
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
普工
5000-7000元/月
普工食品厂包吃包住月结
工作内容:食品加工,菌菇打包,包装等。
工作时间:07:30上班,正常上班时间10~12小时。
要求:限23-50岁,身体健康
工资待遇:薪资计件,第一个月保底4500,第二个月保底4000,前两个月计件
资超过保底按照实际发放(保底有基础产量要求,保底包含全勤200)第三个月开
始无保底,综合薪资4500-7000。
吃住情况:包工作餐、包住
工资发放:每个月20号发上个月工资
280/天,可短期可日结,可带手机上班 招年前小时公的同时,在储备正式工,长期的合作伙伴!
7000-8000元/月
普工免费培训包吃社保五险包住20人以上月结短期工、学生工
一.薪资待遇
1、280/天,可做短期,也可长期,
天全部结清,不压工资;
2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入7000-9000元,可日结。
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养
可口);
2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳
台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
1、年龄17-45岁,身体健康,可新手;
2、接受领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码
扫码,整理,组装等普工岗位。
!!仓库管理员,设备技术员,试驾员
2、新手工作不会有人教,当天就能学会。
工作地址:成都!!
德阳电子厂,正式工5000-7000
5000-7000元/月
电子厂包吃五险一金包住20人以上月结
德阳旌阳区电子厂正式工。
综合工资5000-8000,保底5000一个月。 包吃包住,公司生产电子元件器电子产品,工作简单 ,18-45岁,每月15号发工资,上六休一,每日3餐低至5元/天,。城区免费通勤公交车。住宿有空调,网络,洗衣机,工龄奖 600-2600元/年,五险一金,一年发13个月工资。
制药厂320一天+新人奖5000/月9000可预支+长白班/免费管吃住/人走帐清
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
眉山东坡区/操作工/电器厂
5000-7000元/月
操作工电器厂车间普工餐补包住20人以上月结
电器厂,4500-7000包住,吃每个月补贴200,吃食普工
18-45岁、18-48,没有案底
两班倒,可坐岗,可站岗,可以带手机上班
工作时间:7:30-19:30记得带上身份证原件
一个月倒一次班
工资:,晚班175元一天,计件超过160我们按照计件算,,,综合薪资4500-7000元,月底发工资
待遇:免费提供住宿,车间宿舍有空调,不用日晒雨淋,宿舍2-4人间,面试时间:每周一到周六下午一点面试
打包装260一天可以短期
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
有意向可直接投简历报名
岗位:打包装,扫描,贴条码、仓库入库。简单易学易懂手工活。独立岗位,生熟手都可以。
一.薪资待遇
1.临时工24一小时纯工价,(每月保底260个工时)
2.长期工综合工资6800--7000元
3.入职满7天可预支300-500元生活费
订单稳定工时充足可自主选择加班
工作时间:8:00-17:00
工作时间:9:00-18:00
两个班次任选.中间有两小时休息时间
4.离职只需提前3天,离职当天结清工资
二.薪资福利
1.新进员工满月有新人入职奖1500元
2.或带朋友一起入职的奖金500元人
3.与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在
4.工资准时发放,不压工资
三.食宿方面
伙食住宿包吃包住.公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机。线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全
方便求职者拎包入住(需带被褥)
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金个人绩效各类补贴传统土壤种植油菜种业农业技术员
一、工作地点
绵阳、德阳
二、岗位目的
负责公司油菜种子的生产工作,保障实现公司下达的质量与产量目标。
三、核心职责
1. 落实并管理公司生产计划的执行;
2. 研究高产优质制种技术,制定并优化制种技术方案与操作流程;
3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调,做好人员管理工作;
4. 办理检疫申报和生产备案相关手续;
5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作;
6. 协调公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的合作关系;
7. 配合政府及相关科技项目的落地实施;
8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。
四、任职资格
1. 教育背景:专科及以上学历,农学类专业优先考虑;
2. 工作经验:不限经验,具备行业背景者优先录用;
3. 年龄要求:40周岁以下;
4. 技能要求:持有C级驾照,通过国家计算机二级考试;
5. 岗位要求:具备独立策划与执行工作的能力,组织协调与沟通能力强,热爱农业种植事业,学习与执行力强,工作细致严谨,富有团队合作意识;熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法,及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。
新皂镇五险一金
5000-8000元/月
操作工车间无尘服包吃有提成11-20人月结
公司主要生产华为5G电子产品
招聘岗位:操作工,男女不限,20—43岁,能接受倒班和无尘服,必须认识26个英文字母,(无色弱,无拘留记录,身体健康,无),有厂区工作经验
[烟花]上班时间:早8:30到晚20:30,夜班晚20:30到早8:30,上六休一,半月一倒班
[烟花]薪资待遇:底薪1650+绩效1000(0--1200)+全勤60+夜班补贴15+平时加班工资(1.5倍)+周末加班工资(2倍),
餐补8元/餐(白班补贴2餐,夜班补贴1餐),餐补根据上班考勤体现在工资里。综合薪资5500—7000/月
福利:住宿条件良好(4-6人间,配备空调、独立卫浴等).平摊水电费,有食堂,
面试可以看车间
上班地址:永兴新皂
种植工月结
凉山彝族自治州雷波县要云贵川人 去东北打松果的。提前联系。大概8月份左右就要去。能打1~2个月左右 一天800~2000不等。主要负责爬树,打松果。要求会爬树,不恐高。有点工,有计件。
种植工
大量招聘割菜工人。男女不限,年龄18~55周岁,可以带小孩。工资15天一结。公司提供米饭,住宿。想来的抓紧时间联系。带人过来有提成,还有保底工资。联系电话。。
工地办公室资料
4000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
负责办公室各项资料,要非常负责任和细心
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,及时更新项目资料台账
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料报审、签章及竣工档案移交工作
4. 管理图纸、合同、变更单等重要文档,做好借阅登记与保密管理
5.配合项目进度,按时完成各类资料报送及信息化系统录入工作
任职要求:
1.责任心强,细致严谨,具备良好的文档管理意识和执行力
2.具备基础办公软件操作能力,熟悉工程资料规范者优先
3. 沟通协调能力良好,能适应施工现场与办公室协同办公环境
4.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培养
5.中专/技校及以上学历,工程类、档案管理类相关专业优先
上什社保1-2人月结
招聘大锅菜师傅1名。薪资待遇为每月6000元,包含五险。工作地点位于凉山项目上。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
墩子1-2人月结
招聘墩子或厨师,共2名。薪资待遇面议。工作地点位于四川省凉山州普格县。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
本地小厂中介勿扰-急招装卸叉车工保底6000/月-工作简单-可以耍手机
6000-8000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可以预支 长白班 带薪年假
【公司简介】:
主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产,行业头部稳定大厂,订单常年充足。
【公司优势】:
1. 大厂平台稳,工作零风险
深耕光通信行业多年,行业发展前景广阔,订单稳定不间断,适合想长期稳定上班的工友。
2. 福利拉满,贴心保障全覆盖
入职即缴五险一金,正规社保,养老医疗有保障。
年终13薪,年底多拿一个月工资,过节人人有礼品。
全额带薪年假,人性化管理不压榨。
免费4人间宿舍,空调+洗衣机+24h热水配齐。
园区福利食堂,菜品实惠丰俭由人,吃饭成本极低。
3. 晋升透明,不靠关系只看能力
拒绝职场人情内卷,师徒一对一零基础带教,小白也能快速上手;技术岗、管理岗双向晋升通道,能力达标直接升职加薪,普通操作工也能稳步升职当组长、主管。
4. 岗位自由选,长白班/两班倒
既有不用熬夜的长白班岗位,不想倒班人群;
也有薪资更高的两班倒岗位,多劳多得,适配不同求职需求。
两班倒岗位|薪资更高
上班时间:08:00-20:00/20:00-08:00
12个小时两班倒(休息1个小时),上六休一。
招聘岗位如下:
(1)普工(2)检验员(3)磨抛操作员(4)划减操作员
要求:16-45岁,男女不限,吃苦耐劳,稳定长期,经验不限。
薪资待遇:
综合月薪:5000-7000元/月,每月5号发薪(银行卡)。
【吃住情况】:
- 住宿:免费住宿,仅每月,宿舍水电全员均摊;
4人间标配空调、洗衣机、热水器,宿舍环境干净整洁
- 吃饭:园区福利食堂,菜品丰富价格亲民,丰俭由人,吃饭开销低。
【入职须知】:
(1)面试合格后统一安排,,转正后。
(2) 个人床上用品、生活用品自行携带即可。
(3) 厂区人性化管理,站岗/坐班都有,不穿无尘服,工作环境干净舒适
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
贴标员320一天,免费吃住!工作纯自由
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂车间操作工长白班包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
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1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定7号发放薪资,在职七天可预支工资!
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿(每周可预支)
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
*中介勿扰* 320/可口可乐厂+包吃住+新人入职2000
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2,加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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