岗位职责： 1、负责对接并维护assigned客户的日常关系及产品销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定区域内月度销售计划，拆解任务目标，确保当月销售指标达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关执行工作。 任职要求： 1、主要维护现有客户资源，无需拓展新客户； 2、性格积极外向，具备较强抗压能力，沟通表达流畅，富有亲和力，结果导向意识强； 3、有零售或快消品领域连锁业态区域销售经验者优先考虑； 4、能适应短期出差安排。

因业务量扩大，现招聘5人，有销售经验及驾龄三年以上者优先，收入每月4000-12000， 有想创业，及目前没有工作者来公司实际考察了解，本消息有效期五天，

一、【泰康之家介绍】 【泰康之家】医养社区已实现全国35城42园的战略布局 其中正式投入运营的园区覆盖19座城市，共计20个 作为国内领先的高品质医养连锁品牌 率先引入国际CCRC持续照护模式 整体规模与服务品质位居全球同行业前三水平 坐落于西安梁家滩湿地公园的 【泰康之家·秦园】现已正式启动建设 由泰康集团西安城北支公司设立专项工作组 现面向社会公开招募“医养社区体验官” 二、【工作职责】 1、为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专属服务。 2、组织并陪同有入住需求的客户，前往全国任一已开业的泰康之家园区进行实地考察与深度体验；在完备的培训支持下，能够准确回应客户关于入住权益的相关咨询。 3、当客户明确表达入住意愿后，在团队协作下协助制定个性化的入住方案，保障客户顺利获取相应权益。 三、【职位要求】 1、年龄范围：28至50周岁，条件优异者经面议可适度放宽。 2、学历要求：具备大专及以上学历，需可在学信网验证。 3、工作经验不限，具有养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等领域从业经历者优先考虑。 4、具备较强的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 四、【薪资待遇】 1、有责底薪：8K至40K（根据面试表现核定） 2、业绩提成比例：15%–78.6%，平均月收入达30K以上，表现突出者可达50K–80K+ 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励 4、健全的企业福利体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障。 5、各阶段现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖品不断。 6、入职即享系统化培训机制，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。 7、晋升机制完善，表现优秀者半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴待遇。 五、【工作时间】 弹性安排：每日上午8:30至10:30（半日制） 周末双休，节假日按国家规定休息，无需加班。 【录取人员专享体验】：四川成都泰康之家蜀园 【参与项目】：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，开展为期3天2夜的沉浸式全程体验活动。

【岗位职责】： 1、深入了解并掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟悉服务客户所需的技能与设备，迅速融入工作环境； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广，提升品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的洞察力和亲和力，沟通表达良好，愿意长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、上班时间8:30-19:30（月休4天）； 2、带薪培训期保底3000元，次月15号准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供系统化培训与成长路径，晋升通道清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点：现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

1.负责在宝鸡凤县区域内农村地区宣传、推广户用光伏发电业务，业务模式简单，方便操作。 2.弹性工作时间，只要肯努力，提成拿到手软。

岗位要求： 1、年龄20-40岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、高档办公写字楼，办公室工作，需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求； 3、公司提供海量客户资源，运用标准化服务流程和专业的产品知识，为客户提供个性化健康套餐及服针对性服务； 4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干30000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服-组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠军奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作，业绩早达成早下班。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力， 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，经验的职场小白也可以做到TOPONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

公司专注于房屋租赁领域，工作内容简单易上手，提供一对一师傅带教培训，新人3-7天即可完成首单，欢迎想多赚钱的伙伴加入，收入不设上限，机会就在眼前 【工作职责】 每月15号准时发放薪资，长期稳定岗位，公司免费提供房源与客源支持！40余家直营门店，就近分配！ 工作时间灵活，团队氛围健康活跃，定期组织培训及丰富福利活动，同事多为00后，沟通无代沟 【上班时间】 早九晚七，时间自主可控 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，性格不限，内向外向都可，提供系统化培训，热爱销售，待人真诚，情商在线，做事细致，积极主动； 2、具备进取心和目标感，有信心有拼劲，拥有良好的团队合作意识与客户服务理念； 3、欢迎应届毕业生，零基础也可加入，全程带教，携手共创高收入 【薪资】 无责任底薪+高额提成（25%-60%）+奖金（2200-5000），月综合收入10000以上，上不封顶，挑战高薪不是梦 【福利】 每月团建活动，生日礼品，节假日福利齐全， 每月举办大型颁奖典礼，季度及年度销售精英大奖等你拿， 随着职级晋升，底薪同步提升，发展空间广阔

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生应聘，我们提供的不只是工作岗位，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有以下支持与福利： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全的福利保障体系，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游奖励。 3：完善的培训机制，涵盖全流程专业知识，持续提升个人能力。 4：公平的晋升通道，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型团建盛会。

网球装备及器材销售

每个月8号发工资，（接受无经验），（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，综合收入6-8k（上不封顶），缴纳五险一金。 2、公司提供岗前带薪培训，免费住宿、免费国内外旅游机会，定期组织抽奖活动，不定期开展团建。西安八家分校可就近安排工作。 【工作时间】 10:00前完成打卡，下班无需打卡，弹性工作时间。 年假15-20天（带薪年假！！！），法定节假日正常休息（均为带薪假期） 【任职要求】 具备团队协作精神，工作认真负责 性格亲和，沟通顺畅，态度积极主动 【晋升体系】组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 每年开放三次晋升通道，公平透明，成长空间大 【工作内容】 1.邀请意向客户参与试听课，并持续跟进报名进展 2.定期回访客户，掌握其需求变化并做好记录 3.向学员家长详细介绍课程内容、教材体系及服务流程 4.按照公司规范办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料整理

店长，3 工作地址:仁和国际2号楼 底薪+全勤+绩效+提成+社保 6-8k 熟悉儿童游乐场运营模式，了解儿童心理，具备较强的服务意识和亲和力；具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效统筹安排各项工作；有营销策划能力，擅长结合市场热点制定活动方案，有成功提升门店业绩案例者优先；责任心强，能承受一定的工作压力有1-3年儿童乐园、亲子场馆或零售门店管理经验者优先 25-40岁大专及以上学历

店员，10 工作地址:仁和国际2号楼 9:30-22:00（随商场时间可倒班） 底薪+全勤+绩效+提成+社保 3-6k 有销售经验优先，较强的销售技能 40岁以下

1.给安康市类似于肯德基这样的连锁餐厅配送食品原材料，我们的职责是：把配送货车上的货品卸入门店库房并分类摆放上架； 2.两人一组，每4天到货操作一次，工作时间：15：30：00-18：30，长期固定晚班兼职； 3.货品为干净纸箱包装，最重三十几斤，最轻几斤重； 4.计件工资制，每月上8天晚班，综合计件工资：1.2元/箱，每次到货250-300箱左右（大概每人150元/班工资）； 5.可以日结和月结； 6.春节及其它节假日期间需要正常上班；

有修补瓷砖的没有。

★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 【便捷咨询快速入职】 ①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ ②可点击右下角【免费拨打】，电话24小时在线接听★【重点推荐】★ ★★★诱人福利，诚意满满，请看下方★★★ 【入职既享高额奖金】 ★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★ 凭车票微信报名有1888元奖金发放，介绍朋友有，免费提供被褥、路费补贴 【薪资待遇超给力】 小时工：30元一小时，月保底工资85OO元，满月后9OOO元—1OOOO元，可日结 长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，工资随工龄增长 【招聘年龄请注意】 18-45周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品，普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【全面贴心生活保障】 免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心 【交通住宿零负担】 ★★俗话说【上有天堂，下有苏杭】，面试成功需到【苏州市】工作，免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

需要有建材销售经验

岗位：电销 【工作职责】 以邀约客户为主要工作职责，熟悉公司主营业务服务，负责联系公司提供的客户资源，了解客户资质，争取快速约见客户，为面销同事打好基础。 【岗位要求】 1、1年以上销售经验，行业不限，但有电话销售经验者优先，熟悉使用电脑； 2、有很好的学习能力，主动性强，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 3、具备良好的沟通表达能力、反应敏捷，具备沟通能力及交际技巧、快速约见客户，推进业务合作。 工资待遇：5000+ 工作时间：8:30-12:0014:00-18.30（双休） 联系人：胡总 电话：（微信同步） 地址：安康市滨江大道恒大御景半岛二期20栋903室

1、具备医药行业渠道拓展相关工作经验。 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护。 年薪：6-12W

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇： 【薪资王炸组合】底薪最高5200（级别补贴）+首贷高提成1.2%（客户利率低于同行业） 全行业顶尖提成比例，收入与努力正相关！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.08%/月！800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元！ 余额持续增长，收益不断累积，长期回报可观！ 【收入公式揭秘】=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖（持续倍增） 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成机制 福利待遇： ·入职即缴纳五险一金，保障全面无忧； ·每日提供餐补，工作生活更轻松； ·丰富的团队建设活动，打造积极融洽的工作氛围； ·节假日发放精美礼品，传递企业关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，平衡工作与生活； 依法享受国家法定节假日，假期安排稳定可靠。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，匹配合适的贷款解决方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账，高效响应融资需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源支持：公司已配置充足客户资源，助力业务快速起步； 5.目标达成：每日落实工作计划，完成既定业绩指标，保持与客户的常态化互动。 我们希望你是这样的： 1.大专及以上学历（专业不限，看重热情与发展潜力）； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4.沟通能力强，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业服务； 5.结果导向，积极进取，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人才！

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度按术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食:丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1.客户拓展:通过拜访、电销、转介绍等方式，开发个人和小微企业客户，为他们提供最适合的贷款方案: 2.贷款服务:帮助客户完成贷款申请、授信及放款，让客户的融资需求得到高效解决; 3.客户维护:不仅仅是做一次**易，你要和客户建立长期的信任关系，成为他们的金融顾问; 4.资源利用:公司已经为你准备了丰富的客户资源. 5.目标完成:每天执行计划，完成公司下达的业务目标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的: 1.大专及以上学历(不限专业，只要你有激情和潜力） 2.年龄22-43岁; 3.1年以上销售经验，如果你在银行、消费金融、信用卡等领域有经验，那就太好了! 4.善于沟通，客户至上:你要能够听懂客户的需求并为他们提供专业、贴心的服务: 5.目标导向，追求卓越:如果你有冲劲，愿意通过努力改变自己，那你就是我们要找的人!

招聘兼职电销人员，工作时间自由，工作时间不限

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1.拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2.开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3.全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4.定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2.熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3.具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4.热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

江苏先声药业有限公司 【招聘岗位】 陕西省OTC销售代表 【工作城市】榆林等 【薪资待遇】底薪3000+KPI奖金800+销售奖金（个人能力，无上限）+伙补1000+交通补600+五险一金+双休+年休等。 【任职要求】 1.大专及以上学历，医学类或市场营销类相关专业优先。 2.熟悉本地连锁药店及商业渠道，具备产品推广活动经验，可快速打开市场局面。 3.具备良好的沟通协调、抗压与团队协作能力，执行能力强。

江苏先声药业有限公司 【招聘岗位】陕西省OTC销售代表 【工作城市】榆林等 【薪资待遇】底薪3000+KPI奖金800+销售奖金（按个人能力，上不封顶）+伙食补贴1000+交通补贴600+五险一金+双休+年假等。 【任职要求】 1.大专及以上学历，医学类或市场营销类相关专业优先。 2.熟悉本地连锁药店及商业渠道，具备PK活动实操经验，能快速打开市场局面。 3.具备良好的沟通协调、抗压与团队协作能力，执行力出色。