职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

岗位职责： 1.吃苦耐劳，服从安排，正常做6000-8000 2.有长白班也有两班倒，月底28左右发工资 3.包住不包吃有食堂，有餐补 4.看上可以打电话加微信聊 薪资： 计件多劳多得7000到9000 计时21一小时，餐补8元一天 岗位有数控机器加工质检打磨包装

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工作地址：余姚 产品：木制玩具 岗位：包装，组装 时间：7:30-19:30，计薪12个小时，吃饭不扣时间，月休2-4天 班次：长白班，坐班 食宿：包吃住，免费3餐，住宿6人间，水电费平摊 薪资：17一个小时， 年龄： 17-60岁 性别：男女不限 民族：民族不限 体检： 不体检 发薪：月底 注明：1.面试不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤等，需要携带本人身份证原件。 2. 3.有大面积纹身不要。 联系人：微信电话同号

综合薪资700 0—8000左右 年龄要求：18-45岁，男女不限 薪‮待资‬遇：法定假日35/小时 工资20元/H，月‮均平‬工时330-380，大早‮补班‬贴10/天，法‮节定‬假‮补日‬贴，高‮温低‬补贴。 岗位职责:根据生产计划安排，合理的排班，生产盒饭，快餐，三明治，饭团，面包，甜点。 任职要求:身体健康，无传染病，灰指甲，站立式工作、需穿分体式无尘服，无案底，能接受高低温的岗位，额外的高低温补贴。 岗位福利:包吃包住，节假日福利，免费住宿。免费办里健康证。 教育背景:要求会写字 行业经验:不要求经验 岗位经验：能接受每天工作12个小时左右

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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18—45岁长白班集体计件综合6500 45-53岁两班倒个人计件综合7000 数控学徒工，保底6000 包住不包吃，吃饭固定6元/顿 住宿四人间大学生宿舍

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岗位职责： 1.根据项目需求独立完成建机械/装饰等领域的CAD施工图、深化图及大样图绘制工作，三维建模， 2.配合设计师完成方案图纸的标准化转化，确保尺寸标注、图层设置、线型规范符合制图标准 3. 参与图纸会审，及时修改调整设计变更内容，保障图纸准确性与可实施性 4. 整理归档电子及纸质图纸资料，维护图纸版本一致性与可追溯性 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD软件，具备良好的空间思维与识图能力，能高效完成二维制图任务 2.具备基础的工程制图知识，了解相关行业设计规范及制图标准（如GB/T 50104等） 3. 工作细致负责，具备较强的理解力与沟通协作能力，能准确领会设计意图 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，有相关实习或项目经验者优先

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招聘外发主管一名，需要懂女包，会管理，生手勿扰 岗位职责 全面负责箱包品质管理工作，制定验货标准与检验流程，确保产品质量稳定。 管理 QC 团队：合理安排组员分工、巡线、验货、抽检、全检等工作。 监督生产过程质量，及时发现并推动解决批量性问题、工艺问题。 跟进异常处理、返工改善、效果确认，形成质量记录与报表。 与生产、仓库、业务对接，确保订单按时、按质出货。 培训、带教 QC 人员，提升团队整体验货能力与效率。 任职要求 有箱包行业 QC 主管 / 品质主管管理经验。 精通箱包结构、工艺、质量标准，能独立判断问题、制定标准。 会管理、能带团队、能安排工作，执行力与责任心强。 细心严谨，沟通协调能力好，能推动问题解决。 能适应工厂 / 验货工作节奏，稳定性强。 上班时间 9:00–20:00 午休：12:00–13:30 晚休：18:00–18:30 包吃 地址;狮岭镇合和路 联系：张小姐/同步

因生产需要现招聘以下岗位： CNC编程大师傅1名（需要有3D程序经验，最好有手板样加工经验14-17K） CNC操机：4名 (9K-12K) 生管：1名 （8-11K）要求有相关工作经验 品检：2名 (5K-7K) 慢丝师傅：2名 （10-13有西部机经验，主做五金模） 工作地点：昆山城北北门路3199号 本公司主要生产自动化设备与自动机载治具，以上岗位一经录用缴纳五险。年底双薪，不定期聚餐等福利。 联系电话：（）

招聘：冲压主管 薪资：10000元以上/月 1、5年以上冲压行业经验，3年以上车间管理经验，熟悉连续、多工位冲压工艺；2、擅长现场精益改善，提升生产效率，降低损耗率。有汽车零部件、家电制造背景优先；3、精通高速冲压设备(如豪辉、AIDA)及模具维护；4、熟练使用Office，AUTOCAD等办公软件；5、能接受公司安排工作时间，抗压能力强，面对压力和挑战时，能够有效地调整自己的心态，具备有效的应对和解决问题的能力。

组件车间仓库 一般三个月可以转正，转正后工资10000左右！！！ 20一小时＋夜班补贴20元＋绩效0到2000，愿意做包进 舟山太阳能，组件，电池片 12小时两班倒！包吃包住，四菜一汤随便吃 宿舍标准公寓4人间空调，热水器，洗衣机 可提供免费夫妻房 每周可预支500到1000元！ 舟山太阳能厂招聘普工50名，主要做检验，看机器，车间干净，活不累！ 工作超级轻松，基本不用干活！ 要求：男女不限，18到42岁，稍微有点文化，其他无要求！ 月综合工资7000左右，包吃包住

做的好可以转正，转正后工资10000左右！！！ 20一小时＋夜班补贴20元＋绩效0到2000，愿意做包进 舟山太阳能，组件，电池片 12小时两班倒！包吃包住，每天30块吃饭标准（吃的非常好 宿舍标准公寓4-6人间空调，热水器，洗衣机 每周可预支500到1000元！ 舟山太阳能厂招聘普工，主要做检验，看机器，车间干净，活不累！ 工作超级轻松，基本不用干活！ 要求：男女不限，18到42岁，稍微有点文化，其他无要求！ 月综合工资7000左右，包吃包住 入职需携带，本人身份证复印件4张，1张一寸照照片

操作工

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

288天预支工资，包吃包住，厂车接送

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

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1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点