公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有三百多家分公司，六千多名同事，团队充满活力，以90后、00后为主力军，沟通轻松无代沟，氛围积极融洽，智华传奇期待您的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客； 3、持续跟进意向客户，协助邀约到场面谈，面谈由经理全程主导，你只需负责预约对接，同时可跟随学习提升实战能力； 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，深化合作，充分激发客户后续价值。 【福利礼包，请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成，综合月薪10k-20k； 2、工作时间：上午9:00-18:00，月休四天，享法定节假日及超长年假； 3、入职即享带薪培训，配备一对一指导，快速上手无忧； 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富多样的团建活动； 5、年度国内外旅游、国内游及免费健康体检。 【任职要求】 1、年龄*****，不限性别，性格外向开朗，待人热情大方； 2、经验不限，但需热爱销售工作，认同培训行业价值，敢于面对挑战，勤奋踏实，积极进取； 3、做事有毅力，对收入有追求，具备强烈事业心，渴望突破高薪； 4、若无意每月薪资突破1万元以上，建议暂不投递。 【晋升通道】 1、专业销售路径：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理； 2、讲师发展路径：中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内部培训讲师； 3、晋升机制：连续两个月达成业绩目标，即可参与内部晋升竞聘。 【我们承诺】 只要你敢拼，我就敢给；只要你肯干，收入上不封顶！

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。

岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，利用多种途径持续扩大客户群体。 2.与客户保持高效沟通，清晰传递产品或服务的核心价值与优势。 3.定期维护现有客户关系，及时响应客户需求，提供专业周到的服务支持。 4.配合团队开展市场宣传工作，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户建立稳定互信的合作关系。 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确捕捉行业趋势与机会。 4.具备良好的谈判能力与服务意识，可高效推动销售目标达成。 5.有金属锻造行业背景者优先考虑 6.持有驾照并能熟练驾驶者优先，性别不限

任职要求： 1.年龄在28岁以内的有志青年，不限经验、不限性别。 2.公司对应届毕业生、退伍军人可优先考虑（经验不限）。 3.认可销售岗位性质，能适应销售工作的挑战性，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1.负责市场范围内产品的推广与销售工作。 2.深入了解客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3.承担产品售后支持、客户定期回访及市场需求数量的收集反馈。 薪资待遇：4500元+高额提成+奖金+提供住宿 公司福利：入职配备导师带教，提供个人成长与晋升通道。 员工福利：免费提供住宿、节日礼品、生日会、团建活动、年度旅游、年终奖金等。 上班时间：早上9点至下午6点，每周日休息，法定节假日正常休假。 工作地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107室

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务； 2.结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议及解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验，并推动客户推荐新资源； 4.按时参加销售培训及团队活动，不断提升个人业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际沟通能力； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 3.具备较强的协作意识，善于与团队成员互动交流； 4.学习能力强，可快速熟悉并掌握相关产品信息。

[我们希望你是]： 1.性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力 2.拥有较强的学习意识、谈判技巧，恪守职业规范，富有团队协作精神 工作内容：（入职带新培训） 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案 2、充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，精准把握需求并答疑解惑 3、全程跟踪客户委托业务的办理进展，及时向公司反馈客户情况 4、定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，持续提供专业建议 公司介绍 西安丝路创想知识产权代理事务所是国家专利局备案认可的正规代理机构，专注于知识产权代理服务，致力于为社会各界提供一体化、全流程的知识产权专业支持

岗位职责： 底薪4500--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1.公司提供客户资源，拥有专属市场渠道，服务对象主要为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一出行前往市场实地拜访客户，推广公司业务，开展邀约与面对面沟通，推动合作达成，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，前期安排带薪岗前培训，零经验也可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应新环境能力强，具有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日和带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公环境，整洁舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻有活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔 5.提供生日福利、团建聚餐，享有国内外旅游机会及社保保障 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，根据个人业绩每月向父母发放500/700/1000不等的补贴 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场A座401室

2、具备一定的销售工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、头脑灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作积极负责，具备团队合作精神，敢于追求高收入目标； 6、有家装行业从业经历者，享受优先录取及高薪待遇 三、薪酬待遇： 1、底薪4000元+提成、五险一金，综合月收入8000-15000元，业绩突出者月入过万较易达成。设有到店客户奖励、签单奖金、业绩排行榜激励、阶段性绩效奖励、生日福利等，公司提供带薪岗前培训，并定期组织团队聚餐或外出旅游等丰富福利活动； 四、培训学习： 4、实行入职“师徒制”一对一指导，系统传授销售专业知识，设计师同步培训基础设计技能，同时安排新员工岗前集训与专项能力提升课程，助力新人快速融入团队，增强实战能力； 五、工作时间：9:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00

陕西动动通物流运输有限公司 夜班分拣员（分拣蔬菜水果日用品、要求能适应长期稳定夜班、凌晨1点左右-7点左右，忙完下班）前期有保底，熟练后计件 寒假工也可以，最起码能干到除夕就可、2200-3000 百货配送员，45岁以下、熟练驾驶电动三轮车、快递三轮那种带棚子，仓库提供车无、配送新区城区水果蔬菜日用品、固定路线固定门店、6点上班，下午1点之前忙完下班）3500-4500、半天活儿、无休 工作地点： 铜川市新区铜煤二号北 ✅ 邵先生：

马扎梁单位找帮厨一名工资3500，四天休假，有意者打电话

耀县华强加油站诚招加油员一名，联系人张经理，电话:

铜川鑫龙商贸有限公司 跟车工人（25-50岁）3000-4000 送货员（25-45岁，C1驾照、2年以上驾龄）4000-5000 工作地点：铜川老区 ✅ 朱女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

岗位职责： 1.负责直播间商品的专业讲解与展示，通过生动话术提升用户购买意愿 2.与运营团队配合策划直播内容，完成每日/每周销售目标 3.实时关注在线观众需求，解答产品疑问并引导下单转化 4.维护直播间氛围，提升粉丝互动率与用户停留时长 5.及时反馈市场动态及客户建议，协助优化选品与营销策略 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头表现力和亲和力 2.热爱直播行业，有较强的抗压能力，适应早晚班及节假日工作 3.具备一定的销售意识和应变能力，能灵活应对直播突发情况 4.有带货主播经验者优先，无经验者需接受系统岗前培训 5.学历不限，专业不限，有成功直播带货案例者可放宽条件

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

美团旗下品牌快驴进货诚聘销售专员三名，负责区域内客户开发及维护，底薪2500+提成，月收入5000以上，

工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，提供专业的售前咨询服务 2、维护既有客户资源，积极开发新的市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责: 1.积极与客户沟通，建立并维持良好的客户关系，准确把握客户需求； 2.提供专业的产品讲解和销售指导，协助客户完成购买决策； 3.保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户的咨询与疑虑； 4.维护销售区域的整洁与美观，确保陈列规范符合公司要求； 5.严格执行公司制定的销售政策与管理制度，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3.热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的心态； 4.主动学习产品相关知识，持续提升个人销售能力； 5.能够主动优化工作氛围，带动团队积极性与潜能发挥。

成熟市场，负责产品销售及售后服务，维护客户关系。

岗位职责: 1.承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2.担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3.参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2.具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3.保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业周到的服务支持； 2、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进，助力销售目标达成； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询指引，展现公司良好风貌； 4、准确记录客户信息，系统化整理客户资料，确保数据完整清晰； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2、拥有较强的销售敏锐度，能积极推动销售环节进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够胜任高效紧凑的工作节奏。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学

推销卡迎接贵宾介绍项目

工作内容 1、开展汽车相关产品的销售业务 2、为客户提供专业的咨询与服务支持 3、维护客户关系，开发拓展销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售任务，具有较强的市场分析判断力 3、积极进取，热爱销售工作

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销方案，达成部门既定的销售目标； 3.主动挖掘并分析客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 4.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与制定销售策略，并落实相关销售执行计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.熟悉汽车行业基本情况者优先； 3.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 4.具备良好的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有相关销售工作经验者优先录用。

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障客户在延保周期内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，配合参与并支持门店各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数量及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯式计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（涵盖最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖）； 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），不强制加班，月薪稳定过万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无业绩竞争，且新人出单对双方均有额外奖励，一人驻点一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队经理实时关注进展，助力快速上手与成长； 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（组建团队，享受团队总提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于宝德云谷A座502室集中培训，后续派驻至西郊4S店（根据住址就近分配）。若该区域不便，另有多个驻点可供选择：高新锦业二路、东郊幸福中路、浐灞汽车主题公园、咸阳秦都区西兰路等，均按居住地就近安排店面