招聘业务员，校园营销，多劳多得，工资大概300到500具体看个人能力 时间大概15天，有能力的私信联系方式

工作内容： 1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别客户需求，协助客户完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效运营与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，助力客户成长与发展； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。 任职资格： 1、年龄27岁以下，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战精神，学习能力强，积极进取，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

招聘业务员，校园营销，多劳多得，工资大概300到500具体看个人能力 时间大概15天，有能力的私信联系方式

性格开朗，男女均可

底薪4000-10000有邀约进店奖励，有签单奖，有挺成，工作时间早10点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，工作环境好，不外出

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

【岗位职责】 1、公司提供精准的客户资源，做好客户跟进，解答客户诉求，达成客户签单； 2、通过电话及微信形式与客户沟通（微信为主哈~） 3、不是纯电销的工作，是以加上联系方式和拿到结果为主，一天就20-30通电话即可！ 4、参加公司知识培训，不断学习精进专业知识，提高销售技能； 5、不用外出，写字楼办公，白领工作环境 【薪资待遇】 1、底薪+个人努力+奖金,综合(4k-8K) 2、9:00-18:30，中午休息两小时月休4天 3、公司福利=(员工可享受过年带薪假、年终奖、下午茶、生日聚会、员工party、不定期旅游等) 职位福利:全勤奖、餐补、带薪年假、弹性工作、节日福利 【任职要求】 1、男女不限年龄20-35岁，性格开朗做事精明 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰准确的表达公司产品的特点和优势 3、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够积极主动地与客户建立联系，并维护良好的关系 4、具有良好的团队协作能力和自我管理能力，能够高效的完成工作任务，并不断提升自己 5、工作环境优，工作气氛很好，沟通无障碍。

领导90后，性格开朗，团队氛围轻松自在，倡导高效工作，拒绝无效加班和冗长会议！ 你只需在办公室内舒适办公，日常沟通以线上为主，无需外出奔波！ 渠道销售（若干） 岗位职责： 通过公司抖音账号投放获客，客户主动留下联系方式，由专员进行电话联系并添加微信，完成后续邀约、洽谈及成交，无需盲打外呼，无需外勤跑动 承接客户咨询，推动转化，与客户建立持久稳定的合作关系 维护客户关系，持续提升客户满意度与信任度 配合上级安排的工作任务 按时参加各类培训，确保顺利通过考核要求 完成上级交办的其他相关工作 本岗位主要对接经销商客户，成交后客户持续复购，保障收入稳步提升 岗位要求： 1、年龄25-45岁，学历不限 2、具有一年以上销售工作经验 3、具备良好的服务意识和团队合作精神 4、有线上沟通及远程销售经验者优先 岗位福利： 薪资范围7000-15000 无责任底薪3500+提成 春节假期15天以上 每月休息4天

负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司组织的统一培训，通过考核后获得上岗资格； 2、依托公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、维护客户关系，协助客户开展终端市场推广及产品销售工作，推动建立长期战略合作关系； 4、构建个人管道经济体系，在集团平台支持下实现创业发展。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象气质良好； 2、性格开朗大方，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3、具备强烈的事业心，敢于迎接挑战； 4、拥有优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司相关品牌资源的开发与谈判，推进供应商入库，保障业务持续增长； 6、保持与客户的长期稳定合作，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象气质佳，性格外向，主动性高； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力与管理潜力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的团队合作精神和谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备企事业资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪加提成机制； 2、可领取相应样品酒支持工作开展； 3、公司定期安排专业培训与学习机会； 4、每月组织团队建设活动； 5、享有高额绩效奖金。 工作时间： 上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30

婚庆布场执行人员 工作地址:西宁城东区人气婚礼酒店 月薪：5000-8000元 负责婚礼现场布置与执行

大通城关要炒锅一名工资8000，电话

大众店招聘拉面师傅一名，地址在青海同德，需要岗位的师傅们来电详谈

城东区招聘洗碗阿娘一名，联系电话

西宁城北吾悦店小火锅现诚聘 前厅招聘 汉餐 服务员数名：4000全勤300绩效 门迎1名：4200全勤300 后厨人员：4000+300 荤菜切配五名 素菜切配五名 配锅师傅一名 洗碗捡菜五名 3800+300 每月带薪公休3天可休全天 电话☎

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定贷款方案，并协助前往银行办理贷款申请 任职要求：特别欢迎有强烈赚钱意愿的人员加入，这一行业将为你带来可观的发展空间和回报！ 行业经验：接受无经验者，入职后易上手，快速入门 无责任底薪4500元，无需考核，业绩优异者月收入可达六万元以上，真实可期

岗位职责： 1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段性方案的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等互动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织并邀约医养、康养类客户参与下午茶等活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

工作职责: 1、负责商业市场服务销售机会的发掘与开拓，承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成。 2、通过电话、网络、微信等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度。 3、主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处建立协同机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实项目续签及新客户拓展，确保销售任务完成。 4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动与本地渠道伙伴的合作运营，促进服务产品在商业市场的落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求： 1、具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验。 2、具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论和项目运作方法，具有持续服务客户的意识。 3、拥有较强的内外部协调能力，工作认真踏实、勤勉自律、思维清晰、主动进取、心态积极、结果导向强。 4、本科及以上学历。

1.持续跟踪市场动态，开展市场调研，深入掌握潜在客户群体特征，灵活优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，精准把握客户需求，推荐匹配的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务指标 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，确保服务体验周全细致 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选！

主要工作内容从事就业指导招生培训能独立完成快手，抖音及其他短视频剪辑制作有能力直播者优先录用（可以不露脸）薪资是2500的底薪+500的绩效+提成吃住自己负责

平时就是打个电话，非常简单，易上手，没有学历限制，只要能打电话的都要。

薪资模式： 无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助;共计5600 两个月内转正有2000奖金转正提供住宿 9.00-12.00 14.00-18.00；周末大小周休息 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;团队提成， 奖金补贴:绩效奖金年终奖、话补、周四固定下午茶平时不定时福利正常缴纳社保 月收入:普通销售1.5万+上手快的销售2-3万+，销冠保底10万起(2024-2025员工薪酬数据) 如果你想月薪分分钟过万，可看以下内容，保你赚钱 告别传统陌电!!!不打白名单!!不用求客户!更不用盲打靠运气大海捞针!! 工作待遇: 1、薪酬丰厚:底薪有最高4000+高提成40%+奖金+年终奖，综合月薪50000-70000以上! 2.给你拿到无责4500底薪了，我们提供优质的客户精准资源，有现场主管会带领你的每一步，不用担心业绩，签单有保障，大不了送你单都可以，底薪为你提供基本的生活保障，目前平均工资为3-4万左右，超过60%的员工月薪过 3:.公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润 销售主管:年收入30-40万(可快速晋升) 团队经理:年收入超过50万(还享受公司股权激励) 工作时间:上午9.00-18:00，午休2小时半，（朝九晚六）周末休息，休闲时间多，氛围轻松!!每个月都有聚餐、团建定期文体活动，月度荣誉宴、公费旅游等! 其他福利: 1.晋升空间:各管理人员均内部晋升，晋升速度快 2.生日福利:员工生日派对，为员工送上精美礼物与红包 3.公费旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公费员工旅4.假期安排:节假日休息，享有带薪年假，婚假，生育 5.公司环境:全景办公环境，公司配有下午茶，微波炉和冰箱。 6.因公司业务快速扩展中，可接受小白，内部晋升管理,欢迎优秀应届生毕业生，新人无经验加入(学历不是硬性条件) 7.18-30岁，口齿表述清晰，有良好的服务意识

工作内容 1、负责与客户进行有效沟通，确保订单流程的顺畅执行 2、定期维护客户关系，促进业务合作的持续性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务理解能力 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4、懂藏汉双语

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 我们的工作： 1.拜访商户，维护客户关系。 2.负责所辖商户的拓展与日常维护，与商户建立稳定良好的合作关系。 3.通过有效的市场推广手段，推动目标个体工商户达成合作，完成既定业务指标。 我们的要求： 1.热衷于销售岗位，具备自我挑战精神。 2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏。 我们的福利： 1.具有竞争力的提成机制，高额奖励支持，销售激励丰富，收入无上限，付出越多回报越高，业绩优异者收入显著提升。

岗位职责： 1．为客户提供专业的金融服务 2．评估客户的财务状况，确定适合的产品。 3．与客户建立良好的沟通关系，处理客户的查询和问题。 4．维护客户资料的准确性和更新。 打电话邀约客户 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 2．具有较强的责任心和团队合作精神。 3．能够独立处理和解决问题。 4．具备良好的组织和协调能力。 4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金 周六固定休息，法定节假日正常休息。