正规银行贷款！不做套路贷不做转介绍！！！ 岗位职责： 1. 协助银行进行客户前期筛选，促进银行与客户之间的业务对接。 2. 学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与技能； 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，协助解决其资金问题； 4. 参与公司提供的带薪培训，系统掌握各大银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧，在主管指导与支持下达成业绩目标。 任职要求： 1. 不限学历，对银行或金融领域有浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：****** 岗位福利： 1. 提成比例高达20%，上六休一，工作时间早九晚六，无加班，节假日正常休息； 2. 入职即享带薪培训，平均月收入5K+，转正后能力强的员工薪资可突破2W，表现优异者收入上不封顶； 3. 公司每月推出灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐+不定期组织旅游活动，个人目标达成后还可获得手机、平板等丰富奖励。

岗位职责: 1. 负责开拓市场，拟定个人销售目标与执行方案； 2. 搜集项目线索，提供报价支持，参与商务接洽、投标等相关工作； 3. 与客户沟通协商，签订合作协议，处理客户需求，跟进合作进程，确保合同顺利执行； 4. 维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户动态，提供匹配的产品与服务，协助解决客户反馈问题； 5. 开展市场调研，整理行业信息与市场趋势； 6. 无业绩压力，专注合肥区域旧电梯更新项目，公司提供精准资源支持。 任职资格： 1. 年满18岁，学历、专业均不限； 2. 不要求工作经验，优秀应届生亦可应聘； 3. 品行端正，踏实肯干，心态积极，身体健康，信用记录良好； 4. 对销售有热情，具备良好的沟通能力与协调能力，时间管理意识强，服务意识佳； 5. 拥有物业、社区、政府或志愿服务等资源者优先考虑；业务能力突出、资源丰富者薪资可单独面议； 6. 形象良好，性格开朗，善于表达，人际沟通能力强； 薪酬福利： 1. 工作时间：每周工作5.5天，8:30-12:00，14:30-17:30，法定节假日按规定休假； 2. 薪酬结构：无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险（单位全额缴纳）+年终奖金，综合月收入5K-10K（上不封顶），具体待遇面谈（能力决定回报）； 3. 基础福利：享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动； 4. 发展路径：提供管理方向与专业技术双通道晋升机制，重视内部人才培养与成长机会

含山巢湖各一名，包吃住，有销售经验，无责底薪加提成

岗位职责： 1.完成公司下达的各项任务目标； 2.维护并深化客户关系； 3.定期梳理渠道数据，识别问题并推动优化落地； 4.负责门店团队搭建及销售效能提升； 5.开拓新客户资源，支持经销商开店运营，统筹大型促销活动策划； 6.高效执行上级交办的其他工作任务，并及时反馈闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售相关经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与业务拓展能力； 4、拥有基本市场洞察与判断力，服务意识强； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力高，接受出差安排； 6、为人诚恳、善良，具备良好的协作精神，富有工作热情与积极心态； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。 工作性质 全职，需适应出差

工作氛围轻松自在，团队成员多为95后与00后，欢迎零经验新人加入！！！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话沟通客户，邀约到店，接待客户并完成后续跟进服务 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（10%-40%） 2、七天试岗期（正常发放工资） 3、培训：入职即享专业系统培训，新人专属带教，全程带薪学习，轻松上手 4、福利：月度奖金+专项奖励+年终奖+节日礼品+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受新手小白，工作地点在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！！！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊～

直说吧，我们招人，你想挣钱，就来聊聊。 我们不跟你谈梦想，知道你真正的梦想是轻松赚钱、不用加班。 有无经验都没关系，纯新手也能上手，应届毕业生我们也热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己找客户，全程由老员工带教，不用担心学不会，新人两天内即可成单。 工作内容及岗位职责： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找客户） 2.梳理并分析客户需求，匹配合适的解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签订，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动后续合作 待遇情况： 底薪7000元+10%-40%高比例提成+额外奖金（3K-3W）+生日福利+节假日福利 团队人均月收入达3.5万元（含新人），业绩前三名月入15万元以上！

岗位职责： 1. 面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售工作； 2. 利用公司提供的客户资源及合作渠道进行课程讲解，持续跟进潜在客户完成转化； 3. 在团队主管指导下，积极参与新客户资源开拓及外部渠道协作推进； 4. 负责在读客户的服务支持与日常沟通，高效响应咨询并妥善处理各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳； 2. 热衷教育事业，具备较强的责任心，性格乐观，能适应快节奏工作； 3. 具备良好的口头表达能力、协调能力和人际交往技巧； 4. 主动性强，服务意识突出，具备较强的抗压与应变能力。 【职业路径】 市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人 【福利待遇】 1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保，综合薪资（7-15k）； 2、阶梯式底薪5500元（正式员工）+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪酬7K-30K； 3、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险； 4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假； 5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等； 6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖； 7、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维持现有客户关系，拓展新的销售渠道 3. 落实销售计划，完成既定销售指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作能力

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

集中区饭店找阿姨一名，初九上班，

招钢筋制作，高速公路预制梁场，会弯曲中心等一些设备的个人，看清楚是要个人，不要班组。

工厂招聘二保焊 普工，计时工资长白班，工作稳定发放工资准时，工作简单好干

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招聘：网吧招网管 分早班和夜班，一天12个小时，包饭，员工送网费，老板经常请喝奶茶

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

服装店招聘营业员 身高160以上，会搭配衣服会销售，工资面议

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.意志坚定，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作； 2.向客户提供专业、精准的业务咨询； 3.持续维护客户关系，保障服务满意度； 4.关注客户动态需求，及时提供销售协助； 5.达成个人销售指标，并高效收集反馈市场信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉掌握公司产品相关信息； 3.具备协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极主动，责任心强，可自主推进任务完成； 5.注重职业素养，仪态端庄大方。

柒牌男装导购（半天班） 负责男装产品的销售工作，为顾客提供优质的导购服务。 薪资福利:4000-10000元/月 扫码投递简历 工作地址:安徽省池州市贵池区杏花西街11号

招聘：青阳印象树女装招聘 要求： 年龄28-45岁 有销售经验者优先 有责任心 服从公司管理

日常外呼电话，每天完成150组呼出任务，邀请客户到店。

工作内容 预售预售预售 1、为客户提供专业的瑜伽、普拉提及一对一私教服务 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求:不需要经验 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够灵活应对工作中的各种情况，具有良好的应变能力 3、对瑜伽、普拉提及一对一私教有浓厚兴趣，愿意接受兼职工作模式

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 建立并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售领域相关工作经验； 2. 有毅力，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 各种团建活动 2. 定期团队培训 3. 社保五险、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪10000-20000 岗位职责： 1. 负责客户到访展厅的接待及产品讲解； 2. 为客户解答疑问，提供专业化的咨询支持； 3. 维系客户关系，保障服务满意度； 4. 关注客户动态需求，给予及时有效的销售协助； 5. 达成个人销售任务，同步收集反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能快速掌握并熟练运用产品知识； 3. 具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立开展销售工作； 5. 保持专业得体的职业形象，言行规范。

岗位职责： 1、通过电话渠道开发并跟进潜在客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度； 4、邀请有意向的客户到店，协助完成最终成交流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能清晰传递产品优势及相关政策； 2、有电话客服背景，具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，结果导向，能在一定压力下稳定达成业绩指标； 4、了解基础的汽车产品知识，服务意识强，具备快速掌握行业相关信息的能力。

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

销售美食小吃，活轻松，嘴活络一点就可以。