零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.具有成功推行5S、精益生产等管理方法的实际经历； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具的应用流程与实操技巧； 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营管理模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划排程的常用方法与操作流程； 5.熟练掌握生产异常的应对机制与处理策略； 6.精通班组与车间层级的管理职责及管理方法； 7.具备机械类相关专业知识基础；

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化生产计划制定的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产管理中的各类问题； 3.带领车架主任及班组长完成既定生产任务目标与生产效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续优化产能配置，提高生产运作效率； 5.落实安全监管职责，保障工厂实现安全生产零事故目标； 6.确保公司质量管理体系在生产现场的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门工作经历，其中至少3年车间或工厂全面管理经验； 2.有成功推行5S、精益生产等管理方法的实际案例和实践经验； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善流程与实施技巧； 2.熟悉制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、作业、设备、物料等方面的指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业常见的经营管理模式与核心业务流程； 4.熟知生产计划编制的常用方式与操作流程； 5.掌握生产异常情况的应对流程与处理技巧； 6.熟悉班组与车间日常管理的职责划分与管理方法； 7.具备机械类相关专业知识基础；

岗位职责：（芜湖三山区） 1、负责部门内部管理工作，统筹日常设备设施的维修与保养事务，并对维修保养工作的实施效果及设备完好率承担管理责任； 2、监督并落实设备维修保养计划及设施制作安装方案的执行情况，确保各项计划目标按时达成，并对实施结果负责； 3、在本部门内推动公司相关制度文件的准确传达与有效执行，保障制度落地； 4、负责对接生产设备运行所需外部资源的协调与沟通工作，并对沟通成效负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产及动力设备设施的技术评估工作，组织现场勘察、书面评审、专题讨论或委托第三方机构进行专业评估，并主导验收流程； 6、承担部门内技术图纸及相关资料的审核工作，负责自制工装及设施的图纸设计； 7、协助开展公司设备设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，强化安全管理，防范各类安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重机械原理，具备焊接技能，了解大型吊机结构及其配套抓斗等附属装置的维修方法； 3、能够独立识别、处理和消除安全事故隐患，具备应急处置能力； 4、掌握专业的安全作业规范与操作要求； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理、团队管理等相关专业知识。

岗位职责： 1、主持部门内部日常管理工作，统筹设备设施的维修与保养事务，确保管理措施有效落地，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并推动设备维修保养及设施制作安装计划的执行，确保各项计划按目标落实，并对实施成效负责； 3、在本部门范围内，确保公司各项制度文件得到准确传达与严格执行； 4、协调对接生产设备运行保障所需的外部资源，开展联络与沟通工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产及动力设备与设施的相关流程，组织人员进行现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收环节； 6、负责部门内技术图纸及相关资料的审核工作，承担自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，强化安全管理，防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业的安全作业规范与操作知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘技能； 6、熟悉设备运维管理及团队管理等相关专业知识。

文档管理，接待等

工作内容 1.全面主持车间生产运营，保障生产任务按期、优质、高效完成； 2.依据生产计划科学分配生产任务，统筹协调人力、设备及物料等资源，确保生产有序开展； 3.监控生产全过程，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间质量管控措施，执行安全生产责任制，杜绝安全事故发生； 5.组织车间人员管理与技能培训，提升团队专业能力与综合素质； 6.负责外部铁塔安装对接及物流安排，保障铁塔安装进度及时推进； 任职要求 1.具备3年以上铁塔生产管理经历，掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范； 2.熟悉生产设备的操作方法及日常维护保养流程； 3.具有较强的生产计划制定、组织执行与跨部门协调能力； 4.了解质量管理体系要求及安全生产相关法规规定； 福利： 公司提供健全的福利体系，包含五险一金、法定节假日休假、餐食补贴、节日福利等

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

1、负责生产清单的编制与下达； 2、跟进车间生产进度及产品发货情况 要求： 1、具备大专及以上学历 2、工作细致严谨，具备较强的数据敏感性 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel 4、能够适应occasional加班需求

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员，年龄要求18周岁以上，学历不限。 需按照车间主管安排，准时保质保量完成生产任务，达成每日及每月生产目标； 工作认真踏实，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，品行良好，遵守公司各项管理规定。

1、统计本部门员工考勤数据， 2、统计每日生产报表并及时汇总报告， 3、及时与相关部门内勤联系核对数据， 4、及时完成领导安排的各项工作。

任职要求： 1.大专及以上学历，机械自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2.3年以上自动化设备行业相关工作经验； 3.熟练掌握项目管理方法并具备实际应用能力，了解化工或电子工程领域项目建设流程与实施方式； 4.具备全局统筹意识，优秀的沟通技巧及组织协调水平； 5.能够接受频繁出差安排。 岗位职责： 1.协同业务团队完成项目初期的技术对接、交流研讨、方案设计及投标文件编制； 2.与客户保持高效沟通，运用灵活的应对策略和较强的协调能力，保障项目顺利推进； 3.全面负责项目团队的任务分配、日常管理、技能培训，以及质量、成本、进度、施工、合同、安全和信息等方面的管控； 4.负责对工程分包单位进行监督、管理和协作协调。