工作周期：2025-10-01~2025-12-31 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.开展课程推广与销售，利用多种途径拓展市场 2.对接意向客户，挖掘需求并提供针对性的咨询服务 3.持续跟进客户动态，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售实战经验 2.能自主达成销售目标，具备较强的市场判断力 3.有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

本公司经营活性直喷印花，专做天丝，人丝，人棉等，需要有相关的工作经验，吃苦耐劳，底薪加提成。 任职要求： 岗位职责：

一、岗位职责 1.公司设有自主的投放获客团队，本岗位需通过电话对接获客渠道导入的意向客户，挖掘客户需求，提供专业解答； 2.负责引导客户参与线下展会活动，配合门店销售顾问推进成交签约； 3.按要求完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户开展对话； 2.学习能力强，富有团队合作精神，可快速熟悉公司产品核心优势； 3.工作认真负责，抗压性强，能主动应对各类工作挑战； 4.有一定销售背景及市场洞察力，能准确捕捉客户诉求与行业趋势； 5.熟悉常用办公软件及销售管理工具，具备扎实的文字整理与表达能力。 三、福利待遇 1.提供行业内具竞争力的薪酬结构及可观的提成奖励； 2.配套完善的培训机制与职业晋升路径，助力个人成长发展； 3.享有五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀等员工福利； 4.拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围。 四、工作时间和地点 1.工作时间：大小周休息，上午9:00-12:15，下午13:30-18:00； 2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

1.客户线索管理与外呼：     接收并处理来自网络平台、市场活动、垂媒、展厅留资等渠道的潜在客户线索。     根据线索分配机制，在规定时间内主动进行电话外呼联系客户。     对休眠客户或未成交客户进行定期回访激活。 2.意向筛选与需求分析：     通过专业、热情的沟通，了解客户的购车意向、预算、关注点、用车需求及购车时间。     运用标准话术和销售技巧，初步判断客户意向级别，识别高意向潜在客户。     准确记录客户信息、沟通内容及需求要点至CRM系统。 3.邀约到店/试驾：     针对客户需求，有效介绍品牌、车型优势、促销活动、到店礼遇等信息，激发客户到店兴趣。     运用邀约技巧，克服客户异议，成功引导客户预约具体到店时间、试驾时间或参加活动。     清晰告知客户到店路线、所需携带资料、接待销售顾问等信息，提升客户体验。 4.内呼接听与转化：     接听客户主动来电咨询，快速响应客户问题，解答关于车型、价格、活动等基本疑问。     在通话中识别销售机会，引导客户留下有效信息，并适时邀约到店。 5.线索跟进与移交：     对未即时邀约成功的线索，根据客户意向级别制定合理的跟进计划并执行。     对成功邀约的线索，及时、准确地将客户信息和沟通记录移交给对应的销售顾问，做好交接工作。     与销售顾问保持良好沟通，了解客户到店后的情况，协助促成成交。 6.数据录入与报表：     确保所有客户互动信息（通话记录、跟进状态、邀约结果等）及时、准确、完整地录入系统。     按要求完成每日/周/月的工作报表，如呼出量、接通率、邀约率、到店率等关键指标统计。 7.持续学习与改进：     熟练掌握所负责品牌各车型的产品知识、配置、价格政策及竞品信息。     了解并掌握最新的促销活动、金融方案、增值服务等。     积极参与话术、技巧培训，不断提升沟通能力和邀约成功率。     收集客户常见问题和反馈，向上级提出改进建议。

岗位职责： 1、掌握公司产品的相关知识、功能特点及市场定价策略； 2、积极维护客户关系，建立长期稳定的协作基础； 3、配合团队达成既定的销售任务目标； 4、负责合同的签署及相关流程管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3、执行力强，能够充分认同并支持公司的企业文化与战略方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度，服从管理安排； 5、工作态度严谨，逻辑清晰，能有条不紊、计划性地推进工作任务。 薪资待遇： 1、收入丰厚=无责任底薪+提成20%~26%（业绩8万，提成2万，上不封顶）+奖金+补助； 2、带薪年假，灵活的业务培训，快速提升个人能力； 3、定期的员工娱乐活动，聚餐、旅游、下午茶等； 4、完备并不设限的晋升体系，有专业&管理两条路线可选。 中企动力已经走过26年，希望与您一起走的更高更远！

岗位一：国际货代销售：半年涨薪一次 基本待遇：4000元——20000元（由导师全程指导，新人成长迅速） 一、任职要求 1.年龄在20—35岁之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2.工作认真踏实，责任心强，遵守公司管理安排。 3.具备良好的沟通技巧，思维清晰，表达准确。 4.主动积极，追求进步，对销售工作充满热情，勇于接受挑战。 5.充满活力，富有干劲，期待实现高收入目标。 6.不限经验，欢迎应届毕业生加入。 二、工作内容 1.开展国际物流服务产品的市场推广与销售工作。 2.借助公司平台资源，拓展新市场，开发新客户。 3.维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源。

女50岁以下，男30岁以下

一、岗位职责 负责玉米及关联产品（如饲料用玉米、食用玉米等）的市场推广，拓展新客户资源（包括饲料厂、食品加工厂、贸易商等），并维护现有客户合作关系。 根据公司要求制定个人销售方案，达成指定的玉米销售数量、营业收入及盈利指标。 密切关注玉米市场行情，掌握价格变动、供需趋势及政策调整等情况，定期向公司汇报最新市场动态。 跟进销售订单执行全过程，涵盖合同签署、款项回收及运输安排，保障交易各环节顺利推进。 汇总客户意见与建议，配合公司改进玉米产品质量或服务流程，提高客户整体满意度。 二、任职要求 学历与经验：高中及以上文化程度，有1年以上农产品领域（特别是粮食、饲料原料类）销售经历者优先；无相关经验者需具备良好的学习能力和较强的抗压性。 专业能力：熟悉玉米质量标准、存储方法及流通链条，能够准确判断客户需求；具有基础谈判水平和良好的沟通协调能力。 拥有稳定客户资源者可优先考虑；

今年各行各业都面临挑战，但贷款市场依然充满机遇，选择比努力更重要，诚邀有梦想的你加入我们[加油]。 选择决定方向，我们公司专注于金融信贷领域的助贷服务，在国家推动消费金融发展的大背景下，相关法律法规明确支持专业咨询机构为中小企业提供融资解决方案。当前行业具备坚实的政策支撑，选对赛道，才能走得更远！ 合规经营是核心，金融工作必须建立在合法基础上，我们的业务模式紧跟国家政策导向，与多家银行保持长期合作，并已正式成为平安银行框架协议下的官方合作伙伴！ 平台透明、管理公正、氛围积极，团队成员充满斗志，管理层以身作则、富有担当。同事平均月收入超4万元，在一个高标准、高成长的团队中历练，必将是你职业发展的重要一步！ 岗位职责： 受理来自公司网络渠道的客户申请，通过电话沟通了解并评估客户情况，为客户量身定制融资方案；邀约客户面谈，完成签约及相关后续流程，协助客户实现精准银行贷款匹配。 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断力，注重客户体验； 4、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成（10-30个点）+带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平晋升通道，团队平均月薪超2万元。 2、缴纳社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）。 3、入职即享专业培训、五险保障、下午茶福利、月度旅游活动、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及日常团建等丰富福利。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 4、有销售经验者优先，优秀应届生亦可。

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美团快乐猴 高叉司机（有高叉证）有五险 9:00-19:00/10:00-20:00 绩效工资8100 月休4天，年龄23-38 分拣9:00-19:00/10:00-20:00 绩效工资6300 月休4天年龄18-35包住宿4-6人间 如果节假日上班，一天多100元 留年补贴2000+包住宿，4-6人间空调热水器等设备齐全 夏女士

店长（A类店） 45岁（50岁）以下，大专学历，从事管理岗位5年以上，有较强的组织、管理、营销能力，具备生鲜经营管理能力者优先 薪资福利:13000 - 15000元，绩效奖金，带薪年假，有培训，年终奖，年薪16 - 18万，缴“五险”、年休假、节日福利、晋升培训等 应聘者请随带身份证、学历证、1寸照、简历各一份，到公司总部报名或将资料寄至人力资源部收，邮编312000；新开门店安排 工作地址:绍兴市人民东路1426号

1.年龄20-58岁，有驾驶证，有1年以上驾驶经验； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.为人踏实、老实忠厚，防火防盗意识强、责任心强。 上岗时间：越快越好。 司机有车的可以带过来，就按计件工资算 原标题：《绍兴招司机送黄酒不装卸要5人》

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

有经验

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 工作职责 1、通过自主开发或协同开展业务拓展、客户关系维护等营销工作，主要在合规与风险管控要求下推进市场开发，完成相应岗位等级的业绩考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务操作风险。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关经验且表现优异者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具有良好职业操守，无任何不良信用记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求； 福利待遇 1、基本工资＋责任职级绩效＋绩效工资＋激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动；

岗位职责: 1、为顾客提供专业化的优质服务，挖掘客户需求，介绍能满足顾客需求的功能; 2、维护店面视觉陈列，做好所负责门店的卫生清洁工作; 3、门店内所有货品和促品的保管，盘存，进出库执行等; 4、负责品牌理念的宣传，维护好客户关系，提升用户体验; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上3C数码零售等相关行业工作经验: 3、有3C数码、顶奢品牌等从业背景者优先考虑; 4、热爱电子消费品行业，看好人工智能赛道，能够快速了解新产品和新功能; 5、具备主动地销售意识和服务技巧; 6、踏实认真，勤奋好学，有良好的团队合作精神 薪酬待遇： 1、上班时间: 工作日10点-22点，做一休一；周末统班（10点-22点）+高峰班（12点-18点） 2、薪资待遇: 底薪+月度提成+个人季度完成奖+红包激励+年度个人完成奖励 3、福利待遇： 五险+晋升空间+聚餐+拓展活动+节日福利+各类培训 4、晋升路径： 销售顾问，店长，大店长，零售主管，区域零售经理

按时上下班，认真完成所发放的任务

电话跟踪留资客户

➣渠道专员 本科及以上学历(双证)，负责内部渠道开拓与维护 ➣薪酬福利 底薪+佣金+年终奖，五险一金、员工综合福利保障、企业年金、员工培训、方案旅游 ➣工作地址 绍兴越城&诸暨&嘉兴

1.通过电话与客户交流服务细节，进行后续回访及关系维护； 2.为客户解答疑问并提供专业化的咨询支持； 3.具备良好的沟通技巧，性格自信乐观，行动力强； 4.拥有较强的团队协作精神，勇于面对工作挑战； 综合收入7K-10K以上，带薪培训，师徒辅导模式，双休+五险，员工福利，现金奖励等 工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，享受法定节假日及传统节日福利礼品

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠流程； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕妇教育课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.具备一定的抗压素质； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益服务为核心内容； 4.晋升机制清晰，发展空间广阔。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并持续维护稳定的客户关系； 2.全面了解客户需求，提供专业的商品讲解与个性化的采购建议； 3.定期跟进客户动态，收集反馈意见，快速响应并妥善处理各类客户问题； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方案以提升业绩表现。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和良好的谈判技巧； 2.具备强烈的进取心和明确的目标达成意识； 3.为人正直诚信，责任心强，恪守职业操守； 4.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的协作能力与团队精神。

岗位要求： 1、制定团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调团队完成年度销售任务。 2、高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3、不断完善团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4、协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 任职要求： 1、具有1年以上人力资源管理、市场、销售经验，对人力资源服务或B端销售的营销策略有一定了解，能够独立制定销售策略和计划。 2、具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3、学历不限，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4、熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。 5、有B端销售或人力资源服务销售经验优先。

薪资范围：8000-2000元/月 社保：五险一金 提成方式：按销售额提成 销售产品：智能克重仪、纤维成分智能分析仪 工作职责： 1.开拓经销渠道，负责华东线下市场销售及地面宣传，前期需要经常出差 2.针对真丝服饰行业及再生环保化纤行业，推销成分仪 3.不定期参加纺织行业展会 任职资格： 1.全日制统招专科及以上学历 2.有3年以上纺织面料行业销售经验者优先 3.具备良好的沟通和销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场能力