岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

负责企业全面管理和生产

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5.质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7.对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

工作地，新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂，必须懂设备，生产线，技术，钢结构图纸分解，管理，工人管理及所有加工厂事

昆明市呈贡区招腻子/大白/墙漆

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需要5名兼职 工作内容：协助搭建网红帐篷 工作要求：需要认真负责，能吃苦耐劳，不偷懒听指挥，不符合的不要！ 年龄：20-35岁 工资待遇：220/天，包饭、包水 工作地方：云纺商业广场 工作时间：9：00至下午18：00，早结束早走 注意⚠：浑水摸鱼偷懒的不要， ：

【金属制品厂】缴纳社保，免费工作餐，免费洗浴、免费通勤 月工资5000-8000元，无住宿 【普工岗位】普工年龄55岁以下 【工作内容】看机台、搬运、倒废丝、打结、下线、检测、记录数据等 【工作时间】12小时倒班；白夜休休。 【薪资待遇】月工资5000-8000元 【叉车岗位】年龄50岁以下，有叉车证 【工作内容】会开林德电叉一年以上经验。 【工作时间】12小时倒班；白夜休休。 【薪资待遇】月工资3600元-4500元。缴纳社保，免费工作餐，免费洗浴、通勤。 工作地点：昆明湖街厂区/大街厂区 电话同步

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我们是一家知名建材行业门窗厂，集生产与销售的专业企业。我们拥有现代化的厂房、先进的数控生产线和严格的质量管理体系。因业务发展需要，诚邀一位精通技术、善于管理的生产精英加入我们，共同打造门窗行业的品质标杆。主要负责生产计划与执行：根据销售订单，合理制定日/周生产计划，并组织实施，确保生产任务按时、按量完成。

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

衡阳领域企业管理公司属实外资企业加拿大投资商，在衡南县投资9亿电子厂，招募厂长兼工程师一名，有担当，年龄28一40岁，经验丰富，男女不限，大学历，薪资10一15W每年，其它待遇按国家公务级待遇，有意.谢生联系。

【工作内容】 -负责五金装配生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时完成； -监督装配工艺流程，优化作业方法，提升生产效率和产品质量； -协调团队成员之间的配合，解决生产过程中出现的问题； -制定并执行装配相关的操作规范和安全标准。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求； -具备一定的组织协调能力，能带领团队完成生产任务； -有五金/钣金行业相同岗位工作经验2年以上。

机械厂诚聘： 1.厂长/车间主任1名 2.普工数名（年纪30-55，长期临时均可） 3.临时喷漆1名（做到春节放假） 厂里包吃三餐，包住，具体薪资待遇可私聊或面议！ 联系人:傅女士 公司位置：南安市榕桥开发区内

《江苏优质新能源》 男女不限。 长白班 包吃包住 上班可带手机 免费豪华4人间 全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等、水电费住宿员工均摊 面试要求：16—45，无案底，纹身看不到就行，电子身份证都可以， 【优势 】包吃包住，全新4人间全下铺，免费包三餐，工时饱和，半自动化辅助工，同工同酬2100+发薪日在职3元稳岗补贴+加班费，员工月薪6000-8000 【工作内容】汽车螺丝配件、质检、装配等，工作轻松愉快，管理超级人性化，百分之八十坐班，车间全部全自动化，员工基本做辅助

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18—50岁 男女不限 单休 包吃住 不限制文化 蓝牙耳机，充电宝.生产包装 工作简单轻松

本岗位招聘入职奖励十220/天 年龄要求在16-45之间; 福利待遇:住宿两人间（所有设施都齐全，饮水机空 调独立卫生间洗衣机等）长期短期均可， 所有岗位统一面试，统一分配，无需经验，简单易操 作，坐班 工资待遇： 一：主要负责打包、包装，封口、贴标签、扫码等 手上工作。 二：16岁-50岁，男女不限。纹身烟疤不限 三：薪资待遇5000-6500，，月结15号发工资

1.负责生产订单的全程跟踪，监督生产进度，核实原材料使用情况，检查并复核产品外观质量； 2.整理生产及销售相关数据，完善报表信息，完成系统内数据录入与维护工作； 3.管理物料及产品的出入库流程，规范开具各类单据，定期开展库存盘点； 4.协助处理办公室日常行政事务，包括文件归档、会议组织等。 要求：1.专科及以上学历，不限性别，具有一年以上文职或统计类岗位工作经验；2.熟练掌握电脑操作，精通常用办公软件，熟悉金蝶、用友等财务管理系统；3.具备良好的身心素质，性格乐观，沟通能力强，工作积极主动，责任心强；持有C1驾驶证者优先。 工资待遇：以上岗位薪资面议；试用期两个月，表现优异者可申请提前转正；公司提供午餐和晚餐，定期安排员工体检及团队建设活动。 工作地点：昆明市呈贡区钢友工业园内

岗位名称：质检；组装；包装；打磨；操作工；搬运；装涂；焊接；叉车（叉车操作）。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.工作时间为两班倒，8：00至20：00；3.车间允许带手机，兼顾娱乐与工作。 薪资待遇：日薪范围在180200元，月薪为50006000元。提供包吃住，住宿为46人间并配备有空调。急用钱时可快速得到薪资。工作地点云南昆明。

### 2. 饲料厂 **电话**：（金经理） **地址**：未注明 **招工信息**：装卸工2名；月薪5500~7000。

招跟单员，工作时间早上8点下午7点，准时上下班，无加班情况。管两餐，不包住，月休2天。前期有人带，要求大专以上学历，勤快，工作内容简单上手快，会使用电脑，服从安排，有较强的沟通能力（要和客户，生产人员，业务员沟通），有较强的学习能力和责任感，能抗压，第一个月4000，第二个月4000业务员的销售金额提成，综合月薪4500左右，每个月15号准时发放工资，工作地点美东物流建材电商园云丰金鼎建材

装卸货普工 薪资福利:工资第一个月4000元，第二个月开始保底4200元，包吃包住。 招工人数:数名 (1.14) 工作地址:昆明市嵩明县杨林经开区华狮路11号福堡科技（导航：昆明福堡科技有限公司）

企业亮点：人走帐清！人走帐清！ 民族不限制，吃住免费。 企业生产：生产小型家用电动工具。 招聘岗位：普工，工作简单，站着上班，每天工作10~11小时，车间管理开放，不穿无尘服，长白班两班倒可自由选择，两班倒半个月倒一次班。 招聘要求：年龄18到50岁，男女不限，民族不限制身份证照片或者复印件也可以接收。 薪资待遇：夜班22元每小时(17元+1元绩效+4元夜班补贴)，白班18元(17+1元绩效)月工资5500元-6500元，每个月10号发工资。 食宿情况：吃住免费，水电费平摊，目前宿舍随机分配，厂内宿舍。 其他注意事项：。 年前年后都可以，跨年有新年红包(企业暂时没有通知，每年都是有跨年红包的)。