1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

公司直招~欢迎无经验及新手加入不接受短期工或暑假工 薪资福利：底薪7000+40%提成+2万奖金 工作内容：线上为用户提供问题解答服务 1、提供带薪岗前培训 2、享受五险保障，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、每周二下午茶供应，定期组织省内及省外团队建设活动，节日红包发放等 任职要求：性别不限，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力，会打字（速度不限）

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前提供准确的续保报价； 3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助其在线完成续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作性质为纯坐席办公，无需外出，全程在办公室内完成所有业务流程 4：宝妈岗工作时间 8:50-12:00，13:40-18:00

想赚钱的来，手把手教学 全职长期岗位，非临时兼职 【薪资待遇】 1、（30-50）%提成+奖金+旅游，200-350/天 奖金丰富：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排住宿，精装修房，家电齐全； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节假日礼盒、生日福利一应俱全 【任职要求】 1、年龄18-26岁，无需经验； 2、具备良好的心理素质，勇于挑战自我； 3、性格外向，不怯场，善于沟通 【工作职责】 1. 负责合肥本地市场的拓展与客户维护； 2. 执行导师安排的各项任务； 3. 结合线上线下的方式开展产品推广与客户服务 【工作时间】 8:30-18:30，节假日正常休息 注：入职后由专人师傅一对一指导带教

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解下。 不跟你空谈梦想，我们知道你想要的是轻松上班拿高薪。 无论有没有经验都可加入，纯新手也能上手，应届毕业生我们也非常欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外拓，全程由公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等）引流获客，客户主动咨询，带着明确需求上门（无需打电话骚扰，无需低声下气，无需盲目找客户）。 内部实行“老带新”帮扶机制，全程指导，新人两天内即可出单。 工作内容及岗位职责： 1. 接待客户通过网络平台主动提交的申请，客户来源于公司线上广告投放，主动联系并表达需求（无电话推销，无求人销售，无冷脸应对，无需盲目拓客） 2. 分析客户实际情况，匹配合适的解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程 4. 提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 薪酬待遇： 底薪5000元 + 10%-40%高额提成 + 奖金（3K-3W）+ 生日福利 + 节假日福利 新人平均月薪2万！ top3 月入5万以上！

享受弹性工作时间 公司提供高品质房源，经纪人全面负责现有房源的租赁及带看工作，根据业绩发放补贴，高达业绩的93%归经纪人个人，收入可观！ 工作内容： 1. 专注从事房屋租赁相关服务； 2. 带领客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供稳定房源，无需担忧无房可租。 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成+月入2万元以上 2. 提供免费新人入门培训及职业晋升培训 3. 工作地点：滨湖区云谷创新园 入职要求： 1. 身体健康，接受零经验入职 配备专人带教，前期协助完成首单，学历不限。 2. 为人诚信，具备良好的协作意识。 3. 渴望突破，敢于追求高收入目标。 4. 最好配有电动车

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工需求， 整合顺丰在物流、供应链及运营领域的核心优势， 构建多层次、高效率的新零售服务网络， 提供多场景服务方案，优化企业员工福利体系， 为企业打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 目前已布局全国30个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队2000余人。 我们需要你做什么？（岗位职责）： 1.负责“丰e足食”无人货架项目的线下推广与商户合作拓展。工作模式：实地拜访，销售推进。工作内容：走访写字楼内企业，开展陌生拜访，洽谈合作并免费铺设智能零食柜。 2.制定合理的拜访计划，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户合作关系，提升合作粘性与覆盖率。 我们希望你是？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和收入追求意愿。 2.拥有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，敢于面对挑战。 我们能给到你什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养机制及季度调薪晋升机会。 3.团队氛围：成员以年轻群体为主，沟通轻松高效，每月组织团建活动2次以上。我们坚持：开心工作，快乐生活！

酒厂销售员

招聘：销售专员(五险一金+提成） 薪资：4000-10000元/月 职责： 1、门店vivo产品销售(vivo手机、智能终端产品、 增值业务、运营商套餐等) 2、用户服务（熟练掌握企业，做好线上线下 精准服务客户） 3、公域获客（利用、小红书等线上社交平台 吸引消费者，进而实现门店引流转化） 4、门店运营（客情维护、库存维护、促销支持和 市场反馈) 5、品牌维护（按照人员形象要求和终端陈列规 范要求，进行个人和门店形象维护） 6、做好vivo售前，售中，售后服务 薪资详情： 5000-8000元/月 7、有过外呼业务，电销经验的优先考虑 五险一金，按销售额提成1 工作时间：二班制，月休4天

公司直招，办公室坐班五险包住宿工作简单轻松，接受小白，有无经验均可，没有套路工作内容：纯接听客服，接听12315消费热线，12345市政热线转接过来的电话，安抚客户，处理客户问题+工单登记工作简单任职要求：1.中专以上学历，简单好上手2.普通话标准，表述流畅3.有电销和客服经验优先薪资待遇：首三个月无责底薪3500+绩效2000综合薪资5000左右薪资福利：住宿（公寓式四人间，空调洗衣机齐全）五险、带薪年假、节假日福利、团队活动费等等晋升渠道清晰，晋升-管理线：员工-组长-主管-经理

气保焊岗位招聘2名员工，工作地点在安徽芜湖市湾沚区工业大道56号，工作时间为每日8:3018:00（以公司安排为准），薪资面议并根据岗位和个人能力提供竞争力薪酬福利。

岗位名称：机加打磨清洗岗位；城南新能源岗位（非流水线工作）；城北恒温电子厂岗位 岗位要求：1.年龄在2045周岁（机加打磨清洗岗位）；2.年龄在1840周岁，男女不限（城南新能源岗位和城北恒温电子厂岗位）；3.工作内容简单，容易上手，工作节奏适中（所有岗位） 薪资待遇：1.机加打磨清洗岗位：20元/小时，8：308：30两班倒，包吃包住，工作时长为计时10.5小时；2.城南新能源岗位：工资为20元/小时，工作时长计薪未明确，包吃包住，住宿环境良好；3.城北恒温电子厂岗位：工资为20元/小时，工作时长为计薪11小时，可提供四人间宿舍，夫妻可申请夫妻房。

岗位名称：电焊工； 岗位要求：1.持有焊工证；2.熟悉图纸操作；3.有二保焊经验者优先； 薪资待遇：月薪5500元以上。公司福利：1.提供免费工作餐；2.做六休一，购买五险；3.常白班，八小时工作制；4.工作满一年进行考核；5.提供宿舍，二室一厅，配备空调、卫浴等设施。

无为招炉灶一名菜简单公价7000、顶班400一天、包吃住联系电话

安徽芜湖加工厂招聘有证电焊工，每日工作9小时，加班额外计算，薪资范围1000011000元，保障工资支付。详情请联系刘先生咨询。

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化销售方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

[庆祝][庆祝]大型超市长白班厂区优势[机智]：[红包]入职买五险[红包]新店开业，晋升机会大[红包]活简单轻松，上手快[红包]做六休一[爆竹]理货员：门店卸货，理活，配货及效期检查；20-45岁[爆竹]烘培师：有面包蛋糕行业经验；20-45岁[爆竹]收银员：有零售或服务行业收银经验优先，20-45岁【上班时间】早班6.00-15.00晚班，13.00-22.00，[玫瑰]通班：6.0-21.00(一周只上一天)有意向欢迎联系我：

岗位职责： 1.负责公司产品的销售，发展新客户，维护老客户。 2.愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，能够有效解决客户问题。 2.年龄不限，学历不限，经验不限，公司提供岗位培训。 3.具有团队合作精神。有销售经验优先考虑。 薪资待遇: 月薪5000-12000，收入上不封顶，阶梯式提成，交社保，有住宿。

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善 1：带薪上岗，入职即配备资深员工作为导师，一对一指导快速融入，新人每日享多重激励（成功邀约客户上门有奖励、成单另有额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；满六个月业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供下午茶，全员共享；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，组织全员旅游，提升归属感与价值感 我们的工作内容主要是审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店，工作轻松，提成丰厚 工作职责： 1.通过电话邀约客户到店，完成业务审核流程 2.初期实行“1+1”帮带模式，主管全程手把手教学，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，老带新不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月薪不低于3万元，业绩优秀者月入5-20万元以上，销冠可达30万元/月，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：6000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元房补） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发月薪30万元以上（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，机制公平公开；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首次开单额外奖励一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出游玩活动 4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、享受别墅派对、国内外高端旅游福利 我们以业绩论英雄，团队氛围轻松活跃，成员多为90后，业绩达标可提前转正

职位详情 工作内容：1、负责搜寻和筛选有一定纳税能力和税收奖励政策需求的中小企业线索，并引进我们地方产业园； 任职条件：1、学历不限，手上有企业资源和招商销售相关经验者优先；2、具备一定的企业管理、财务、税务知识；3、能够承受较强压力，具有较强的工作主动性、开拓精神及学习能力、良好的沟通能力和职业道德。

岗位职责： 1、通过电话交流，深入了解客户实际需求，推介公司产品及相关服务； 2、持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能清晰传递产品的核心价值； 2、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、乐于学习的应届毕业生加入。

长期理货员 有较强实干精神，执行力强，能吃苦耐劳，有较强突破能力 薪资福利:工资面议 温馨提示：非诚勿扰！

导购 年龄40岁及以下，形象佳可放宽至45岁。品牌专柜导购 薪资福利:底薪3500元+丰厚提成，薪资上不封顶 招工人数:数名 品牌专柜，工作环境优 工作地址:湾沚宜邻中心奥特莱斯商场

招聘：寒假工 薪资：薪资面议 岗位职责 1. 营业员 任职要求 1. 年满18周岁，高中及以上学历 2. 具备良好沟通能力与销售技巧 工作时间 寒假期间（具体根据学校放假及开学时间而定） 薪资待遇面议

工作要求：负责肉铺类产品每天现烤制作以及产品推销售卖等门店卫生工作。 人员性格外向或有销售类经验人员优先，服从门店管理。20-38左右。 店员待遇：底薪2080＋740岗位津贴＋其他补贴1000＋全勤200＋餐补20/天。 满勤4500＋团队提成。综合4500到6500。月休4天