岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实工厂年度生产计划与经营指标； 2、全面主导工厂日常运营工作，涵盖生产组织、品质管理、成本管控及安全规范执行； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效能，保障产品按时保质完成交付； 4、搭建并完善工厂管理制度体系，推进ISO等质量体系认证与维护，确保运营合规； 5、带领团队发展，强化员工专业能力与工作热情，营造高效协同的组织氛围； 6、跟踪分析生产相关数据，识别运行中的问题，制定并推动改善方案落地； 7、协同供应链、销售等相关职能部门，保持高效沟通，助力公司整体业务推进。 任职要求： 1、具备制造业管理背景，有厂长或同等岗位工作经验者优先考虑； 2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准； 3、具有较强的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队达成业绩目标； 4、具备优秀的判断力与应变能力，可在复杂环境下稳定决策； 5、具备良好的协调沟通技巧，能与内外部协作方建立顺畅的工作关系。

工作内容 1.负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.组织开展生产设备的维护保养及员工操作培训，持续提升产线运行效率； 4.熟练掌握solidworks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验。

1设计订单然后拆单 2统筹每天生产任务筹备次日生产 3视频号运营 4偶尔客户方案对接 重点！！！！不会可以找机构培训，附近宝妈优先考虑！可以双休或者单休！

工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹，涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织设备的定期保养与维护，同时开展员工操作技能培训，持续优化生产效能； 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

负责车间生产运营

前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间（如清棉、梳棉、并条等工序）设备从投入使用到退役的全过程管理，保障生产稳定高效运行，同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。 具体工作内容涵盖以下四个方面： 1.设备运维管理：组织制定并落实设备日常巡检及保养方案，及时响应和处置突发故障，最大限度降低停机时长；主导开展预防性维护工作，提升设备运行可靠性，延长使用寿命。 2.生产运行支持：结合前纺生产安排，提前完成关键设备（如梳棉机、并条机）的检修与调试，确保设备状态满足工艺参数要求，支撑生产计划顺利实施。 3.团队与费用管理：统筹设备维修团队日常运作，包括人员培训、任务分配与绩效管理；编制设备维修预算，管控备品备件采购支出，优化维修策略以减少能耗与材料消耗。 4.安全合规与持续优化：监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准（如消防、机械安全要求）；组织实施设备技术改进或更新项目，推广应用自动化手段（如智能巡检系统），提升前纺设备整体运行效率。

负责全厂生产工作

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实工厂年度生产计划与经营指标； 2、全面统筹工厂生产运营工作，涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效能，保障产品准时保质完成交付； 4、搭建并维护工厂管理制度体系，推进ISO等质量认证运行，确保规范合规经营； 5、带领团队发展，强化员工专业能力与工作热情，营造高效协同的组织氛围； 6、跟踪分析生产数据，识别运行中的问题，制定并执行有效的改善方案； 7、与供应链、销售等相关职能部门密切配合，保障信息畅通，助力公司整体业务推进。 任职要求： 1、具备制造业管理背景，有厂长或同等岗位工作经验者优先考虑； 2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准； 3、具有较强的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队达成业绩目标； 4、具备良好的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定应对挑战； 5、拥有出色的沟通技巧和协调能力，可与内外部协作方建立顺畅的工作联动。

岗位职责： 1.负责工厂饮料车间生产线的日常运作与统筹管理 2.监督生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准 3.组织协调团队人员，持续优化作业流程，提高生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强，可快速应对生产过程中的各类突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进项目顺利实施 4.有饮料生产企业相关工作经验者优先考虑 收入： 生产总监/厂长，15K--20K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 分厂厂长/车间主任：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 设备经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产运营经理/厂务经理：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 采购主管/仓库物流主管：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产班组长：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 饮料工厂位于郑州市巩义市， 包装类型多样， 具备一定生产管理能力， 有同行业背景者优先录用。 无行业经验但愿意从生产车间基层岗位做起者亦可报名。 非诚勿扰。

煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任

年前短期工➕人走帐清（工期腊月二十五） 主推【宁国新能源汽车】 焊工直发336元/天 工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 任职要求：焊工18-50岁（需要证），不需要文化，会写自己名字即可！能吃苦耐劳，查案底 食宿待遇：免费住宿4-8人间，，水电费平摊，工价包含餐补，厂内食堂吃饭10元/餐 焊工工资前7天统一按照230元/天结算，面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发！ ⚠焊工按照288元折算。工期最低，200元/天折算，！ 8点-20点，两班倒，一个月倒一次，每个月27号发上个月工资

项城市招面点一名工资五千，二天假期，有宿舍，活好干，工资准时，联系电话

周口市项城市招家具安装

岗位名称：寿司中工；烧鸟中工；厨房中工；厨房杂工。 岗位要求：1.具备相关食品加工经验或技能；2.能够接受并适应轮班制度；3.具备良好的团队合作精神和职业素养。 薪资待遇：寿司中工：月薪5000～6000元；烧鸟中工：月薪5000～6500元；厨房中工：月薪5000～6000元；厨房杂工：月薪5000～5500元。其他福利：包吃住，宿舍氛围好，有奖金，有年假，可交社保。

周口市扶沟县招装修木工

本招注塑主管，生产以宠物为主，工资面议，工厂在东莞桥头，联系电话冯生

岗位职责： 1、规划并执行生产部门的年度目标与工作计划，确保生产运营与公司发展战略相契合； 2、overseeing生产线运行情况，包括生产进度把控、质量监管、资源配置及成本控制； 3、带领团队攻克生产过程中的技术难题与管理瓶颈，持续提高生产效能与产品品质； 4、制定并落实安全生产规范，保障各项操作符合相关法律法规要求； 5、推进生产工艺优化与流程升级，完善生产管理体系，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实践经验，尤其在机械制造领域具备深厚积累； 2、具备出色的团队管理能力，善于激励和引导团队成员完成既定目标； 3、精通生产设备的日常维护与安全管控，具备应对突发事件的处理能力； 4、具备良好的项目统筹能力，能高效协调各类资源，提升生产运作效率； 5、具有较强的分析判断与问题解决能力，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1.日常工作安排与管理： 1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2.分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3.制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2.投资、工艺优化及节能类项目工作： 1.主导新设备的安装、调试与验证工作， 2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3.团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1.本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3.8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责: 1.负责维修厂日常运营，保障维修服务的高质量输出 2.组织并协调团队成员，促进工作效率与协作水平提升 3.持续改进维修流程与技术标准，推动服务水平升级 4.开展维修业务的市场开拓与客户资源拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，熟悉汽车维修行业，能有效带领并激励团队 2.能在高强度工作环境下保持高效运作，确保各项工作按时推进 3.具备较强的故障分析与处理能力，可应对各类维修复杂情况 4.认同资源共享、协同发展的理念，按投入分配收益，勇于承担经营风险 5.拥有稳定的客户资源，具备创业精神和开拓意识

职　　位：生产管理 职　　务：生产副总助理 工作地点：龙港市 年龄：22-35 计算机能力：良好 工作经验：不限 户口：不限 住房：提供住房 学历要求：高中及以上 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 一、岗位职责：1.协助管理车间。2.车间排班。3.生产计划。3.5S管理经验二、岗位要求：1.工作认真仔细、勤快主动。2.有关此类工作经验一年以上。三、工资待遇：1.工资5000-8000。2.工作时间，8:00-11:30,13:00―18:00，月休2天。3.免费提供宿舍，餐补4.节日福利、法定节假、生日福利、社会保险、年终奖金。咨询方式：（）叶经理咨询时间7:00―22:00

根据客户需求绘制门窗图纸，整理相关数据，持续优化设计； 协调生产流程，跟进进度，保障产品按期完成生产； 与客户保持顺畅沟通，快速响应并处理各类问题。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

能熟练使用办公软件。毕业生也可以的公司培训。。周口钢铁厂内工作。国企培训。吃住全包

外贸沙发厂 1办公室文员1名（有会计经验优先） 2熟手车位3名 包吃包住

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，策划并落地品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行高效，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立承担关键业务，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

根据客户需求绘制门窗图纸，进行数据统计及图纸优化； 协调生产计划，保障产品按期完成生产任务； 与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决相关问题。

能熟悉电脑及办公软件的优先。毕业生也可以的来公司培训学习。周口钢铁厂内工作。国企。。李经理。微信同号。工作地河南周口沈丘县

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与实施，统筹调配现场设备、人员及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，确保产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先； 3、能力要求：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业经验者更佳

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题