工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

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工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

储运部主管 有中、大型瓦楞纸品二级厂同岗位三年以上工作经验；责任心与执行力强。主管纸板仓库与物流车队 薪资福利:长白班，包吃住，工资待遇面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:湖北省天门市经开区发展大道100号

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

【企业内容】:做面包，空调车间全新厂区 【招聘年龄】:22-55岁 【薪资待遇】:长期月结:白班16元/小时，夜班17元/小时 短期现结/日结:点对点7-7，白班170元/天，夜班180元/天 【发薪日】:每月25号发薪，也可以选择年前结清 【工作时间】:7:00~19:00，具体以现场安排为准 【食宿情况】：包吃住

18-49周岁 学生，零工都接收，无重体力活，新手小白有人带工作轻松上班能拿手机 智能车间，质检，辅助机器操作，没有体力活!免费住宿(空调，独立卫浴) 福利待遇：免费住宿，免费工作餐，节日福利，年终奖金。

招聘普工2名 工作时间：8.30-5.30 薪资待遇：月薪4000-8000外加社保 工作要求：年龄20-45岁左右，主要从事裁剪配货,入库等工作熟练使用智能手机有体力能吃苦耐劳有效率多劳多得 工作地址：汉口北金马凯旋名店街28栋汇丰布艺皮革

【葛店极兔】包吃住 发薪日：18号 男女不限：18-55岁以内(两班倒+月休3天) 注意：目前是长白班，但要能接受夜班 岗位：分拣，供件，拆包，倒包，装车，卸货， 工作时间：夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00薪资计件工资:5500-6300左右 白班：5500--5700左右， 夜班：5800--6300左右， 吃饭：刷脸吃饭2餐 住宿：宿舍在厂区，公摊水电， 面试地点：葛店开发区苏宁物流园

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冲床主管 年龄45岁以下。负责管理冲压生产线，确保生产计划的顺利实施。对冲床设备进行日常维护和定期保养，确保设备处于良好状态，会设计点模具。 薪资福利:面议 招工人数:1名 上班地点：慈溪慈东北大道999号上班 工作地址:慈溪市龙山镇双马村双马北路3号

注塑主管 不限经验，不限学历。1、做好试模/生产注塑过程中的注塑工艺条件记录工作，制定相应的注塑工艺指导书，操作指导书，分析生产过程中的产品结构，模具结构/工艺参数的合理性，科学合理的设定注塑参数条件，并对模具结构提出改良建议;2、依照ISO90001/TS16949质量管理体系要求，建立注塑过程中的品质保证和体制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量;确保胶件满足客户的要求;3、制定注塑部技术工的培训计划。 薪资福利:12000 - 15000元 工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县惠民街道嘉荷路8号1号厂房一二楼

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一、招聘岗位 色选机工人、静电机工人 二、岗位职责 •负责色选机、静电机设备的日常操作、运行监控及维护保养工作； •按照生产要求完成物料的色选、分拣等相关工作，确保产品质量符合标准； •负责工作区域的卫生清洁及物料整理； •配合车间管理人员完成其他相关生产任务。 三、任职要求 •具备叉车操作技能，持有有效叉车驾驶证者优先； •学习能力强，能快速掌握色选机、静电机设备的操作规范； •身体健康，能适应车间工作环境，吃苦耐劳，服从管理； •有相关生产车间工作经验者优先考虑； •年龄40岁以下。 四、薪资待遇 1.薪资：8000-1000元/月； 2.福利：提供住宿，其他福利面议。 五、工作时间 7:00-19:00两班倒 六、应聘方式 1.联系人：彭女士 2.联系电话： 3.工作地址：湖北天门天仙大道8号湖北盛庄塑料再生有限公司

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我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

一、岗位职责 负责物料的水洗、破碎作业，严格按照操作规范完成当班生产任务，每班需完成50吨处理量。 熟练操作叉车，进行物料的转运、装卸，确保物料流转顺畅。 遵守两班倒作息制度（白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00），每周轮换一次班次。 做好设备日常清洁与检查，发现异常及时上报班长。 服从现场管理安排，严格执行安全生产规程，杜绝违规操作。 二、任职要求 会叉车操作，具备实际操作经验者与有叉车证优先。 能适应11小时工作制、两班倒及每周倒班的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强。 了解水洗、破碎设备基本操作，无相关经验可接受岗前培训。 年龄20-40周岁，身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动。 团队意识强，服从工作安排，无不良工作记录。 三、薪资福利 薪资结构：计件工资水洗每吨30元、破碎每吨25元，多劳多得，上不封顶。 公司免费提供住宿，住宿环境整洁，配套设施齐全。