1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上文化程度，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，标准为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均综合收入超过22万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要任务：①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务及日常运营，达成销售目标；②协助组织会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动；③开发种植大户并提供技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关事务；⑤完成其他交办事项。 四、工作区域：根据业务需求统筹调配。

同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源长期归属个人 岗位职责： 1、销售岗位，需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍工作 3、公司配套客户资源，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 4、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务体验 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级同事带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具有销售逻辑思维，表达沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1. 试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000区间 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3. 团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动： 部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建，专属员工休假旅行，公司年会红包、开门利是等福利

购买五险+过节费 带薪年假 法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六 法定节假日休 工作内容 公司线上处理客户问题，不销售不外出~ 公司福利 1.购买五险！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你就上 轻松上班直聘，有能力自荐 薪酬你来定 岗位职责： 1.负责渠道拓展与团队运营 2.安排客户治疗流程 3.汇总、统计并更新客户资料 4.维护客户关系，定期进行电话回访 任职要求： 1.不限专业，医学、护理、营销类相关专业优先 2.中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强 3.具备优秀的沟通表达能力 4.有一定咨询营销经验，了解客户需求心理 5.性格积极乐观，工作富有热情，能承受工作压力 6.熟悉销售基本知识与咨询技巧，具备两年以上医院同岗位经验者优先 7.具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识 特别要求： 需有接待咨询、口腔科服务或资深销售经验，具备口腔咨询背景者优先 提供行业内最完善培训体系 7至14天快速上岗

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岗位职责： 1、负责IT类外包业务管理，涵盖人力外包、项目外包及行业解决方案等方向的新客户开发与存量客户关系维护； 2、根据公司月度/年度销售目标，制定可执行方案并落地实施，达成既定业绩指标及相关考核要求； 3、独立开拓客户渠道，开展商务洽谈与投标工作，全程跟进项目交付进度，确保销售成果与回款达成； 4、定期进行客户回访，关注服务过程质量，提升客户满意度，推动长期合作关系建立； 5、协同内部各职能部门推进合同签订后的项目执行、回款跟踪等工作，并持续挖掘客户新需求； 6、整合客户、合作伙伴及市场竞争动态信息，按时向上级及公司反馈，并提出优化建议； 7、对重点项目的执行情况进行阶段性复盘，包括岗位交付难度评估、目标完成情况分析、改进措施总结等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域销售工作经验； 2、具备较强的问题识别与解决能力，抗压性强，善于团队协作； 3、拥有良好的客户沟通技巧、需求理解能力及商务谈判水平； 4、熟悉招投标操作流程； 5、具有同行业从业背景，或积累有IT、新能源、量子科技等行业客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休、法定年假、入职及年度体检、员工团建、节日福利等； 2、底薪6-8K，薪酬结构为底薪+补贴+绩效奖金； 3、实行带教制度，提供业务、技能及日常工作的全方位培训支持； 4、提供专业序列与管理序列双通道职业发展路径。

工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无加班安排 薪资福利：人均10000-15000元以上，包含无责底薪+有责底薪＋绩效奖金＋公司激励方案＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖励＋年终奖金。配备五险+商业保险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等），团队氛围积极融洽 岗位职责： 1、以专业咨询与高品质服务，传递高端养老社区的品牌价值与服务理念，增强品牌影响力与口碑 2、为客户提供个性化、全方位的养老生活规划建议，涵盖健康管理、生活方式设计、财务安排等多个方面（行业领先提成比例，10%～30%） 3、通过多元渠道开发潜在客户资源，包括线下活动、跨界合作、高端会员俱乐部、职业团体拓展、老年教育机构、老客户推荐、线上平台等 4、结合客户的实际需求，制定专属入住方案（含房型配置、服务组合、护理级别、费用明细等内容） 岗位福利：每年享受长期休假、国内外旅游机会，拥有世界500强企业标准的职业发展通道，本人及直系亲属可享免费医疗支持与健康服务 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上 2、具备大专或以上学历

个人(ToC) 无经验要求 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资 7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容:完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

【安徽芜湖预制建筑建材】 ⚠⚠手把焊工➕要有证 报！ 员工7000-13000元 高工资➕无套路 免费提供被褥四件套 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 吊机手:9000-13000 装配手:8000-12000 滚焊机手:8000-12000 拌合机手:8000-12000 离心机手:8000-12000 风炮手:8000-11000 年龄:工 20-48岁 工人46岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好. 第一个月伙食费厂区给予补贴300元 面试通过， ⚠⚠提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！ ⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪 ⚠⚠无，！ ➕长期支付（员工入职当月，）

芜湖市繁昌区招小工/杂工、电焊需要证，新手也可以管吃住年龄20-48周岁

招聘：打杂工（薪资5000） 薪资：5000元/月 岗位职责： 主要负责店里打杂一些杂事，比较简单，上手快。 岗位要求： 身体体健康，眼里有活，能吃苦耐劳，手脚** 薪资待遇： 5000 ➕ 工作时间： 工作简单轻松

招聘：菜鸟驿取件员（薪资3000） 薪资：2500-3000元/月 岗位职责 1. 负责菜鸟驿站包裹的取件、 2. 对驿站包裹进行分类、整理和保管 3. 及时反馈包裹异常情况 任职要求 1.. 具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2.. 有快递行业经验者优先 薪资待遇： 2500--3000

需求2名司机，年龄52岁以下，能识字，跑奇瑞各个道口送货，最好是熟悉的师傅，时间早八晚待定，货送完即可下班，薪资面谈，联系电话，

派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-52岁

下村跑业务，，有想干的联系，工资面谈

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

本公司是给上市企业做推广和招代理商（不是助贷也不是卖课！！） 【工作内容】 公司提供精准的客户资源，前期通过电话沟通加客户微信，后期邀请客户进入直播间听课，直播间会有老师帮忙推广，无需自己直播，拿相应的提成即可。新人会有一对一教学，内容简单一周左右就能上手。平均薪资在15000-20000左右。 【薪资待遇】 1.底薪3400+满勤300+ 2.提成：1-50W三个点，50-100W四个点，100W+五个点 【工作时间】8小时坐班制！ 1.周一至周四：9:00-11:30；13:00-17:00; 19:00-20:30 2.周五：9:00-11:30；13:00-17:00 3.周休固定休1.5天（周六一天+周日上午） 4.法休带薪休！！ 工作内容简单，无经验可带，团队氛围佳，期待你的加入哦~~

  鸠兹演艺小镇清明节兼职需求 工作时间：~ 要求能连干，包工作餐 1⃣岗位：营业员（负责景区商品售卖） 工作时间：10：00~22：00 要求：男女不限，包工作餐 2⃣岗位：道具师（负责演出道具拿放，演出配合） 工作时间：13：00-21：00 3⃣岗位：海洋馆互动 工作时间：10：30-15：30 联系方式（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售、快消行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 配合门店开展促销活动，主动介绍会员权益及优惠信息 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本算术能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 性格踏实细致，责任心强，具备良好的沟通表达与应变能力

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队！空调全天开放，奶茶无限畅饮 寒风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦 NO.1， 一对一免费带薪培训，零基础也能快速上手 NO.2， 工作时段：8:30-19:00，节假日按规定正常休息 NO.3， 薪酬结构：底薪5000+提成+奖金，月均综合收入约9000元（薪资真实可查） NO.4， 招聘要求：不限学历、不限经验。工作内容简单，团队氛围融洽，希望每位伙伴在轻松愉快中把钱赚了 NO.5， 员工福利：定期组织团建、聚餐，提供下午茶，享受带薪年假 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖。环境舒适，氛围活跃，特别适合95后、00后快乐上班、安心拿薪

1.负责通过各种渠道开发、联系客户，并与客户建立友好关系。（非电话销售） 2.负责日常维护与客户的关系，跟进客户需求，整理用户信息，实时把握客户需求，并为用户提供合适的产品。 3.解决售前服务过程中好用户的各种疑虑，促进用户成交，并完成后续服务跟踪，及时解答用户在使用过程中的问题，提高用户满意度，促进二次交易。 岗位福利：年底13薪、超长15-20天年休假、五险、节假日福利、双亲福利、部门团建、集体旅游、员工宿舍、花式奖励

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售，发展新客户，维护老客户。 2.愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，能够有效解决客户问题。 2.年龄不限，学历不限，经验不限，公司提供岗位培训。 3.具有团队合作精神。有销售经验优先考虑。 薪资待遇: 月薪5000-12000，收入上不封顶，阶梯式提成，交社保，有住宿。

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