小时工-面点制作兼导购（中东新生活）

联系人：，王之恒 要求：长期，年龄：20-30岁，性别不限 岗位：华为手机销售，移动台席 工资：华为手机销售底薪2000＋提成 移动台席底薪2000＋提成 华为手机销售工作地址：1.蚌埠市怀远县禹王东路华为授权体验店（路南门朝北） 2.蚌埠市怀远县禹王路文昌步行街华为授权体验店（路南门朝北） 移动台席工作地址：蚌埠市怀远县禹王路四桥南路红绿灯路南口移动大厅 华为手机销售工作时间：早班：上午8:00至下午16:00 晚班:中午12:00至晚上21:00 移动台席工作时间：上班8小时 岗位职责: 1.向潜在客户介绍公司产品和服务 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案和产品配置建议； 3.维护和更新客户关系，定期跟进客户反馈和需求变化； 4.参与销售策略的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.有责任心，能够独立完成销售任务。 岗位福利： 公司有五险，奖金激励以及红包奖励

招聘长期导购一名

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队协作意识 3. 有导购或零售行业经验者优先

招聘：五河县五星电器【招聘岗位】家电导购员五河县五星电器【招聘岗位】家电导购员【招聘人数】5名【招聘要求】性格开朗，有亲和力，善于沟通，愿意学习家电产品相关知识【工作内容】接待到店顾客，耐心讲解家电产品功能、卖点，做好顾客服务【薪资待遇】3000‑8000元，多劳多得，上不封顶【工作地点】五河县五星电器翰林公馆店

岗位职责： 1．向潜在客户介绍公司产品和服务，包括但不限于功能、优势及购买建议； 2．根据客户需求，提供个性化的解决方案和产品配置建议； 3．维护和更新客户关系，定期跟进客户反馈和需求变化； 4．参与销售策略的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与 客户建立联系； 2．对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3．具有较强的市场分析和客户管理能力；

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标。 6,每天坚持一条朋友圈和抖音，坚持抖音直播一小时 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，有快消、百货、家电、数码、美妆等行业导购经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿长期稳定发展

招聘：导购薪资：3000元固镇金虎家具招聘：导购：5名。18-50岁，初中以上学历<br>待遇：3000加提成，上不封顶。工作轻松，大品牌口碑优，上手快，有过家具的销售经验优先<br>薪资福利，底薪+高额阶梯式提成。收入上不封顶，多劳多得。新人有人专门带教。<br><br>报名地址：明都广场火车站对面金虎家具专卖店<br>详情拨打下方电话咨询。

招聘：导购（半天班-薪资2600-3500）薪资：2600-3600元招聘：导购，半天班<br>薪资：底薪2600元全勤绩效提成完成奖，综合工资在3000左右，准时发薪不拖欠<br>上班时间：班7:00～13:00<br>下午班12:30~21:30<br>详情拨打下方电话咨询。

招聘：导购员（半天班）薪资：面议罗莱家纺招聘：导购，年龄25-40岁，有销售经验优先<br>底薪+满勤+提成+奖金+五险<br>年度旅游补贴<br>详情可拨打下方电话咨询

招人啦早班卖包子：6:30–9:30（长期兼职）勤杂工：7:00–10:00（长期兼职）同时招全职若干名做事踏实就行，薪资面谈，有意联系～同步（短期勿扰）

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

现面向社会诚聘英才：招聘岗位：导购任职要求：热爱运动，形象端正，沟通能力强，有零售或运动品牌经验者优先薪资待遇：底薪+提成+特提奖励+地址：宝丰门市乔丹联系方式：

导购员年龄：48岁以下长期稳定、有责任心、擅长沟通工作地址:橙色时代楼下

康奈招聘导购1名薪资：底薪+提成(具体工资面议)18‑40岁，形象佳，责任心强，善于沟通，目标感强！联系电话：

导购40岁以下薪资福利:工资3500-6000上不封顶交五险有公休招工人数:4名

导购员25-35岁有亲和力招工人数:1名工作地址:市中心

邻几便利店招聘早班。8:00-17:00中班：14:00-23:00夜班：23:00-8:00月休4天工资面议（站班）联系电话:

我们是一家玻璃纤维深加工企业，招聘20周岁—30岁以下高中以上学历的销售员，有无工作经验均可，男女都可以，要求品行端正无不良前科，

吃苦耐劳善于沟通销售工厂产品

薪资待遇： 底薪3300+提成+周末单双休+激励+过节补助+法定节假日全休，到点下班不加班 福利待遇：团建+过节补助+员工生日会（良好的工作氛围，轻松无压力） 工作时间：早上9:00-12:30 下午13:45-18：30(一月保底休息6天） 岗位职责： 1、京东电话客服，平台客户有问题咨询按照流程解答 2、热情解答客户咨询，并未客户提供优质的服务，维护公司形象； 3、认真执行公司的各项政策、制度和规范，合规销售； 4，公司每月有团建，生日会，办公环境好，不需要外出。 5，项目分阶层，根据每一个人能力和学习进度不同，每个月都可以调换岗位。想要简单的有简单的，想要高薪的有高薪的。 6，目前公司项目扩展，每月有晋升渠道。个人发展空间大。 7，固定休息，和排班制度我们都有，根据员工自己选（人工就是固定休息，人机是排班） 8，公司奖励多元化，月度奖励，年度优秀员工奖励，新人奖励，老人奖励 等。 任职资格： 1、实习生应届生均可 2、口齿清晰，普通话标准流利，有良好的语言表达及沟通能力。 3、应变能力强、做事认真，有相关经验者优先。 4、年龄18-40周岁

工农路附近:菜市场摊位卖肉，给打下手，，年龄50岁以下，手脚麻利，眼里有活，要识字，6点~12点，工资2600，没有休息天，合适的联系，崔老师

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤拓展 5.具备团队合作精神，认同公司企业文化与发展模式

公司专注全球出海企业用户服务，主营业务涵盖全球短信、全球WS群发及全球广告推广。 1：自主拓展人脉资源，借助网络社交工具开展线上客户开发与维护。 2：如客户有线下沟通需求，可安排面对面洽谈。 3：工作时间从下午1点至晚上9点。 4：办公环境舒适，工作内容简单易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利设置30%、35%、40%阶梯比例，每季度根据业绩表现动态调整薪酬等级。 6：公司提供员工宿舍，可协助解决住宿问题~

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话、微信等渠道与客户交流，深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系建立 岗位要求： 1．年龄20-40岁 2．经验不限，具备销售工作经验者优先考虑； 3．普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力；有目标意识，勤奋踏实，能承受工作压力； 4．具备较强的责任心及团队合作意识 5．为人诚恳，作风严谨，工作积极主动，具备灵活应对问题的能力 福利待遇： 1．薪资结构：底薪＋签单提成＋奖金+五险； 2．上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时 3．团队活动：组织旅游、聚餐、体育运动、轰趴等多种团建形式

职位描述： 1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信与客户沟通，借助微信维护客户关系，提升客户购买意愿 （无需经验，入职初期有专人指导，工作内容简单易上手） 【福利待遇】 1.底薪2500+全勤奖500+高额提成+社保+额外奖金 2.工作时间早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休假 办公环境优越，团队氛围轻松活跃！定期组织团建活动，工作轻松，付出必有回报！

我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；2.3年以上渠道销售工作经验；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。