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电缆辅助工 普工/操作工只有20个名额，先到先得 职责：负责生产原材料供应保障、协助机电工做设备维修保养、人工计量添加材料等辅助工作，还需配合完成生产计划等交办任务。 薪资：17元/小时，月综合工资5000-5800元。 食宿：包吃住；宿舍为4-8人人间。饭菜伙食好，住宿一流 要求：18-35周岁，，身体健康无传染病。 工作时间：08:00-20:00两班倒，月休4天。 法定假日正常放假

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昆明组装小风扇厂急500人 工厂直招不走中介 不用体检，16-55岁，生产小风扇，包装，组装，岗位：组装，检测，分拣，包装，贴标签 等等 1、计时工资，19-21时包吃住，月薪 6000+，每月15号发放工资， 2、每天10-11小时、普通工衣、坐班、可带手机、耳机，空调车间、空调宿舍一、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂免费吃 2、公寓住宿、4-6人/间，洗衣机，空调，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间空调房，空调车 间 二：入职送三件套被子床单，枕头。 三：入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

生产建筑垃圾工人5人砂石厂做过的，捡木材废铁的小工10名，装载机师机五名，会开挖机优先录用，水稳生产线工人3名，砖厂开机工人3名，高位码垛机师傅2名。供吃供住，工资面议。

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量，发现问题立即纠正，保障产品交付品质达标。 3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。 4.根据生产任务统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。 6.协助厂长持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.组织召开每日生产晨会，对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理，确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致

工作职责： 1. 全面统筹：主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控：组织制定并执行生产计划，保障订单交付；严格把控产品质量与成本支出；推进工厂数字化办公系统（如钉钉）应用，优化内部协作效率。 3. 对外协调：代表工厂牵头对接政府相关职能部门（如应急、环保、消防等），妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理：定期组织召开周会，分析绩效数据，推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造领域管理工作经历，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作，有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识：掌握安全生产、环境保护相关法律法规，了解质量管理体系，具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：待遇面议，采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展：伴随企业共同进步，业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。

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