招聘： 红星美凯龙日立变频空调旗舰店C座一楼，招聘销售人员，福利，奖金，社保都有，有意向者请联系电话胡女士

你的收入由你掌控！ 不封顶的薪酬 + 免费无忧住宿 + 超硬核公司福利！！！如果你渴望靠实力说话，拒绝千篇一律的固定工资；如果你想在拼搏的路上拥有一个安心的落脚点，还能和一群志同道合的伙伴共同成长、玩转职场与生活，那不妨驻足看看，这个机会正是为你量身打造—— 1. 阶段式薪酬体系，能力决定收入高度！入职保障期：无责任底薪3500，专注学习快速融入。绩效成长期：转正后薪资全面向高产出倾斜：无责任底薪3500+丰厚提成+超额激励奖金。每一分努力，都会在收入中清晰呈现。我们坚持：顶级业绩，对应顶级回报。晋升奖励：成功通过管培项目评估，将获得一笔可观的晋升奖金。 2. 免费公寓住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生提供免费住宿资源，让你初入社会时，不必为租房琐事困扰。省下的精力与开销，可用于自我提升或享受城市生活！ 3. 活动丰富，福利实在，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、短途旅行、聚餐、剧本杀等，工作不止于任务，更是集体的精彩互动。节日关怀：各类节日礼品、生日庆祝、贴心福利持续发放，仪式感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，享受目标达成的成就感。性格积极，表达流畅，善于与人沟通协作。抗压能力佳，能将挑战转化为进步动力。具备团队意识，既能协同作战，也能独当一面。 加入我们，你将收获： 1. 全流程导师带教：从产品知识到销售实战，从市场洞察到客户谈判，系统化培训全面提升能力。 2. 明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要有能力，岗位等你来接！ 3. 核心部门轮岗机制：深度参与公司关键业务，发掘最适合自己的发展方向。 别让普通的offer局限了你的可能！来这儿，用真实力定义收入，用行动点亮青春！

全职业余兼职都可以，无压力。

【岗位职责】 -通过电话、门店及网络渠道开展销售工作 -协助市场推广与运营相关事务 【职位要求】 -1-2年销售相关经验（电话/门店/网络销售/运营/市场方向皆可） -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资3500-25000元

工作内容: 1. 通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2. 负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3. 开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1. 无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2. 现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

1. 负责客户及专业技能护工的联络与接待，通过有效沟通促进双方理解，推动服务合作顺利达成。 2. 具备良好的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力。 3. 性格沉稳，做事细致认真，具备耐心与爱心。 办公室内完成工作，无需外勤。

（无经验可冲，高薪等你来拿） 二、岗位职责 1. 无需自主开发客户！借助公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户至公司进行面谈合作 2. 精准匹配客户需求！配合完成银行审批流程，推动贷款顺利放款 三、岗位要求 1. 不设学历门槛，不限工作经验！无论你是应届毕业生，还是计划转行的职场新人，零基础同样可胜任，公司提供全程带教与系统化培训，助你快速掌握技能、实现开单变现 2. 必须具备强烈的赚钱动力！对高收入有明确追求，目标清晰、意志坚定，能吃苦、敢突破，将“想赚钱”转化为“赚得到”，用实际业绩证明实力 3. 擅长沟通、主动出击！能够清楚讲解贷款产品及办理流程，耐心倾听客户诉求，积极对接处理问题，拒绝被动等待、消极应对 4. 有责任感、重视团队协作！对客户负责、对工作尽责，愿意与同事共享经验、协同作战，共同冲刺业绩目标，赢取丰厚奖励 四、薪资福利（看完绝对心动！） 1. 收入完全“上不封顶”！无责任底薪+综合补贴7000-12000元/月，叠加20%-50个点的高额提成——单笔成单收益可达数千元，表现优异者月薪3万、5万轻松达成，收入水平远超同龄人 2. 保障全面到位！入职即缴纳五险，涵盖养老、医疗等多重保障，让你专注创收无后顾之忧 3. 福利丰富到装不下： • 培训如“保姆级”：从行业认知、实战技巧到管理能力提升，全周期培养体系助力新人快速成长，蜕变为销售冠军 • 奖励拿到手不停：月度销冠奖、季度业绩大奖、年度利润分红一应俱全 • 团队氛围超燃：全员年轻化配置，工作中并肩作战拼业绩，闲暇时聚餐、唱歌、户外团建不断，没有内耗，只有同心协力搞钱致富 3. 录用极速通知：面试通过当天即发offer，确认入职时间，助你迅速开启高薪职业生涯 4. 培训结束直接上岗：入职两天内完成赋能培训，新手当月即可实现首单成交 法定节假日享受正常休假安排 别再犹豫“没经验、怕做不好”！在这里，只要你有拼搏的决心和赚钱的野心，就能靠实力实现收入跃升，活出理想人生！立即投递简历，下一个高薪销冠就是你！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉所辖区域内客户的进货、销售及库存动态，及时跟进客户销售进展 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近区域市场，确保工作稳定性 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心

医疗销售代表 1. 行业稳定+前景广阔：立足医疗健康核心赛道，伴随行业升级稳步发展，积累专业与商务双重壁垒，职业生命周期长 2. 全链路培养体系：无经验也能放心投！带薪岗前培训+导师一对一带教，从医疗知识、科室逻辑到销售技巧，全程陪跑快速上手 3. 明确晋升通道：新人期→资深销售→区域主管→大区经理，阶梯式晋升路径，凭能力拿高薪，发展空间无上限 4. 弹性出差+优质资源：配备专业出行支持，对接正规医疗机构，客户群体优质，工作氛围专业高效 岗位职责 1. 负责指定区域内医院、诊所、体检中心等医疗机构的开发与深度维护，建立长期稳定合作关系 2. 精准传递医疗产品/服务价值，开展学术推广与商务洽谈，完成客户拜访、需求对接、合同签订及回款全流程 3. 实时收集区域内市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈并优化推广策略，为产品迭代提供数据支撑 4. 严格执行公司销售制度，规范填写销售报表、客户档案等资料，配合团队完成年度销售指标 5. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与忠诚度，挖掘客户二次合作潜力 任职要求 学历专业 - 大专及以上学历，2026届应届毕业生，优秀2025届毕业生亦可 - 医学类（临床医学、护理、药学、医学检验、生物医学工程等）、药学类、公共卫生类、医疗器械类、市场营销类专业优先录用 - 在校期间获得过奖学金、优秀实习生，或参与过医疗相关实习、项目者优先 专业能力 - 具备基础的医疗行业认知，了解医院科室架构、医疗基本流程或医疗器械、药品相关知识 - 学习能力突出，能快速掌握公司产品特性、行业政策及专业术语，搭建专属知识体系 - 有意愿长期深耕医疗行业，愿意从基础岗位做起，积累行业经验 综合素质 - 沟通表达能力优异，逻辑清晰、语言得体，能精准对接医护人员、采购负责人等不同客户群体 - 目标感强，抗压能力足，能适应出差及业绩考核压力，有强烈的赚钱欲望与成长动力 - 工作积极主动，执行力强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识 - 品行端正，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观 其他条件 - 能接受区域内出差、外出拜访等工作安排，适应弹性工作节奏 - 具备基本的商务礼仪与职业素养，形象得体，举止稳重 薪酬福利 - 极具竞争力的薪资：底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，新人入职即可享受完整薪酬体系，多劳多得，上不封顶 - 完善福利保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利+定期体检 - 职业成长支持：定期组织行业培训、技能提升课程，提供外出学习、交流的机会，助力个人能力快速进阶 - 团队氛围：年轻化专业团队，氛围轻松和谐，同事互帮互助，工作之余也能收获真挚情谊。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

南阳西峡县须要A2司机一名，西峡车，联系电话

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五一长假，丹江大观苑外面10号院，需要2个替班师付，要求会做一鱼三吃，家常菜口味好，做菜麻利，大盘凉莱口味好！一天三百！人走帐清！有去的抓紧联系！提前订人，日冒蛋勿扰，二把刀靠边联系电话[抱拳][抱拳][抱拳]

招兼职 工作内容：商场协助导购售卖卫生巾（高洁丝） 要求：18-50岁 工作时间：8点到12点，下午5点半到9点半 每周五-周日三天（或周五晚高峰3小时，6点半到9点半，周末周末正常8小时） 工作地点：西平天和、樟木头天和 联系人：林小姐

招聘：私域运营官 薪资：8000-12000元 【岗位职责】 1、负责私域流量的管理和运营，通过数据分析和用户洞察，制定并执行私域流量转化策略。 2、根据主运营节奏，进行运营剧本的策划和生产，包括活动策划等，提升用户参与度和转化率。 3、负责私域营销活动的策划和执行，包括促销活动等，提升客户转化率。 4、针对私域客户进行主动销售，了解客户需求和购买意向，提供个性化的产品或服务推荐。 5、负责私域数据的分析和报告，通过数据分析和挖掘，提供决策支持和优化建议，不断优化私域运营效果。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察和策划能力，能够制定有效的私域运营策略，提升用户转化和留存率。 2、具备一定的数据分析能力，能够提供运营决策和优化建议。 3、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队合作。 4、具备较强的创新思维和执行能力，快速执行私域运营策略和活动。 5、具备较强的自我驱动力和学习能力，能够不断学习和更新私域运营知识和技能，保持竞争力。 【岗位福利】 1、公司为员工购买五险。 2、提供广阔的个人发展空间，只要有能力，薪酬无上限，晋升机会多。 3、享有带薪婚、产假以及带薪年假。 4、行业发展呈不断上升趋势，专业强，发展潜力大。 5、办公室配有舒适的工作环境和设施，提供微波炉、冰箱等，并营造轻松愉快的工作氛围。 职能类别：用户运营

招聘：运动实习生 薪资：144-168/日薪 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间：综合工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 学生兼职 不低于20小时每周（早晚班，周末及节假日轮休） 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； - 我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能

招聘：汽车导购（包三餐+购保险+年终奖） 薪资：2000-30000元/月 岗位要求 3、有汽车销售工作经验的优先考虑，没有的可以培训 4、擅于与人交流 岗位职责 1、根据销售经理制定的销售任务完成工作 2、接待顾客，根据客户要求推荐并讲解汽车，达成销售 薪资待遇 1、工作时间上午九点到下午五点半 2、底薪2000+提成（提成面议） 3、提供三餐工作餐，购买保险，有年终奖，节日福利等多种福利 有意向的直接打电话，可能有时候忙了没时间看简历

要求有责任心 能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

收银导购后厨有超市经验者优先，年龄25-45岁，吃苦耐劳，有责任心，具有团队精神，上岗需持健康证，薪资福利:工资面议招工人数:1名

万德隆洗化区招聘流动促销5名，待遇3000+提成，周休1天，时间灵活，品牌好推，工资上不封顶， 要求45岁以内，有销售经验优先 有意电联，

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45岁，接受零经验人员 世界五百强企业，完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松自在。适合热爱服务工作但不愿承受高压的你（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+双休不加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25K 2、缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外医疗及企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午休两小时，不占用工作时间 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界500强企业，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司介绍、产品学习，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、免费提供零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富团建活动，聚餐、出游、节日庆典应有尽有 员工关怀： 1. 设立多种渠道反馈工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日福利、高温津贴、通讯补贴 团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

招聘：万德隆南师店每周六周日（五一连做5天）临促各1人，要求身高160以上苗条能穿工装，不戴框架眼镜，有售卖经验，工资100一天，能做的联系

电话沟通+高提成,小白也能冲高薪~想赚钱又不想被束缚?这份业务员工作太适合你啦!不用跑外勤，靠电话就能谈单，新手也有大神带，轻松上手不慌~ 1.不管有没有销售经验都能来(带薪培训+师徒带教，小白秒变大神); 2.说话利索、不怯场，对赚钱有热情、有目标; 3.愿意听客户说需求，能耐心解答疑问，服务意识在线; 4.接受主要靠电话邀约工作，公司自己提供客源不需要外跑; 能给你的福利: 1.无责底薪3000元高额提成+开单奖+绩效奖，综合6000-15000元上不封顶; 2.五险安排上，节日福利、生日惊喜、定期团建一个不少; 3.朝九晚六点半，法定节假日正常休; 4.晋升不看关系只看实力:业务员→主管→经理，有能力就往上冲!

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部门直招，非第三方外包或代理招聘，市场上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类职位实则归属本岗位范畴，具体信息请以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴范围600-10000元/月，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另增商业保险保障，全方位守护 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，工作氛围温馨有爱 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论辈分 请仔细核对年龄与学历条件，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询了解

行业背景： 1. 客如云为阿里旗下全资子公司 2. 专注服务餐饮领域客户 3. 负责南阳区域客户拓展 岗位职责： 1. 积极挖掘潜在客户，拓展新业务资源，同时维护已有客户关系 2. 深入了解客户实际需求，提供针对性的收银系统服务方案 3. 保持与客户的定期交流，收集使用意见，快速响应并处理问题 4. 协同团队推进销售任务，确保目标达成 5. 具备相关经验者优先考虑 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识 2. 对收银系统类产品具备一定认知和从业兴趣 3. 能够自主应对工作中的各类情况并有效解决 4. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力 5. 态度积极，富有责任心，适应一定强度的工作节奏

一、职位详情: 1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体 4、提供免费岗前培训，配备经理及组长全程指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有电销或面销经验者优先考虑 3、为人正直，工作主动，无不良习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网头部企业，发展空间广阔！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

水果店招聘: 半天岗营业员位2人。 20岁-25岁 20岁-40岁 地址：七一路与梅西路交汇，怡博花园小区 工作时间：17.30-22.30 月休息4天，有全勤奖 轻松不累，待遇丰厚 详情请咨询

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等！！！ 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。。。。。。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利