工作职责：负责每日工作任务的落实与完成 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资待遇

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成assigned工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪＋提成＋激励奖金＋社保 月薪6000

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每日工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

岗位职责: 1.负责乐山后台管理相关事务，保障班组日常工作的顺利开展 2.高效完成上级安排的各项工作任务，确保执行质量与进度 3.与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理中的各类事项 2.富有团队协作意识，可快速融入并适应团队协作节奏 3.持续关注行业发展趋势，主动推动工作流程的优化与提升

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的市场拓展，开发潜在客户资源，推动工商业用户参与电力市场化交易。 2、全程跟进项目进展，协助完成合同签署及后续落地事宜。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区、商铺等工商业用电客户资源者优先；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备积极态度、进取心和主动学习意识。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁高效，助力快速成单。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助推进项目签约。 3、长期稳定高比例分润机制，提成按时结算，价格体系完全透明

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日享受三倍工资

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

餐饮服务员（招过年兼职） 有中餐服务工作经验最好，年龄限20到50岁。主要负责用餐区域卫生，上菜收餐 薪资福利:3000～4000，月休2天＋全勤100＋生日福利 上班时间：9.00到21.00，有休息时间， 工作地址:市中区肖坝路午后蓝山188号（斑竹湾加油站斜对面）

收银员 ，40岁及以下，形象气质佳，身体健康，工作认真、踏实，有责任心。有工作经验，会茶艺优先。谢绝短期工。 薪资福利:底薪3500元/月，月均约5000-7500元，不包住有餐补，有加时、销售、业绩提成。 招工人数:1名 工作时间：上一休一，9点到12点30分（需守加时）；未用，直接电话联系 工作地址:瑞祥路一段1109号6楼（市中区政务服务中心正对面）

夜班服务员 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:1名 工作地址:肖坝

白班服务员 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:1名 工作地址:肖坝

乐山市招家具修复

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

地推销售模式

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

勤敬酒水 总代理:北冰洋、光明Look、椰树牌椰汁、宋柚汁、峨眉雪芽茶啤、叙府白酒、优布劳精酿、宏宝莱花生露、好望水及经营各类啤酒、酒水饮料 招业务：3名 综合薪资（6000+，具体看能力和勤奋度） 任职要求：踏实，能吃苦，有强烈挣钱渴望，有抗压能力。 联系电话：

负责线下对接客户，开发新客户，维护老客户。

酒类销售业务员 28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名

办公室办公，无需风吹日晒， 不必在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻！ 交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 双休，法定节假日全休，五险一金齐全！ 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）！ 定期组织团建活动，提供下午茶点， 生日礼物、带薪年假、团队聚餐不断， 工作氛围轻松融洽，特别适合90后、00后加入！ 任职要求： 1.年龄20-45岁，接受零经验，由老员工一对一指导； 2.学历要求高中及以上； 3.性格自信，富有亲和力，态度积极乐观。 多一个机会，多一份选择， 各位小伙伴，欢迎尽快投递简历！

招两名销售，现在很多人怕吃苦，我们只想要踏实肯干、态度积极的人。 不要求经验，不要求学历，只要人靠谱、能稳定上班，愿意认真完成安排的任务就行。 性格要外向、乐观，有自信，敢拼敢闯，觉得自己行的，就来试试！收入轻松过万，甚至2万以上都有可能。当然，前提是勤奋，投入工作，划水混日子拿不到高薪。 工作内容为线上汽车销售，全程在办公室完成，无需外出风吹日晒，客户均为精准意向资源。 底薪+行业顶尖提成（3000~6000元/单），月休4天，工作时间9:00-18:00，午休2小时。入职满月有礼，开单有奖，福利不断！不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 性格活跃、能带动氛围、真心想多赚钱的，欢迎加入！承诺月入过万，做不到你随时来找我，打车费我报销！！！！

1.工作内容： A收集客户电话及其他相关信息资料。 B拜访已有客户，开发新客户，向客户讲解产品并进行推荐，推动成交，支持现金结算或赊账铺货。 C根据公司安排完成配送任务。 D配合公司统一部署，参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2.职责要求： A积极达成公司下达的销售目标与业绩指标。 B维护公司合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C协助公司开展应收账款的催收工作。 D与其他销售团队及职能部门协作，确保各项工作顺利推进。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，具备相关工作经验者优先，有销售背景者优先考虑。需持有C1驾照，驾驶技术熟练，能熟练操作自有小型汽车或面包车开展业务；无车辆者可由公司提供面包车使用。接受兼职或全职，公司提供良好的自主创业机会，采用合伙人模式运营，助力个人发展。

【岗位要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。 3、有销售或市场推广相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、收集并分析客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务。 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并及时处理问题；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，推动业务延伸。 3、根据店长部署，执行客户接待、定期回访及关系维护工作，促进客户间长期稳定的合作关系。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿，前期综合收入5K-8K，后期稳定月入10K以上；每三个月组织一次晋升考核并调薪，每年共四次晋升机会，晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。 2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享分红权益；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

招聘岗位：肥料销售专员（多名） 工作区域：四川、云南全省 理想的您应具备： •45周岁以下，身体健康，中专及以上学历，农学、市场营销相关专业优先； •有农资销售经验者优先，无经验但热爱农业、愿意学习、踏实肯干者同样欢迎； •需自备车辆，能够适应下乡走访，深入田间地头，乐于与农户交流、建立信任； •善于倾听，能真诚理解农户需求与痛点，提供贴心服务； •结果驱动，具备较强的抗压能力和持续跟进的韧性； •沟通能力强，有较强的事业心和目标感。 我们为您提供： •丰厚回报：“3000元底薪/月+3000元车补/月+2000元食宿补贴/月+高额提成+月度销冠奖励+年终利润分红”，能力决定收入，机会透明公平； •全面保障：缴纳五险+意外险，为您保驾护航； •强大后援：成熟产品线+专业团队技术支持，助您快速开展业务、成就自我。

具体工资是做餐饮，流通客户的啤酒，饮料销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，利用公司提供的客户信息进行高效沟通与对接。 2.向客户清晰传达服务内容，解决其在工商、税务方面的疑问。 3.主动参与团队会议，听取并落实团队提出的反馈与优化建议。 4.按时参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1.年龄20-38岁，性别不限（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良习惯。 3.熟悉基础电脑操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格乐观外向。 薪资福利： 1.底薪4000+提成 2.周末双休，节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团队聚餐及周年庆福利。 4.定期开展团建活动，提供下午茶点。 5.享受超长年假，参与新人欢迎会，配备专人带教。 晋升空间： 公司提供完善的晋升通道，从顾问晋升至主管、经理、总监，表现优异者可发展为分公司总经理。