招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

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①创维光伏招聘:乡镇业务员薪资面议 ②随行付pos机招聘:业务员（薪资面议）或者合作伙伴（不需要投入）

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

主要是乡村自建房别墅直播引荐。欢迎有想法的朋友来挑战自己。时间自由，自我安排。兼职

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

1、职位要求： 1.简单的电脑操作和办公软件使用，活泼、亲和力强，人品好。 2.遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥。 3.有材料销售、客服售后、电话销售等相关经验者优先。 4.年龄24周岁以上，男女不限。 5.有驾驶证优先。 工作内容： 1、公司提供客户信息、资源；通过网络与电话沟通、微信的方式让客户了解我们厂家生产的产品、优势等。 2、了解我们的材料单价、促成与客户之间的合作，达成长期合作的意愿。 3、进行有效的客户维护，发展新客户，进行有效的管理。 4、通过公司抖音、公众号等方式线上宣传、推广； 工作时间： 周一至周五：冬8：50-17：20（午休1.5小时） 夏8：20-17：20（午休2小时） 周六：上午半天 国家法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1、入职免费培训、正式员工月收入稳定在5000---2万+ 2、入职满一年后享工龄工资，每年递增。 3、舒适的办公环境，轻松的团队氛围，欢迎新同事加入。 4、后期发展方向：团队组长、经理、销售技术工程师 四川固然美化工科技公司有彭州和贵阳两大正规生产基地与研发部门；成都、重庆、贵阳三大运营中心；目前可实现日产成品100吨以上。 公司产品全部由固然美现代化工厂自产，产品种类、质量、稳定性、性价比均有保证！ 固然美研发部保证产品更新迭代，适应市场最大化需求！行业前景大，适合想踏实工作、稳定的人。 业务员客户大多数为工程客户，长期合作，一直拿提成；后期销售模式基本是维护+转介绍； 固然美的职位规划--干到退休！ 直接来电咨询即可，条件符合安排面试。

1、年龄22-30，大专及以上学历(优秀可放宽) 2、熟练运用普通话和电脑，具备一定的谈判能力和 沟通协调能力 岗位职责: 1、通过公司提供对口工程类客户资源，主动电话联 系客户，协助客户提供需求，为客户提供综合性企 业服务 2、促成后期合作 薪资待遇: 首2月无责4000+提成(15%-25%) 第三月开始无责2800+1200绩效+提成(15%-25%)， 薪资上不封顶 福利待遇: 1、周末双休、法定节假日同休 2、五险、带薪年假 3、团建聚餐、员工旅游，年轻团队、舒适办公环 境、团队氛围好。

00后改变职场新风尚 公司特点： 1、团队充满活力，成员均为95后至00后新生代力量 2、专注为年轻群体打造创业与就业一体化平台 入职即享资深主管全程指导（零基础也不用担心）带薪学习 欢迎无经验应届生及实习生加入 工作内容： 1、负责市场拓展，根据公司规划及个人意向，安排省内外长短途出差； 2、参与团队管理培训，表现优异者有机会带领8-12人团队，开拓全国未覆盖区域市场。 任职资格： 1、渴望突破自我，享受边走边工作的旅行式节奏，性别不限，年龄18-30岁； 2、能适应出差安排，非频繁出行，具备较强的环境融入能力，勇于面对挑战，有实现高收入的目标与行动力； 3、不限经验，应届毕业生皆可申请； 4、积极主动，具备责任感，愿意配合团队协作与管理； 福利待遇： 1、综合收入=底薪+提成+绩效奖金+团队激励+五险+差旅补贴+年终奖励，底薪4000起，能力决定上限（月薪轻松过万）； 2、正式录用后，公司将安排系统化带薪培训，工作学习同步进行； 3、每月组织一次大型团建活动，增强团队凝聚力； 4、每年享有公司全额资助的全国旅游及定期开展的户外团队生活体验； 5、企业承担全部培训费用，提供免费住宿，不收取任何附加费用。 收入由实力说话，永无上限！！！ 每一份付出都会得到应有的回报！！！ 免费住宿配备空调、独立卫浴，位于花园式小区，周边生活配套设施齐全

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广安城南一酒店招聘二墩一枚,25到40岁,要求做过酒店的,会看菜单,会管理冰箱,能吃苦,有责任心,月休4天,有宿舍空调,工资试用后再谈,有诚意上班的兄弟可电话详谈.

岳池广安周围有没有代班的叉车，叉砖

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

服务专员

（一）我们期待你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄在21至****之间； 3、踏实肯干，积极进取； 4、拥有较强的责任感和风险防范意识； 5、具备良好的自律性及主动工作意识； 6、能合理区分任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、开展新旧卡车金融相关业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）及C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与现场推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关权属资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理措施，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪2000元+业绩提成 新人期月收入：5000-8000元 成熟期月收入：15000元以上 2、福利保障：享受带薪休假，提供入职系统培训 …………………………………………………………………………………… （四）职业晋升通道： 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

工作自由

本公司是一家集装修设计、欧派家居等业务于一体的综合性装饰企业。主打一站式整装服务，提供一口价装修、拎包入住解决方案，同时也支持单品独立销售，模式灵活多样。公司注重人文关怀，团队氛围和谐，定期组织团建活动，新员工配备专人指导，快速融入。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与销售沟通能力 2、主要承担新开发楼盘的深度运营工作，能长期驻点同一小区开展业务 3、对家装行业有基本认知并保持积极兴趣 4、踏实肯干，具备良好的抗压能力与持续执行力

广安医康大口腔招聘： 市场专员薪资：保底3000+行业高提成综合收入：5000-10000上不封顶 岗位职责： 1.负责日常口腔驻点宣传及展台运营，建立客户档案资料。 2.承担客户邀约、后续回访与关系维护工作。 3.工作内容清晰易上手，付出努力即可获得可观回报。 招聘人数：数名 工作要求： 1.初中及以上学历，年龄25-55岁（条件优异者可适当放宽），性别不限，需会驾驶电动车。 2.形象良好，踏实肯干，性格乐观积极，具备进取心，无不良行为及违法记录。 3.具备销售或推广从业经历者优先，无经验者由主管带教实操指导。 工作时间： 实行八小时弹性工作制，氛围轻松无压力。 每月休息4天，提供免费带薪岗前培训。 工作地点覆盖广安市区、华蓥、岳池，可依据居住地就近分配岗位

早班是早上8点半到下午6点半，晚班是中午12点半到晚上10点半。工资是3000，底薪加200全勤再加提成，一个月休息一天，节假日不准休，我们这边过年没有假期，过年不准休息，这边招长期的！

工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作，主要对接生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。 2、利用社交媒体、直播等渠道挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。 3、为客户提供园区讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从咨询到入驻的全流程支持，提升服务体验与满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目品牌影响力。 任职要求 年龄：****以内 学历：全日制大专及以上学历。 经验：1年以上销售相关工作经验，形象良好，具备直播、公众号、短视频运营经验者优先考虑。 能力：具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售任务；熟悉销售各环节流程，具备良好的谈判能力；对市场动态有一定敏感度，能准确把握客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力和服务意识；抗压能力佳，能胜任高强度工作节奏；责任心强，职业操守良好。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

QQ,微信、手机联系方式都可以。

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

1.所辖银行网点提供高品质的服务，提高网点业绩水平。 2.确保所辖银行网点正常开展业务，售前及售后相关配套服务工作。 3.定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作。 4.定期向渠道经理汇报个人业绩达成进展及网点日常服务工作。 5.遵守公司规章制度，确保合法合规的进行业务经营。 6.薪酬福利：除底薪和提成外，公司还提供意外险、医疗险、带薪年假、节日慰问、长期服务奖等福利，并有清晰的季度晋升通道和系统的专业培训。 7.职业发展：公司为员工制定了三类提升方向：销售方向、管理方向和专业方向（如讲师、督训），可根据个人优势进行长期规划。

无责任底薪+提成+奖金，新人入职前1-2个月综合收入6000以上，后期月均薪资8k+ 办公地点位于写字楼内，每日工作8小时，公司提供下午茶及零食福利，工作氛围轻松，内容简单易上手，全程有人带教 前期享受带薪培训 岗位职责： 公司拥有自有平台，无需自行开发客户，仅需在平台上审核客户主动提交的资料，补充完善信息缺失部分，确保资料准确后对接相关负责人 不看经验，能力要求不高，同样可获得高收入 享受节假日带薪休假，晋升通道畅通 每年组织国内外团建旅游，老板亲和，团队氛围融洽 每周双休，按国家规定享受法定节假日，无业绩考核压力