常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

工厂直招，不收取任何报名费用！ 长期工正式工（当天入职当天安排宿舍） 综合工资7000以上，辞职人走账清！不压工资！ 免费提供工作餐，住宿4-6人间！公寓宿舍，家电齐全！ 坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间。 工作内容岗位：组装包装贴标签等简单活 食宿：免费提供吃住自助餐式饭堂公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 工作时间：8:00-20:00安排排班8小时，自愿加班 招聘要求: 1、年龄：16-45周岁 2、认识字，身体健康，无不良嗜好。

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江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

岗位:打包，包装工，操作工，技术工，搬运工，分拣，扫描，贴标签，品检，装箱、看机器、组装…… 工资待遇5000-6500日结周结180-200一天，包吃住，人走账清，可以提供情侣房，车间可以带手机，年龄16-50岁都可以安排，大量招聘寒假工～社会工，名额有限先到先得(30)

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临时工/短期工/兼职普工招聘启事 一、工作内容 1. 按照车间安排，完成产品的组装、分拣、包装、贴标等基础重复性操作。 2. 负责岗位区域内的物料整理、工具归位，保持工作环境整洁。 3. 严格遵循操作规范，确保经手产品符合质量要求，配合完成当日生产定额。 4. 服从现场管理人员的临时工作调配，协助完成简单的生产辅助任务。 二、招聘条件 1. 年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业或长时间手工操作。 2. 做事认真负责，有较强的执行力，遵守工厂规章制度，无不良记录。 3. 能根据需求配合短期加班/灵活排班。 4. 无需相关工作经验，上岗前提供简单岗前培训。 三、薪资待遇 1. 薪资结算方式： 计时：18-25/时，可日结周结月结 计件：多劳多得，上不封顶 3. 福利：提供免费工作餐或餐补；高温季节发放高温补贴；配发必要的劳保用品（手套、口罩等）。 4. 优势：工作简单易上手，无需押金，离职结清全部薪资，不拖欠。

年龄18-45岁接受加班责任心强。女工3000男工3500。转正后工资提高有奖金。有公休包食宿！

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招聘：生产管理，车间管理 薪资：面议 职位详情： 本公司为数控车床，车铣复合加工厂，主要是日常生产管理，有管理经验的，具体面谈

招聘：注塑调机老师兼主管 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1、负责注塑调机、注塑产品质量把控、生产计划管理； 2、有接插件、汽车配件调机经验者优先； 3、服从公司流程安排，熟练使用电脑； 4、工作时间早7点-晚7点； 任职资格：精通注塑工艺，合理安排生产计划，严格执行公司流程

招聘：注塑经理 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1．部门日常事务管理、人员管理和绩效考核等事项，公司各项规章制度的跟踪落实与监督执行； 2．制定本部门管理规定及指标，优化本部门管理流程； 3．合理、有效、清晰的对部门的各项预算并控制； 4．全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货； 5．全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务（65台注塑机，120T-380T); 6．根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施； 7．根据物控部下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期； 8．对各岗位人员进行安全消防知识培训， 并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全； 9．制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、"5S"培训、消防安全知识培训等； 10．组织召开注塑部"每周生产例会"及相关工作会议，提出纠正、预防和改善措施； 11．做好与各相关部门的协调沟通，树立"内部客户"的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门完成工作； 12．随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常； 13．生产日报，设备稼动OEE监控、计件单价分析，员工工资分析、车间巡视，生产异常处置； 14．欠料跟进，在制品控制、产能评估、设备／采购申请验收、设备改造。

招聘：五金车间主管 薪资：7K~1W 职位详情： 岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，按时完成生产任务，提高工作效率； 2、负责定期召开车间工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，35-50岁； 2、5年以上五金加工生产实战经验，3年以上车间管理经验，精通五金生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉电脑操作、熟悉车床，铣床，冲压，注塑，台钻等五金加工生产工艺. 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2.主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节； 3.完善工厂管理制度体系，提升组织运行效率与团队协作水平； 4.落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，保障生产平稳运行； 5.统筹协调内外部资源，优化供应链运作模式，提高整体运营效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历； 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能有效带领团队攻坚克难； 4.工作态度积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中持续高效输出； 5.具备较强的决策判断力与创新意识，推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常生产，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，请慎重考虑

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工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位，无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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