职位要求 表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 年龄一般在18-40岁，不限性别，不限学历，不限经验；有客服相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件完成工作记录与客户信息管理。 薪资待遇 薪酬构成通常包含无责任底薪、绩效奖励及提成等，部分企业提供食宿全包、工龄补贴、优秀员工奖金等福利。具体薪资根据所在地区及企业标准有所不同，普遍范围为3000元至8000元。

岗位职责： 1、与客户沟通了解诉求，根据情况给出意见以及方向。 2、根据客户需求推荐公司相关内容，并促成成交。 3、跟进潜力客户，提升成单率，实现成单最大化； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2、五官端正，个人卫生良好，性格开朗，思维敏提，有良好的语言表达能力、沟通能力。善于交际、遵守纪律、自律者目标导向强者优先； 3、懂得换位思考，注重细节，条理清晰； 4、善于发现自身问题，能及时调整状态；学习能力强，能积极主动去提升自己的专业能力。 5、从事过线上K12，电话销售，情感行业者优先。 工作时间：早9晚6（周六早下，周日休息，法休正常）跳点模式提成（高提成），工作氛围融洽，工作内容轻松，节假日福利待遇优厚

早8晚6，每周双休，底薪3500，坐岗电脑公司配备，每天拍房子，推房子就行，多劳多得

长春东方广场招聘啦 双休法休 1.无责底薪三千 保证员工基本生活 提成看个人能力 2.上班早八点半晚五点半 双休法休 3.正规公司 入职签劳动劳工 不会白嫖员工 更不可能干满七天试岗就让你走 4.接受无经验 有人教 这个工作需要简单打几个电话 接受不了不要问 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与销售策略 5.协同售前、售后部门推进订单落地，保障客户服务体验与续约率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，接受合理业绩考核 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

【支付公司招聘】 ★年龄：不限 ★销售：有个手机就行 ★薪资：3000—10000不等提成 ★时间：不限时间 可全职和兼职都可以，如果没有好工作可以全职，有工作可以兼职做个副业 能来公司了解业务的请联系我-具体业务面议 岗位年龄要求25以上不限制 随时可来公司了解，日收入0-10000平均正常月收入八千以上工作适合所有人群七十五岁大爷都能做的工作，闲置在家没有工作的，可以考虑一下(*^ω^*) 特别是宝妈-奶爸-和无事可做-在找工作-想解决负责问题的人群都可以

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责:服从公司工作安排 任职要求:具备耐心，能接受长期出差 岗位福利:底薪+提成+五险+年终奖 行业经验:不限 岗位经验:需具备三年销售相关经验 主要负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。 工作内容为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，返程后安排1-2周休息时间（循环执行）。 要求至少两年以上销售工作经验，责任心强，性格踏实稳重，品行端正。 工作区域覆盖全国，以北方地区为主，公司统一提供住宿，出差期间交通费用按规定报销。 薪酬结构：底薪4000元+3%个人提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入范围在8000至15000元之间

金融产品岗位无经验要求 团队年轻化，全员95后与00后，工作氛围轻松愉快，零基础、应届生、转行者皆可加入！ [工作内容] 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话沟通客户，邀请客户到店，接待来访客户并持续跟进服务 [工作时间] 早上8:30-下午5:00，午休1.5小时，不需加班；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（年龄区间18-40岁） 2、七天试岗期（正常计薪），表现优异者可延长至十五天 3、培训支持：入职即享系统化培训，专业课程指导，新人过渡无忧，带薪学习 4、多重激励：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受零基础新人，室内办公，无需外出跑动，无业绩压力；入职即享带薪培训，配备专人带教，一对一辅导，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊，期待你的消息！

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高薪招聘⚠ 1⃣前道主任一名，单针开口机，需要有工作经验三年以上，待遇好，有年终奖。 本公司福利待遇好，诚招有责任心，有能力的管理人才强强联合，期待你的加入！ 工资高，有保险，待遇根据个人情况面议！ 联系电话☎：

派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-52岁

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作成果，配合团队完成业绩指标 5.主动挖掘潜在客户，拓展新市场和业务机会 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术 5.工作态度认真，有责任心，愿意通过努力获得高回报

饲界同创（长春）生物科技有限公司 百舸争流，鹰击长空，广阔天地，大有作为 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及微信开展饲料销售工作。 要求：学历不限，年龄25-50周岁，语言表达清楚，具备良好沟通能力，需全职投入。 薪资待遇：4000元底薪＋提成＋饭补＋五险，月综合收入普遍在5000-10000元之间。电话费用由公司统一报销。 公司福利：节日礼品、生日祝福、年度体检、旅游团建活动，团队氛围融洽，互助互爱。 工作时间：上午8:00至下午17:00，中午休息1小时，每周日及法定节假日带薪休息。 饲界同创（长春）生物科技有限公司年生产饲料20万吨，占地面积3万平米，专注厂家直供饲料。 1．需具备较强的沟通能力，有信心、有恒心、有耐心、有爱心，能够与养殖户（多为中老年群体）顺畅交流。 2．入职后安排老员工带教，全程指导电话沟通技巧，多数人员1-2天内即可实现成交出单。 3．在众多行业中，极少有仅靠电话沟通就能快速成单的岗位，而饲料销售正是其中之一，只要敢于开口，坚定信念，首日即有机会成交！ 4．饲料属于快消类产品，客户易积累，复购率高，销量与收入持续稳定，坚持一年可形成长期收益，只要有养殖需求，市场就不间断，农村天地，前景广阔！ 5．在东北各区域均设有配货仓库，实行厂家直发模式，价格优势明显，无中间商加价。 6．目前已设立4个电话销售分公司，电话销售团队规模超百人。 饲界同创，携手共赢，共创未来

金拓广告公司招聘 想找稳定工作、氛围好的伙伴看过来 无经验也可加入，提供免费培训，全程指导，新手也能快速适应！ 每日工作4小时 底薪2000+ 综合收入4000+ 多劳多得 收入上不封顶 每月定期开展团队活动 每月享5天休息 任职要求：不限性别，普通话流利，具备耐心且乐于沟通即可！

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步入驻主流电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均选用我司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域为辽宁沈阳2人，大连2人，其余地级市各1人； 业务代表若干名，工作地点为辽宁省14个地市，原则上实行属地分配。 要求：年龄25岁至45岁，学历专业不限，具备快消品行业工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、平均月收入6000元。入职前三个月为保护期，薪资由2000元底薪加巡店、进店、补货、发货绩效构成，三个月后按实际绩效核算薪酬。 2、入职即签订正式劳动合同，无需试用期。 4、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随服务年限逐年增加。 5、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

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广告公司招聘 想找长期稳定、工作氛围佳的伙伴看过来 无经验也可加入，提供免费培训，全程指导，新手也能快速适应！ 每日工作4小时，班次为早班8点至12点或夜班22点至次日2点 底薪2000+，综合收入6000+，多劳多得，收入上不封顶 每月定期组织团队建设活动 每月享受5天休息时间 招聘要求：性别不限，普通话流利，具备耐心且乐于沟通即可！

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽条件） 2.年龄为******： 3.欢迎年轻、无经验但踏实好学的新人加入 【岗位职责】 1.通过面谈、线上或电话形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行房源讲解与沟通； 3.协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为中介方参与签署房屋买卖合同； 4.提供持续的售后支持服务，维护长期客户关系。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪机构，专注本地市场29年。计划至2020年实现规模翻倍，并稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入在业内位居前列； 4.截至2018年底，市场占有率达到12%以上，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，积极践行企业社会责任。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽） 2.年龄为******： 3.年轻无经验但踏实好学、愿意从基础成长的求职者 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需要推荐匹配房源，安排并陪同客户实地看房，进行详细讲解与沟通； 3.协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4.持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪公司，专注本地市场29年，计划于2020年实现规模翻倍，并逐步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入在同行业中位居前列； 4.截至2018年底，市场占有率超过12%，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持参与社区公益活动，积极履行企业社会责任。

一。岗位简述： 1、带领并且管理团队2、公司提供精准客户资源不需要自己挖掘不需要外出3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资8000左右，二。薪资构成： .无责底薪4000+高额团队提成，五险一金 3,认真干2万+，努力干6万+，想干事的翻身很容易！ 三。工作时间：1.每周固定周六休，月休4天，早8:30_晚5:30，法定节假日正常休（按日历上休）节假日福利，下午茶，员工旅游等 如果您想了解随时线上沟通~我们诚意满满 1.任职要求：认真、肯干、想挣钱就行（公司给交五险一金哦！） 2.工作内容：公司提供精准客户资源，电话沟通客户核对信息（公司配手机，不跑外）客户来公司给客户签约就行，就是这么简单 3.薪资天花板级别：无责底薪+高额提成（开一单最低2000起）+奖金（200-1000），不信来公司看工资条！法定节假日正常休（按日历休） 接受无经验、跨行业 入职免费培训，师傅手把手教！

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本公司在全国设有多个分公司，覆盖3个区域，分布于北京，邢台，张家口，真实可靠，公司环境优越，福利优厚 工作内容：通过电话销售高端快消品，专注客户二次复购，转化率高易成单，有效减少无效跟进情况，只要用心维护客户，高收入轻松实现。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00 月休四天 薪资待遇4000-6000底薪（能力越强底薪越高）+阶梯提成（4-20%）+超额奖金（每月15日准时发放，遇休息日提前打款） 双晋升通道：业绩突出者可直接晋升主管 享受节日假/带薪培训/生日礼金/团队旅行/不定期下午茶及团建活动 多维度支持保障，零经验也可手把手教学