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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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西藏日喀则需要随车吊驾驶员一名联系电话

日喀则市桑珠孜区招外架、拆架日喀则需要三个有证架子工住建局国网证

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招聘:招爆炸品运输司机10名，要求:有爆炸品运输资格证，3年以上驾龄，3年内无重大交通事故证明(手机自己可以操作开具)，无不良嗜好，年龄25-45周岁，初中以上学历能操作电子运单，过年春节期间不回家正常上班，认识字，能适应高原气候，身体健康(，)，在拉萨市国企单位参加3天免费安全培训考试，培训考试期间所有有我公司承担，提供无犯罪证明。 待遇：包住，工资8000元-9000元，工资月发 工作地点：西藏:日喀则 昌都 林芝 那曲 拉萨 阿里 山南都有工地(住宿在工地上) 公司名称：西藏坚顺实业有限公司 公司地址：拉萨市堆龙德庆区羊达工业园区内电话

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岗位职责: 1.全面负责工厂生产运营的规划与管理，保障生产流程高效运转及产品品质达标。 2.监督生产各环节运行情况，落实安全生产规范，及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。 3.主导厂内质量管控工作，推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。 4.统筹调配生产所需资源，优化工艺流程，提升产线效率与产品质量水平。 5.对接客户需求，跟进生产进度，确保交付周期和产品要求得到有效满足。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与团队管理能力，能带领生产队伍高效完成任务。 2.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部员工与外部客户关系。 3.能够快速识别生产过程中的潜在问题，并采取有效措施予以解决，保障生产连续性。 4.具备良好的协作意识，善于激励团队成员，促进整体工作效率提升。 5.拥有相关行业从业背景，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 6.熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。 7.具备压铸生产管理相关经验者优先。

=============== 浙江嵊州佰誉电子有限公司 注塑机调机管理员： 1.我司以海天机为主2.适应白夜班3.光学件制作经验者优先 普工： 若干名，18-45周岁，工资4500-6500，具体面议。 生产管理 ： 3名，有经验者优先，勤劳能吃苦。 流水线管理员： 1名，4000-6000元/月，有一定的相关管理经验者优先，勤劳能吃苦。 联系电话：

岗位职责 1.生产管理统筹：全面负责公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程的组织与管控，主导制定生产计划及排产方案，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低生产不良率。 3.供应链与产业链协同：充分掌握华中地区产业配套资源（涵盖木材、油漆等原材料供应商），负责供应链资源整合、评估与维护，建立长期稳定的供应合作关系，保障物料准时供给，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队，制定绩效考核机制与人才发展计划；健全生产管理制度体系，推进生产自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等关键成本指标；构建产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：精通生产工艺流程，能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产：熟练掌握生产排程逻辑（如ERP系统操作）、精益生产方法及自动化技术应用，具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4.其他要求：具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压能力强，能适应高强度订单节奏与快速交付要求。

岗位职责： 1.全面主持工厂生产运营工作，制定并落实年度、季度及月月生产计划，确保高效完成公司下达的生产任务与质量指标。 2.持续优化生产工艺路径，提升产线效率，减少能源消耗与物料损耗，保障产品品质稳定可靠。 3.统筹协调采购、仓储、设备维护、品控等相关部门，推动各环节协同运作，保障生产流程顺畅。 4.强化车间现场管理，推行5S管理及安全生产标准化体系，打造整洁、安全、高效的作业环境。 5.跟踪生产过程中的核心数据（如产量、良品率、设备运行效率等），定期开展分析并提出改进措施。 6.推进团队组织建设，组织实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业能力与执行效能。 7.严格执行食品安全与质量管理规范，协助通过ISO22000、HACCP、GMP等相关体系认证审核。 8.主导新项目导入与新技术应用，推动生产自动化升级，增强产品市场竞争力。 9.应对突发生产状况，具备快速响应与处置能力，确保异常情况下及时恢复生产秩序。 任职条件： 1.教育背景：食品科学、食品工程、生物工程、轻工技术与工程等相关专业大专及以上学历优先考虑。 2.工作经验： -具备10年以上食品饮料行业生产管理经历； -有浓缩果汁或果蔬深加工领域工作经验者优先； -拥有大型果汁生产企业或出口导向型企业管理工作背景者优先。 3.专业知识与技能： -熟悉浓缩果汁生产流程、设备操作及质量控制要点； -掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求； -具备设备选型评估、工艺优化及技术改进的实际能力。 4.管理能力： -具备出色的组织协调能力与团队领导力； -能够有效推进跨部门协作，沟通顺畅高效； -抗压能力强，善于解决复杂问题。 5.职业素养： -责任心强，执行力高； -注重细节，追求精益管理； -遵守职业操守，坚守食品安全红线。 6.其他要求： -可接受异地派驻、旺季加班及临时工作调配； -能适应工厂一线环境，了解基层操作流程。 职位亮点：双休、五险一金、提供工作餐、节日福利、年度健康体检等 工作地点：烟台广福锐特饮品有限公司，烟台市福山区藏家庄镇茂隆山路与源通路交界处北200米

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2.熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5.具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

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