招聘：现场应用工程师 薪资：14k-20k 岗位职责： 1.推广芯片, 为客户提供及时的技术支持； 2.跟踪项目需求； 3.协助准备产品推广所需材料, 对销售人员和分销商现场应用工程师进行培训； 4.将新的产品信息反馈给研发人员。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

高端活力养老＋高端医疗，配套二级康复医院＋CCRC持续照料社区，全面改善高净值客户养老生活品质。中国已步入中度老龄化社会，养老产业关注度持续上升，属于朝阳领域，具备强劲的可持续发展潜力！ 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休。 你需要具备： 1、年龄28至45岁，大专及以上学历，形象端正，气质出众； 2、自律性强，具备积极进取心态，敢于迎接挑战； 3、有金融、房地产、教育培训、奢侈品等行业销售经验者优先考虑。 你的工作职责： 1、邀请意向客户参观养老社区，讲解入住条件及收费标准； 2、通过公司组织的高端酒会、产品说明会、体验中心参观等活动开发客户并推动签约； 3、负责客户信息的收集、归档与日常维护。 我们提供： 1、健全的培训机制，全国布局35个城市，拥有40家养老社区及5大纪念园，业务覆盖广泛，职业发展不受区域限制。 2、根据业绩享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金，同时提供个人成长深造机会；业务人员年收入不低于30万元。 3、丰富的团队建设活动，包括聚餐、郊游、采摘、农家乐、球类赛事、海岛度假等。 4、公积金、员工医疗保障、定期健康检查、转正奖励、季度奖金、伯乐奖励、年终奖金、长期服务奖、管理岗位津贴、培训补贴、高额提成及超值激励方案（每月兑现），享受法定节假日与双休。 5、晋升通道公开透明，每三个月进行一次晋升评估，最快3个月可晋升为组经理（年收入50万起），6至12个月可晋升为部经理（依据团队规模，年收入80万至300万不等）。

薪资福利： 底薪5000，提成45%—65%；五险一金。 其他福利：春节10天带薪年假，工作满一年享5天带薪假，节日礼品，购房优惠，免费体检，专业培训，师傅带教，国内旅游，境外旅游，人民大会堂国宴，精英社团等。 岗位职责： 维护各线上平台房源信息，确保内容真实、准确； 接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 掌握客户实际需求，匹配推荐合适房产资源； 主导商务洽谈、合同签订及产权过户等相关服务流程； 拓展公司房源资源，持续维护与业主的长期关系。 岗位要求： 学历、专业均不限； 具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 性格积极乐观，作风踏实，目标明确，勤奋上进； 对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。 成长体系： 新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识； 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接课程； 实战演练：配备一对一导师全程带教，深入参与业务实操环节； 经验分享：定期组织优秀员工交流分享，助你汲取成功经验。 晋升路径： 横向晋升（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10），销售等级逐级提升，提成比例同步增长（起始45%）； 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理

岗位职责 1、在家周边三公里范围内开展销售工作； 2、达成个人销售目标及各项任务指标； 4、保持与客户的良好互动，定期回访，提供高效优质服务； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，渴望收入提升，服务意识强； 2、责任心强，事业心强，擅长人际交流、社交拓展及谈判技巧； 3、热爱工作，积极投入，态度专注，逻辑思维清晰、反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、思维灵活，富有创造力，适应性强，抗压能力突出； 工作时间与待遇： 1、薪酬：无责任底薪4500＋阶梯提成，上不封顶，月均收入1W＋ 2、社保：五险一金 3、福利：提供餐补 4、收入无上限，晋升机会多 晋升通道：销售专员-团队主管-市场经理 5、健全的内部激励体系，为表现优异者提供额外奖励及广阔成长平台； 6、工作地点：根据住所就近分配 工作时间：8:30-17:30

职位描述：岗位职责: 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件交流或实地拜访等方式，与客户高效沟通，挖掘潜在需求，拓展新客户并维护现有客户关系； 3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收款的及时回笼； 4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，提升客户满意度，树立良好的企业口碑。 主要要求: 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能够妥善处理各类关系协调事宜； 2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，拥有客户资源者优先考虑；具备货运代理销售经验者优先录用； 3、接受无相关工作经验者应聘！！！ 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时

福利待遇 1. 入职即缴纳五险！底薪6500（非无责，绝不倒贴！！！）+高额提成+多项奖金收入丰厚，转正后月入过万很轻松，公司人均月薪2w+！ 2. 工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日照常休息！！！严格执行国家法定休假制度，带薪年假齐全，不强制加班。 3. 新员工享有带薪入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训。 4. 公司为表现突出的员工提供晋升通道，能者上位，晋升即缴纳双边2000元公积金。 5. 公司不定期组织优秀员工及全员团建旅游！全程承担机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6. 各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，工作氛围极佳！ 职位详情 1. 负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核！ 2. 通过电话、微信等方式邀请客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管全程带教，配备系统化带薪培训，下团队后主管一对一辅导，首月开单成功率高！ 任职资格 1. 高中及以上学历，工作认真负责，形象良好，有咨询或销售经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与强执行力 3. 具有主动学习意识 4. 有强烈的赚钱意愿

柯桥兴伟轮胎【急招】 ✅岗位：汽车修理工（5000-7000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：轮胎工（5000-7000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：四轮定位（5000-7000/元） 点击查看详情，申请职位： 【工作地址】：柯桥裕民路1500号米其林轮胎 【联系电话】： ————————————— 井号：柯桥

安昌找熟练双面提花验布工一名，要求工作认真踏实，另招烧饭阿姨一名，最好是川渝地区的，能骑电动车。以上待遇面谈，。地址：安昌曙光路恒春三栋四楼，左边电梯。联系电话：

招工人，包装检验，25-38岁，长白班

招大电脑车工1名，看15台144和168针，大唐何村钟娄桥头，电话

招聘 拷边工5名           主营：椅套  沙发套     提供工作餐          工价透明       常年不换款，一直有活。 满勤 工龄补贴。 地址：钱清镇东路7号二楼。     联系方式

包子售卖 直落班最好，随时可以到岗 薪资福利:工资7千，包吃住，补餐 工作地址:深圳、东莞虎门

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1、协助团队主管达成业绩目标，使用公司提供的客户资源及自动拨号系统进行客户沟通（非盲打，无需陌生拜访、地推或外出拓展） 2、整理客户信息与资料档案，完成客户信息归类与维护 3、配合渠道部门完成客户引流及预约到访工作 【福利待遇】 1、无责底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度利润分红 2、缴纳五险+享受国家法定假期+带薪年休假+病假+婚丧假等完整休假体系 3、开单奖励、月度优秀奖、年终大奖，奖金拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展、集体出游，节日礼品准时发放 5、工作氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供开放平等的发展平台，唯才是举，能力决定发展空间 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、接受零经验入职，有金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销经验者优先考虑 3、具备良好的语言表达与人际影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行高效，富有责任心，具备团队协作意识与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 企业稳定运营6年，已成功开设第二家分公司 期待优秀的你加入我们这个年轻有为的团队~

1. 通过电话与客户交流服务细节，进行后续回访及关系维护； 2. 为客户提供专业、精准的咨询解答服务； 3. 具备良好的沟通技巧，性格积极自信，具备较强的执行能力； 4. 拥有团队协作精神，乐于接受挑战并主动突破； 综合收入7K-10K以上，提供带薪培训，实行老员工带教机制，双休+五险，享受各类员工福利及现金奖励等 工作时间上午九点至下午六点，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假，传统节日发放福利礼品

工作内容： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进； 2、负责客户到访接待，提供专业的家装咨询建议与服务支持； 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成方案讲解与签约流程，推进项目落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展有效开发与长期维护，构建稳定互信的客户合作关系； 5、无相关电销背景者，只要具备学习意愿和进取心，公司将给予充分成长空间。（核心目标：赢得客户信赖，促成选择我司装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有志于突破自我，成长为积极阳光、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得对等认可与回报； 4、面对未知领域，愿意接受指导并主动提升自身能力； 5、期待通过持续努力实现职业跃迁，未来晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至成为公司合伙人。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30（单休）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.由一年以上门窗移门销售经验 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4.热爱销售工作，具有积极进取的精神和团队合作精神

岗位职责：公司与多家主流平台达成合作，客户提交申请资料并留下联系方式后，负责及时对接客户，协助客户解决短期资金难题，成功办理业务即可获得提成！ 年龄要求：18—**** 薪资结构： 大专：无责底薪5000+提成 本科：无责底薪5500+提成 老员工年收入20W以上 岗位福利：团队建设活动、五险一金、高额奖金、高比例提成，客户到店接待无需外勤，节日专属礼品 工作内容简单易上手，开单周期短，见效快

销售专员（5名） 岗位职责：负责风机产品销售与渠道拓展，能适应出差。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，具备3-5年风机销售经验。 薪资待遇：底薪+提成（面议）。

电话销售 个人（ToC 面销／陌拜 房地产销售经验 网络销售 面销／陌拜经验 电话销售经验 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩，联系客户，及时跟进；2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 职位要求：1、口齿伶俐，善于与人沟通。2、有上进心，责任心。

科大讯飞专卖店招聘 门店营业时间：早10：00-晚22:00，做一休一 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 寒假期间招聘：临时/全职员工任职要求： 1.有3C相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳： 3.年龄18--35岁，身体健康。

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展客户联络，推进客户开发工作。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期进行回访沟通，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，具备较强执行能力、责任心及团队协作精神

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、电话邀约客户来公司参加各种活动 3、不定期小区开展地推，发展客户 公司业务内容: 主要做理财，大健康，旅游 最好有车 本地人或者能听懂绍兴本地话的优先