岗位职责： 1.负责白酒产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 执行订单配送任务，确保货物安全、准时送达指定地点 3.定期维护配送车辆，做好日常检查、清洁及基础保养工作 4.配合公司安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品、酒类销售或物流配送经验者优先 3.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶厢式货车或轻型商用车 4.责任心强，吃苦耐劳，适应灵活的工作时间与户外作业环境 5.遵纪守法，无不良驾驶记录，认同白酒行业文化

工作内容：主要负责电话沟通客户，介绍产品，促成成交，公司提供精准客户资源，不用自己开发。 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 奖金，多劳多得，正常努力月薪3000–10000+，努力点更高。 上班时间：朝九晚六/弹性排班，月休4天/双休，法定节假日正常休息。 任职要求：18–40岁，会说普通话，沟通正常即可，有无经验都可以，有人一对一带。 优势：办公室环境，不用风吹日晒，不用跑市场，上手快，出单简单

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

拉学生进去食堂商家的微信群。每个进群学生会发一瓶饮料。具体细节面谈。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同团队推进项目落地，跟进合同签订及回款流程 5. 定期整理销售数据，提交工作报告并优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售意愿，热爱挑战，结果导向思维强 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 适应灵活工作安排，能接受短期出差或外勤 5. 无经验可培训，有相关行业经验者优先

1.抖音拍摄农村自建房(别墅)或家装短视频，能接受入镜，不卡颜值 2.线上了解客户建房或装修需求邀约到店，对接老师谈单 3.维护客户关系，提升客户满意度，剩下的时间玩玩手机喝喝茶，不内卷 任职要求: 1.沟通能力好 性格开朗 2.有拍短视频经验的优先 3.前三个月新手补贴底薪4k+提成 后期3.5k+提成 开单有五千首单奖！ 上班时间:8:30-12:00 13：30-17:30 任职要求：年龄在25--40

岗位职责： 1、通过抖音、快手、小红书、视频号等媒体渠道，线上获客 2、引流用户到引流产品界面、活动或社群 3、简单私信回复、日常客户维护、跟进咨询 4、线上办公，无需做班 任职要求： 1、会基本手机操作，沟通真诚即可 2、执行力强，想稳定赚钱 3、无需经验、无需资源、小白可培养 只要你愿意学，我们就愿意教。 打个酱油，赚个2000-3000 认真一点，赚个5000-6000 努力一点，赚个过万也不是不可能 我们就希望你，来了就踏实干。

通过电话进行销售

岗位职责 1、负责公司饮料产品的市场推广、客户开发与销售维护，跟进终端门店铺货、补货及客情维护，完成月度、季度销售目标。 2、主要负责六安市区市场渠道拓展、新客户开发、老客户维护，独立完成区域销售工作。 3、根据市场情况及时反馈竞品信息、终端问题。 任职要求 1、初中及以上学历，40周岁以下，已婚，家住六安周边。 2、有快消品或其他商品销售经验，熟悉本地市场，具备独立拓客能力。 3、会开车、能熟练驾驶，可独立跑市场、跑终端。 薪资待遇 基本工资 + 高额销售提成，多劳多得，具体薪资标准电话沟通或面议。 岗位优势 本地岗位、市场稳定、客源成熟，工作轻松自由，适合长期稳定发展。 温馨提示：投完简历后，请直接拨打电话联系，联系时表明是在鱼泡的，谢谢！！

亳州市谯城区招亮化、腻子/大白/墙漆

亳州市谯城区有6000多平地面铣刨拉毛，招先做100平地面铣刨拉毛，9月6号能去的联系

安徽玖烁电力公司面向社会招聘，10kV高压电工6名，9000-12000元，架空线路，安装变压器等。要求年龄25-45岁君可报名，有高压电工证优先考虑。身体健康，有责任心，具有上进心的人员。学徒工10名，工资5000-6000元。以上人员是包吃包住。电话；工作地址；利辛县竟内工作地址：

蚌埠市怀远县招广告安装一位包吃住充子勿扰！330两天活

招聘水电小工，要求目前有空闲时间，工作为期两天。薪资以现金结算。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

游艇工厂招聘销售2至3名 薪资：底薪+高额提成，上不封顶 岗位职责 1. 负责工厂游艇、快艇、休闲艇产品销售，对接个人客户、企业客户 2. 线上线下开发客户，接待来访客户，讲解产品参数、配置、报价； 3. 短视频剪辑宣传，收集行业客户信息。 任职要求 1. 学历不限，有销售经验优先，有无游艇行业经验均可。 2. 了解游艇、船舶、水上文旅设备者优先； 3.目标感强，愿意挑战高薪。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验1～2，有行业相关经验者优先 2.学历初中以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神 岗位待遇: 全职5100底薪+15%～25% 团队模式:35%～65%+团队模式提成+公司奖励

1、日常学术拜访，有效学术信息传递，患者不良反应管理及跟踪； 2、勤奋刻苦，有极高执行力，愿意进行有挑战性工作； 3、薪资面议

招兼职销售人员，时间不限，年龄不限，无任何经验要求，具体打电话咨询，电话

岗位职责： 1、公司提供资源，电话和微信联系客户 2、室内办公，纯销售性质 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、年龄20至38岁，经验丰富者可放宽年龄； 2、高中以上学历，不限专业，经验丰富者可放宽要求 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪+全勤+提成+奖金，提点在5%-20% 上班时间:上午8:30-12:00，下午2:00-6:00岗位职责：

招聘信息 因业务需要 诚招销售员10名 男女不限 吃苦耐劳 身体健康 有健康证 试用期3个月后 底薪4千加提成 地址 ： 蒙城县新发地A1-115/116 江南酒店食材配

招聘 光伏客户经理 岗位职责 负责本地市场开发，走访拓展意向客户，对接洽谈光伏合作业务，维护客户关系，促成签约成交，勘测、对接手续等专业工作均由专人负责，无需自己操作。 任职要求 1. 善于沟通交流，人脉资源广优先 2. 做事踏实积极，有挣钱欲望，执行力强 3. 有无行业经验均可，公司免费培训 4. 时间灵活，能正常外出跑市场即可 薪资福利 底薪+高额高提成，收入上不封顶 行业前景好，市场需求大 全程团队扶持，客源政策全力支持 晋升空间充足，轻松实现高薪增收 想踏实赚钱、长期发展的朋友欢迎咨询！

中专以上学历

电话联系对接业务 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-17:30。 工作待遇：2500+绩效300+提成 月休4天 工作轻松，前期都有人带，工作环境舒适，纯办公室工作（不出差，不加班）任职要求：年龄26—35周岁 主要就是开发维护 携程 美团等 线上酒店业务…… 工作地址：尚居都

电话销售

底薪加提成，月休4天，带薪休假，节假日福利

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标，持续提升转化率 4. 配合团队完成销售策略落地，参与话术优化与业务复盘 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础沟通技巧和抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 对销售工作有热情，目标感强，有自我驱动力 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 熟练使用办公软件，能快速学习公司产品知识

招聘信息因业务需要诚招销售员10名男女不限吃苦耐劳身体健康有健康证试用期3个月后底薪4千加提成地址：蒙城县新发地A1-116江南酒店食材配送

主要是通过电话沟通销售白酒和售后服务，底薪3200加提成，提成不限，有销售经验者优先选择，宝妈也可以不耽误接送孩子。一个月休息4天，

【岗位职责】 1、负责人力外包，用工SAAS，保险以及灵活用工产品和服务的市场推广与销售，聚焦互联网科技、电商、物流、零售、制造、供应链、人力资源等重点行业，通过电话、渠道资源、行业展会、社群运营等多渠道方式挖掘潜在客户，完成个人既定的销售指标。 2、深入对接客户，精准分析其用工痛点（如成本控制、人员弹性配置、合规风险等），提供个性化灵活用工和人力外包解决方案，包含用工模式设计、成本测算及风险规避建议。 3、建立完善的客户档案，定期回访已合作客户，跟踪服务落地效果，收集使用反馈，解决合作中的问题，推动续约及二次需求开发，提升客户留存率。 【任职要求】 1、大专学历及以上学历，有灵活用工和人力资源经历优先； 2、善于沟通，以结果为导向。能组合产品销售，熟练使用办公软件； 3、有企业雇主险、灵活用工、人力资源等tob销售经验。