岗位职责： 1.负责指定小区内的产品推广与客户开发，完成日常销售目标 2.主动对接居民需求，提供专业、友好的咨询服务与解决方案 3.组织并参与小区现场营销活动，提升品牌认知度与用户转化率 4. 及时记录客户信息及反馈，维护基础客户档案并跟进销售进展 5. 配合团队完成区域市场调研与竞品信息收集工作 任职要求： 1.年龄、性别不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应小区驻点及灵活工作时间 4. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机进行信息登记与沟通 5.诚信正直，认同公司服务理念，愿长期稳定发展

我们环保设备做活性炭的厂家，需要销售活性炭，打电话问客户需不需要更换活性炭。底薪加提成的薪资体系。在奥园广场办公。非诚勿扰！

把产品销售出去，更好的服务客户

1. 敢说话、不怕拒绝（不内向、不玻璃心） 2. 想赚钱、有动力 3. 能跑小区、能打电话

接受小白！接受小白！上班的同时可以学到很多东西 一边赚钱一边提升法律知识 我们公司是一家正规的律所 目前在招法律咨询专员   客户会在我们的专属后台进行留言 简单说一下他们的经济纠纷 ①主要工作内容:通过电话和微信的方式跟客户沟通 了解具体的情况 促成委托代理合同的签订 帮助他们走司法程序维护权益 上班时间:9:00～18:30  中午休息1.5小时(12:30～14:00)   周日休 法定节假日休 无需外出 每日精准资源 没有通时要求 入职有完整培训流程 工作内容不复杂 不定时团建 下午茶 节假日礼品等 公司都是年轻的伙伴 氛围超级好 融入也很快 同事相处十分融洽 欢迎您的加入

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作态度端正 吃住行费用凭票据实报销，当天完成报销 成长空间广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的伙伴 需拥有坚定的意志力，追求安稳安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

招聘：销售外勤 薪资：3800-10000元/月 岗位职责： （1）、市场销售：负责公司各类产品的市场销售工作，客户洽谈，贯彻落实公司制定的价格及策略，并负责跟进销售账款； （2）、信息收集：收集各类客户及需求信息，及时反馈市场动态变化； （3）、市场推广：利用网络及公司网站宣传、推广公司产品和品牌知名度； （4）、客户开发和维护：开发新客户，维护老客户，及时与客户进行交流，记录并反馈客户意见，建立和完善客户档案； （5）、新客户开发：通过展会、网络、电话、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源； （6）、现有客户关系维护； （7）、保证每个项目的产品质量及交货期，协调与客户之间的关系； （8）、对重点客户制定相应的促销和优惠政策，并提供一定程度的推广宣传支持，提高品牌知名度； （9）、维护客户关系，并在重要节假日里，发送电子贺卡以示问候； （10）、向客户提供我司最新产品信息和产品目录； （11）、积极完成公司下达的各项销售指标和上级交代的其他各项工作； （12）、销售人员实行季度考核制，详见销售季度考核方案。 岗位要求： （）计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如WORDXLSWPSPPTPS等办软件等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力；有开展交谈到结束交易的能力 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

车位管家： 薪资结构：无责底薪+提成+奖励 无责底薪3000--3500+提成+奖励 - 1~3月可转正 - 转正后无责底薪托底，提成奖金上不封顶 - 发薪日15号，次月结佣 - 调休自由掌控 月休6天调休制 - 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 - 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 - 项目多，可以就近安排 我们需要你： - 全日制专科学历 - 亲和力满分的「沟通达人」 - 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 - 相信好服务比话术更重要 - 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 特别彩蛋： - 成交王可解锁「神秘奖励」 - 定期「分享会」，助力能力提升

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

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岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

【岗位职责】两种模式：可选择成为公司员工，还可以选择大包 1.市场开发与维护（核心）： （1）负责所承包某一区域（如广西/广东/福建/浙江/江苏/山东/云贵川/安徽等）内的水产药品市场开拓，开发经销商、大型养殖户或合作社。 （2）维护老客户关系，处理养殖过程中出现的突发问题（如鱼虾蟹突发疾病），提升客户粘性。 2.终端技术服务：深入塘口一线，为养殖户提供水质检测、病害防治、用药指导等技术服务。通过专业的技术服务带动产品的销售，解决养殖户的实际痛点。 3.自主经营与风险控制：作为区域的“小老板”，自主规划本区域的销售策略、推广活动。 4.信息反馈：收集竞品信息、养殖动态及疫情预警，及时向公司反馈市场真实情况。 【任职要求】 经验门槛： 1.有资源： 拥有本地水产养殖领域的人脉资源（经销商渠道或养殖大户资源）者优先。 2.有技术： 熟悉常见鱼、虾、蟹、海参等品种的养殖流程及病害防治，能独立塘头诊断者优先。 *加分项：水产养殖、畜牧兽医等相关专业毕业，或有3年以上渔药/饲料/动保行业销售经验。* 3.抗压与心态：认可“大包干”模式，具备创业精神和老板心态，愿意为自己的收入拼尽全力。 【我们提供】 1.底价大包，区域保护： 公司给予极具竞争力的底价，中间差价全部归你；严格的区域代理保护，杜绝恶意串货。 2.后勤保障： 发货、物流、资质手续由公司搞定，让你在前线无后顾之忧。 收入无上限： 多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1. 淘宝、抖音、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟练运用公司产品知识，为客户提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约全流程 4. 定期整理客户信息及销售数据，配合团队复盘优化销售策略 5. 参与线上营销活动支持，协同运营提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟悉主流社交平台及CRM工具操作，学习能力强 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有业绩要求，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资待遇：无责底薪4500+高比例提成+奖金（3k-3W），综合薪资8k-1.3w，上不封顶！！ 工作时间：9；00-7:00，午休1.5小时，单双休.单双休. 单双休！！！不加班的生活值得拥有！！！ 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！！每周下午茶，奶茶，披萨，炸鸡，零食超多好吃的！不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。

岗位职责： 1. 负责钢结构建材的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术参数及应用方案建议 3. 参与项目投标、合同谈判及后续订单跟进，确保交付与回款及时 4. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 5. 收集市场信息与竞品动态，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通能力 2. 学习能力强，能快速掌握钢结构产品知识及工程应用场景 3. 有责任心和抗压能力，适应短期出差或工地现场沟通 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 5. 学历不限，有建材、工程类销售经验者优先

招聘店员三名，，年龄在40岁以内，需具备较强的学习及沟通能力。有眼镜验光及视觉训练经验者优先考虑。薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。工作地址位于阳光医院隔壁。

岗位职责： 1.负责超市收银台日常收款、找零、扫码结账及退换货操作 2. 参与早间理货（5:00起），协助完成生鲜/码菜区域商品上架与陈列 3.熟练操作收银系统，准确录入商品信息，确保账款日清日结 4. 主动提供礼貌服务，耐心解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成盘点、单据整理及基础数据录入等协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有超市/零售行业收银经验者优先 2. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银系统操作 3.服务意识强，沟通表达清晰，耐心细致，具备良好应变能力 4. 身体健康，可适应清晨5:00到岗及站立作业节奏 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

陌拜/面销建材销售消防行业 一、工作内容 1、联系拜访区域内在施工建设项目，推荐公司消防电气设备。 2、维护客情关系，包括甲方、总包单位、工程公司，消防检测单位、消防大队。 3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。 4、完成公司下发本年度销售任务。 5、合同签订后项目发货、回款，调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。 二、具体要求 1、有驾照有车，基本的办公软件会用。 2、肯吃苦耐劳，勤奋上进。 3、头脑敏捷善于沟通。 4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。 三：待遇福利 1、底薪+销售提成，上不封顶。 2、油补+电话补助+电脑补助 3、五险一金，周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

聘锂电池业务员带送货，有电动车维修和电池相关经验者优先，有C1驾照，工资保底+销售提成+满勤+餐补，上不封顶，工资6000-10000以上，工作地址，湾沚，南陵，宣城市场业务，，50岁以下，能吃苦耐劳，活泼开朗，善于交际，

我们需要的是想通过自己努力通过平台改变自己提升自己成就自己和家人的奋斗青年如果你是潜力股我在公司等你！ 一、【福利待遇】 1.综合薪资平均每月7000-9000元(你的能力决定了你到经理级别年薪); 2.提供住宿； 3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训）带薪休假，出国旅游学习等机会; 4.绩效 奖金，丰厚年终奖; 5.公平公正公开的普升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 二、【岗位职责】 1、经过一到六个月的前期轮岗学习（市场运营+团队管理运营+分公司运营），提升自己的工作能力（沟通能力，人际关系，解决问题能力等）以及了解公司文化。 2、轮岗期间由公司专业主管带领，在市场部学习营销系统知识及营销策划能力。 3、人事部门熟悉会议培训、员工关系维护。 4、能力优异的伙伴可以独立管理一个团队及一个部门。 5、带领开拓新的市场。 三、【任职要求】 1.大专及以上学历，学习能力强，专业不限（条件优秀者，可以适当放宽)； 2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强实现个人价值的愿望. 3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生优先考虑； 4.有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激励与激励他人; 5.积极进取、乐观开朗，吃苦耐劳，愿和公司共同成长，有志于从事管理方面的工作 【晋升空间】 管理培训生——主管——高管——副理——部门负责人。 公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选，面试通过以电话通知。