岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.有零售/快消行业经验者优先

服装店导购，负责日常顾客接待工作，

优秀导购一名，有销售管理经验，品行端正，吃苦耐劳，思想积极上进，年龄25---45岁之间，工资待遇底薪（2600---3000元）+提成+周奖十月奖

导购员（五险一金）1、身体健康，高中及以上学历，有良好的沟通能力2、认可品牌与文化，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先3、有责任心，执行力强，有良好的团队合作精神4、引......薪资福利:4000-8000元/月生日福利|节日福利|五险一金|带薪休假|员工团建|轮班制工作地址:甘州区西大街

负责日常顾客接待，两班倒，月休三天

招聘：兰州屈臣氏个人用品商店张掖县府街分店 薪资：面议 兰州屈臣氏个人用品商店张掖县府街分店招聘 招聘屈臣氏导购一名，有相关工作经验者优先，一周一天休息，五险一金，带薪年假 【3000-5000元/月】，五险一金+年底双薪

文创店招聘： 导购员 1名 要求：为人踏实、精明能干、有责任心，善于沟通，有销售经验优先。 主要负责：店内接待、产品介绍、收银、整理货品等日常工作。 工作地址飞机场 待遇面议，有意者请联系！ 电话

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），通常每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，跟进销售回款并执行市场规范管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广类市场动作； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品特性及掌握公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极乐观； 2. 年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能适应长期外派出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先考虑（适用于应届生方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、做事主动热情； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终派驻至全国各县市区基层市场） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在行业内保持领先。 注：该岗位需长期外派出驻县区市场，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

1.在指定门店开展终端销售工作，为顾客提供专业的咨询服务 2.收集市场及客户信息并及时反馈 3.维护门店客户关系及终端展示形象

张掖市民乐县扁都口招聘吊车司机一名，顶班或包月均可。

明天需要十名钢筋工，要求当前空闲的人员。有意者可报名。

明天晒场需要7名挑杂人员，工资为140元，下班时发放。工作期间提供饭食，需自带餐具。有意者可报名。

甘浚晒场明日翻苞米，需9人。工资160元，下班即发。管饭，需自带吆食。车接车送。有意者可报名。

润湖假日酒店・秋季招聘待遇稳定｜正规社保｜环境优越厨部炒菜师傅2名二灶9000-9300四灶6000-6500打荷工4名|3500-4000配菜工2名|3500-4500洗碗工1名|3500-4000韩厨：

招聘：导购薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.承担导购职责，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。2.具备耐心与责任心，致力于为顾客打造优质的购物体验。3.积极争取岗位晋升机会，不断提升自身职业能力与发展空间。任职要求：1.拥有耐心与责任心，能够全身心投入工作。2.具备良好的导购能力，善于与顾客沟通交流。3.拥有积极进取的心态，追求岗位晋升与个人成长。

牡丹江西四条路家具商场招聘办公家具优秀导购员：要求，35至50岁之间，气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，工作认真有责任心，工作时间早8.20至4.10分，每月休息一天，工资2500-2800元电话

实木软体家具导购营业员（工资5000-15000元、有保底、岗位职责:坐镇新中心二楼“C位”门市，对接千平展厅客流+留资线索）薪资福利:5000~15000元/月招工人数:多名工作地址:【南康区】南康区个私一路27栋禧礼2楼

导购门市营业员一名联系徐总薪资福利:面议招工人数:多名工作地址:【南康区】潭口镇代卫村杉树下距105国道东南侧80米

家电导购具有良好的品德素养、工作认真负责、积极上进，从事销售经验者优先，30-45岁左右薪资福利:工资薪酬面谈

胖幺妹地摊火锅，找一个年轻利索的男女不限长期干的联系

店员年龄23-42岁薪资福利:面议招工人数:1-2名

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验示范，跟踪效果并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，期满后划定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退伍军人、退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间发放地区差异化的食宿补贴，标准为3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

1.负责公司产品销售、客户开发、维护新老客户。 2.了解市场行情，记录客户需求。 3.及时反馈市场信息和客户意见，协同团队推进业务落地。

店员具备良好的沟通能力、能吃苦耐劳，有责任心，能完成岗位相关工作。接待顾客、协助店长完成店内工作薪资福利:3400-3600（其他面议）招工人数:2人工作地址:宁和园B区

店员有工作经验者优先薪资福利:面议，每月公休两天招工人数:一名

招聘:佳家购超市名门首府店招聘倒班收银理货员2名，卤肉师傅一名，猪肉分割学徒一名，电话，

招聘临百超市因工作需要现招聘超市收银员2名，理货员2名，任职要求1.，年龄40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有团队合作精神；2.工作责任心强，态度端正，认真细致，具备良好的职业精神和服务意识；3.有超市收银或零售行业经验者优先，无经验可培训上岗。4、薪资待遇:收银员月薪3500，理货员3000，试用期满后一经正式录用每月公休14半天；缴纳社会保险、节日福利。 四、应聘方式1.咨询热线：

1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供供专业的全生命同期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 3.具备较强的持续学习能力、沟通能力及执行力

在服务行业有一定销售经验，和从事过服务行业的人员，或有幼师及学前教育专业的人员，年龄不超过35岁！可以致电沟通应聘

一、岗位职责 1.市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 二、岗位要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。