岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好服务形象 4. 配合店长完成促销活动执行与销售目标跟进 5. 保持营业区域整洁有序，遵守门店各项管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，热爱销售工作

【岗位】：店长，导购【薪资】：7000-10000元【工作内容】：眼镜店、持有验光证，熟悉眼镜验配销售工作且有带团队经验者优先、门店货品盘点及其他营运相关工作，熟...【联系方式】：

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踏实肯干

招聘：导购（5000-10000）薪资：5000-10000元/月亲和力强，喜欢孩子热爱母婴行业，热爱销售事业热情开朗，沟通能力强底薪+提成+社保+工龄工资+奖金+其他龙湖领域、龙湖美食广场、阳光邻里，三个店，就近安排

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乐山市犍为县招工地小工/杂工，纲结构小工，，包吃包住。

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招聘四平进前佳超市招洗化导购两名，联系电话

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存情况，协助优化运营策略 5.配合门店开展营销活动，完成销售目标及服务指标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

导购30岁到45岁。负责收银理货等招工人数:一名半天班（2.30到9.30）联系电话（9.13）工作地址:汇昇小区东门金色果篮

收银员热情大方，性格开朗。为人和善，28-45岁招工人数:数名可直接来面试欢迎您的加入；

五通区域超市现面向社会招聘促销员数名工资待遇：底薪提成，正常到手工资旺季3000元以上；入职前3个月享有无责任保底2900元。休息：每月休息2天任职要求：能吃苦耐劳，做事踏实，愿意学习，有无相关工作经验都可以。欢迎有意向的朋友电话联系：

导购员高中及以上学历，有良好的沟通能力、协调能力者优先；有较强服务意识、团队意识、执行力强、服从管理者优先。薪资福利:3000-8000元/月，上不封顶，月休+带薪培训+户外拓展。招工人数:1名工作地址:乐山市沐川县大千百汇华为授权体验店

9月12-13，18-20，25-27，每天16.30-21.00，地点峨眉山报国寺餐饮街，工资100一天，次月结，，联系方式（打电话）

招聘：门店营业员（就近分配+包吃包住）薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.热情接待顾客，提供优质的服务，确保顾客满意度。2.具备强烈的责任心，认真履行营业员职责。3.积极主动地为顾客介绍产品，解答疑问。任职要求：1.需具备较强的服务意识，能够以顾客为中心开展工作。2.工作认真负责，有良好的职业操守。3.具备一定的沟通能力，能与顾客进行有效的交流。

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快鱼扩店大量招聘 销售精英老板 导购+储备+助理+店长+合伙人薪资：3300-8000+福利:长期（节假日3倍底薪，十三薪，工龄奖，红包等等）要求:长期/接受调动优先。短期工。有目标，责任感强，肯学习。所有晋升不靠关系，我要人，你挣钱，月入过万不是梦[加油]速来应聘四川乐山

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黑眼熊寿司招聘：寿司店员2名，接受无经验者，能适应快节奏工作，能吃苦！工资3000-5000年龄18-50岁工作时间早晚班9:00-19:00 12:00-22:00工作地址：CBD商场4楼7号（新广场附近）可电话联系。

招聘人数：2 区域①：凉山、眉山、乐山、攀枝花、雅安。 区域②：资阳，内江，自贡，宜宾，泸州。 岗位职责 1.销售目标计划：根据公司为所辖销售区域制定的销售目标，结合区域内客户网点数量、进店目标、核心门店及销售政策规划，推动销售目标达成。 2.区域内核心客户及网点管理计划：快速了解所辖区域核心客户与网点布局情况，确定优先客户、优先城市及核心门店，推进网点进驻，同时制定年度动销门店数量及计划。 3.区域内核心店主管理：负责与区域内核心店主（如V11、A2000等核心门店）进行良好沟通及对接。 4.产品知识与政策理解：快速学习BSH产品知识（含卖点、渠道规划、店主利润测算等），并准确理解每月客户政策，确保业务动作与政策方向一致。 5.客户平台关系维护：维护并加强与客户平台的合作关系，充分利用平台资源，扩大品牌在区域门店中的影响力，提高门店合作比例。加强重点门店的合作，确保品牌在区域门店中的展台优势，获取客户门店资源的优先支持。 6.资源投入管理：管理BSH资源投入的达标情况，包括展台、人员等，跟踪资源使用效率，保障投入与政策匹配。 7.导购员管理：负责导购员的招聘、培训和管理，通过赋能提升终端销售能力，增强零售业 8.订单与部门协调：跟踪客户订单的推进情况，与营销、物流等部门紧密协调，确保完成月度销售目标 负责四川省区域①或者区域②的下沉市场（京专），优先开发和维护大店 工作时间：单休 任职要求 高中/中专及以上学历，有京东家电下沉市场管理和跑店，且客情关系维护良好者，我司愿意高新诚聘 熟悉当地市场，有自备交通工具（电动车/汽车）者优先；